Kelet-Magyarország, 1983. március (43. évfolyam, 50-76. szám)
1983-03-01 / 50. szám
1983. március 1. Kelet-Magyarország 3 r--------------------------------------------------------------------------\ Elkötelezett fiatalok A MEGYÉNYI NAGYSÁGÚ nyíregyházi járásban 219 pártalapszervezet tevékenykedik. Ezekben tavaly 276 új párttagot vettek fel. Ami különösen figyelemre érdemes: a harminc éven aluliak száma 186 volt, akiknek többségé a legifjabb generációhoz tartozik. Jó előkészítő munkára vall, hogy a fiatalok közel 90 százalékát KlSZ-ajánlásra vették fel a pártszervezetek. Ezek az adatok jellemzik a pártépítő munkát, de sokat mond az is, hogy az ifjú kommunisták közül 38 végezte el a főiskolát, egyetemet és csaknem 200 a szakmunkásképzőt, illetve a középiskolát. Különösen lényeges a párttagság ösz- szetételének alakulása szempontjából, hogy az új párttagok közül 180 a fizikai munkás és 101 a nők száma. Kétségtelen, nem a véletlen műve volt az eredmény. De mint több párttitkár vallja, nem is a sablonos nevelési terveké. Sok párt- szervezetben szakítottak a beidegződéssel. Dankó János, az újfehértói Lenin Tsz-ből elmondta: az idősebb, tapasztalt, politikailag tisztán látó párttagokat bízzák meg arra érdemes fiatalok kiválasztásával, évekre szóló nevelésével. Ga§yi László, a Kender- Juta és Politextil Vállalat nagyhalászi gyáregysége pártvezetőségének titkára azt említette, hogy az alapszervezetek éppen a munkásvándorlással is számolva elsősorban azokhoz a fiatalokhoz találják meg az utat, akikből remélhető: később törzsgárdához tartoznak, s a gyárat választják második otthonuknak. Tavaly 10 új párttagot vettek fel, ebből 9 volt a fiatal. Nagy Antal, a Tiszalöki Állami Gazdaság fiatal párttitkára arra hívta fel a figyelmet, hogy csak hosz- szabb távon várható siker. S abban, hogy a múlt évben Tiszalök pártalapszerveze- teiben 24 új párttagot, köztük 17 fiatalt sikerült felvenni, jelentős szerepe volt V_________________ a pártépítési munkabizottságnak. Vizsgálataik nyomán derült ki: sok helyen szinte kizárólag csak a KISZ-től várják a párttagnevelést, az utánpótlást, s megfeledkeznek a szakszervezetről, a szocialista brigádokról, a Vöröskeresztszervezetről, az MSZBT-ről az üzemek nőbizottságairól. A FIATAL PARTTAGOK kommunistává nevelése a pártszervezetek legnagyobb feladata'. Ezért nem jó, ha az ajánló személyek, szervezetek felelőssége befejeződik a felvételi aktussal. Politizáló, elkötelezett emberré kell nevelni a fiatalt, így cselekszenek Baktaló- rántházán a Vertikál Ipari Szövetkezet pártszervezetében, Varga András, a pártszervezet titkára mondta: „Az ajánlók felelőssége, munkája valójában az új párttag felvétele után kezdődik. Az ifjú kommunisták eszmei-politikai fejlődéséről rendszeresen beszámoltatják az ajánlót, de a fiatal párttagot is!” EGYETLEN KÖVETELMÉNY van — hangsúlyozta beszélgetésünk során Csisz- tu László, a járási pártbizottság titkára: a legjobbak kerüljenek felvételre a pártba. Mindegy hogy munkás vagy értelmiségi. Természetes viszont, hogy a fizikaiakra, a fiatalokra és a nőkre továbbra is megkülönböztetett módon kell gondolniok a pártszervezeteknek. Azért szükséges mindezt újra hangsúlyozni, mert még mindig kísért a statisztikai szemlélet. Akadnak olyan pártszervezetek, ahol emiatt már négy éve „áll sorban” fiatal közgazdász, mérnök, vagy más értelmiségi mondván: „itt csak fizikait szabad felvenni a pártba.” Ezzel a konzervatív szemlélettel szakítani kell. Érettséget, politikai alkalmasságot szükséges elsősorban követelményként állítani a fiatalok elé. Farkas Kálmán Korszerűbb szabászat. A termelés követelményeihez igazodva átszervezték a nyíregyházi Divat Ruházati Vállalat szabászüzemét, ezzel gyorsabb, pontosabb lett a munka .