Kelet-Magyarország, 1981. április (41. évfolyam, 77-100. szám)

1981-04-28 / 98. szám

1981. április 28. KELET-MAGYARORSZÁG 3 Helyi törvény M egyénk üzemeiben is ezekben a hetek­ben készítik el a VI. ötéves tervre szóló kollektív szerződést. Meg­változtak az igények és a lehetőségek, néhány he­lyen alapos változásokra lehet számítani. Fontos, hogy a tágabb kollektívát érintő döntésekben benne legyen szinte valamennyi dolgozó véleménye, aka­rata. A kollektív szerződést helyi törvénynek is szok­ták nevezni. Valóban az, a Munka Törvénykönyvére épül, a helyi sajátosságo­kat figyelembe véve. Nem mindegy hát, hogy ez az írásos „anyag” mit foglal magába. Sok helyen, így például az építőipari vál­lalatoknál a bizalmiak testületi ülése elfogadta a végleges formába öntött kollektív szerződést. Álta­lános tapasztalat, hogy a munkahelyeken eleget tet­tek annak a vélemény­nek, hogy az élet- és mun­kakörülményekre szánt ki­adásokat ebben az ötéves tervben is legalább az ed­digi szinten kell tartani. Magyarán: az üzemi ét­keztetés, vagy például a munkásszállás színvonala nem csökkenhet. Azokat a költségeket sem szabad csökkenteni, amelyek a munka- és egészségvéde­lemhez kapcsolódnak. A közös kirándulások, foci­meccsek költsége viszont már csökkenhet. A nyíregyházi Szabolcs Cipőgyárban például a tervidőszakban valame­lyest növekedni fog az egy dolgozóra jutó jóléti alap. Az üzemben felsze­relik az elszívóberende­zést, még akkor is, ha an­nak költsége több lesz az eredetileg elképzeltnél. A segélyek elosztásánál to­vábbra is előnyben része­sítik a többgyermekese­ket és azokat, akik egye­dül nevelik gyermeküket. A VOR nyíregyházi üze­mében helyi függeléket mellékelnek a központilag elkészített és elfogadott kollektív szerződéshez. A függelék szorgalmazza a nyugdíjas korhatárt elért dolgozók továbbmaradá- sát. A gyesről a három év lejárta előtt visszajöttek- nek pedig egyenesen jutal­mat és magasabb bért he­lyez kilátásba. Kiérződik, hogy ez az intézkedés kényszerből született, a munkaerőgondokon kíván enyhíteni. De helyesen a dolgozók érdekeit is figye­lembe veszi a pluszpénz kilátásba helyezésével. A z 5. sz. Volán Válla­latnál több demok­ratikus fórumot vé­gigjárnak a javaslatok, amíg május 6-án a bizal­miak testületé dönt. A vállalatnál most először — élve a rendelet adta le­hetőséggel — nem készíte­nek teljesen új kollektív szerződést, hiszen a régi alapjában véve jó. Csupán módosításokat hajtanak végre rajta. A bizalmi cso­portok húsz javaslatot ter­jesztettek elő a módosítás­hoz. Ezek közt szerepel, hogy a vállalati lakásépí­tési támogatás felső határa ne százezer forint legyen, hanem valamivel több. Az is javaslat: az előírt 191 órán felül minél kevesebb túlmunkát kérjenek, illet­ve engedélyezzenek. A helyi törvény sem szentírás. Jövőre is lehet módosítani rajta. De jó, ha az idei döntések is megalapozottak. (nábrádi) Az első műsort, amely­ben Kóthy Judit a tévé­ben, mint segédszerkesztő részt vett, ezt a címet vi­selte: Májusfa. Szórakoz­tató összeállítás volt gye­rekeknek, Vitray vezette — valamikor a hetvenes évek közepén. És amiért a televízió néprajzosát meg­kerestem, beszélgetésünk további témája ugyancsak a májusfa. — A májusfa állítása a népi kultúrában pogány, valószínűleg germán ere­detű, a zöld ág kultuszá­val függ össze. A régi szo­kás szerint a május elsejét előző éjszaka vagy hajnal­ban a legények csoporto- ■ san vagy egyenként kilo­pakodnak az erdőre, onnan fiatal fát vagy lombos ágat hoznak be, és még virradat előtt kitűzik sze­retőjük vagy a lányos há­zak kapuja elé, a ház elé vagy a kapufélfára. Ez a nap a katolikus naptár szerint Leveles Fülöp és Jakab napja, ezért a Szé­kelyföldön a májusfát Ja- kab-fának is nevezik, sőt hajnalfának is. Helyen­ként változik azután a májusfa feldíszítésének módja. Vagy a legények vagy a lányok díszítik fel. A régi szokás szerint pün­kösdig tartják meg a má­jusfát, akkor „kitáncol- ják”, azaz énekes, táncos mulatságot rendeznek, úgy szedik le, és viszik ki , a falu végére. — A majálisok is a má­jusfához kapcsolódnak? — Eredetileg igen. Ré­gen kizárólag május else­jén tartották a majáliso­kat, ez többnyire a városi ember kirándulása volt a természetbe, a megújuló zöldbe. Május elseje és a majális is szoros kapcso­latba került a múlt század vége óta a munkásmozga­lommal. A második Inter- nacionálé 1889-ben a munka ünnepévé tette má­jus elsejét. Az első ma­gyarországi munkásünnep 1890-ben volt. Majálisokat rendeztek, közös vidám együttléttel demonstrálták a munkásság egységét, mert a majálisnak mindig volt politikai tartalma! A Tanácsköztársaság tette először május elsejét mun­kaszüneti nappá, majd a felszabadulás óta hivata­losan is ünnep. A május elsejei felvonulások „má­jusfái”, a középen vitt lombos ág és a róla lelógó szalagokat vivő emberek, azt hiszem, legszebb pél­dái az ősi hagyomány mai továbbélésének!... (T. A.) Virágtól a vízműig A Nemzeti Zászló csahold krónikája A tanácselnök szobájának egyik falán aranybetűs fel­irattal függ az országos elis­merést szimbolizáló nemzeti zászló, vele szemben üveges vitrinben a dokumentáló ok­levél. A vitrinben van egy korábbi oklevél is: a megyei tanács és a HNF megyei bi­zottságának elismerése az 1971. évi társadalmi munká­ért, amelyet a megyei első helyezésükért kaptak. Nem­sokára odakerül egy újabb oklevél is, 1980-ban ismét el­sők lettek a kisközségek ka­tegóriájában. Kívül a kapun — örülünk a zászlónak, okleveleknek, ezek további tettekre ösztönöznek ' — mondja Kovács Gusztáv ta­nácselnök. Azonban mun­kánk első meghatározója a saját gondjaink. Amikor 1975-ben a három község — Csaholc, Túrricse, Vámosoro- szi — egyesült, felmérő falu­gyűléseket tartottunk. A la­kosság elmondta kívánságát, mi a lehetőségeket. Több tíz milliós jogos fejlesztési ja­vaslat gyűlt össze: vezetékes víz, óvoda, iskola, kövesút, ifjúsági klub, pedagógusla­kás, hogy csak a jelentőseb­beket említsem, őszintén megmondtuk, a korábbi mun­kamódszerrel mindez az ez­redfordulóig sem valósul meg. — Átgondolt, aprólékos, talán bürokratikusnak látszó módszerrel láttunk munká­hoz. Első lépésként határoz­tuk meg: kihozni az embere­ket a kerítésen kívülre. A vámosoroszi lakosokkal kö­töttünk elsőként szerződést az útszegélyek virágosítására. Ezért minden virágültetőnek, -gondozónak napi félórás társadalmi munkát írtunk jó­vá. A virágpalántákat a tsz nevelte és ingyen adta a la­kosságnak. így indultunk. Ezt követte a pedagógus szolgála­ti lakás építése. Falunézésre indultunk a tanácselnökkel. Közben talál­koztunk Székely Béla peda­gógussal. ö elsősorban a fia­talok megváltozott tettre- készségét dicséri. — A társadalmi munkának nagy jelentősége van a kö­zösségi nevelésben, — sum­mázza véleményét. — Mi már a cigány lakosság jelentős ré­szét is megnyertük az önkén­tes társadalmi munkára. Egy nyelven... A termelőszövetkezetben Sebestyén László párttitkár az együttműködést, a külön­böző' szervek egy akaratát tartja legfontosabbnak. „A munkában nincs különbség vezető, tsz-tag, párttag, helyi vagy ingázó munkások és ér­telmiségiek között, szabad időben, ha jól szervezzük, valamennyien egyformán dolgoznak”. Jólesett látni, hogy minde­nütt az út két oldalán sora­koznak az egészséges ivóvizet adó kifolyók. Torma Ger­gely, a vízműtársulás elnöke azzal fogadott: „Már nemcsak szidnak, áldanak is minket, hogy kezdeményeztük a víz­müvet.” A három községben a tervezett 15 kilométer víz­vezeték helyett 23 kilométert építettek, s 18 millió helyett 14 millióba került. Egy jó éve fejezték be a munkát, azóta az utcáról már 176 la­kásba vitték be a vizet, a sze­relők nem győzik a fürdőszo­bák építését. A művelődési ház mögött áll a lakosság összefogásából épült húsbolt, utána követ­kezik a gyönyörű óvoda, amelyre a vízmű után méltán a legbüszkébbek, ötven sze­mélyre épült, most közel hetven apróságot készítenek