Kelet-Magyarország, 1981. július (41. évfolyam, 152-178. szám)

1981-07-01 / 152. szám

1981. július 1. KELET-MAGYARORSZÁG 3 NEM 1Ó A FÉLIGAZSÁG Állami elismerés élőit a Ka—68 # Uj rozsfajta Kisvárdán Még egy kis napsütés, meleg és lassan megérik a rozs is. A Vetőmag Vállalat Teichmann Vilmosról elnevezett kis- várdai kutatótelepén eredményes volt a kutatók munkája. Újdonság a KA—68, amelynek állami elismerése az idén vár­ható. Ez a Kisvárdai—1 méltó utóda, még a lengyel rozsok­nál is alacsonyabb szárú, így nagyobb műtrágyaadagoknál sem dől meg. — Ez a fajta már a legkorszerűbbek-közé tartozik — mondta a napokban megtartott fajtabemutatón dr. Vágó Mi­hály nemesítő. — Az új fajtával és termesztési útmutatása­inkkal 4—5 mázsával emelhetnénk a megye 1,6 tonna hektá­ronkénti átlagát, ami az évente változó, 20—25 ezer hektár termőterületen akár ezer vagon terméstöbbletet is hozhatna. Olimpia E gy héten át tudósí­tottunk a XVII. Nyári Úttörő-olim­pia eseményeiről. A ren­dezvénysorozatnak vége, gazdára találtak az érmek, ellobbant az olimpiai láng, az olimpiai zászló a jövő évi játékok színhelyére, Győrbe érkezett. Kitüntet­ték, megjutalmazták a szervezésben kimagasló eredményt elérőket is. Az értékelés, a tanulsá­gok közkinccsé tétele azon­ban még a következő na­pok feladata. Az úttörő- olimpia zökkenőmentes lebonyolítása, a mintegy 2 és fél ezer versenyző, szá­mos kísérő és közreműkö­dő jó ellátása, a létesít­mények előkészítése azon­ban már most előlegezi a magas fokú értékelést: Szabolcs-úzatmár jól vizs­gázott a legtöbb résztvevőt megmozgató hazai sport- verseny házigazdájaként. Ehhez társadalmi össze­fogásra, hónapok gondos előkészítő munkájára volt szükség. Sokan kivették ebből részüket. Példaként említhetők új, vagy fel­újított létesítményeink, mint a tiszadobi evezős­pálya, amely valóságos sportparadicsom, a vízi­sportok új központja lehet Szabolcs-Szatmárban, s külön öröm, hogy az új pá­lyát szabolcs-szatmári csa­pat olimpiai bajnokságával avattuk. Hasonló a helyzet a nyíregyházi stadionnal is: a későbbre tervezett bővítést éppen az úttörő­olimpia jó lebonyolítása érdekében hozták lényege­sen előbbre. Szervezetten, jól műkö­dött az olimpiai központ, amely az egész rendez­vénysorozatot irányította, megteremtve a sport- és kulturális munka, a tájé­koztatás jó feltételeit. El­ismerésre méltó az a szak­szerű munka, amely a kül­ső szemlélő számára ab­ban nyilvánult meg, hogy sohasem a szervezők, ha­nem a részt vevő sportoló gyerekek voltak az érdek­lődés előterében. Nagy sportversenyek idején sokszor hangzik el az ismert idézet: nem a győzelem, hanem a rész­vétel a fontos. így volt ez itt is: nem az eredmények mindenáron való hajszolá­sa, hanem az egészséges, tettrekész, művelt ifjúság kialakulásának segítése volt a fő cél. Ezt szolgál­ták többek között az olim­piai klubok, a városnézé­sek, kulturális programok, honvédelmi sportbemuta­tók. A rendezők felhasz­nálták az olimpia ese­ménysorozatát arra is, hogy felhívják a figyelmet Szabolcs-Szatmár értékei­re, mai