A Tisza Cipőgyár szociális légkörének vizsgálata (Tiszaföldvár, 1968) / 1513-2010

Munkamódszerünk a következő volts 1„/ Párt-, KISZ- és Szakszervezeti Bizottsági tagokból mérnökök, közgazdászok, irány it ása

; zetése mellett egy munkáko11ektivát szerveztünk, és megszerkesztettünk egy 23 pontból álló kérdőiveto A kórdőiv pontjai kb. 50-50 %-ban "érdeklődtek" s — anyagi-, - kulturális- és szociális — életkörülmények iránt« A kárdőiv n<?m tartalmazta a kérdezett nevét két ok miatt; a»/ csoportosításunkhoz és a feldolgozáshoz ele. gendőnek tartottuk a nemenkénti bontástj b•/ legfőbb célunk az őszinte válaszadás volt. Ezért nem kértük a dolgozó nevét, hogy valaki esetleg sankciótól tartva ne saját megitélése szerint töltse ki a kérdőivet. 4 2./ Miután megszerkesztettük az adatlapot, konzultáltunk az Egyetemi Számitóközpont munkatársaival, javításokat és némi • átdolgozást végeztünk tanácsaik szerint, hiszen az ESZE nagyobb tapasztalatokkal rendelkezik hasonló felmérésekben. 3./ Az igy kialakított felvételi adatlapot 6000 példányban készíttettük el házi nyomdánkban* # 4-./ A "Tisza Cipő" üzemi Újságban értesítettük dolgozóinkat a felmérés céljáról, s őszinte válaszokat kértünk mindannyiunk érdekében. 5./ A Szakszervezeti bizalmiak segítségével kiosztottuk a kérdőiveket, Minden műhelyben a létszámnak megfelelő számú kérdőivet adtunk ki

c A műhelyvezetőknek alaposan megma- / -