Kelet-Magyarország, 1980. április (40. évfolyam, 78-100. szám)
1980-04-26 / 97. szám
2 KELET-MAGYARORSZÁG 1980. április 26. Májustól választják Döntőbizottságok A januárban hatályba lépett új Munka Törvéhyköny- ' ve módosította a munkaügyi döntőbizottságokra vonatkozó szabályokat is. A döntő- bizottságok tagjait ezentúl nem ikijelöliik, hanem választják. Várhatóan egyszerűbb lesz az ügyintézés. A változásokról Nagy Mihály, a megyei munkajogi bizottság titkára tájékoztatta lapunkat. Szabolcs-Szatmár megyében mintegy háromszáz munkaügyi döntőbizottság működik, a bizottságok évente csaknem kétezer-ötszáz ügyet tárgyalnak. A munkaügyi viták kétharmadának végére helyben pontot tesznek, a többi ügyben a Nyíregyházi Munkaügyi Bíróság dönt. A változások egyik célja éppen az, hogy az eddiginél több ügyet intézzenek el megnyugtatóan helyben. Eddig néha a döntőbizottságok „felállása” is vitára adott okot. A db- tagok felét ugyanis a gazdasági vezető, felét az szb-tit- kár nevezte ki. A szabályok szerint az egyik tagnak valamennyi tárgyaláson „az igazgató emberének”, másik tagnak „az szb-titkár emberének” kellett lenni. S ha tévedésből, vagy a munkaszervezés miatt mindkét db-tag azonos kinevezésű volt, a munkaügyi bíróság megóvta a döntést és új felállásban ismételt tárgyalásra kötelezte a döntőbizottságot. Május 1-e és június 15-e között megyénkben is más lesz a helyzet. Nem kinevezik, hanem választják a db tagjait. A db elnökét, elnök- helyetteseit, tagjait a munkáltató és az szb együttes javaslatára a dolgozók, pontosabban a szakszervezeti tagok választják meg nyílt szavazással. A választásokról jegyzőkönyvet kell készíteni, amelynek egy példánya eljut a megyei munkajogi bizottsághoz. Mindenütt szükség lesz a választásra, ahol szak- sz'ervezeti szerv működik. Az is előírás, hogy egy elnököt, két elnökhelyettest és legalább négy db-tagot kell választani. Mód van arra, hogy nagyobb fővárosi vállalatok csak egy db-t válasszanak, így előfordulhat, hogy például a Taurus Gumiipari Vállalatnak pesti db-je fogja tárgyalni a nyíregyházi gyár dolgozóinak ügyeit is. A megválasztott elnöknek, elnökhelyetteseknek (és db- tagoknak) a jövőben nem kell esküt tenni. Az új db-k munkája egyszerűbb, áttekinthetőbb lesz. Üjdonság még, hogy megyénkben is megszűnnek a városi-járási közös döntőbizottságok, szerepüket a városi tanácsok és a járási hivatalok döntőbizottságai veszik át. Az új .munkaügyi döntő- bizottságok megválasztása öt évre szól. (n. 1.) H a szürke lovat láttam, kántáltam társaimmal: „Szürke lovat látok, szerencsét találok.” Nem találtam. Egyébként a lovakra rá se rántottunk. Lovacskáz- tunk. Az egyik gyerek befogta magát a dohányzsinegbe, a másik fogta a zsineg végét és gyia. Gyia, hóó és gyia ... Trappoltunk utcahosszat és nyerítettünk, makrancoskod- tunk és kirúgtunk a hámból és nem lehetett bennünket megzabolázni. Hová lettek a lovak? A város egyes részéből bizony kitiltották. Időbe telik, amíg a mai gyerek nemhogy szürke lovat, de egyáltalán élő, eleven lovat lát. Hát most láttak. Lakik a házban egy szíjgyártó (kevés van már belőlük), nahát ehhez a mesterhez a napokban eljött egy fuvaros. Két lóval, a stráffal hajtott be a Krúdy közbe. Csoda lett. A kölykök abban a minutumban Az elmúlt napok hideg időjárása következtében április 22-én a Kékestetöre hét centiméteres hó hullott. (MTI fotó Tóth Gyula) MEGYÉNKBEN SOK EZER EMBERT ÉRINT... A korábbihoz képest menynyiben változtatta meg a nyugdíjasok munkavállalási lehetőségét az új rendelkezés? Erről kértünk tájékoztatást Tassy Jenőtől, a nyíregyházi társadalombiztosítási igazgatóság vezetőjétől. — Az új rendelkezés szerint a foglalkoztatás tartamára és az elért