Erdmann Gyula: Dokumentumok a magyar szénbányászat történetéből, 1945–1949 (Források a magyar népi demokrácia történetéhez 1. Budapest, 1975)

V. A HÁROMÉVES TERV IDŐSZAKA

adminisztrációs és statisztikai munka miatt hivatásuknak nem tudnak megfelelni. A feleló's üzemvezetőnek nincs meg a bányatörvényben és a szolgálati rendtartásban biztosított fegyelmezési joga. A felelős üzemvezető részére, az üzemi bizottsági fegyelmi választmány fenntartása mellett, a bányatörvény és a szolgálati rendtartás alapján biztosított fegyelmi jogkört ténylegesen biztosítani kell. A bányaműszaki tisztviselőknek a fentiek szerint a termelés munkájába való fokozottabb bekapcsolódása ellenértékeképpen (a kollektíven felülieket is beleértve), erősen progresszív teljesítménytöbblet jutalékot kell biztosítani. Rendkívül visszás az a mai helyzet, hogy egyes munkások és aknászok a kollektív szerződés alapján túlórákkal stb. jelentősen több keresethez jutnak, mint a kollektíven felüli bányamérnökök s üzemvezetők. 3. A bányabeli földalatti váltás bevezetése. A munkaváltást úgy kell szabályozni, hogy a műszakváltás ne a külszínen, nem is a munkahelyen, de az üzemi bizottság és az üzemvezető által üzemhelyenként megállapítandó bányabeli helyen, aknaszállításnál a földalatti rakodón, táró- és alagútszállításnál az illető üzemrészben történjék. A műszakváltás helyét és idejét a felelős üzemvezetőnek hirdetményben kell közzétennie. Ezt a kollektív szerződésbe veendő szabályozást az a tény teszi szükségessé, hogy egyes helyeken, egyes bányakerületekben a külszíni váltás következtében a 8 órai munkaidőből egy-két óra elvész, s amellett külön, dupla személyszállító közlekedést kell fenntartani, illetve üzemben tartani. Módot kell adni a kollektív szerződésben arra, hogy a munkavállalók és munkáltatók közös megegyezése alapján — a heti egy fizetett szünnap ellenében — kísérletképpen, a műszakváltás a munkahelyen történjék. A legutóbbi időben felvetett 6 órás műszakok rendszere főképpen a kellő munkafegyelem hiánya, a szállítás akadályozása, a technikai felkészültség hiánya miatt, egyelőre meg nem valósítható. A munkahelyi váltást ugyanezen okok miatt rendkívül aggályosnak tartjuk. A teljesen oktalan s a munkafegyelem megsértése mellett elharapódzott 1—2 órai be- és kiszállási időt a kollektív szerződésben úgy kell megrövidíteni, hogy a váltás a föld alatt történjék. Ennek a rendelkezésnek a föltétlen végrehajtását a szakszervezeteknek és munkáspártoknak erőteljes, komoly propagandával és erélyes rendszabályokkal is minden áron biztosítani kell. 4. Az improduktív létszám újabb csökkentése. A szénbányászatban általában, de különösen a föld alatt dolgozó fizikai munkavállalókról, vázlatos helyszínrajz felhasználásával, a létszám, a telepítés és munkabeosztás pontos feltüntetésével, minden üzemben javaslatot is tartalmazó jelentést kell készíteni arra vonatkozólag, hogy az improduktív beosztásban levő, nélkülözhető dolgozók közül hány személy építhető le, illetve helyezhető át produktív