Kelet-Magyarország, 1978. június (35. évfolyam, 127-152. szám)
1978-06-10 / 135. szám
1978. június 10. KELET-MAGYARORSZÁG Pihenőszoba □ pihenőszoba a szo- oiális tervezés egyik gyümölcse. A pihenőszobában kávéznak, kólát iszogatnak a munkásnők. A pihenés időpontja — a tévedések elkerülése végett — a munkaközi szünet. A szociális tervezés e viszonylag új hajtása két év alatt sokszorosan igazolta létjogosultságát. A dolgozók bizalmi küldötteik útján számtalan javaslattal járultak hozzá a szociális tervek összeállításához. Az üzemi demokratikus fórumok — új tartalmat kapva — megerősödtek. A szociális tervek elkészítésének bázisaivá váltak. Köztudomású, hogy az V. ötéves tervben először választották szét a gazdasági és a szociális beruházások keretét. Ezzel megszüntetve az ötletszerűséget; azt az évekig dívó helytelen gyakorlatot, hogy öltözőre, étkezésre, kultúrára stb. annyit fordítottak, amennyi éppen maradt. Most öt évre előre megszabják, mennyi pénz áll rendelkezésre az emberek szociális ellátásának javítására. Általában jellemző a tervek időarányos teljesítése. Amivel csak. azért nem lehet megelégedni, mert meglehetősen nagyok az eltérések. A jelek szerint mégis fontosságának megfelelő súlyt kapott a munkavédelem, a vállalati juttatások bővítése, a szakképzés, sőt, az általános iskolai végzettség foghíjainak pótlása is. A foghíjak minden esetben valami egyéb, talán mélyebbre nyúló hiányosság tünetei. Többnyire a vállalati vezetők hiányos informáltságának áruló jelei. Mert jóllehet, általában igaz, hogy a szak- szervezetek ismerik az emberek igényeit, de ezek az igények egy-egy munkahelyi közösségen belül is meglehetősen árnyaltak. Sok a csoportigény, ami szintén lehet jogos, tehát teljesítendő is. J obb lehetne a kép, ha a gazdasági szervek — a vállalattól a minisztériumig — szintén alaposabban foglalkoznának a szociális tervekkel, hogy ne szűküljenek számszaki részletekre, hanem elsősorban a célokat jelöljék meg. _ A politikai célt is. Mert végeredményben ez a terv is eszköz. Eszköze a magasabb életszínvonal, a minőségileg más életmód elérésének. Olyan eszköz, amelynek tárában első helyen a demokratikus módszer áll. Az érdekeltek igényeinek felkeltése, javaslatainak elvárása. Lehetőség szerint teljesítése is és megválaszolása akkor is, ha a megvalósítás a távoli jövő kérdése. L. M. BALLAGNAK A JELÖLTEK „Várom már az önálló munkát” Több ezer szabolcsi család, ban ünnep ez a nap: ballagnak a szakmunkásképző intézetek végzős növendékei. A már nem diák — még nem munkás fiatalok közül szólalnak meg ők hárman, a kisvárdai XXI. számú iskolá. ból. A LEGJOBB BŰTORASZTALOS — Fúrni-faragni már az általános iskolai gyakorlati foglalkozáson megtanultam. Kísérletezni kezdtem a fával, kíváncsi voltam, mit lehet belőle egy vésővel kihozni. Bútorasztalosnak jelentkeztem. — Amikor továbbjutottam a tanulmányi versenyen, és a megyei döntőben, Nyíregyházán ott álltak mellettem a bírálók, mind azt nézték: hogyan választom le a for. gácsot, milyen fogásokkal dolgozom. Első lettem, azt mondták, én vagyok a legjobb bútorasztalos. Nem tudom mi a titka. Mert a fa mindig egyforma. Talán az nem mindegy melyiket hogyan kell megfogni. — Már a tanműhelyben termeltünk. Gyúrótáblát, gya. lupadot készítettünk, amit eladtak. Igyekeztek mindenre megtanítani, de ez az iskolai idő alatt lehetetlen. Engem például több érdekelt a szakmából. Ezért szabad időmben eljártam egy maszekhoz, figyelni. Ott tanultam meg az ajtó. és ablakillesztést, és a parkettázást. — Vizsga után szeretnék ittmaradni az elekroakuszti- kai gyárban, ahol a szakmát