elő az általános iskolára. Li­zák Tiborné, az egyik fiatal anyuka így szól: „Amikor kezdtük az építkezést, nem hittük, hogy ilyen nagyon nagy segítségünkre lesz az óvoda.” A milliókat érő társadalmi munka zömét a három köz­ség lakói végezték, de az ál­lami költségvetésből juttatott jelentős összegek mellé sok olyan szervezői és kivitelezői szakmunkát is kaptak me­gyei és budapesti patronáló vállalatoktól, amely nélkül a nagyobb létesítményeket nem tudták volna megvalósítani. A sok vállalat közül minden­képpen meg kell említeni a Fővárosi Csatornaművet és a MÉLYÉPTERV-et: ezek a vízmű tervezésében, építésé­ben, a megyéből a NYIR- BER-t, a METRIPOND-ot, a MEZÖGÉP-et — ezek az óvo­da építésében segítettek. Iskola, tornaterem... így is sok minden hiányzik még a három községben. Vá- mosorosziban még osztatlan iskolában tanulnak a gyer­mekek. A következő évek' programjában első helyen szerepel egy iskola, egy tor­naterem, valamint egy zöld­ségesbolt építése. A nemzeti zászló átadóün­nepségen mondta az egyik felszólaló: „Nekünk is van jogunk úgy élni, mint az or­szág más részein”. A három község lakói a jog mellé a kötelességet állítják. Bizo­nyítják: az önzetlenül végzett társadalmi munka az egyén javát szolgálja. Csikós Balázs Új létesítmények Kétajban Újabb létesítménnyel gaz­dagabb Kótaj. Átadták ren­deltetésének a közös fedél alatt lévő pártházat és tűzol­tó szertárat. Az anyagi segít­ség mellett a község lakossá­ga jelentős értékű társadalmi munkával járult hozzá a lé­tesítmények elkészítéséhez. Az április 27-én megtartott kibővített ülést már itt ren­dezhette meg a községi alap­szervezet, amelyen éppen a község hatodik ötéves tervé­nek pénzügyi és társadalmi munkatervét tárgyalták. Meg­felelő, korszerű helyiséget kaptak a tanács tűzvédelmi felszerelései, eszközei és nemcsak az épülettel, hanem az azt körülvevő parkkal is gazdagodott a község. Hordozható tanműhely Fehérgyarmatról Djakartába Modellelemekből összeállí­tott tanműhelyt szállított Djakartába a MEZŐGÉP fe­hérgyarmati gyáregysége. A telepíthető tanműhelyben esz­tergapad, marógép, fúró, él­hajlító, keretes fémfűrész, villany- és autogénhegesztő felszerelés található. Tanári szoba, mosdó és W. C. is van a fémipari alapképzést segítő tanműhelyben. Most a hazai piac „meghódítására” töre­kedve készítenek belföldre e korszerű termékből. Újsághír: a XII. kongresszus és hazánk fel- szabadulásának 35. évfordulójára indított te­lepülésfejlesztési társadalmi munkaverseny­ben kimagasló teljesítménnyel Csaholc el­nyerte a Hazafias Népfront Országos Tanácsa által alapított nemzeti zászlót. A Vörös Október Férfiruhagyár nyíregyházi gyárát a múlt évben végzett kimagasló jó munkájáért az Elüzem címmel tüntették ki. Képünk: a korszerű nadrággyártó szalagon Lencsés Katalin műszakonként 700 nadrágot széltisztít az automata géppel. (Elek Emil felv.) U Összhang Amikor az iskola és a szü­lők kapcsolata esetenként nem harmonikus, amikor a televízió „Családi kör” mű­sorában mindkét felet meg­hallgatva az összhang kiépí­téséhez ad tanácsokat, akkor érthető, hogy jó érzéssel ol­vastuk Nagy Angéla levelét Tiszavasváriból. Olyan iskoláról.— a helyi Vasvári Pál Általános Iskolá­ról — írt, melynek fejleszté­sében, csinosításában nagy érdemeket szereztek a szülők. Kerékpártárolót építettek, az ablakokat, ajtókat kijavítot­ták, újra festették. Kezük nyomán megújult a kerítés. járda készült az iskolaudva­ron. Csodát hiába keresnénk a tények mögött. A pedagógu­sok időnként szülői értekez­leteken megbeszélik': ki, mi­kor, miben tud segíteni. Ennyi az egész! A nebulók anyukái, apukái szabad szom­batjaikat áldozzák fel. Köz­ben családiassá válik az is­kola, a közös munka nyomán második otthonuknak érzik a tanulókon kívül a felnőttek is. S ami még fontosabb: a gyerek szülei példáját látva maga is a közösségért, a szü­lőhelyért önzetlenül cselek­vővé serdül. (rg) Májusfa

Next

/
Oldalképek
Tartalom