Tudományszervezési Tájékoztató, 1968

6. szám - Szemle

Az Ügyintézőség 5-7 főből áll, amelynek tagjai egyúttal az Intézeti Tanács tagjai is. Az intézetvezetés gyakorlati kérdéseivel foglalkoznak és segitséget nyújtanak az igazgatónak. Ezt a szervet is meghatározott időre választják. Az igazgató a mindennapi ügyintézést és operativ vezetést intézi. Anyagi felelősségvállalása eléggé korlátozott, nagyobb kiadások ügyében az ügyintézőség dönthet. Az igazgatói funkció ellátása meghatározott időre 4—5 évre szól. Ennek letelte után az igazgatói állásra pályázatot irnak ki. Az igazgató többszörösen újraválasztható. Valamennyi kutatói állást meghatározott időre töltik be, s az álláshelyeket nyilvános pályázat alapján nyerik el. Lényegileg azonban alig létezik káderfluktuáció, a pályázati rendszer lehetőséget ad ugyan a nem megfelelő kutatók eltávolítására, de az intézetek inkább stabil gárda kialakítására, sem mint gyakori személyi változásokra törekednek. A pályázatok elbirálása egyébként sajátos minősitési rendszert is jelent. Minden pályázatot ugyanis két tudományos opponens véleményez, Írásban, ami a pályázó tudományos tevékenységéről szóló bírálat egyik megnyilvánulási formája. Összeállította: dr. Láng István 1967-ben a Német Akadémiai Csereszolgálat meghívására 32 országból 4- 372 külföldi tudós és egyetemi hallgató tett szakmai látogatást a Német Szövetségi Köztársaságban. 1966-ban 5 О66 tudós volt Németországban, a visszaesés az 1967-es költségvetésre vezethető vissza. 1951 óta 47 ООО tudós és egyetemista volt szakmai látogatáson Nyugat-Németországban, többek között a Román Tudományos Tanács delegációja, a Jugoszláv Tudományos Akadémia elnöke és alelnöke, valamint az öszszes jugoszláv egyetem rektora. = Wirtschaft und Wissenschaft /Essen-Bredeney/, 1968. 4-.no. 9.

p. 952