(E. E. felv.) Mit tud a munkás? Üzemi közművelődés a Fémmunkásban — Sokáig eltérően értelmezték nálunk, gyáron belül a közművelődést. Leszűkítették a műsoros rendezvényekre, az oktatást, önművelést pedig teljesen figyelmen kívül hagyták. A munkatervben nem tükröződött a teendők helyes sorrendje. Nem sikerült nagy tömegeket megmozgatni, ami letargiát szült. Minden évben átszervezték az üzemi közművelődési bizottságot... A „kilencek11 Mint Lovas Sándor, a Fémmunkás Vállalat személyzeti és oktatási osztály- vezetője szavaiból kiderült, így volt ez 1982-ig. Nem azért, mintha azóta nem lenne gond az üzemi közművelődésben, de az utolsó átszervezés óta sikerült előre lépni a gyárkapun belül. Feszültségek, gondok azóta is akadnak, de más jellegűek. Az elmúlt év elején megválasztott kilenctagú bizottságba bevonták mindazokat, akik akár a párt, akár a szakszervezet és a KISZ keretein belül egyéb tisztségeikből fakadóan is képesek előre mozdítani a munkásművelődés ügyét. Nem tévesztették szem elől a területi elvet sem, hiszen a nyíregyházi gyárhoz tartozik a balkányi üzem. Három bizottsági tag az utóbbi egységben dolgozókat képviseli. A két üzemben közel nyolc- százán dolgoznak. Fém nyílászáró és térszerkezeteket készítenek építőipari vállalatoknak. Ezeken kívül igyekeznek a gépsorokon összeszerelhető fém polcrendszereket és álmennyezeteket is gyártani. Algériai és líbiai építkezésekhez rendeltek a gyártól alagutzsalukat. A kiegyensúlyozott termelés igényli a jól felkészült munkaerőt. — A tavalyi munkatervben hangsúlyos volt az oktatás. A fizikai dolgozók képzettségében a két üzemrész között eltérések vannak. A Nyíregyházán dolgozók 75 százaléka szakmunkás, a balká- nyiaknak alig 43 százaléka. Balkányban ebből következően több a betanított és segédmunkás, valamint több dolgozónak hiányzik az álta— A brigádok örültek az ajánlásnak, megalapozottabb vállalásokat tehettek — kapcsolódott a beszélgetésbe Sajben Pálné oktatási előadó. — Visszatekintve az elmúlt évre, jó visszhangja volt dolgozóink körében a megyei művelődési központ által szervezett munkásművelődési heteknek. Sikerrel adtak több ízben műsort a balkányi és a nyíregyházi üzemekben a Móricz Zsig- mond Színház művészei. Mind a két üzemben vándo- roltattunk kiállítást is. A munkásművelődési hetek idei előzetes tervei nagyobb választékot ígérnek. Jegyet vesz a szakszervezet... — Gyakrabban kopogtatnak-e be a közönségszervezők, mióta átadták a színházat és az új művelődési központot? — Nem tapasztaltunk változást — vette vissza a szót Lovas Sándor. — Volt itt A „muzsikáié“ trió M int a mesében, csak éppen testvérek nem voltak. Két évtizede három tehetséges ember került a nyírtassi Dózsa Termelőszövetkezet élére. Ez a trió aztán úgy „muzsikált”, hogy 1975-ben Állami Díj lett a jutalmuk. Virtics Ferenc, a volt elnök már nincs az élők sorában, nevét szocialista brigád viseli, emlékét ápolják. Tömösvári József, a volt főkönyvelő tavaly óta élvezi jól megérdemelt nyugdíját. Az idei zárszámadás után a harmadik harcostárs is megválik a munkaviszonyától. Móré István a közgyűlés előtti percekben csendesen morgolódott: — Legalább vesztem volna össze ezekkel a fiúkkal! Ha haragudnék rájuk, nem környékezne állandóan a sirás. Én nem is gondoltam, hogy ennyire meghatódok valamikor. Amikor az életéről kérdezgetem, ismét megilletődik, de ez valahogyan más. Sóhaj az elmúlt évek után. — Milyen hamar eltelt az idő! Még most is előttem van a tizenhárom holdunk, a szép bikáink, teheneink. Akkor tanultam gazdálkodni. Nem is tudtam soha elszakadni a mezőgazdaságtól, pedig egyszer majdnem megesett. A beadás bevezetésekor elmentem Pestre, hátha onnan több pénzt tudok ha- zaküldeni. A távoli kirándulás csak addig tartott, amíg Móré István meg nem pillantotta Csepelre menet, hogy a bolgárkertészek már szántanak, vetnek... Vissza tehát Nyír- tassra, és nem sok idő múlva kezdődött a tsz-szervezés. Hatvanban lépett be, és ma már csak mosolyoghatunk akkori fenntartásain. Nem vállalt például funkciót, nehogy más hajtsa az ő lovát. Később kezdett erősödni a bizalom a közössel szemben, és változni a szemlélet. Benne az elsők között. Két év múlva már raktáros, ami egyet jelent a falu megbecsülésével ebben az időben, mert itt nemcsak bizalom kellett, a jó fej sem hiányozhatott a számoláshoz. A következő évben Zsámbékon találjuk egy továbbképzésen, és amint hazajött már össze is állt a bevezetőben már említett csapat. — Hatvanháromtól vált úgy-ahogy szervezetté a munka — emlékezik. — Hajnalonként megindultunk és végigkopogtattuk az ablakokat. Különben nem jöttek volna az emberek. „Vonásért dolgozzunk?” — ezt kérdezték. A vonás, vagyis a munkaegység hatvanöttől kezdett érni is valamit. Ekkor változtak meg a tagok, innen sorra jöttek a jobb és jobb évek. Nagyszerűen / összedolgoztak ők hárman. Móré István helybeli volt, ismerték a szüleit is, benne megbíztak, tudták: ő nem veszi a hátára a házát, ha beüt a baj. Elfogadták a három embert, és nem bánták meg. — Legjobban akkor örültem, amikor elkészült a konzervüzem, és száz asszony kapott munkát. Vezető beosztású munkatársaimmal is megtaláltam a közös hullám- hosszot. A tudását mindegyiknek tiszteltem, ők pedig észrevették, hogy a tagok rajtam keresztül fogadják el őket. Nem véletlen, az, hogy amikor fel kellett váltani valamelyikünket — most engem — nincs gond, mindegyikünk nevelt magának utódot, Beszélgetésünk végére megkönnyebbülten mosolyog Móré István. Szemmel láthatóan jólesett visszaidézni az emlékeket. — Méghogy nyugdíj! Amíg élek, ki nem tiltanak innen — kacsint. — Van itt még nekünk mit csinálni, lám Tömösvári is ott tüsténtke- dik az ünnepi készülődésben ... Ésik Sándor lános iskolai végzettsége. Ajánlás a brigádoknak — Felmérés hozta felszínre ezeket a különbségeket, amiket az oktatási beiskolázási tervünknél sajátosságokként feltétlenül figyelembe kellett vennünk — folytatta Lovas Sándor. — Balkányban a legfontosabb volt a betanító jellegű tanfolyam szervezése. Októberben tizenkettőn szakmai előkészítő tanfolyamra iratkoztak be. 1982- ben fő cél volt a szakmunkások szakközépiskolájába és a technikusminősítőre jelentkezők segítése is. A tizenöt szocialista brigád művelődési vállalásainak megkönnyítésére tavaly először kulturális ajánlást készítettek. Hasonlót az idén is összeállít a gyári művelődési bizottság, amibe belefoglalják a vállalaton belül szervezett rendezvényeket, tájékoztatnak a Móricz Zsigmond Színház műsoráról, a múzeum, a levéltár kiállításairól és a hét végi csoportos kirándulások úticéljául választható megyei