eredményeire. ^ ó volt látni a nagy I nyíregyházi verse­nyen a jövő re­ménységeit, akiket a sport­ágak vezetői figyeltek: né­hány év múlva talán már országos versenyeken ta­lálkozhatunk az itt elő­ször fémjelzett nevekkel. Az olimpia méltó rendez­vénye volt Szabolcs-Szat­márban a 35. születésnap­ját ünneplő magyar úttö­rőmozgalomnak. Marik Sándor „Bepanaszolom a főnököt../' Tyukodi képek A Növényolajipari és Mosószergyártó Vállalat nyírbátori extrakciós üzemében nagy karban­tartási munkákat végez­nek. Képünk: a szerelők a lapkázóhenger javítása közben. (Elek Emil felvétele) A Nyíregyházi Konzervgyár tyukodi üzemében már befejez­ték a szamóca, az egres feldolgozását, most a meggyszem« kezdődik. Képünkön: a feldolgozás egyik fázisa. A tyukodi Kossuth Termelőszövetkezetben egy régi műhely­ből varrodát alakítottak ki, melyben kilencven nőt foglal­koztatnak. A Debreceni Ruhagyárral kötöttek szerződést, a betanuláson túlvannak és már szalagszerűen dolgoznak ex­portra. Felvételünkön: ifj. Karasi Lászlóné a gombosi- gépnél. (Jávor László felvételei) Milyen a fegyelem Európa egyik legnagyobb fa­telepén, az ÉRDÉRT Vállalat tuzséri gyáregységé­ben? A 120 hektáron elterülő hatalmas üzem nem­csak a szerteágazó sínszálakkal kötődik hazánk és több ország ezer, meg ezer üzeméhez. Hatalmas depókban áll­nak a kincset érő faanyagok, a roppant erejű daruk alatt, a fürge anyagmozgató gépek és a kényszerpályához kötött vasúti kocsik között nemcsak nehéz, de balesetveszélyes is dolgozni. A veszélyes üze­mekben — mint itt is — kü­lönösen fontos a munkafegye­lem és a technológiai fegye­lem megtartása. A fűrészgépek között, szá- lingózó fűrészpor alatt Háda Zoltán, a fűrészgépkezelők brigádvezetője ezt mondja: „Nem ismerek pardont..." — Tőlem is követelik a fegyelmet, én is megkövete­lem. Az utóbbi időben pláne hogy nem sumákoljuk el a rosszat. Aki például igazolat­lanul távol van, beírjuk az üzemnaplóba. Egyik munka­társamat nem javasoltam ju­talomra, erre elment ellenem panaszkodni a szakszervezet­hez. Amikor megkérdeztek, elmondtam, hogy ez a dolgo­zó már négykor lelépett és nem engedte el senki. A szak- szervezet mellém állt, nekem adott igazat. Idézet az MSZMP KB már­cius 26-i határozatából: „Tá­mogatni kell a fegyelmet megkövetelő Vezetőket”. Tóth Elemér főművezető: — Fegyelmire javaslattéte­li jogom van. Évek óta, ha a helyzet úgy kívánja, élek ez­zel a jogommal. Vádaskodtak is ellenem, hogy túlzásba vi­szem. Az embereken kívül ér­tékes daruk és üzembiztos járművek tartoznak az irá­nyításom alá. A biztonsági előírásoknál, a technológiai fegyelemnél nem ismerek pardont. És vezetőim ebben egyetértenek velem. Ami még a fegyelmet illeti. Már nem örülünk annak, ha valaki be­jön hozzánk dolgozni az utcá­ról. Ebben a részlegben több­nyire magunk válogatjuk meg munkatársainkat. Az új- felvételis karbantartókat a felvételin szakmailag és em­berileg megvizsgáljuk. Ez a szokatlan felvételi nem teszi sziklaszilárddá a fegyelmet, de szűrő hatása mindenképp hasznos. A fő­művezető azt