Kelet-Magyarország, 1977. február (34. évfolyam, 26-49. szám)
1977-02-09 / 33. szám
1977. február 9. KELET-MAGYARORSZÄG 3 JEGYZET Szakmunkások taníttatása A z ötödik ötéves tervvel egyidőben — a vállalatok először — készítettek szociálpolitikai tér. veket. Ezekben a vállalati dokumentumokban intézkednek a szociális juttatásokról, a nagycsaládosokról, a dolgo. zók közművelődéséről. Helyet kapott a tervekben a politikai. a szakmai ismeretek szélesítése, a kulturális igények fokozottabb kielégítése. Benne van még többek között az üzemegészségügy és a munkavédelmi helyzet javításának a követelménye is. A Nyíregyházi Közúti Építő Vállalat is elkészítette a szociálpolitikai tervét. A nőpolitikái határozat végrehajtásában legfontosabbnak a női dolgozók személyi jövedelmének a rendezését határozták meg. Kimondják, hogy az év végi részesedés megilleti a szülési szabadságon, vagy gyermekgondozáson lévő kismamákat is. A munkakörönként! átlagos alapbér- emelésnél is számolnak velük. A KÉV-nél a sokgyermekes családok anyagi terhének az enyhítésére törekszenek. A szociálpolitikai tervükben szerepel, hogy az egyedülálló nők. vagy férfiak, akinek 6- 14 éven aluli gyermekük van, a törvényes rendeletben meg. határozott fizetett szabadságon túl gyerekenként plusz három nap szabadságot kaphatnak. A vállalat anyagi lehetőségeihez mérten segíti a több gyerekes szülők gyerekeinek nyári üdültetését is. A társadalmi ösztöndíjat elsősorban a nagycsaládokból származó gyerekeknek teszik lehetővé. A szociálpolitikai tervben a lakásépítésre G55 ezer forintot, segélyekre pedig 600 ezer forintot fordítanak. Az ifjúságpolitikai célokban a közutak a tervidőszakban ifjúsági alapra 147 .ezer forintot használnak fel. Ebből elsősorban a fiatalok éiet. és munkakörülményeinek a javítását, a pályakezdők anyagi támogatását oldják meg. Ebből az összegből segítik a lakásépítő, vagy lakást vásárló fiatalokat is. Megtervezték a vállalatnál a politikai, a közművelődési, és a szakmai továbbképzés programját. A szakmunkások továbbképzésére 913 ezer forintot költenek. A különböző tanulmányokat folytatók pénzbeni támogatására egymillió 470 ezer forintot szánnak. Ezek a tervidőszakban mintegy 400 dolgozót érintenek. A bér- és jövedelempolitikai elképzeléseikben a vállalati ötéves tervnek megfelelően 30 százalékos jövedelemfejlesztést irányoztak elő. Ennek 80 százalékát alapbé- resítik. S. I. A kivitelező brigád vezetője a legismertebb újító — Bártfai László gépipari technikus. Jelenleg laboratóriumi keverőberendezés készítésén dolgozik. PAPÍRGYÁRI ÚJÍTÓK Németh Gábor csoportvezető Kiváló ifjú újító jelvény tulajdonosa. Eddig húsz kisebb-nagyobb újításával segítette a gyár termelését. Nagy gondot fordítanak a nyíregyházi papírgyárban az újítómozgalom fellendítésére, fejlesztésére. A gyár komplex intézkedési tervében megfogalmazták azokat a feladatokat, amelyeket az újítóktól várnak. Ezek elsősorban a nagyrészt tőkés importból származó gépek alkatrészeinek pótlására, valamint üzemszervezési feladatok megoldására, anyag- és energiatakarékosságra, a szállítási problémák megoldására ösztönzik az újítókat. A papírgyárban nemcsak kérnek, hanem segítséget is adnak az újítóknak. Eddig az okozta a legnagyobb gondot, hogy ha valakinek volt hasznos ötlete, nem tudta a kivitelezését megvalósítani. A múlt év második felében létrehozták a kivitelező brigádot. Az ő feladatuk, hogy az elfogadott újításokat minél hamarabb elkészítsék. Nagyrészt ennek tulajdonítható, hogy a múlt évben 63 újításból negyvenötöt elfogadtak és harminckilencet már alkalmaznak is. A többinek a kivitelezése folyamatban van. Az újítók 300-tól 11 800 forintig kaptak újítási díjat kisebb-nagyobb ötletükért. Elek Emil képriportja Az ABC hullámlemez gépsor vezérműmeghajtását — amelyhez igen nehezen beszerezhető külföldi alkatrész kell — Paczhman Gábor lakatos és Pallai Miklós csoportvezető oldotta meg. Pulóvert akartam, venni, s találtam is egy szép olajzöldet, norvég mintával. Tetszett nagyon a pulóver, minőségre is megfelelt volna, csak éppen szűk volt egy kicsit. És rövid az ujja. „Nem baj — mondta az elárusítónő —, gyapjú