tanultam. Még nem tudom, mit veszek majd az első fizetésemből, de egyet máris elhatároztam. Azt. hogy minden fizetésemből félreteszek ötszáz forintot. Hadd legyen, ha majd valamire kell... (Mészár Gyula) MILYENEK A FELNŐTTEK? — Sötétkék alkalmi ruhánk lesz a ballagásra, de nem valami feltűnő, csak olyan, amit máskor is felvehetünk. Talán furcsa, hogy a szabó nem maga szabja- varrja a ballagóruháját, de. hát mi férfiszabók leszünk. A tavalyi osztály megvarrhatta magának a szövetkezetben de volt valami baj, s nekünk már nem engedték. — Mindent tudni keli a szakmáról a harmadik év végére. Ez azt jelenti, hogy képesek vagyunk önállóan Téves táblák A nyírbátori Szabadság téren van egy iroda, ajtajára jókora fekete táblát függesztettek, amelyen az áll, hogy tűz esetén kit kell értesíteni. Ebédszünet lévén, három járókelőt kérdeztünk meg: kik dolgoznak ebben az irodában? íme a válaszok: „Talán a statisztikai hivatal dolgozói.” „Szerintem az Állami Biztosító.” „Úgy tudom, az OTP kihelyezett fiókja.” A középső járókelő találta el. Az iroda a biztosítóé. Biztos helyről tudjuk, hogy a tájékoztató jellegű cégtábla kiszögezése is kötelező... Ugyancsak Nyírbátorban fedeztük fel a maszek szabó cégtábláját, ezzel a felirattal: „Készmunka kapható.” A szabó is ebédelt, így nem tudtuk megkérdezni, hogy valóban munkásokat toboroz-e. Csak sejtjük, hogy a műhely- üzletben nem készmunka, hanem készruha kapható. Június 7-én Febérgyarmaton is szemet szúrt két tábla. A balbolt bejáratánál egy táblára nagy betűkkel ezt írták: „Hal kapható.” Hallatlanul érdekes! A fehérgyarmati autóbuszállomás falán bekeretezett tábla: „Felhívjuk az utazóközönség figyelmét. Pénztár nyitvatartása 7-től 19 óráig.” E táblától mintegy 60 cm-re egy másik bekeretezett tábla látható, ugyanezzel a szöveggel. Elég lenne egy tábla is, elég lenne egy tábla is. Egy táblának is hinnénk, egy táblának is hinnénk. (nábrádi) mészár gyula SZEGEDI KLARA TAKÁCS LÁSZLÓ dolgozni. Sokféle részmunkát el mernék vállalni, a legnehezebbeket is. A legjobban attól félnék, ha egy egyszerű férfinadrágot kellene kiszabni. Az még nem megy úgy, ahogy szeretném. A vizsgamunkám gyermekzakó lesz. ,— Ahogy közeledett ez a nap, egyre többet gondolkodtunk. beszélgettünk arról: milyenek is leszünk mi, felnőttek. Mert szerintem van olyan fiatal itt az osztályban is, aki már felnőtt. S van a felnőttek között olyan, aki gondolkodása, felelősségvállalása miatt nem tekinthető felnőttnek. Csak úgy nevezik. — Szeretném, ha legjobb képességeim szerint elvégezném majd. amit rám bíznak. A szövetkezetben 2600—2800 forintot is meg lehet kezdőként keresni, a szorgalomtól, teljesítménytől függően. Várom már az önálló munkát. Mert nekem az a legcsodála. tosabb, ha kiterítek egy anyagot az asztalra, s tőlem függ: mi lesz belőle... (Szegedi Klára) KISINASBÖL — TECHNIKUS — A kisinasnak „Hallgass!” a neve, nem nagyon kérdezik, de nem is nagyon mer beleszólni a nagyok dolgába. De másodiktól már megengedik, hogy bemutassa: mit tud. Én is másodikban kezdtem a gépkocsikat szerelni. — Ha egy Rolls-Royce-t, vagy egy „dízel-mercit” behoznának holnap, ahhoz nem mernék egyedül hozzáfogni. Az összes többi gyártmányt ismerem, vagy a tananyagból, vagy szakkönyvekből. Főleg a motorikus részek érdekelnek. sok ilyen műszaki könyvet tanulmányoztam. A gépkocsi elektromos berendezéseiről keveset tanultunk, pedig ' ez is érdekel. Még vagy két-három évig szívesen tanultam volna a villamosságot. — Oktatóim közül a munkahelyi főnökömtől tanultam a legtöbbet. Szakmailag is, emberileg is. Szerettem volna ittmaradni a szervizben. de