Tudományszervezési Tájékoztató, 1966
1. szám - Szemle
EMBER, GÉP, SZERVEZET 1 / A n a g У s z e r V e z e t e к V á 1 s á g a — A z e m b e r t a g é P é s a s z e г V e z e t к a P с s 0 1 a t a i n a к u j f e 1 f 0 g á s a — A n a g У s z e r V e z e t e к é s a s z á m i t ó gépek. A NAGY SZERVEZETEK VÁLSÁGA Korunkat sokan és méltán nevezik a mammut-szervezetek korának.Kétségtelennek látszik, hogy ez a fejlődés a jövőben folytatódni fog, mind a szervezetek nagyságát és számát, mind a fejlett ipari társadalmak általános szervezettségét illetően. Egyre több területen alakulnak nagyüzemek: egészségügyi, üdültetési, kutatási, oktatási nagyüzemek, amelyek a főtevékenységük ellátásához szükséges segédfolyamatokat ugyancsak nagyüzemi nagyságrendű ellátó szervezetekkel intéztetik. Például egy orvostudományi nagyüzem —egyetem, klinika, kutatóintézet— működésének előfeltétele a melléje rendelt nagy konyha-, fehérnemütisztitó-, orvosi müszerkarbantartó-, anyagkészletező-, szállitó-, stb. üzemek működtetése. Amikor az uj területeken kialakult nagyüzemek vezetői a régi módszerekkel, szervezeti formákkal már nem tudtak úrrá lenni a tevékenységük következtében előállott megnövekedett problémákon, a jóval komplexebbé vált szervezeteken, példákért, tapasztalatokért mind sűrűbben kezdtek azokhoz a nagy-szervezet típusokhoz fordulni»amelyeknél ezeket a problémákat megoldottnak vélték. Ilyennek látszottak elsősorban az ipari nagyüzemek, amelyek sikereiket a műszaki tudományok eredményeinek egyre tudatosabb alkalmazása, majd a kutatások ösztönzése, "megrendelése", finanszírozása mellett elsősorban szervezettsé1/ Az itt következő összefoglalásban az összeállitó általánosságban tárgyalja a nagy szervezetek problémáit. Ezek jelentkeznek a kutató szervezetek munkájában is, s ezért indokoltnak tartjuk közlését, mert segítségére lehet intézményeinknek kutatásszervezési problémáik megoldásában, és mint kutatási téma is érdeklődésre tarthat számot. — Szerk. 44
