Hegedűs Kálmán: Tisza Cipőgyár Martfű – A Damjanich János Múzeum közleményei 36-37. (1974)

14. Nyugdíjba vonult 3,4 15. Szülés, katonai szolgálat, hosszú betegség miatt létszámból kivéve 33,0 A fluktuáció méretei gyárrészlegenként, üzemenként is különbözőek. A konfekció üzemben, pl. jóval nagyobb, mint a gumigyárban, — amiben a 'bérfeszültség, a munka természete és talán az eltérő munkakörülmények is szerepet játszanak. A bérfeszültség Martfűn bonyolult, összetett kérdés. A teljesség igénye nélkül, az általam fontosnak vélt kérdésre szeretném ráirányítani a figyelmet. Máshelyütt már részletesen tárgyaltam és itt csak hivatkozni szeretnék arra, hogy a Bata-rendszer egyik fő erőssége volt az a tény, hogy valamennyi leányvállalatánál a vertikális kiépítésre törekedett. Így Martfűn lévő érdekeltségénél a bőrcipőgyártás mellett, — mint fő profilt — a gumicikkek gyártását szorgalmazta, a félmechanikában kiépített üzemiéiben. Ezekhez biztosította a javító-tmk üzemegységek felállítását, ami a javítások mellett szükségképpen új szerszámok és cipőgépek előállítását is eszközölte. A Bata-rendszer sajátosan racionalizált munkamódszert vezetett be, nyilvánvaló, hogy ehhez igazította a teljesítményeket, a műszaki normáikat, a belső szervezettséget is.

134 A felszabadulás utár megmaradt az örökség, a vertikalitás is. A szocializálás utáni években, különösen 1957. után, az állami beruházások révén tovább fejlődött a gyár. A meglévő könnyűipari profilhoz tartozó bőrcipőkészítés, a nehéziparhoz tartozó gumicikkgyártás, a vasas iparághoz tartozó trak és szerszámkészítés, építőipari részleggel egészült ki. Gyakorlatilag négy iparághoz tartozó munkás kollektívát foglalkoztat a gyár. E szakmák bérezését az országos irányszámok határozzák meg. Ez a jelenség az üzemben egymagában véve is — az országos gyakorlathoz viszonyítva, bizonyos fokú ibér feszültséget takar. Az állami beruházások következtében általában javult a műszaki feltétel, a baj ott van, hogy ezt nem követte a belső szervezettség átalakítása és a műszaki norma változása, az ösztönző bórrendszer kialakítása. Ezáltal a termelékenység alacsony színvonalon maradt, aminek következtében a keresetek, különösen a' bőrcipő szakmában dolgozók keresete, az országos átlag alatt van Martfűn. Ezt szemléletesen, mutatja néhány más cipőgyár, bőrcipőt gyártó üzem dolgozóinak keresetével való összehasonlítása.

135 1965 1966 1967 Tisza Cipőgyár B gyára Szombathelyi Cipőgyár Alföldi Cipőgyár 6,50 6,58 6,69 6,88 7,07 7,36 6,64 6,92 6,95 157