Magyar Hírek, 1974 (27. évfolyam, 1-26. szám)

1974-01-05 / 1. szám

— Miért szereti az Oriont? — kérdezem Baksa János 23 éves szakmunkástól — ötszáz forinttal több fizetésért el­menne máshova? — Hát... nagyon meg kel­lene gondolnom ... Tudja, az Orion nemcsak egy név, az a munkát is jelenti, a kol­légákat, a főnököket. Ilyen helyes beállítását munkát, mint itt, nem sok helyen találnék — és azt hi­szem, ilyen kollektívát sem. Itt mindenki érzi, hogy orio­­nosnak lenni kicsit rang is. Es az meglátszik a munkán. — Rangot jelent orlonos­­nak lenni? — adom tovább a labdát Márai Lászlóné cso­portvezetőnek. — Természetesen. A rossz munka felelősségét mi két­szeresen érezzük: először sze­mélyesen — mert senkinek sem válik becsületére, ha se­lejt kerül ki a keze alól —; másodszor a gyár miatt, mert senki sem vállalja, hogy ront­sa a márka hírnevét. így az­tán mindenki a legjobbat igyekszik nyújtani. — ön fiatal nő létére ve­zető. Jelent ez önnek valami problémát? — Igen. Ipari tanulóként kezdtem, szakmunkásként dolgoztam, és közben elvé­geztem a Kandó Kálmán Hír­adásipari Technikumot. Az­után lettem csoportvezető. Huszonhat ember főnöke va­gyok, ebből huszonkettő fér­fi. Sokan idősebbek is nálam. Csak akkor tudok tekintélyt tartani, ha elismerik a szak­mai tudásomat. Mindent tud­nom kell, amit a csoportom csinál, sőt, mindent egy kicsi­vel jobban kell tudnom, mint a többiek. Akkor hallgatnak a szavamra. Állandóan tanul­nom és tanulnom kell, csak így őrizhetem meg a tekinté­lyemet. És ... meg kellett ta­nulnom megismerni az embe­reket. — Mi a jó vezető titka? — A szakmai tudás és az, hogy minden beosztottammal úgy bánok, ahogy az egyéni­sége megköveteli. — Elismerik a munkáját? — Igen. A gyárban is, a szakmában is. 1972-ben meg­kaptam a Munka Érdemrend bronz fokozatét. * Ácsai István az Orion egyik legszínesebb zavénisége. Ahol ő megjele­nik, minden megtelik élettel, mozgással. Szervez, sürög­­forog, irányít. — 1950, május 17-én kerül­tem a gyárba. Kis, vidéki rá­dióamatőr voltam, érdekelt a technika, így jelentkez­tem az Orionba, hátha elkel­nék valaminek. Fölvettek. Végigdolgoztam az összes lé­tező munkahelyet — ennek most látom a hasznát, mert bárkinek meg tudom mutat­ni: „Idenézz, öcsém, így kell ezt csinálni!” Igaz, mindig nagyszájú ember voltam, jó hangosan kimondtam a véle­ményemet, az emberek meg hallgattak rám. A vállalatve­­zetőség úgy gondolta: „Ha már ennyit beszél az Acsal Pista, hát beszéljen hivatal­ból.” Kineveztek szalagveze­tőnek — azután művezető­nek. Most is az vagyok — naponta másfél millió forint érték hagyja el műhelyün­ket. — A „nagy szája” miatt sohasem ütötte meg a boká­ját? — Kérem, erre csak azt tu­dom mondani: a tudás ha­talom. Nem mondom, volt, aki húzta az orrát a nyer­seségem miatt — de ha iga­zam volt, akkor az meg is lett, amit javasoltam. Én nem féltem soha — nem volt vesz­tenivalóm —, és lássa, most is itt vagyok. — És az amatőrködés? — Sajnos, egyre kevesebb az időm rá. De azért még csi­nálom. Ez tartja bennem u szakmai frisseséget. Most is van a szekrényemben néhány kísérleti vacak. „Bütykölök" ezt-azt, és néha a gyártmá­nyaink is jobbak lesznek tő­le... •f1 Az Orion termékeinek nagy részét exportálja. Piaca az egész világ. Fejlett és fej­letlen országok egyaránt vá­sárolják termékeit. Az „el­fekvő készletek” fogalma itt ismeretlen. Mikor ez a riport készült, a gyár 60 éves volt. Mikor megjelenik, már hatvanegy lesz. Kicsit szimbolikus do­log ez: jelképezi, hogy az idő könyörtelenül múlik, a tegna­pi sikerekből ma mér nem le­het megélni. Mint Ácsai Ist­ván mondta: „Minden nap, minden héten be kell bizo­nyítani, hogy megérdemeljük a megbecsülést. Nem lehet lazítani.” Az Orion sikerei­nek titka talán az, hogy ez a mondat a közszellemet tük­rözi. Az Or ion alfanumerikus display-je Fejes Julianna, mikroszkópjával naponta 30u állomás-választót vizsgál meg Ácsai István, művezető A hatvanadik évfordulójá­ra a gyár új televízió-típust jelentetett meg, „Orion 80” néven. Azóta gyártják mór az azt követőt is... Kos Péter János riportja Novotta Ferenc felvételei Márai Lászlóné, mimh>n Isriyho-n

Next

/
Oldalképek
Tartalom