Kelet-Magyarország, 1981. január (41. évfolyam, 1-26. szám)
1981-01-30 / 25. szám
M arassa agyarország Hz SZMT-elnökség tárgyalta Munkavédelem a termelőszövetkezetekben Tarifa A jobb munkára ösztönző differenciált bérezést sok vezető legjobb akarata ellenére sem tudta eddig kivitelezni. Mert ha valaki besorolása szerint a legmagasabb fizetést kapta, azt már fizetésemeléssel nem lehetett kecsegtetni, vagy netán nagyobb teljesítményre sarkallni! A többiek alapbérét nem szállíthatja le, mondta egy vezető, hogy érvényre juttassa a munka szerinti elosztás elvét! Megalkudott tehát a helyzettel: aki jól dolgozott, az ugyanannyit kapott, mint aki kiválóan végezte munkáját! Remélhetőleg, minderről múlt időben beszélhetünk az új évben. A bértételek alsó és felső határát megváltoztató kormányhatározat éppen ezeket az ellentmondásokat kívánja feloldani azzal, hogy a bértételek felső határát átlagosan 25, alsó határát pedig 8 százalékkal emelték január 1-től. S bár ez nem fizetésemelést jelent, hanem csak annak lehetőségét, mindenképpen nagy jelentősége lehet a vállalatok és gazdálkodó szervek ösztönzési rendszerében. Minthogy a felsőbb határokat jobban, az alsókat kevésbé emelték, szélesebb határok között lehet differenciálni a béreket, s most már a jól és a legjobban dolgozó anyagi elismerésében is lehet különbséget tenni. (Ehhez persze a vállalatnak kell előteremtenie a pénzt.) A tarifarendszer módosításának szelleme is azt sugallja, hogy a béreket jobban kell igazítani az elért teljesítményhez, az elvégzett munka értékéhez, legyen az fizikai, vagy szellemi produktum. A rendelkezés ugyanis hangsúlyozza, hogy a fizikai dolgozók bértételeit — átlagosan — 25 százalékkal emelik, vagyis nem minden kategóriában ennyivel. Különbséget tesznek az emelés mértékében, vagyis a normál körülmények között dolgozó kisegítő munkások bértételei 18 százalékkal emelkednek, míg például a különleges szak- képzettséget igénylő munkásoké 27 százalékkal. Az alkalmazotti állományban dolgozók bértételei szintén átlagosan 25 százalékkal magasabbak lehetnek, a vezetői bértételek azonban 30 százalékkal nőnek. Lehetőség van tehát arra, hogy a termelés felelős irányítóit képességüknek, szaktudásuknak, rátermettségüknek megfelelően díjazzák. S ennek fejében: megkövetelhető a teljesítmény. Az SZMT elnöksége csütörtöki ülésén jelentés hangzott el a mezőgazdasági termelő- szövetkezetekben működő alkalmazotti alapszervezetek munkájáról, majd napirendre került az ötnapos munkahétre történő elgondolások véleményezése. Megyénkben jelenleg 32 önálló tsz-alapszervezet és 16 szakszervezeti csoport működik. A szakszervezeti tagok száma 2490, ami 66,5 százalékos szervezettséget jelent. Az alapszervezetek életében jelentős volt az elmúlt év. A választások, illetve az első újraválasztások lendületet adtak a szakszervezeti munkának. A korábbi 126 bizalmi helyett 160 bizalmit és ugyanennyi bizalmihelyettest választottak. Három alapAz idei első ülését január 29-én, Nyíregyházán tartotta a KISZÖV elnöksége. A tanácskozáson többek között értékelték a szabolcs-szatmá- ri ipari szövetkezetek múlt évi termelési eredményeit, javaslatot tettek a kölcsönös fejlesztési alap idei felhasználására. Az ülésen elhangzott, hogy a szabolcsi ipari szövetkezetek tavaly 2,5 milliárd forint termelési értéket produkáltak, ez azonban csaknem négy százalékkal kevesebb az 1979-es termelési értéknél. A gépiparhoz tartozó öt ipari szövetkezet közül például egy sem tudta elérni az 1979-es Ebben az évben — hasonlóan a tavalyihoz — 4070 szabolcsi diáknak nyílik lehetősége az ország 12 helyén részt venni nyári építőtáborban. Mint a KISZ megyei bizottsága csütörtöki ülésén megállapította: az eddigi sikeres helytállás azt követeli, hogy az idén is körültekintően készítsék elő mindenütt a nyári táborozást. Szabolcs-Szatmár