keresetre tekintet nélkül, annak a fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjasnak a nyugdíját kell korlátozás nélkül folyósítani 1980-ban, akinek a nyugdíja a havi 1720 forintot nem haladja meg. — Az új rendelkezés azonban jórészt a nem fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjasokat érinti. Az órakeretek. rájuk vonatkozóan sem változtak. Lényege, hogy a nem f izikai munkakörben — munkaviszonyban, szövetkezeti tagként, bedolgozóként — foglalkoztatott nyugdíjasok nyugdíjuk korlátozása nélkül egy naptári évben az órakereten belül (840, illetve 1260 órán belül) is legfeljebb 30 ezer forintot kereshetnek. Természetesen ez az éves keret is arányosan csökken, ha a nyugdíjat év közben állapították meg. Az évi 30 ezer forintos foglalkoztatási keret azonban kevesebb is lehet. Az új rendelkezés szerint ugyanis a nyugdíj és a kereset együttes összegének a naptári éven belüli havi átlaga nem haladhatja meg a 10 ezer forintot. Ez a korlátozás kizárólag azt érinti, akinek havi nyugdíja több mint 7500 forint. Változtak-e a megbízás keretében dolgozó nyugdíjasokra vonatkozó szabályok? — Igen. Bár egy naptári éven belül ezután is legfeljebb 12 ezer forintot kereshetnek, nyugdíjuk korlátozóDolgozó nyugdíjasok Hogyan változtak a foglalkoztatással összefüggő szabályok? Ez év január elsejétől néhány társadalombiztosítási jogszabály módosult, többek közt a nyugdíjak folyósítására vonatkozó szabályok is. Megyénk lakosságának ez különösen széles rétegét érinti, hiszen a nyugdíjasok 90 ezres táborának mintegy 18 százaléka, nyugdíja mellett is még dolgozik. sa nélkül. Változás akkor van, amikor a nyugdíjas munkaviszonyban és megbízás keretében is dolgozik. Korábbi jogszabályok szerint a munkaviszonyban elért kereset mindig beszámított az évi 12 ezer forintba. Ezentúl csak a munkaviszonyban, a nem fizikai munkakörben elért kereset számít be a keretbe, de csak akkor, ha a megbízásból kapott havi munkadíj 500 forintnál több. Melyek a keresetnek számító juttatások? — A nem fizikai munkakörben foglalkoztatott nyugdíjasnál keresetként kell figyelembe venni a végzett munkájáért kapott minden pénzbeli és természetbeni juttatást, amely után nyugdíjjárulékot kell fizetni. A nyugdíjjárulék fizetési kötelezettségre tekintet nélkül figyelembe kell azonban venni a másodállásban, mellék- foglalkozásban elért keresetet is. Az év végi részesedést A PACI abbahagyták a munkát. Kerékpárok dőltek le gazdátlanul, labdák gurultak el, elült a zsivaly. — Ni, lovak1 — hallottam be az ablakán és láttam a ledermedést. Két tucat kópé cövekelt tisztes távolban, amíg a fuvaros levette a hámot és beadta javításra. A lovak álltak, a fuvaros ült a bakon, a gyerekek bámultak. Sok időbe telt, amíg felengedett a légkör. A fuvaros kénytelen-kelletlen eltűrte, hogy a gyerekhad egyre közelebb és közelebb nyomult. Sőt akadtak bátrak, akik a lovak nyakához, fejéhez értek. Micsoda élmény! Lesz-e ilyen 10—20 év múlva? És a nagy felfedezés. A pöttöm öcsi úgy bámulta a pacit, hogy közben nyalókát szopogatott. A ló a „vasat” rágta és nyújtotta a nyakát a gyerek felé. Az mutatta a nyalókát. A ló nézte, a gyerek mutatta. Aztán egy nagyobb srác elkapta a cukrot és a ló orra elé dugta. Az okos állat mozgékony pofabőrével és nyelvével garatra kapta. Megrágta, eltüntette a nyalókát és száját nyalta. A pöttöm öcsi nem azért sipított fel, mert odalett a cukorkája. Azt kiabálta: — A ló szereti a nyalókát! ... A ló szereti a nyalókát! N yújt ilyen élményt egy Lada, egy Dácia vagy egy Trabant? Soha. Gépkocsi és gyerek sok van a Krúdy közben, de ló az egy se. Jó, hogy jött az a fuvaros. A végén, hogy kész lett a hám, a stráfon még kocsikáztak is a srácok. Seres