történelmi emlékhelyekről. néhány közönségszervező, de főleg akkor jönnek, ha bajban vannak. Ritka kivételként említhetném az SZMT művelődési házat, ahonnan a közönségsikert ígérő produkciók előtt is felhívnak bennünket. Annak nem sok teteje van, hogy az érdektelenséggel kísért műsorra szóló jegyet a szakszervezet végül megveszi, mert célt nem érünk el vele. Moravcsik István technológus, a KISZ-bizottság szervező titkára szinte felszisz- szen, mikor az ifjúsági klub felől faggatózom. — Jól felszerelt a klubunk gyáron belül, de kihasználatlan. Az alapszervezeti gyűléseket, vetélkedőket ott tartjuk, azontúl jószerével zárva van. Sok a vidékről bejáró fiatal, akik műszakváltás után igyekeznek haza. A sportrendezvényekre a mező- gazdasági főiskola pályáit szoktuk elkérni. Jobb a kapcsolatunk a tanárképző főiskola KISZ-bizottságával, együttműködési szerződést is kötöttünk velük. Legutóbb a sítáborozásukhoz hulladékból társadalmi munkában vaságyakat készítettünk nekik. Ingyenes síoktatással viszonozzák, és használhatjuk a főiskolai sportpályákat, az uszodát. Reszler Gábor r------------------------\ Önelszámolás F ej van a nyakunkon és az emeleten a gondolatok laknak — humorosnak szánt megjegyzés volt ez a terített asztalnál, de vészesen komoly dologra vonatkozott. Korábbam szó volt a szabályzókról, az eszközök és az energiaárak növekedéséről és arról, hogy a piacon a mezőgazdasági termékek iránti kereslet csökkent, nem fizetik túl a megtermelt árut. Valamit ki kellett hát találni annak érdekében, hogy a termelés jövedelmező legyen. A kitalálás, az ör.el&zá- molás, nem új a nap alatt — iparban régtől ismert, a mezőgazdaságban viszont most ízlelgetik. Lényege, hogy az ágazatok és főágazatok jogkörét növelve önállóan gazdálkodnak az eszközökkel és a költségekkel. Látszatra ez egy egyszerű és ésszerű dolog — az is — viszont határtalanul megnő a felelősség, a vezetés és irányítás iránti követelmény. Jármiban mondták el: az önelszámolástól azt várják, hogy növekszik a termelés hatékonysága, javul a gépüzemeltetés hatásfoka, szigorodik a technológiai fegyelem, a munkafegyelem, csökken a termelés önköltsége. Hogy így legyen, arra az érdekeltségi rendszer ösztönöz. Ki-ki úgy részesül majd a megtermelt nyereségből, ahogyan dolgozott. Ha nyereséges lesz az ágazat, lesz fizetés és prémium. Veszteség esetén marad a fizetés, de prémiumra, egyéb kiegészítésekre senki se számítson. Tiszta sor és világos beszéd. Ezek után már csak az a kérdés, érettek-e feltételek a mezőgazdasági üzemekben arra, hogy önelszámoló ágazatokat hozzanak létre? A válasz egyértelműen igen. Sza- bolcs-Szatmárban a magasabb szintű földművelésihez ma már minden kellék adott. Hatalmas géppark, másfél ezer egyetemet, főiskolát végzett szakember, jó hibridek és kipróbált termeszitéstech- nológiák és nem utolsósorban a nagyüzemi gazdálkodást értő szak- és betanult munkások serege áll rendelkezésre. Ilyen alapon az önelszámolás, az ágazati önálló- | ság új energiát, tartalékokat szabadít fel, hoz felszínre és állít a jövedelmező gazdálkodás szolgálatába. Az önelszámolás tehát létkérdés. Aki holnap is igényt tart eredményre, nyereségre, annak választania kell: vagy marad minden a régiben és egyre nagyobb akadályokba ütközik, vagy pályát módosít és akkor remény van a megújulásra, a sikeresebb gazdálkodásra. Kétség sem férhet ahhoz, hogy melyik a helyes, a járható út. Seres Ernő V _______________________/