megye diákjai június 28-tól többek között a kiskőrösi, a sárszent- mitiálydi, a pécsi állami gazdaságokban, továbbá a Győri szervezetnél bizalmitestületet hoztak létre. A MEDOSZ jó kapcsolatot alakított ki a termelőszövetkezetek megyei szövetségével. A két testület kölcsönösen meghívja egymást azokra a testületi ülésekre, amelyek a dolgozók élet- és munkakörülményeivel foglalkozik. Az szb-k mindenütt részt vesznek a helyi döntésekben, jól segítik a szocialista munkaverseny és a szocialista brigádmozgalom fejlesztését. A szakszervezeti tagok sürgetésére több helyen, például a mátészalkai és a nyírteleki tsz-ben javultak a szociális és munkakörülmények. Több szövetkezetben munkavédelmi őrhálózatot szerveztek. Az ülésen részt vett Ligeti László, a SZOT alelnöke. szintet, de ugyanez mondható el- a vegyesipari szövetkezetek többségéről is. Örvendetes viszont, hogy a ruházati és a cipőipari szövetkezetek termelése nagyobb volt, mint az előző évben, az előző ágazat 6,5, az utóbbi pedig csaknem tíz százalékkal több terméket állított elő. A megyei küldöttközgyűlés már korábban úgy döntött, hogy a közös alapba a szövetkezetek a saját fejlesztési alapjuk tíz százalékát fizessék be. Ezt az elnökség módosította, ezentúl a szövetkezetek teherbíró képességét veszik majd figyelembe a befizetésre szánt összeg megállapításánál. Állami Építőipari Vállalatnál, illetve a ceglédi termelő- szövetkezetben dolgoznak. A szakmai építőtáborokban (a 21-és és 31-es Állami'Építőipari Vállalat, a Budapesti Lakásépítő Vállalat, KOMÉP Tatabánya, CSOMIÉP Szeged) — 220 szabolcsi fiatal vesz részt három turnusban. A leendő lakatosok, festő- mázolók, csőszerelők, kőművesek, asztalosok és villany- szerelők ezeken a helyeken bizonyítják majd szakmai rátermettségüket. Ipari szövetkezetek: . Változás a kölcsönös fejlesztési alap képzésénél Négyezer szabolcsi diák mehet nyári építőtáborba Méhes Lajos Nyíregyházán Látogatás a Taurusban és a papírgyárban A miniszter találkozása a szabolcsi ipar vezetőivel Méhes Lajos a Taurus nyíregyházi kempingüzemében Csütörtökön Nyíregyházára látogatott Méhes Lajos, az MSZMP Politikai Bizottságának tágja, ipari miniszter. A vendég programja a reggeli órákban a Taurus Gumiipari Vállalat nyíregyházi gyárában kezdődött, ahová elkísérte dr. Tar Imre, a megyei pártbizottság első titkára, dr. Pénzes János, a megyei tanács elnöke és Hosz- szu László, a megyei pártbizottság titkára. Méhes Lajost a gyár kapujában Varga Gyula, a városi pártbizottság első titkára, dr. Gyuricsku Kálmán, a városi tanács elnöke, László Géza gyárvezető, Holló László, a pártbizottság titkára és a gyár társadalmi szervezeteinek vezetői fogadták. Dr. Tatai Ilona, a Taurus vezérigazgatója a nagyvállalat tizenegyezer dolgozója nevében köszöntötte az ipari minisztert és a kíséretében érkezőket, majd tájékoztatót adott a vállalat életéről. A többi között elmondta: a Taurus termékeinek 45 százalékát gyártja külföldi megrendelésre, amelynek kétharmada kerül tőkés piacokra. Jelentősen hozzájárult ehhez az elmúlt tervidőszakban végrehajtott legnagyobb beruházás, a nyíregyházi mezőgazdasági abroncsgyár létesítése, amely egy évvel a határidő előtt és jóval a költségszinten belül épült meg. Így a nyíregyházi lett a Taurus legnagyobb gyára, amely a nagyvállalati termelés közel egyharmadát adja. Létesítésekor másfél millió dollárt sikerült megtakarítani a tőkés gépek szocialista, illetve hazai kiváltásával. Amellett, hogy a mezőgazdaság számára nem kell behozni a nagyméretű köpenyt, az elmúlt évben már 140 ezer abroncsot gyártottak, amelyből 8 millió dollár értékben tőkés piacon értékesítettek. Az idén már 190 ezer abroncs gyártását tervezik és 12 millió dolláros lesz az export, jövőre — amikor teljes kapacitással működik a gyár — elérik a 210 ezres teljesítményt. Elhangzott: a radiálabroncs