Állami Balett Intézet ülései, 1979-1980 (HU MTEL VIII.1.a 4.)
1980. január 23. Igazgatótanácsi ülés jegyzőkönyve
Egyetért azzal, hogy az észszerű, takarékos gazdálkodás a cél, de ezt az Intézet vezetőinek kell eldönteni, hogy mi az észszerű, mi a takarékos az adott helyzetben. Ez az anyaggazdálkodásra is vonatkozik. Étkezési hozzájárulásnál mit számitanak, általános iskolai, közép-, vagy főiskolai téritést ? Ezt meg kell nézni mi a jó, mi a szabályos ? A külföldi kiküldetéseknél is meg lehet nézni, hogy például más művészeti iskoláknál, a Zeneművészetin hogy oldják ezt meg ? Ennek nem a Szervezeti és Működési Szabályzatban kell lenni.A létszám és bérgazdálkodás nem volt tudatos, mi az ? Normativák vannak, az óratervben előirtakhoz tanárok kellenek ez el van látva, akkor kire vonatkozik a megállapitáa ? A Kulturális Minisztérium munkatervében szerepel, hogy a művészetoktatási intézményeknél felül kell vizsgálni a létszám és bérgazdálkodást. Ehhez majd az Intézettől is kérnek adatot, javaslatot. A jelenléti iv problémáját nem a minisztériumnak kell eldönteni, az intézeti igazgatónak kell megvizsgálni. A jegyzőkönyvben szereplő sok apró dolgot itt kell rendezni. dr.Seheer Béla: A jegyzőkönyvi vizsgálat megpróbál keresztmetszetet adni, betekintést nyújtani két év gazdálkodásába. Különféle súlyú kérdések vetődnek fel. Cél az, hogy lehetőség szerint az irányelveket tartsuk szem előtt. A jegyzőkönyv nem lehet mindig teljes, témája, programja van a revizornak, ezeket vizsgálja. Lehet, hogy most is van olyan amit ez a revizió nem nézett, de majd más alkalommal előtérbe kerül. Balázs elvtárs mondta, hogy az igazgató döntsön el kérdéseket, ez igaz, de a jogszabályokban előirtakat be kell tartani. A jelenléti iv kérdéséhez: a bérfizetéshez alapdokumentumnak kell lenni. Megítélés kérdése, hogy a tantestületnél a megtartott órák ezt igazolják. A többieknél legyen bizonylat, tehát jelenléti iv. Felkéri Lakos elvtársnőt, hogy reagáljon a vitatható kérdésekre. Az ellenőrzési jegyzőkönyvre Írásos véleményt lo napon belül be lehet nyújtani.
