Kelet-Magyarország, 1987. július (44. évfolyam, 153-179. szám)

1987-07-04 / 156. szám

4 Kelet-Magyarország 1987. július 4. Hz MSZMP Központi Bizottságának 1907. július 2-i állásfoglalása (Folytatás az 1. oldalról) jesítmény szerinti differenciálódást, és képes elviselni a konfliktusokat. A) A központi gazdaságirányító szervek döntései meg­határozóak legyenek: a szerkezetátalakítás stratégiai fel­adatainak megoldásában, az energiatermelés és -elosztás, a kitermelőipar, az infrastruktúra, továbbá a KGST-együtt- működés nagy horderejű kérdéseiben, a pénzügy- és hitel- politikai irányvonal kialakításában. A kormány struktú- rafejlesztő tevékenysége ösztönözze és segítse a nemzetközi technológiai és technikai fejlődés fő vonalainak követését. B) A feldolgozóiparban, az élelmiszeriparban, az épí­tőiparban, a fogyasztási cikkek termelésében, a szolgáltatá­sokban tudatosan nagyobb teret kell biztosítani a keres­leti-kínálati viszonyok érvényesítésének. C) A gazdálkodásban aktív szerepet kell kapniuk az áru- és pénzviszonyoknak, a keresletnek és a kínálatnak, a hitelnek, az áraknak, az árfolyamnak, a jövedelmezőség­nek és a nyereségnek. Szigorú pénzügyi, hitelezési és költ­ségvetési gyakorlatot alkalmazva fokozni kell a vállalati kollektívák érdekeltségét és felelősségét az eredményes­ségben. 2 A kibontakozás döntően azon múlik, hogy mennyire ■ sikerül a vállalatokat, szövetkezeteket, a gazdálkodó egységeket a gazdasági élet valódi önállósággal rendelke­ző, a jövedelem- és vagyongyarapításban közvetlenül ér­dekelt szervezeteivé tenni. A vállalatok nagyobb mozgé­konysággal és ésszerű kockázatvállalással elégítsék ki a piaci igényeket, kerüljön összhangba a termelés és a keres­let. Gondoskodni kell, hogy a dolgozók a követelmények­nek megfelelő képzésben és továbbképzésben részesülje­nek. Javítani kell a munkafegyelmet, a munkaerkölcsöt, a munkakultúrát. Jelentősen fejleszteni kell a vállalatok közötti együttműködést, erősíteni a kooperációs és szerződé­ses fegyelmet; biztosítani kell, hogy a vállalatok megálla­podásaikat következetesen betartsák. 3 Az állam és a vállalatok viszonyában legyen kiszá- ■ mítható és áttekinthető a szabályozás; az egyedi be­avatkozások jelentős csökkentésével erősíteni kell a gaz­dálkodó szervezetek önállóságát, a vállalati vezetés felelős­ségét. A társadalmi és a vállalati érdekek egyeztetésében kapjanak nagyobb szerepet az érdekképviseleti szervezetek. Intézményessé kell tenni a kormány, valamint a szakszer­vezetek, a szövetkezeti érdekképviseleti szervek és a Ma­gyar Gazdasági Kamara közötti érdekegyeztetést. A Az eredményes vállalati munkához a gazdasági tisz- tánlátást elősegítő, a gazdaságos termelést ösztönző vállalati adórendszerre, jól működő árrendszerre, a telje­sítmény növelésére serkentő kereset- és bérszabályozásra van szükség. A) A vállalati adórendszer módosításával csökkenteni kell a termelőket közvetlenül terhelő adók számát és mér­tékét, s egyúttal növelni a fogyasztáshoz kapcsolódó adókat. A Központi Bizottság egyetért azzal, hogy megfelelő elő­készítés után bevezetésre kerüljön a hozzáadott érték típu­sú általános forgalmi adó. Tudomásul veszi, hogy ez a ter­melői árak csökkenésével és a támogatások leépítése mi­att a fogyasztói árak növekedésével jár. B) A hatékonyságot és a nemzetközi versenyképességet kifejező árrendszert és ármechanizmust kell kialakítani. Az árak tükrözzék a reális költségeket és a kereslet-kínálati viszonyokat, de ne tartalmazzák a hanyag munka költsé­geit. Az adóreform érvényesíti