Ernő a k'ifizetés naptári évére kell beszámítani. A táppénzt vagy a betegségi segély ösz- szegét is keresetként kell számításba venni és ugyanígy kell a keresetet számítani a 12 ezer forint keretösz- szeg szempontjából is. Kaphat-e mentességet valaki a foglalkoztatási órakeret, illetve a keretösszeg alól? — Az új rendelkezések lehetőséget adnak arra, hogy a SZOT, a munkaügyi miniszterrel egyetértésben indokolt esetben — a munkáltató javaslatára — engedélyezhetik a nyugdíjas foglalkoztatási keretének a felemelését. A nem fizikai munkakörben foglalkoztatottak esetében más az eljárás. A nyugdíjasokat érintő módosításokon túl milyen egyéb lehetőségeket biztosít az 1980. január elsejétől érvényben levő új rendelkezés? — Egyebek között kiegészült a foglalkozási betegségek jegyzéke, amely az egészségügyi dolgozókat érinti. Kedvező a mezőgazdasági szövetkezeti tagoknak, hogy a tagsági viszonyuk létesítése előtt, ha a közös munkában — mint besegítő családtagok rendszeresen részt vettek — és teljesítették a tagságra előírt kötelező munkaegységet, illetve 1967. január elsejétől a kötelezően előírt 10 órás munkanapokat —, kérhetik a társadalombiztosítási bizottságtól, külön méltányo- lást érdemlő, kivételes esetben kétévi határidő eltelte után a besegítő családtagi minőségben eltöltött idő megvásárlásának engedélyezését. Legfeljebb azonban öt évet lehet megvásárolni. A nyugdíjjárulékot természetesen erre az időre is meg kell fizetniük. — A bedolgozók biztosítási feltételei is változtak. Január elsejétől biztosításuk azokban a hónapokban áll fenn, amelyekre a keresetük a havi 500 forintot, illetőleg a napi 20 forintot eléri, továbbá azokra a napokra, amelyeken munkát igazoltan ■lem végeznek. Soltész Ágnes Üzemi lapokban olvastuk Tovább bővítik ä lakossági szolgáltatást a címe annak az írásnak, amely a nyíregyházi Tempó Általános Szolgáltató Ipari Szövetkezet munkájáról, terveiről tájékoztat. Megtudjuk, hogy új szolgáltatásként beindítják a műköszörűs részleget. Jelentősen emelik a villanyszerelő és üveges részlegnél a lakossági szolgáltatás arányát. Foglalkoznak gumijavítással, vállalják a kerékpárok javítását. A nyíregyházi megrendelő irodában lehet rendelni házhoz szállított tüzelőolajat és gázpalackot. Vállalnak fénymásolást, könyvkötést, gombbehúzást, kézimunka-előnyomást, harisnyaszem-felsze- dést. Megrendelésre készítenek ízléses meghívókat és névjegykártyákat, különböző dobozokat. Vállalnak képkeretezést, bér-, családi és hétvégi házakban üvegezést, parkettázást, villanyszerelést, földelés-ellenállásmérést. Elvégzik az egészségügyi kártevők irtását. Fuvarozást az egész ország területére vállalnak. MllflMl GAZDASÁG A kongresszusi es felszabadulási munkaverseny eredményeiről a lap elmondja: a gazdaság dolgozói a munkaverseny során 4 és fél millió forint értékű vállalást tettek, amelyből 3 millió 871 ezer forint értéket valósítottak meg. A termelés növekedésével közel 3 millió, a minőség javításával és a költségek csökkentésével 1 millió 300 ezer forinttal járultak hozzá a gazdaság eredményeinek növelé.-sebez... [rw3saswiövr®x í->- * MEZ6G& A Mezőgazdasági Gépgyártó és Szolgáltató Vállalat márciusi lapjában egy figyelemre méltó írás a gyártmányfejlesztőket mutatja be. A cikk néhány újdonságot is ismertet. Ezek közül ismertetünk hármat. A TR típusú szemestermény-roppantó nem zúzza össze, csupán megrop- pantja a szemet, nedves állapotban is tápveszteség nélkül megoldható vele a takarmánytárolás. A BBA—S típusú gép beépített szecskázó adapterrel aprított szálas takarmányt „tálal” a szarvas- marha elé. Egyetlen géppel megoldható egy istállónyi állat etetése. A LI—8 jelű legelőitató kocsi a szabad tartásos