azt mondják, nem lehet. Talán a Volánnál. Ami tőlem függ, azt hosszútávra megterveztem. Négyes-ötös között lesz a bizonyítvány, szeretnék továbbtanulni. Előbb érettségi, aztán technikusvizsga. És szeretnék jó szakmunkás lenni, ami nálam azt jelenti, hogy ne csak mások legyenek velem, a munkámmal elégedettek, de én is magammal. (Takács László) (be—esés) LEHETNE JOBBAN? A megye további dinamikus fejlődése attól függ, mennyire javul a gazdasági munka színvonala, hogyan tudják hasznosítani az anyagi és szellemi erőforrásokat. Csak a termelékenység növelésével, a termék- és termelésszerkezetnek az eddiginél gyorsabb ütemű változtatásával lehet a piaci igényekhez jobban alkalmazkodó termelést megvalósítani — állapította meg a megyei pártbizottság 1977. december 14-i határozata. Ezért kérdezünk meg munkásokat és vezetőket, hogy lehetne jobban dolgozni, gazdálkodni? Az anyagi megbecsülés — Ebben az évben kialakult egy egységes bérezési rendszer a termelőszövetkezetünkben. Hónap végén a száz százalékot kapja mindenki, nem úgy, mint az előző esztendők gyakorlatában, amikor is a húsz százalék bent maradt. Természetesen ehhez szükség volt arra, hogy erős, jövedelmező legyen a gazdaság, mindenki a legjobb tudása szerint végezze a munkáját. Tavasszal bérrendezést is végrehajtottak a szövetkezetben. Ez jó hatással van az itt dolgozókra, hiszen előtte bizonyos feszültség volt az egyes munkahelyeken és munkakörökben, ami nem mindig szült jót. Többen el is mentek máshová dolgozni, ahol többet kapnak az itteni keresettől. Ezt látva a tsz vezetősége nagyon jókor nyúlt közbe, megelőzve a további elvándorlásokat. — A fizetésen kívül már prémiumosztás is volt május elsején, s megjutalmazták a jól, kiemelkedően dolgozó szocialista brigádokat-is. Ez szintén „feldobta” a tagokat, nem beszélve arról, hogy most már hasonló a fizetés a környező termelőszövetkezetekhez, gyárakhoz, üzemekhez képest. Elmenetelről már senki sem gondolkodik, többé-kevésbé nyugodtak a kedélyek. Persze, ahol emberek dolgoznak pénzért, sohasem lesz mindenki elégedett. Mindig akad egykét elégedetlen egyén, aki másokat is zavar. KOVÁCS GYÖRGY — Nálunk a gépműhelyben 13—13,50 forint az átlagórabér. Nekem személy szerint, mint érettségizett szakmunkásnak, 14,50 forint. Havonta 210—220 órát dolgozunk, úgy, hogy kevesen panaszkodhatnak a fizetésük miatt. A munkaidő függ az idénytől is. Most például az aratásra való felkészülés időszakát éljük, hajrá van a gépjavításban. Persze azért még korántsem érezzük azt, hogy itt a kánaán. Sokat kell addig dolgoznunk, s egyre jobb minőségben. — Anyagilag elismeri a szövetkezet a szakmunkásokat. Igaz, ha egy ipari üzemhez viszonyítjuk, kevesebbet kapunk. Ilyenkor természetesen nem az elégedetlenség beszél az emberből. Ez tény és megmásíthatatlan. Sokkal inkább arra gondolok, hogy ennek az anyagi megbecsülésnek évről évre emelkednie kell, s ennek érdekében nekünk is legalább annyit kell tennünk, mint a termelőszövetkezet vezetőségének. — Az anyagi ösztönzés nálunk háttérbe szorult. Nem ártana egy-egy kampánymunka kezdete előtt célprémiumot kitűzni, vagy versényt hirdetni mondjuk az aratók, traktorosok között. Ez biztosan ösztönözné az embereket a jobb és gyorsabb munkavégzésre. Emellett az újításokat is lehetne anyagilag ösztönözni, ami szintén kedvet ébresztene a dolgozókban. Elmondta: Kovács György, a nagyhalász—tiszateleki Petőfi Termelőszövetkezet esztergályosa. Lejegyezte: Sipos Béla X íven évvel ezelőtt, 1928. június 10-én a sóstói gyógyfürdő vendéglőjének dísztermében ünnepségre gyűlt össze a nyomdászok szakszervezetének nyíregyházi csoportja. 