azt a mellőzhetetlen köve­telményt, hogy a termelői és a fogyasztói árak között szo­ros és folyamatos kapcsolat legyen. Az alapvető létfenn­tartási cikkek és szolgáltatások meghatározott körében to­vábbra is hatósági árellenőrzésre és befolyásolásra van szükség. C) Az adó- és árreform mellett olyan bérreformra van szükség, amely elősegíti a munka szerinti elosztás elvének érvényesülését. Első lépésként csökkenteni kell a kereset- szabályozás kötöttségeit. Hosszabb távon olyan bérarányo­kat kell kialakítani, amelyek kifejezik a munka társadalmi hasznosságát. Módosítani kell a vállalati belső érdekeltséget: a te­vékenység jellegéhez igazodó bérrendszerek, bérezési for­mák erősítsék az egyéni, illetve csoportteljesítmények és a keresetek összhangját. Ki kell dolgozni a szocialista bri­gádok és a dolgozók más közösségi vállalkozásszerű mun­kavégzésének elszámolási, érdekeltségi rendszerét. 5 A vállalati önállóság növelése, a nemzetközi munka- ■ megosztásban rejlő előnyök jobb kihasználása, a ter­melők piaccal való közvetlen kapcsolatának erősítése érde­kében szükséges a külkereskedelmi tevékenység tartalmá­nak, szervezeti és érdekeltségi rendszerének gyökeres át­alakítása. 6 A kibontakozásban a szocialista nagyüzemek és szö- * vetkezetek hatékony gazdálkodásának, a főmunka­időben végzett tevékenység eredményességének van döntő szerepe. Ugyanakkor a gazdasági teljesítmény növelésében valamennyi gazdálkodó szervezetnek — mérettől, tulajdon- és tevékenységi formától függetlenül — részt kell vállalnia. ^ Céltudatosan fejleszteni kell a szocialista piaci viszo- • ■ nyokat. Üj társasági törvénnyel is elő kell mozdítani, hogy változatos vállalkozási formák alakuljanak ki. Ösztönöz­ni kell új, rugalmasan működő, jövedelmezően gazdálkodó közép- és kisméretű gazdasági szervezetek létrejöttét. Csök­kenteni kell a termelésben és az értékesítésben meglévő vállalkozási kötöttségeket és javítani az importnak a ver­senyt segítő szerepét. Fel kell számolni az egyes szektorok vállalkozási feltételeiben fennálló különbségeket és a káros monopolhelyzeteket. 8 A kisegítő-kiegészítő gazdasági, valamint a magánte- ■ vékenység a szocialista gazdaságnak szerves része. Bátorítani kell minden olyan kezdeményezést, tevékenysé­get, amely a nemzeti jövedelem növekedését és a lakosság életviszonyainak javítását szolgálja. A nagy- és kisüzemek közötti munkamegosztás és együttműködés fejlődjön. Te­remtsék meg a társulás feltételeit, s ez is járuljon hozzá a nagyüzemek munkáját segítő termelési háttér kiépüléséhez. 9 A fejlesztési források bővítése érdekében nagyobb le- ■ hetőséget kell teremteni a vállalati eszközök mobi­lizálására, a lakossági és vállalati pénzösszegek hatékony, előnyös befektetésére. Ezt szolgálja az értékpapírok formái­nak bővítése, forgalmuk szélesítése. Az alapvető tulajdonformák változatos kombinációjá­val megfelelőbb kereteket kell létrehozni az értéktermelő tevékenység bővítéséhez. Meg kell teremteni a lehetőségeit, feltételeit, hogy az erre kész dolgozók saját anyagi eszkö­zeikkel a vállalati vagyon gyarapításában és hozamának növelésében személyes érdekeltséget vállalhassanak. 