A MÓra Ferenc Muzeum Evkönyve 1964-65. 1. (Szeged, 1966)

Köpösdi Vera: A makói Lenin TSz üzemi- és munkaszervezete

A MAKÓI LENIN TSZ ÜZEMI- ÉS MUNKASZERVEZETE A termelőszövetkezetek üzemi- és munkaszervezete ,,a termelés irányításátának felépítését, a közös termelés üzemen belüli tagolását és a tagok munkaszervezetét foglalja magába."

21 Egy-egy tsz üzemi és munkaszervezetének kialakítása nem valósítható meg egyszerre, egyik napról a másikra, hanem rendszerint hosszabb és állandóan változó fejlődési folyamatnak az eredménye, amely mindig az adott tsz sajátosságaihoz — így pl. a tagok száma és szociális összetétele, a földterület nagysága, területi elhelyezkedése, megoszlása művelési ágak szerint, a rendelkezésre álló anyagi eszközök, az adott gazdasági egység létrehozásának körülményei, stb. — alkalmazkodik. Az üzemi szervezet a tsz életének nem minden időszakában bír egyforma jelentőséggel, így pl. egy-egy tsz megalakulása idején — különösen a kevés taggal és kevés földdel induló tsz-eknél — a központi kérdés nem az üzemi szervezet kialakítása, hanem a közös munka végzése, azaz minél nagyobb erőfeszítéssel dolgozni a közös anyagi alapok megteremtése érdekében. Természetesen a fejlődés folyamán a tagok és a földterület növekedése miatt elkerülhetetlenül szükségessé válik a tsz sajátos viszonyaihoz alkalmazkodó üzemi szervezet kialakítása, s amint erősödik, fejlődik egy adott tsz, úgy egyre inkább központibb kérdéssé válik a jól működő üzemi és munkaszervezet kialakítása, ill. a meglevő kibővítése és állandó továbbfejlesztése. A fenti általános elv érvényesült a Lenin Tsz üzemi-és munkaszervezetének fejlődésében is. Az üzemi szervezet mindhárom eleme : 1. a közös gazdálkodás vezetése, irányítása, de különösen a 2. az üzemi-és 3. munkaszervezet kialakítása igen kezdetleges szinten indult meg a tapasztalatok szinte teljes hiányában. A tsz vezetői a legkezdetibb időben csupán saját elgondolásaikra, majd később egy-két általuk ismert hazai üzemszervezési tapasztalatra támaszkodtak. (Pl. a makói Úttörő Tsz. üzemszervezési tapasztalatai). így a járatlan úton nehéz a volt haladás. Kezdeti lassúbb ütemű fejlődés, időleges visszaesések, állandó újabb és újabb kísérletezések, útkeresések jellemzik a Lenin Tsz üzemi-és munkaszervezete fejlődésének útját, amelyek nyomán azonban a tsz vezetői tapasztalatokban egyre jobban és jobban gyarapodtak, s tapasztalataik, valamint szakmai ismereteik gyarapodása révén egyre jobban fejlesztették és tökéletesítették az üzemi- és munkaszervezet rendszerét, míg végül felülkerekedve a nehézségeken, biztosan, célratörően látják soron levő feladataikat, s -— a felmerülő hibák felszámolásával — meg is valósítják azokat. 1 A termelőszövetkezeti üzemszervezés gyakorlati kézikönyve, Akadémiai Kiadó 1960. 368. oldal. 175