MNL-OL-XIX-A-83-b 4000-4002/1967

4000/1967. 1968. évi népgazdasági terv

- 10 A tanfolyamok anyagát, tematikáját általában a Tárcaközi Bi­zottság útmutatása alapján állították össze. A tanfolyamo­kon résztvevők a mechanizmus-reform valamennyi fontosabb fe­jezetéről hallottak előadást, A vállalatok felsőszintű vezetőinek továbbképzése, oktatása alapos és körültekintő volt. Ez azért is lényeges, mert vál­lalaton belül a középszintű vezetők és a vállalatok dolgozói számára a szükséges ismeretek átadását nekik kell biztosíta­ni. Az oktatásnak jövőbeni feladata az, hogy pl, a munkaügyi kérdéseket az érintettek körében részletesebben elemezve tárgyalják meg. Ehhez szükséges az ágazati minisztériumok segítsége. A vállalatok vezetői és illetékes dolgozói öntevékenyen me­netközben is érdeklődtek a készülő jogszabályok tartalmáról, a határozat-tervezőtekben foglaltakról. A mechanizmus'mód­szereinek széleskörű megismerését segítette elő az is, hogy a Munkaügyi Szemlében számos ismertetés,•módszertani útmu­tató, cikk, stb. jelent meg folyamatosan. Az igy nyert érte­süléseiket is felhasználták a vállalatok jövő évre vonatko­zó terveik kialakításának munkájában. b/ A vállalatok tevékenysége, várható tendenciák A vállalatok tevékenysége a vizsgálat időpontjában kielégí­tő volt, A felkészüléssel kapcsolatos fontosabb tendenciák a következők: A bérszínvonal alakulására - egy-két kivételtől eltekintve - már mindenütt készítettek tervet. 1968, évben-általában 2 százalék körüli bérnövekedéssel számolnak /pl. a GANZ Mávag 2 százalék, az ÉVM Üvegipari Vállalat 1,5-2,0 százalék, a Borsodi Vegyi Kombinát 2 százalék/. ~r MNL OL XIX-A-83-b

Next

/
Oldalképek
Tartalom