A Tisza Cipőgyár szociális légkörének vizsgálata (Tiszaföldvár, 1968) / 1513-2010

1968, októberében az Üzemgazdasági Főosztály a Szakszervezeti Bizottság közreműködésével felmérést végzett dolgozóink anyagiszociális- és kulturális életkörülményeivel kapcsolatosan. E felmérést a következőek tették szükségessé? * • • a»/ Vállal

atunknál évek óta nagyarányú a fluktoáci®. Szeretnénk hathatós intézkedéseket tenni csökkentésére, ami viszont csak ugy lehetséges, ha ismerjük kiváltó okait, vagyis dolgozóink problémáit, életkörülményeit« b./ Szinte állandó a szakmunkáslétszámhiány, - sokszor a létszámhiány is - arr.it éppen a fentiek /a. pontban jegyzettek/ részben megmagyaráznak. c./ Szeretnénk több dolgozót helyben letelepíteni, igy tehát szükséges az, hogy ismerjük dolgozóink letelepedési s z án&é kát 0 d«/ A termelés bővítésével„ a gépesités és autmatizálás bevezetésével egyre több képzett emberre van szükségünk« Hogy a közeljövőben számithatunk-e a már nálunk dolgozók képzésére, továbbképzésére /tanulására/ szintén csak "megkérdezés! alapon" lehetséges» e./ Végül, de nem utolsósorban az uj gazdaságirányítási rendszer is kiváltotta a felmérés szükségességét. A gazdaságirányítási rendszer reformjának kezdetekor szeretnénk tisztán látni dolgozóink valamennyi problémáját ,, anyagi-, szociális-, kulturális életkörülmény eket e Célunk volt, hogy egy biztos, tiszta életképből megfelelő következtetéseket vonhassunk le, a hibákat orvosoljuk és hathatós intézkedésekkel mindannyiunknak jobb munka ás életkörülményeket biztosíthassunk«,