1A A törvényességet és jogbiztonságot a vállalatokon ■ Va és szövetkezeteiken belül, valamint külső kapcso­lataikban egyaránt erősíteni kell. A működési szabályzatok, kollektív szerződések, kölcsönös kötelezettségvállalások rangját, presztízsét növelni kell. A vállalatokon belül a munkahelyi demokráciát formali­tásoktól mentessé kell tenni. Ugyanakkor egyértelmű és vi­lágos feladatelhatárolásokra van szükség a vezetésben, a vállalati tanács és az igazgató, a vállalati tanács és a szak- szervezeti fórumok között. A vállalatok önállósága következtében a szocialis­■ ■■ ta munkamozgalmiak a gazdálkodó szervezetek ál­tal kidolgozott termelési és fejlesztési tervekhez kapcsolód­nak. Ezért helyes, ha a kollektívák maguk határozzák meg a munkaverseny célját, a részvétel módját, s ők maguk ér­tékelik annak eredményeit. III. kell biztosítani. Ugyanakkor el kell érni, hogy ezekben az intézményekben is a feladatokhoz és a gazdasági lehető­ségekhez igazodó tevékenységi és szervezeti rendszer, ész­szerű létszám- és költséggazdálkodás alakuljon ki. 9 A pártban, a tömegszervezetekben és tömegmozgal- ■ makban is racionálisabb, kisebb és hatékonyabban dolgozó intézményekre van szükség. 1A Határozottabb fellépést, szigorúbb felelősségre vonást, nagyobb nyilvánosságot és társadalmi el­lenőrzést kell megkövetelni a társadalmi-gazdasági életben tapasztalható visszás jelenségek elleni harcban. Erősíteni kell az egységes, kibúvókat nem engedő jogi szabályozást, és ennek adminisztratív eszközökkel is érvényt kell sze­rezni — a korrupció, a jogtalan előnyszerzés, a protekcio­nizmus és más — a társadalmunktól idegen jelenségek visszaszorítása érdekében. A pártszervezeteik járjanak élen a közélet tisztaságának védelmében, az illetékes felügyeleti és hatósági szervek pe­dig határozottan vonják felelősségre azokat a személyeket, akik jogtalan előnyöket nyújtanak vagy fogadnak el. IV. A gazdasági kibontakozáshoz eredményesebb termelő- munkára, a teljesítmények és a jövedelmek jobb összehan­golására, a teljesítményen alapuló differenciálásra, igazsá­gos közteherviselésre és hatásos szociálpolitikára van szük­ség. Az előrehaladás egész társadalmunktól áldozatvállalást, fegyelmezett munkát, p vezetéstől következetességet és ha­tározottságot kíván. Szükség van a közérdek előtérbe állí­tására, a közszellem javítására. 4 A hatékony termeléshez, a szerkezetátalakításhoz, a ■■ műszaki fejlesztés gyorsításához szükséges források biztosítása átmenetileg a közületi és a lakossági fogyasztás korlátozásával jár. Ahhoz, hogy az életszínvonal megalapo­zott emelésére sor kerülhessen, a teljesítmények növelésé­re, eredményes gazdasági munkára van szükség. A lakosság munkajövedelmei, a keresetek a teljesít­ménytől függően jobban differenciálódjanak. Az eredmé­nyesen dolgozó kollektívákat és egyéneket fokozott anyagi elismerésben kell részesíteni. O A szociális biztonság fenntartására törekszünk. Fel “ ‘ kell készülni a gazdasági struktúra átalakításával já­ró új szociális problémák kezelésére, enyhítésére. Elsősor­ban a társadalmi segítségre szoruló, időskorú és alacsony jövedelmű nyugdíjasokat, a többgyermekes családokat kell támogatni. Bővüljön a helyi szociálpolitika intézményrend­szere, eszköztára és anyagi bázisa. A gyermeknevelés családi költségeinek viselésében stabilizálni, majd növelni kell az állami részvétel arányát. A nyugdíjrendszer olyan módosítására van szükség, amely az anyagi feltételekkel összhangban nagyobb szociá­lis biztonságot nyújt, társadalmilag igazságosabb nyugdíj­arányok kialakulásához vezet. O A pályakezdő fiatalokat különösen az otthonterem- tésben kell segíteni. A lakásgazdálkodás átfogó to­vábbfejlesztésére — a Kommunista Ifjúsági Szövetség rész­vételével — mielőbb javaslatokat kell kidolgozni. A lakás­hoz jutás és a lakásfenntartás támogatási rendszerét a csa­ládok jövedelmi és szociális helyzetéhez igazodóan differen­ciáltan