rendszerek gépe. A szakaszos villanypásztoros legeltetésnél egy ilyen kocsi üzemeltetésével helyben itathatok folyamatosan a mezőn az állatok. A kocsi mindkét oldalán elhelyezett vályúk folyamatos utántöltése automatikus. feiyDDHÁNY * I W FERMENTÁLÓ Az 1979. évi munkaverseny eredményeiről számol be az „Első helyezés az iparági munkaversenyben” című írás, az üzemi lap áprilisi számában. Az ipari szinten elért legmagasabb, 159 pont megszerzését az alábbi feladatok teljesítése alapján érték el: a fermentált dohány fajtaösszetétel, a kiképzési módok kedvező változása, a minőség javítása következtében a termelési érték a bázishoz viszonyítva 3.5 százalékkal nőtt, nettó árbevétel pedig 5,6 százalékkal haladta meg az előző két év átlagát. A minőségi mérésbe bevont termékek összevont mutatója 2,2 százalékkal javult. Az exporttermelés a bázishoz viszonyítva több mint kétszeresére, ezen belül a tőkés export több mint háromszorosára nőtt. A belföldi és exportértékesítés növekedése, a munkaverseny eredményeként jelentkező közel 14 millió forint megtakarítás következtében a vállalati nyereség a bázis 36 millió forintjával szemben 61 millió forintra növekedett. Az év folyamán 17 814 társadalmi munkaórát teljesítettek. A társadalmi munkaórákból 9832 óra volt a kommunista műszakok teljesítménye. ÜÉFÍTÖK Tavaly a magyar újítási mozgalom elindulásának 30. évfordulóján rendezett országos kiállításon a Kemév két újítással szerepelt. A.z egyik volt a Novodonszky György által újított álmennyezet — olvastuk az üzemi lap márciusi számában. Az álmeny- nyezeti szendvicspanel vállalati és népgazdasági szinten is ígéretes. Alkalmazása jelentős élőmunkát és anyagot takarít meg. Előre gyártva, telepen készül 1,5x1 méter méretben. Az elemek könnyen a helyükre illeszthetők, felrakásukhoz nem szükséges szakmunkás. Az álmennyezet nemcsak gazdaságos, de esztétikus is, nem igényel karbantartást és a hőszigetelés kívánalmainak is nagyszerűen eleget tesz. Az álmennyezet elsősorban élelmezésipari üzemek építésénél hasznosítható. Kihajolt a kocsiból... Halálos baleset Halálos közúti baleset gondatlan okozása miatt állt a bíróság előtt Révész János 21 éves tuzséri lakos.' A szorgalmas, példamutató magatartá- sú fiatalembert, mint a helyi tsz megbízható gépkocsivezetőjét tavaly ősszel megkérték, hogy a közös gazdaság egyik IFA kocsijával vigye el a futballcsapatot Jékére. Révész elvállalta a vezetést, s a meccs , után 30 Utasával elindult hazafelé Tu- zsérra. Amikor Tornyospálcára ért, a Jékei út egyik háza előtt az út szélén egy motor- kerékpár állt. Révész az IFA- val kikerülte a motort, de amikor visszatért az út jobb oldalára, a teherautó kerekei leszaladtak az útpadkára, oldala pedig nekicsapódott egy villanyoszlopnak. A kocsi vezetője észrevette, hogy letört a visszapillantó tükör és hogy a plató magasítójának egyik deszkája eltört, de azt nem látta meg, hogy két utasa súlyosan megsérült. A két sérültet kórházba szállították, de egyikük — Nagy András tiszabezdédi lakos — olyan súlyos fejsérülést szenvedett, hogy meghalt. A Nyíregyházi Járásbíróság Révész Jánost 1 év szabadságvesztésre ítélte és egy évre eltiltotta a járművezetéstől. A szabadságvesztés végrehajtását a bíróság 2 év próbaidőre felfüggesztette. Az ítélet kiszabásakor figyelembe vették, hogy az elhunyt Nagy András a kocsiból kihajolt, s emiatt szenvedhetett halált okozó súlyos sérülést. Enyhítő körülményként értékelték a vádlott fiatal korát, munkahelyén tanúsított példamutató magatartását, s kisebb mértékben a személy- szállításban való gyakorlatlanságát. Súlyosbítóként értékelték, hogy a halálos baleseten kívül egy utas súlyos sérülést szenvedett. Az ítélet nem jogerős.