a laza talajon is jól megállja a helyét, s mintegy 8—9 százalékos energiamegtakarítás is elérhető a hagyományos abronccsal szemben. Több európai és amerikai kutatóintézet vizsgálata bizonyítja, hogy a termék kitűnő minőségű. Az iparág világszínvonalon termel. A 16 ezer négyzetméteres főüzemi csarnok a magyar gumiipar egyik legkorszerűbb üzemrésze. A régebbi termelőhely, a nyíregyházi kempingüzem 1,7 millió matracot gyárt évente, 32 országba exportál 1,2 millió darabot, amely majdnem teljesen a tőkés piacokra kerül. A 2650 nyíregyházi dolgozó 43 százaléka nő, a dolgozók fele 30 éven aluli. A vezérigazgató kiemelte: a rendkívül fiatal és tehetséges munkásgárda értékes, fegyelmezett és áldozatokat is szívesen vállal. Ezt követően a termelő üzemekbe kalauzolták Méhes Lajost. László Géza gyárvezető mutatta be a munkafolyamatokat és a gyár termékeit. A kempingüzemben Somogyi Sándorné, a Kállai Éva aranykoszorús szocialista brigád vezetője kérésére a vendég a következőket írta be a brigád naplójába: „Sok szeretettel köszöntőm a neves forradalmár asszonyról elnevezett brigád valamennyi tagját. Gratulálok az elért eredményeikhez és szívből kívánom, hogy névadójukhoz méltóan küzdjenek, dolgozzanak szocialista hazánk felvirágzásáért. Kívánok sok örömet, boldogságot, egészséget.” Méhes elvtárs a gyár vezetőivel folytatott eszmecsere során behatóan ismerkedett az iparág gondjaival, a fejlesztési elképzelésekkel, amelyek között szóba került, hogy jelentős tőkés alapanyagimportot lehetne hazaival kiváltani, ha a hatodik ötéves tervben megépülne Nyíregyházán az ötezer tonna évi kapacitású acélkord- üzem. Az elképzelések között szerepel az új raf utózáshoz kapcsolódó központi hengerüzem építése is Nyíregyházán. A szennyeződés megszüntetésére is születtek tervek: Záhonyban egy koromlefejtő állomás létesítésével megoldódhat a gond. Sok szó esett a termelékenység, a hatékonyság növelésének lehetőségeiről — amely biztos alapja az ötnapos munkahét bevezetésének. Méhes elvtárs szívből gratulált a gyáriaknak az elmúlt öt évben elért eredményeikhez. Elmondta: a nyíregyházi gumiipari beruházás nemeseik a megye és székhelye, de az egész magyar ipar szempontjából is jelentős. Kérte, tolmácsolják elismerését mindazoknak, akik közreműködtek e létesítmény megteremtésében. A látvány maga is impozáns — hangsúlyozta —, össze sem lehet hasonlítani a régi gumiiparral, de fejlett a termelés az osztrák Semperit céghez képest is. Most azonban új, szigorúbb követelmények szerint dolgozunk, amikor arra kell törekedni, hogy tanulással, nagyobb gyakorlat megszerzésével kiaknázzuk a bennünk rejlő nagy tartalékokat. Így születik meg az a nagyszerű munkáscsapat, amely bérben is és szociális juttatásokban is megtalálja a számítást. A fejlesztési elképzeléseik jók, s az Ipari Minisztérium feladata is, hogy ezek megvalósításában segítsen. Méhes Lajos látogatásánaK következő állomása a Papíripari Vállalat nyíregyházi gyára volt, ahol elsőként Ko- vácsvölgyi Zoltán igazgató tájékoztatta. Elhangzott: az ezerkétszáz dolgozót foglalkoztató munkahely mindösz- sze nyolc éve kezdte a termelést. A csomagolódobozt és a papírzsákot készítő gyár 1980-ban 101 ezer tonnás rekordtermelést ért el kétmilliárdos értékben. A dolgozók keresik az újat, az igényeknek megfelelően rugalmasan változtatják a profilt. Néhány sikeres menet közbeni beruházást is eszközöltek, amely ugyancsak hozzájárult ahhoz, hogy az ötödik ötéves tervet jó eredménnyel zárták. Az idei év is jól indult, a most készülő ötéves tervük elsősorban a hatékonyság növelésé(Folytatás a 4- oldalon) Az ipari miniszter a papírgyár munkájával ismerkedik (Elek Emil felv.) AZ MSZMP SZABOLCS-SZATMÁR MEGYEI BIZOTTSÁGA ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA IXXXVIII. évfolyam, 25. szám ÁRA: 1,40 FORINT 1981. január 30., péntek
