MNL-OL-XIX-A-83-b 3226-3280/1964
3233/1964. Az üzemi balesetek 1963. évi alakulása
- U 38o esetben pénzbírságot alkalmaztak és több, mint loo esetben feljelentéssel éltek a munkavébeírni rendelkezéseket megszegő gazdasági vezetőkkel szemben. lal at oknál a halálos üzemi balesetek 34- %-a és az állami ipar építőipar, közlekedés területén az üzemi balesetek 4o %-a o - lyan dolgozókkal történt, akik még egy éve sem dolgoztak a szakmájukban, illetve munkakörükben. Ehhez nagymértékben hozzájárult a nagyarányú munkaerő vándorlás - fluktuáció -, ami azon túl, hogy komoly akadályozója a zavartáLan termelésnek, a balesetek alakulására is igen kedvezőtlenül hat. A fluktuáció következménye, hogy a dolgozók egyrésze teljesen szakképzet - lenül, az uj vállalat munkakörülményeinek ismerete hiányában vállal munkát. A balesetelhárítási oktatás nem elégséges ahhoz, hogy a dolgozóval úgy megismertesse a szabályokat, hogy őket képessé tegye arra, hogy minden helyzetben megfelelő magatartást tudjanak tanúsítani. Vannak üzemek, ahol egy év alatt a dolgozók létszámának közel kétharmada kicserélődik. közvetlen irányítóinak, de sok esetben a szakszervezeti szerveknek helytelen szemlélete is. így pl. arra való hivatkozással tudomásul veszik a nap mint nap szemük előtt lejátszódó fegyelmezetlenségeket, hogy ha szólnak a dolgozónak, otthagyja a vállalatot, holott a munkaerő vándorlásnál: nemcsak ez az oka. Az azonban egyre általánosabbá válik, hogy a dolgozók a- zért változtatják munkahelyüket, mert nem megfelelőek a munka- körülmények, egészségre ártalmasak, testi épségükre veszéllyel járnak, vagy fokozott fizikai igénybevételt jelentenek. A Rug- gyantaárugyárban a hengerüzemből kilépett dolgozók kb. 50 % -a az egészségügyi ártalmakra és 5o %-a a nehéz fizikai munkára való hivatkozással változtatott munkahelyet. Az érintett főhatóságok felügyelete alá tartozó válGátolja a munkafegyelem megszilárdítását a termelés / MNL OL XIX-A-83-b
