Somogyi Múzeumok Közleményei 15. (2002)

Király István Szabolcs: Egy évtized a megyei múzeumi szervezet szolgálatában

Egy évtized a megyei múzeumi szervezet szolgálatában KIRÁLY ISTVÁN SZABOLCS 1990 szeptemberében Luthár Péter újságíró a me­gyei múzeumban hosszú ideje tartó válságot így össze­gezte: „Isten irgalmazzon annak, aki elnyeri ezt az igaz­gatói széket."( 1 ) A megyei és országos sajtó fokozott érdeklődését a hír­értékű belső villongások, klikkharcok, érdekellentétek keltették fel, amelyek többsége visszavezethető a ve­zetői döntések előkészítetlenségére. Tíz év távlatából a rendszerváltás hangulata is érezhető az írásokban. A múzeum közvetlen felügyeletét ellátó szerv vezetője a kialakult helyzetet elemezve fontosnak tartotta hangsú­lyozni, hogy a pártállam az igazgatót nemcsak kinevez­te, hanem meg is védte a felelősségre vonástól.(^Való­jában hosszú éveken át hiányzott a következetes külső és a belső kontroll. A több részre szakadt kollektíva ér­dekeit három szakszervezet „védte". A belháború csúcspontját a 13 fős kisebbség (KKDSZ I.) bizalmat­lansági indítványának közzététele jelentette, amelyben a kialakult „tarthatatlan állapotokért" az intézmény ve­zetését teszik felelőssé, és kérik a Somogy Megyei Ta­nács elnökének sürgős intézkedését ( 3 ) A fenntartó in­tézkedett, és 1990. március 22-én - még a hivatalos vizsgálatok befejezése előtt felmondtak a múzeum igazgatójának ( 4 ) A vizsgálatok során vetődött fel először a megyei múzeumi struktúra átalakításának igénye, amelyet két év múlva az immár harmadik igazgatónak kellett végrehajtania ( 5 ) A válság gyorsabb megoldását a me­gyei múzeumi szervezet nagysága is akadályozta. 1990-ben még 16 közvetlen és 8 közös fenntartású múzeumi kiállítóhelyről, kellett gondoskodni, s el kellett látni további 13 egység szakmai felügyeletét is. A csök­kenő költségvetési források miatt a többnyire műemlé­ki épületek fenntartása, működtetése egyre inkább fe­szültségeket gerjesztett. Küzdelem az intézmény stabilizálásáért Az 1990. április elsejével megbízott igazgató (Horváth János művészettörténész) igen súlyos helyzetben lévő „bolhacirkuszt" örökölü 6 ) A körülményeket jól jelzi a szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ) fogadta­tása. „Megértem az ellentábor aggodalmát - nyilatkoz­ta a megbízott igazgató - ők akkora kiváltságokat kap­tak, hogy van mit félteniük kézzel-lábbal hadakoznak a szervezeti és működési szabályzat ellen. Hiszen évek óta nincs ilyen, nincsenek munkaköri leírások, tehát senkitől sem lehet számon kérni, hogy mit végzett el." A szervezeti keretek módosítása - több osztály meg­szűnt- újabb háborgásra adott okot. Az 1990. október 15-től érvénybe lépett új SZMSZ jól tükrözi a múzeumon belüli erőviszonyokat, a megbí­zott, igazgató mozgásterét, s alapja lehetett a válság­ból való kilábalásnak. Meghatározó a tudományos ta­nács lehetősége a múzeum egész tevékenységében. Túlméretezett szerepére jellemző, hogy a jog-és hatás­körének taglalása akkora terjedelmű, mint az összes többi szervezet, belső egység működésének leírása. A megbízott igazgató határozott intézkedéseket hozott a rend helyreállítására, megszűntette a rugalmas munka­időt, rendszeressé tette a munkaértekezleteket, meg­szigorította a vagyonvédelmet, figyelmet fordított a ta­karékosabb működtetésre.í 7 ) Az új elvárásoknak meg­felelően alakult ki a vezetői gárda is. Dr. Szapu Magda néprajzkutató 1990. május 2-től megbízott, 1990. októ­ber 1-től kinevezett szakmai igazgatóhelyettes. A gaz­dasági, pénzügyi osztály élére 1990 dec. 15-én Kozári Miklósné közgazdászt nevezték ki ( 8 ) Az osztályvezető­ket -létszámuk 9 főről 6 főre csökkent - az osztályokon dolgozók titkos szavazással választották, valamennyi helyen a régiek maradtak. 1990. április 1-jén a megyei múzeumi szervezet engedélyezett átlaglétszáma 166 fő, ebből teljes munkaidős 99, részmunkaidős 60, he­lyettesítő 7 fő volt (9) Mint ahogy az várható volt, az 1990. évi költségve­tés megszigorította a múzeum gazdálkodását. Ennek egyik következménye 15 fő határozott idejű munka­szerződését nem hosszabbították meg. A szakszerve­zet a szerintük jogtalanul működő munkaügyi döntőbi­zottság ellen emelt szót.( 1 °) A következetes vezetői in­tézkedéseket jelzik a figyelmeztetések .fegyelmik nö­vekvő száma ( 11 ) Ezek után az ellenérdekelt szakszer­vezeti csoportok a munkaügyi bíróságon protestáltak a megbízott igazgató kinevezése ellen.( 12 ) Munkaügyi per folyik a felmentett igazgató ügyében is. Még sokan re­ménykednek visszatérésében. A múzeumból hivatalo­san kitiltott vezető azonban vissza-visszajár, mint mondta: „vendégként, barátként, sofőrként." „Nem vé­letlenül jegyzi meg a megbízott, igazgató a fenntartó­hoz írt levelében: „...ez a magatartás tovább destabili­zálja az amúgy is izgatott belső viszonyokat с 3 ) A fel­mentett igazgató munkaviszonya 1990.július 30-án megszűnt^ 14 ) Egykori helyettesét 1990. július 1-jével helyezték át új munkahelyére. A szigorúbb költségvetési feltételek ellenére az év so­rán (1990) mintegy 2,5 millió forint bérmaradvány kelet­kezett. Ebből az összegből a megbízott igazgató - a vezetőtársak többségének tiltakozása ellenére, vállalva a népszerűtlen lépést- elsősorban vagyonvédelemre, eszközfejlesztésre, a Zichy könyvek fertőtlenítésére 1 millió forintot csoportosított át.( 15 ) Ez volt az első hatá­rozott lépés a régóta megoldandó szakmai feladatok teljesítéséhez. Ezt az utat ez idő tájt a vég nélküli érte­kezletek, megbeszélések jellemzik, látszik még a szer­vezetlenség. ( 16 )

Next

/
Oldalképek
Tartalom