25 éves fennállását ünnepelte a szervezet. A tagok közül harminc, a meghívottakból 126 volt jelen, köztük Török János, az építők szakszervezetének vezetője, a nyíregyházi munkásmozgalom közismert vezéralakja. A munkásdalkör megnyitó műsora után Urbán Ferenc jubileumi elnök köszöntötte a jelenlévőket. Az ünnepélyes megnyitó után a szervezet 25 éves munkásságáról Schmidt Mihály elnök emlékezett meg. A nyomdászok szakszervezetének nyíregyházi csoportja 1903-ban jött létre, első elnöke Schmidt Mihály volt, pénztárosa Borbély Sámuel, vezetőségi tagok pedig Faragó János, Szécsy Péter és Hajdú János. Ezekre az időkre Schmidt Mihály így emlékezett : „... megrázta magát a sokat szenvedő munkásság, különösen a nyomdász munkásság és bérharcba fogott. Bérharcainkat sok-sok szenvedésen keresztül, sok-sok viszontagság között, nehéz küzdelemmel, erős akarattal, sokszor elbukva, de végül is eredményesen vívtuk meg, még pedig nem is olyan sokan, mint most vagyunk, hanem egy párart, néhány elszánt és felvilágosult nyomdásza ennek a városnak”. A szervezet jelenlétének, erejének voltak köszönhetők, hogy a nyomdászok által vívott bérsztrájkok 1907-ben és 1910-ben eredménnyel zárultak. A jó munkát bizonyítja, tórium három tagja — Fazekas János, Kazimir Károly, Schmidt Mihály — nyomdász volt. A díszközgyűlésen elhangzott beszédekből kibontakozik és egységbe ötvöződik a szervezet 25 éves tevékenysége. A nyomdászok szak- szervezete szerves alkotórésze volt a nyíregyházi munkásmozgalomnak. Különösen nagy szerepük volt a szociaOtven éve történt Nyomdászjubileum Sóstón hogy a központi választmány a nyíregyházi csoportot 1907- ben kifizetőhellyé és kerületi választó központtá jelölte ki. Ez komoly elismerése volt az itt folyó munkának. A szervezet keresztülélte a világháborút, és meghatározó szerepet játszott az 1918 —1919-es forradalmak nyíregyházi eseményeiben. Kazimir Károly, a szociáldemokrata párt nyíregyházi szervezetének élén állt és segítette a vidéki szervezetek létrejöttét. Az 1919. március 22- én megalakult öttagú direklista tanok terjesztésében, a munkások politikai, kulturális nevelésében. Gutenberg katonái mindig ott voltak, ahol a munkásság jogaiért, az emberibb életért kellett szót emelni, vagy éppen cselekedni. A Tanácsköztársaság leverése után, 1921. február 27-én alakult újra az építőmunkások szakszervezete. Az elsők között követték a nyomdászok, majd a többi szakmák szervezetei. Ezeknek a szervezkedéseknek köszönhető, hogy 1924. június 1- én megalakulhatott a szociáldemokrata párt nyíregyházi szervezete, melynek minden nyíregyházi nyomdász tagja volt. A nyíregyházi nyomdászszakszervezet felszabadulás előtti története egyértelműen bizonyítja, hogy állandó, lobogó lánggal égő őrtüze volt nemcsak megyénk, hanem az egyetemes magyar munkásmozgalomnak is. Az 1930-as évek elején, amikor a megyében is megindult a szociáldemokrata szervezkedés, Fazekas János például Tiszalökre járt és segítette a szociáldemokrata párt helyi szervezetének létrehozását. Cselekvőén kivették részüket a nyíregyházi munkásotthon tevékenységéből. Mint ismeretes, az otthonban folyó munka a materialista világnézetű tudat formálásának fontos eszköze, a baloldali gondolkodás terjesztője volt. Ez a szervezet nevelt és adott Nyíregyháza társadalmának olyan embereket, mint Schmidt Mihály, Fazekas János, a város fel- szabadulás utáni első polgár- mestere és Murczkó Károly városi párttitkár, akik egész életüket városunk boldogulásának szentelték. A nyíregyházi nyomdászok méltán lehetnek büszkék nagy elődeikre. Filep János