Tudományszervezési Tájékoztató, 1966
1. szám - Szemle
giiknek köszönhették. Konrád Mellerowicz kilenc ismérvvel /követelmény2/ nyel/ jellemzi az ipari üzemek szervezettségét : 1. Egyszerűség, világosság és áttekinthetőség. 2. Előrelátás, tervezés és munkaelőkészités. 3. Specializáció és munkamegosztás. 4. Módszerek, mértékek, idők, költségek, termékek szabványosítása. 5. A tevékenységek és felelősségek éles elhatárolása. 6. A felelősség- és a tekintély alacsonyabb beosztásokra történő átruházása 7. A szervezet rugalmassága és az egyes személyektől, valamint az öntevékeny helyettesítésektől való függetlensége. 8. Önálló, és az üzemtől függetlenített ellenőrzés. 9. A tulszervezés elkerülése. Ha azonban ezeknek a követelményeknek normativ derűje —a szervezői gondolkodás nagy buktatója— nem kápráztat el, és a valóság árnyoldalait is szem előtt tartjuk, a nagy szervezeteknek legalább azt a három válságtényezőjé figyelembe kell vennünk, amelyre az egyre gazdagodó irodalom figyelmeztet. A MAXIMALIS ELIDEGENEDES KORA Az embernek a munkája termékétől, a munkafolyamattól, saját nemétől /ember ségétől/ és a többi embertől való elidegenedése — amit Marx oly plasztikusan elemzett— a mammutüzemekben érte el csúcspontját. Az elidegenedés gyökere a munkamegosztásban van. A nagyüzemben párhuzamosan csökken az ember egyéni tevékenységének részaránya az egész munkafolyamatban és személyiségének a közös munka által igényelt része /a dolgozó egyre kevesebb emberi kapcsolatot érez/; munkatársainak az övéhez hasonlóan steril és személytelen munkaelemeihez; a munkák egyre nagyobb hányadát végző, a dolgozó képzettségét egyre inkább meghaladó elveket, felfedezéseket megvalósító gépekhez; és végül az egyre személytelenebb, a "szervezett felelőtlenség" jegyében a dolgozó számára idegen, a közös vállalkozásban egyéni szellemi képességei megvalósításának még csak illúzióját sem nyújtó nagy szervezetekhez. 2/ MELLEROWICZ, K.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. /Általános üzemgazdaságtan./ Berlin, I96I. Walter de Gruyter. 219 p. A szerző tulajdona. 45