kell kialakítani. A A lakosság adózásában olyan változtatásokra van szükség, amelyek lehetővé teszik az arányos közte­herviselést. A Központi Bizottság egyetért azzal, hogy megfelelő előkészítés után bevezessék a személyi jövede­lemadót. Az adórendszer legyen áttekinthető, mértékét úgy kell megállapítani, hogy a nagyobb jövedelmű rétegeket az adó fokozottabban terhelje, de megmaradjon az érdekeltség a teljesítmények növelésében. A szociálisan kedvezőtlen helyzetben lévő csoportokat, rétegeket az adózás nem érintheti hátrányosan. A személyi jövedelemadó bevezetésével a főmunkaidőből származó net­tó kereset érdemben nem csökkenhet. Az adózás alól eddig kivont jelentős jövedelmek adóztatása és ellenőrzése érde­kében az adózást vagyonnyilatkozat és -elszámoltatás egé­szítse ki. C A gazdasági feladatok megoldása előrelátó foglalkoz- tatáspolitikát igényel. A termelési szerkezet átalakítá­sa megköveteli a munkaerő átcsoportosítását, illetve át­csoportosulását. A munkahelyiválasztást az állampolgárok munkához való jogának sérelme nélkül jobban összhangba kell hozni a társadalom érdekével. Az ezzel járó átmeneti feszültségek feloldásához rugalmas formák kialakításával bővíteni kell a foglalkoztatáspolitika eszköztárát. Fel kell készülni a 90-es évek elején munkába lépő korosztályok megfelelő foglalkoztatásárai ££ A gazdasági-társadalmi kibontakozás programjának "m sikeres végrehajtása nagyobb szakképzettséget, széles körű műveltséget igényel. Oktatási rendszerünk minőségi fejlesztése alapozza meg ezeket az igényeket. A változó szükségletekhez igazodjon, a szakképzés szerkezete, emel­kedjen a középiskolát, hosszabb távon a felsőfokú tanul­mányokat végzettek száma. ^ Az értelmiségnek fontos szerepe van a társadalmi és * ■ gazdasági változások kibontakoztatásában. Növeked­nie kell a nagy felkészültséget igénylő szellemi munika társadalmi elismertségének. A kormányzat, a vállalatok és az intézmények vezetői tegyenek erőfeszítéseket, hogy az értelmiségiek teljesítményükkel és tevékenységük társa­dalmi hasznosságával arányos erkölcsi és anyagi elisme­résben részesüljenek. Az értelmiség hivatásbeli tevékeny­ségével, közéleti szereplésével segítse a szocialista társa­dalmi tudat és erkölcs kedvező alakulását. O Az államigazgatás, az egészségügy és a szociális el- látás, a tudományos kutatás, az oktatás és közműve­lődés, a tömegtájékoztatás és a sport területén a társadal­milag szükséges feladatok ellátásához megfelelő feltételeket Gazdasági-társadalmi programunk megvalósításához el­engedhetetlenül szükség van a szocialista demokrácia fej­lesztésére, a politikai intézményrendszer működésének kor­szerűsítésére. Folytatódjon az az átalakulási folyamat, amelyben növekszik az egyének szerepe a társadalmi cse­lekvésben, nő a kollektívák önállósága, kialakulnak az ön- kormányzati funkciók a munkahelyeken és a lakóhelyeken. A társadalom számára fontos események, jelenségek és döntések kapjanak nagyobb nyilvánosságot. Ennek érdeké­ben ki kell dolgozni a politikai és a gazdasági döntéseket megelőző, széles körű, előrevivő társadalmi viták rendsze­rét. Pártunk e téren is vállalja a kezdeményező és irányító szerepet. 