mondja, nagyot még nem tévedtek a felvéte­liknél. Hit mutat a szonda? Andrikó Ferenc szb-tjtkár arról számol be, hogy jó né- hányan félreértik az érdek- védelmet. — A szakszervezetnek az is érdeke, hogy rend és fegye­lem legyen. Egyik reggel például egy spicces dolgozó hozzám jött: védjem meg, mert a főnöke hazaküldte. Mondtam, hogy jöjjön át ve­lem a munkavédelemre, fúj­jon bele a szondába és ha minden rendben, akkor meg­védem. Persze így már nem kellett megvédeni. Dolgozó­ink többsége az időjárás sze­szélyeinek is kitéve fegyelme­zetten dolgozik. Más példát is említ: — A buszon tanúja voltam két dolgozónk beszélgetésé­nek. Az egyik: „Tegnap le­késtem a buszt, de gyorsan bejöttem kerékpárral. Tizen­öt percet késtem, művezetőm mégis levont tőlem egy órát”. Másnap kora reggel kimen­tem erre a munkahelyre el­lenőrizni. Meglepett, hogy az emberek csellengtek. Kide­rült, hogy aznap meg a mű­vezető késett el. A szakszer­vezet azokat a vezetőket és középvezetőket támogatja, akik példamutatóan és em­berségesen követelnek fe­gyelmet. Nem jó az, ha a főnökük ellen panaszkodók az igaz­ságnak csak a felét mondják el. Ez derül ki Légrádi József pártvezetöségi titkár szava­iból is. — Egy párttagunk jött hozzám panaszkodni, hogy a művezetője nem adott neki jutalmat. Megvizsgáltam az ügyet és rájöttem, hogy a panaszosnak volt egy igazo­latlan napja, csak ezt elhall­gatta. A művezetőt megdi­csértem, a párttagunkat, aki­nek jó példát kellene mutat­ni, megdorgáltam. Egy másik dolgozónk azért jött hozzám panaszra, mert 18 éve nálunk dolgozik és még nem kapott kiváló dolgozó kitüntetést. Itt is kiderült, hogy a vezetőinek van igaza, mert a panaszos gyengén dolgozik. Vilmán Pál igazgató elöl­járóban egy statisztikát vesz elő. Ebből kiderül, hogy ta­valy 78 fegyelmi büntetést szabtak ki, ebből 51-et italo­zás miatt. Idén eddig 19 fe­gyelmi ügy volt, 12 italozás miatt. A számok javulást mu­tatnak. Egyetértünk abban, hogy a további javulásnak előmozdítója lehet a vezetői tekintély szilárdulása. Az igazgató a témával kapcsolat­ban így fejti ki véleményét: Humánum és szigor — Mi régen sem voltunk hívei annak, hogy szigorúan ne fegyelmezzünk, mert el­mennek tőlünk az emberek. Most meg különösen fontos a fegyelem. A humánum nem zárja ki a szigort. De az ál­humanizmust épp oly káros­nak tartjuk, mint a durvasá­got. Egyik művezetőnk ke­rékpárral járta a telepet, mindent és mindenkit foly­ton látni akart. A munka megszállottja volt. Panasz­kodtak ellene az emberek, az­tán a munkasikerek után mellé álltak. Egy másik mű­vezető ellen írásban és szó­ban is panasz érkezett. A művezetőnek adtam igazat, mert csak azt követelte, ami kötelessége volt. — Az igazgatónak is van főnöke. Szigor, vagy fegye­lemkövetelés miatt önnek még nem kellett igazat ad­ni? — De igen. Panaszlevél ment ellenem a vezérigazga­tóhoz. A vizsgálat után ne­kem lett igazam. A fegyelemkövetelőknek a jövőben még inkább iga­zuk lesz. Jogilag és emberi­leg egyaránt Nábrádi Lajos A pu, ez kvalc — mondta egy­szer a hatéves fiam, és az