Tudományszervezési Tájékoztató, 1975

3-4. szám - Szemle

A VEZETŐI JÁTÉKOK HASZNOSSÁGA A bemutatott játékok, különösen az OPRAD, felhivják a figyelmet arra, milyen jelentős szerepet töltenek be a kvantitativ döntési modellek a K+F döntésekben. Ezek ugyanis arra ösztönzik a résztvevőket, hogy szisztematikusan gondolják át döntéseiket. A vállalatok működésében a fejlődés nagymértékben függ a vállalat kutatási és fejlesztési tevékenységétől. Éppen ezért a vállalati K+F tevékenység tervszerűbbé tétele, különösen célrairányitott szervezése megköveteli a korszerű módszerek alkalmazását. Bár ezek a vezetői játékok oktatási célokra készülnek és természetszerűen csak leegyszerűsített problémák megoldását mutatják be, nyilvánvaló, hogy a vállalatok bonyolultabb problémáira is felhasználhatók. Ilyen, vagy ehhez hasonló vezetői játékokat Magyarországon is alkalmaznak néhány egyetemen, illetve a vezetőképzésben. Ezek azonban az úgynevezett általános vállalatvezetői játékok közé tartoznak. Megoldásra vár még kiterjesztésük K+F vezetői döntési területekre. Összeállította: Vecsenyi János Az 1975.évi költségvetésből a francia felsőoktatási intézmények az előző évinél 6 %-kal kevesebbet fordíthatnak beruházásokra; mindössze 203 uj tanári státus nyilik az egyetemeken /1974: 1 216/, 13 uj adminisztrátort /1974: 76/ és 5Á fő műszaki segédszemélyzetet /1974: 550/ alkalmazhatnak; a fenntartási költségek 5 %kai, a kutatási hitelek 8,5 %-kal nőnek. = Le Monde /Paris/,1974.nov.7. 8.p. A- francia Országos Egészségügyi és Orvostudományi Kutató Intézet /INSERM/ 129 kutatóegysége jelenleg 2 804 személyt, köztük 1 019 kutatót foglalkoztat. Költségvetése 1974-ben 246 millió frank volt. = Le Monde /Paris/,1975.jan.15. 18.p. 409