4 A párt egész tevékenysége szolgálja a társadalmi- gazdasági kibontakozást, a reformfolyamatok fel- gyorsulását. A Központi Bizottság úgy dönt, hogy a politi­kai intézményrendszer fejlesztésének keretében napirendre tűzi a párt vezető szerepének érvényesítésével, a párt bel­ső életének és ideológiai munkájának fejlesztésével kap­csolatos fő kérdéseket. O A kibontakozás programjának végrehajtása nagy kö- vetelményeket támaszt a pártszervek és a párttagok munkájával szemben. Mindenekelőtt szilárd pártegységre, határozott politikai kiállásra van szükség. Fontos feladat a program ismertetése és elfogadtatása. Valamennyi párt­tag kötelessége, hogy a programot képviselje és megvaló­sításában tevékenyen vegyen részt. A pártszervek és párt- szervezetek szorgalmazzák a munkahelyi programok kidol­gozását, és támogassák végrehajtásukat. A kommunisták fe­lelősségteljes magatartással mutassanak példát. O Programunk megvalósítása következetes és céltuda- tos vezetést követel az élet minden területén. Szigo­rúbb követelményeket kell támasztani a vezetőkkel szem­ben, és egyúttal növelni szükséges a színvonalas vezetői munka társadalmi megbecsülését. A káderpolitikában, az állami személyzeti munkában azoknak a vezetőknek kell bizalmat adni, akik teljes meg­győződéssel támogatják a kibontakozási program végrehaj­tását, s munkájukat eredményesen végzik. Erősíteni kell a kádermunka demokratikus vonásait, a nyíltságot és a tár­sadalmi ellenőrzést. Fiatal, friss erők előléptetésével minden területen gondoskodni kell a folyamatos vezetői utánpót­lásról. A Az agitáció és a propaganda a helyesen értelmezett társadalmi érdekeket képviselje. A tömegpolitikai munkában tegyék világossá a gazdaságpolitikai célokat és követelményeket, mozgósítsanak a végrehajtásra. Mutas­sák be a jó kezdeményezéseket, tárják fel a kibontakozást akadályozó tényezőket, értessék meg, hogy csak a termelő- munka hatékonyságának növelése útján juthatunk előbbre Tudatosítsák, hogy a nagyobb feladatok kitartó, öntevé­keny, fegyelmezett munkát igényelnek. A Magyar Televízió, a Magyar Rádió, a sajtó, a tömeg­tájékoztatás dolgozói munkájukkal szolgálják a program si­keres végrehajtását. Képviseljék, ismertessék és magyaráz­zák a párt álláspontját, a kormány intézkedéseit; terjesz- szék az előremutató, kedvező tapasztalatokat; vitatkozza­nak a téves nézetekkel, a kishitűséggel, és bírálják a párt politikájával ellentétes gyakorlatot. C A Központi Bizottság szükségesnek tartja, hogy a párt állásfoglalását alapul véve a kormány dolgozza ki a kibontakozási program végrehajtásának konkrét ten­nivalóit, terjessze az Országgyűlés elé megvitatásra és jóvá­hagyásra. A minisztériumok, a tanácsok, az intézmények és a gazdálkodó szervezetek ugyancsak dolgozzák ki a saját tennivalóikat. A Központi Bizottság felhívja a Hazafias Népfront Országos Tanácsát, a Szakszervezetek Országos Taná­csát, a Kommunista Ifjúsági Szövetség Központi Bizottsá­gát, a Magyar Gazdasági Kamarát, a Szövetkezetek Orszá­gos Tanácsát és tagszervezeteit, valamennyi társadalmi és érdekképviseleti szerv vezető testületéit, a tudományos és műszaki élet szervezeteit, a tömegmozgalmak vezetőit, hogy támogassák és segítsék elő a kibontakozást, dolgozzák ki a program megvalósításához kapcsolódó saját tennivalóikat. A Központi Bizottság felhívással fordul a munkásokhoz, parasztokhoz, érteimiségiekkez, fiatalokhoz, pártonkívüli szövetségeseinikhez, a szocializmus minden hívéhez: támo­gassák a gazdasági-társadalmi kibontakozás programjának végrehajtását, vegyenek részt annak megvalósításában. A Központi Bizottság meggyőződése, hogy a kibontako­zás programja állhatatos és céltudatos munkával, társadal­munk erőinek mozgósításával, nemzeti összefogással meg­valósítható, eredményes végrehajtása szocialista céljaink valóra váltását, népünk boldogulását szolgálja. (MTI)

Next

/
Oldalképek
Tartalom