asztalra bu- hantott egy félkilós macskakövet. A szigorú hangú megdorgálásnak — hogy nem szép do­log megrongálni az út­testet — semmi hatása nem volt. A fiam elha­tározta, hogy köveket fog gyűjteni. — Honzik — fordul­tam hozzá kábé egy fél év múlva — ez így nem mehet tovább. Nézd csak, mi lett a la­kásunkból. Egy kőbá­nya! Ma reggel pedig anyádra esett egy föld- pát, és csoda, hogy el nem veszítette a szeme világát... De a fiú csak ezek­nek a köveknek élt! Más gyerekeknek gör­korcsolya vagy villany­vasút kellett, a mi Honzikunk pedig szak- irodalomra kunyerált pénzt. Olvasni, igaz, még nem tudott, ezt mi csináltuk helyette, bot­ladozva, meg-megakad- va a bonyolult, nehéz szakkifejezésekben. Ügy tűnt, hogy a nem egészen hétéves legény­ke megtalálta az élet­célját, ám egyszer csak hirtelen minden meg­változott. Egy nap, ahogy hazaértem a munkából, egyetlen kö­vet sem találtam a la­kásban. Hpnzik az asz­talnál ült, kezében egy postabélyeggel, amit egy nagyítón keresztül vizsgálgatott, és rövid, elragadtatott, kotkodá- csolásszerű hangokat hallatott. E naptól kezdve a fi- latéliáva! fertőződött meg a gyerek. Most a lakás a postai bérmen­tesítési eszközök igája alá került. Bélyegek voltak mindenütt, és is­ten ments, hogy vala­melyikünk megfeled­kezvén magáról egy hirtelen mozdulatot te­gyen! Mert akkor apró kis színes papírdarab­kák emelkedtek a leve­Pavel Rozvald: A gyűjtő gőbe, Honzik pedig olyan ordítást csapott, mintha a világ vége ér­kezett volna el. Tizenkét éves volt, amikor egy hatalmas fekete bogarat hozott haza. Az anyja követe­lésére, hogy azonnal dobja ki ezt a mérges pókot, míg el nem pusz­títja vele az egész csa­ládot, Honzik az igazi gyűjtők megrendíthe- tetlen nyugalmával vá­laszolt : — Ne izgulj. Ez az új gyűjtőszenvedélyem kezdete. Ez egy közön­séges szarvasbogár gyö­nyörű példánya... A lakás lassanként megtelt zörgéssel, züm­mögéssel és röpködés­sel. Nem lehetett leülni egy székre anélkül, hogy valami nyomban bele ne csimpaszkodott volna az ember puhább részébe az ollójával, a felső vagy alsó rágójá- val, vagy az isten tud­ja, mijük volt azoknak a teremtményeknek. Fiúnk az egész vaká­ció alatt és minden va­sárnap a város környé­kén csatangolt egy lep­kehálóval, meg egy egész hátizsáknyi ska­tulyával — amiket ve­lünk ragasztatott este munkaidő után. ' Azt mondta, mindenkinek — ahogy tőle telik —, hozzá kell járulnia a tudomány fejlődéséhez. Végül is belenyugod­tunk. Persze sajnáltuk, hogy mások gyerekei úgy nőnek fel, mint a gyerekek: orvosi vagy könyvelői szakmákról ábrándoznak, a miénk pedig semmi másról nem akar hallani a bo­garain kívül. Tizenhét éves volt, amikor mind a 7311 bogár és lepke úgy el­tűnt, mintha egy va­rázspálcával intettek volna be. Helyettük az ajtóban ott állt a mi Honzikunk. A szeme ragyogott, mögötte egy szimpatikus sportdoe- kis fruska állt. — Ismerkedjetek meg — szólt hozzánk Honzik —, ez Alena... — Az új gyűjtősxen- vedély kezdete — súgta a feleségem és felsó­hajtott. Juhász Iáidé fordítása

Next

/
Oldalképek
Tartalom