ez, rugalmas, a viselésben majd úgyis kitágul.” Ez megfontolásra késztetett, hiszen az elárusítónőnek ez a szakmája, ő csak tudja. De aztán mégse vettem meg a pulóvert, elmentem szétnézni egy másik áruházba, hátha találok egy megfelelőbbet. Elsőnek egy szép, szürke pulóvert próbáltam fel; kedvem támadt ehhez is, mert igazán jól mutatott a bordó csíkozással. Minőségre, fazonra és árra ugyanolyan volt, mint a másik, a szűk pulóver. Csakhogy ez meg nagyobb volt egy számpial a kelleténél. „Semmi baj — mondta az eladónő —, gyapjú ez, a mosásban úgyis összemegy majd.” Ezen már egy kicsit fennakadtam. Hát a gyapjúpulóver, ha szűk, a hordásban kitágul, ha pedig nagyobb a szükségesnél, akkor meg összemegy? Nincs itt valami ellentmondás?... De azután rájöttem, hogy nincs. A gyapjú nyilván olyan, mint a feketekávé. Akinek alacsony a vérnyomása, az jól teszi, ha feketét iszik, mert a koffein emeli a vérnyomást és ezáltal eltünteti a fáradtságérzetet. De akinek magas a vérnyomása, az is ihat nyugodtan feketekávét, mert a koffeinnek értágító hatása is van, és ezA vihart is állni Tiszadadai kommunisták a szövetkezet holnapjáért Egy esztendővel ezelőtt nem volt irigylésre méltó Sándor György párttitkár helyzete a tiszadadai Kossuth Tsz-ben. Tavaly januárban hetekig szinte egyedül állta a vihart, amelyet a munkaegységről a készpénzfizetésre való áttérés kavart. Főiskolát végzett szakember, s mielőtt erre a posztra megválasztották, négy esztendeig volt a közös gazdaság műszaki vezetője. Itt született Tiszadadán, itt nőtt fel a falu előtt, ismeri öreg, fiatal. Tisztelték is, de amikor megtudták, hogy ő kardoskodik elsősorban a garantált munkadíjazás mellett, sokan szembefordultak vele. Meggyőzni a kétkedőket „Le kell váltani az elnököt! El kell küldeni a főmezőgazdászt! Nekünk nem kell ilyen párttitkár!” Ilyen megjegyzések hangzottak el a parázs viták során. „Ha csak 80 százalékot fizetnek, azért csak 80 százalékot kell teljesíteni” — mondogatták sokan. Rossz hangulat, széthúzás volt akkor a szövetkezetben. Hiányzott az egység a pártvezetőségben is. Először itt kellett rendet teremteni. Aztán megerősíteni a tsz-elnö- köt, mert maga sem bízott abban, hogy beválik a garantált munkadíjazás. A pártvezetőség hetekig vitatkozott az üzemágvezetőkkel, ki kapjon több béralapot, melyik ágazat a fontosabb? — Kitavaszodásig tartott, amíg a 350 dolgozó tsz-tag- gal is sikerült szót értenünk — így a párttitkár. Meggyőzték az embereket. Megváltozott a hangulat és ezt szép sikerek követték a termelésben. Két kezük munkájával maguk tették lehetővé, hogy ez év januárjában valamennyi dolgozó tsz- tag megkapja a korábban megígért 20 százalékot is a garantált nyolcvan mellé. Erre több mint 3 millió forintot fizettek ki a decemberi munkabérrel együtt. Hogyan sikerült? Erről is szó volt az elmúlt év munkáját értékelő párttaggyűlésen. Lakkozás nélkül Tiszadadán is tudják, mi a lakkozás, hogyan kell megszépíteni az eredményeket, ha azt akarják, hogy „fent” is még jobban elismerjék a munkát. Próbálták ilyesmire rábeszélni a párttitkárt és a által a magas vérnyomást csökkenti. Tehát az alacsony vérnyomást emeli, a magasat pedig lenyomja. Igazi csodaszer. Ezek után megvettem a szürke pulóvert, de mert fájt n fogam az olajzöldre is, hát visszamentem a másik áruházba és megvettem a kicsit is. Most van két gyapjúpulóverem, de pillanatnyilag egyik sem rámvaló. Az egyik szűk, a másik bő. A szürke úgy összement a mosásban, hogy nem jön rám, a zöld úgy kitágult a hordásbant hogy leesik rólam. H. F. pártvezetőséget. Két számot említ Sándor György. Egyik a búza termésátlaga. Tavaly hektáronként 40,8 mázsa termett. Ehhez hasonlóra nem is emlékeznek Dadán. A magasabb hozam 1 millió 400 ezerrel növelte a jövedelmet és csökkentette a kiesést, ami más ágazatban keletkezett. — Még szebb lett volna az eredmény, ha kiszántjuk a gyenge táblákat. Egyesek ezt akarták, mondván, hogy akkor magasabb átlagot mutathatunk ki, ezzel kiugrunk a járásnál és a megyénél is. Pártvezetőségünk azt mondta: előbbre való a népgazdaság érdeke, mint egyes vezetők indokolatlan elismerése. Ajánlás a munkafegyelem javítására Nem lehetetlen, hogy a pártvezetőség újabb javaslatai újabb viharokat kavarnak majd. — Mi úgy ítéljük meg, hogy az idén a növénytermesztés A tőkés bérmunka arányú, nak növekedése, a bérszínvo- nal emelése érdekében végrehajtott bérfejlesztések, valamint az exportfejlesztési hitellel történő jó gazdálkodás következtében a Nyírbátori Ruhaipari Szövetkezet kiváló eredményekkel fejez, te be a múlt évet. így minden alapjuk megvan arra, hogy az idén még több ruházati cikket gyártsanak. Tavaly 17 millió 346 ezer forint értékű árut termeltek, ami 20,2 százalékkal több a tervezettnél. Tőkés megrendelőiknek több. mint 9 millió forint értékű bérmunkát végeztek, a várt 7 millió helyett. A nagyarányú exportot lehetővé tette, hogy a HUN- GAROCOOP nagyszériás — ezer darabot meghaladó — szerződéseket biztosított a szövetkezetnek. Saját kivitelezésében — több, mint másfél millió forintot megtakarítva — vasalótermet létesítettek. A megmaradó összegből korszerű gépeket vásároltak. A magasabb termelési érték lehetővé tette, hogy nagyobb mértékű bérfejlesztést hajtsanak végre, mint a IV. ötéves tervben összesen! De még így is elmaradnak az iparágban dolgozó többi szövetkezettől és vállalattól. Ezért a bérek rendezése állandó feladat, annál is inkább, mert az idén — éppen a gazdaságosabb termelés érdekében — bevezetik a két műszakot. A két műszakos fejlesztésére nagyobb lehetőségeink vannak. Többet tudunk termelni, mint a járási vagy a megyei előirányzat. Ez évben 8 százalékkal szeretnénk növelni a termésátlagokat. Állattenyésztésből pedig számításaink szerint 16 és fél millió forint árbevétel tervezését javasoljuk. Többet, mint amennyit tavaly értünk el. Minden üzemágra pontos számaink, javaslataink vannak. Ezekről dönt a taggyűlés, majd megbeszéljük a dolgokat a tsz gazdasági vezetőivel. Nemrégiben felmérés készült a pártvezetőség kezdeményezésére. Megállapították, hogy még mindig nagy az órabérben dolgozók száma. Sok a csellengés, a fegyelmezetlenkedés. — Pártvezetőségünk javasolni fogja a bérszabályzat módosítását, a teljesítményben dolgozók számának növelését. Ajánlást készítettünk és határozatot fogadtunk el a munkafegyelem javítására is. Ennek alapján döntött a tsz vezetősége is, mely szerint minden törvényes eszközzel javítani fogja a munkafegyelmet — magyarázza a párttitkár. Javaslatunkra az idén bevezetik a gazdaságos- sági számításokat ágazatonként is. Tudni akarjuk, mit mennyiért termelünk. Érdemes-e, vagy sem, miből van nyereség, vagy éppen mi okoz veszteséget. termelés legalább nyolcvan új dolgozó betanítását követeli meg, akiknek tartalékoltak a bérfejlesztési keretből, így az új belépők bérei nem okoznak visszaesést a régi dolgozóknál. Körültekintő gazdálkodásuk következtében a tervezett 1 millió 155 ezer forintos nyereséggel szemben 3 milliót realizáltak. A szövetkezet történetében most először fordult elő. hogy fejlesztési alapot is képezhettek. A múlt évi eredmények miatt felülvizsgálják a középtávú elképzeléseikben szereplő, az idei esztendőre vonatkozó terveiket. A 18 és fél milliós árbevételi tervet 19 és fél millióra módosítják, amire lehetőséget ad a bővülő tőkés bérmunka. 1977-ben terveznek először tőkésországnak szállítandó, saját anyagos termelést is. Líbiának harmincezer darab gyermekkabátot készítenek. Ezenkívül bérmunkában gyártanak negyvenezer kabátot NSZK-beli cégek részére és tízezer darabot Hollandiába. Belföldre a megyei nagykereskedelmi vállalat megbízásából farmer alapanyagú kötényeket, ott- honkákat készítenek, kétmillió forintos értékben. A termelés mellett gondot fordítanak a lakossági szolgáltatás javítására is, amelynek árbevételét egy év alatt 21,5 százalékkal növelték. A minőségi munka és a vállalások növelése érdekében új prémiumrendszert vezettek be. Ezekről a dolgokról tárgyalt Tiszadadán a párttaggyűlés. Olyan éves munkabeszámolót vitattak meg, amely eredményes munkát tükrözött és a szövetkezeti kommunisták holnapi teendőit is megjelölte. Azokat, amelyek sokszor a szó szoros értelmében vett harci feladatok is Tiszadadán. Farkas Kálmán Farmer otthonka Nyírbátorból Hz úticél: Hollandia, Líbia
