Kelet-Magyarország, 1976. július (33. évfolyam, 154-180. szám)
1976-07-03 / 156. szám
t 1976. július 3. KELET-MAGYARORSZÄG 3 Nemcsak a métermázsa EGY PILLANATIG SEM VONOM KÉTSÉGBE, hogy a magyar termelőszövetkezetek és állami gazdaságok sokat termelnek. A grafikonokon a hektáronkénti termés métermázsáit ábrázoló oszlopok esztendőről esztendőre feljebb törnek. Mégis, egy ismerősöm szerint, az eredmények kétségbe- vonhatók. Állítja: a magyar mezőgazdaság szemfényvesztő, pénzpazarló. Gyorsan hozzáteszem, hogy az illető nem reakciós. Alig serdülő korában került el faluról, ma középkorú, tisztességes munkásember, gyakran fordul meg vállalata vidéki telephelyein. Jóllehet, látja a földeket, ám az is igaz, csak a busz vagy a vonat ablakából. Hosszasan elgondolkoztam vádjain és sikerült megértenem álláspontját. Talán a szakemberek is egyetértenek velem abban,/ hogy aki 10—15 éven át kizárólag messziről látta a határt, az a mai terméshozamokat szemmel nem tudja felmérni. Nincs ma már hullámzó búzatenger, vagy hatalmas csöveket mutogató kukoricatábla. Az alacsony, kemény szárú, tehát alig moccanó, kefeszerű, intenzív búzatáblát, vagy az inkább a tövek számával győzedelmeskedő kukoricatáblát csak az tudja felbecsülni, aki évről évre belülről ismerkedik a fejlődéssel. Ehhez jön a már sokak által ismert jelenség, az, hogy napjainkban általában a határban évszámra nem látni embert. Eltűntek a cukorrépát egyelő, vagy kukoricát kapáló tarka ruhás asszonycsapatok, az izzadtan hajlongó aratóbandák. Egy-egy táblán rendszerint csak néhány gép megy végig és évente legfeljebb néhány alkalommal. Persze sok minden van, ami valóban fölháborítja az embert. Ott hever a sok száz szalmabála, esetleg csak a rendre leszórt szalma és nem történik vele semmi. Esetleg egy szombaton füstkígyók szállnak az ég felé: felgyújtották a szalmát. De a tarló még mindig ott van. Felveri a gyom, már azt se látni, hogy tarló-e vagy valami elgazosodott kultúrnövény, amíg végre megjelenik egy óriási masina és egyetlen nap alatt elsimított barázdák alá takarja a korábban még bosz- szantó látványt. AZTÁN AZ ÖNTÖZÉS. A parasztember jól tudja, hogy bármely öntözésre szánt táblába rengeteg pénzt beleölnek. Aztán műtrágyát, nemes magot, vegyszert, gépi munkát. De ha elmarad az öntözés, akkor elmarad a várt termés is. És híre terjed, hogy a rengeteg befektetés nem térül meg soha, tehát a „mezőgazdaság pazarolja a nép pénzét”. Ezernyi ok késztet arra vezetőt és beosztottat, hogy ne maradjanak csúfoskodó, az időjárás által reménytelenül megviselt, pusztuló táblák a betakarítás végére. Vagyis, ne any- nyi gépet tartsunk, amennyivel éppen „visítva” be lehet takarítani a határt, hanem valamivel többet. Kiszámították a közgazdászok, hogy 1000 hektár búza termésbetakarítási veszteségeiből meg lehet vásárolni egy kombájnt. Több ezer hektáréból annyi kombájnt, hogy optimális időben végezhessünk a munkával. És kombájn most kapható! Tudjuk, hogy a betakarítás nem fejeződik be, amikor magtárba kerül az árpa, a búza, a kukorica. A szalmát, a szárat össze kell gyűjteni és felhasználni. A szalma népgazdasági érték, ami nemcsak a papírgyárakban, de az istállókban is gyakran hiánycikk. Alapvető feladatunk a tarló megmunkálása is. Az agyongyomosodott tábla pazarolja a talaj nedvességkészletét, tápanyagkészletét, sőt esetleg azzal a következménnyel jár, hogy a következő évben a vegyszerezés ellenére is gyomos lesz a vetemény. Aki pedig kapát venne a kezébe, ma már nincs. Bűnös pazarlás az is,, ha az istállótrágyát veszni hagyjuk, de a műtrágyával is gyakran nagyvonalúbban bánunk a kelleténél. A kiadásoknál maradva: az öntözővíz nem felesleges kiadás." Mert mostanában is csak látszólag volt elegendő eső, a talaj vízkészlete nem elégséges. Az öntözőberendezéseket tehát az ország területének nagyobbik részén igenis működtetni kell, mert a rengeteg befektetés csak így térül meg. TERMÉSZETES, HOGY MINDENKI ARRA TÖREKSZIK: teremjen több a földjeinken. De az sem közömbös, hogy milyen áron termelünk? A választ magától értetődően nem a véletlenszerűen a határba tévedt vendégektől várjuk, hanem az agrárszakemberektől, lelkiismeretesen és felelősségteljesen dolgozó parasztságunktól. Földeák! Béla Befejeződött a szervezés- tudományi nyári akadémia A termelésirányítási rendszer szervezésének tapasztalatai című előadással kezdődött a szervezéstudományi nyári akadémia 5. napi programja pénteken Nyíregyházán, a tanárképző főiskolán. Az előadást dr. Kurin Tibor, a Szerszámgépipari Művek szervezési főosztályának vezetője tartotta. Az előadást vita és konzultáció követte. Délután a /nyári akadémia munkájának értékelésére került sor. A tapasztalatokról Hegedűs Tibor, a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság elnökségének tagja, a Veszprémi Vegyipari Egyetem tagozatvezetője számolt be. A nyári akadémia dr. Fábián Lajosnak, a megyei tanács vb-titkárának, az SZVT megyei elnökének zárszavával ért véget. A mátészalkai Szatmár Bútorgyárban Pinczés József asztalos páros körfűrésszel méretre vágja a szekrények fedéllemezeit. (G. B. felv.) Szovjet exportra kerülő tolmácsleválasztó készülék forrasztásán dolgoznak Karácsonyi Bertalanná és Fülöp Sándorné, a nyíregyházi UNIVERSIL szakmunkásai. (Gaál Béla felvétele) EZ IS JUTTATÁS Munkások előnyben Egyre többen vannak azok, akik a nehéz munka fáradalmait itthon, pontosabban a Sóstó közelében pihenik ki. A tó partján sorakozó szebbnél szebb vállalati üdülők külföldi csereüdülésre is lehetőséget adnak. Az üdülők fenntartásának, illetve fejlesztésének első sorban a fizikai dolgozók és a nagycsaládosok veszik hasznát, az üdültetés egyik fajtája a béren kívüli /juttatásoknak, öt vállalati üdülőben érdeklődtünk: a nyáron mire számíthatnak a pihenni vágyók? A Nyíregyházi MEZŐGÉP Vállalat új üdülőt épített, amely a berendezésekkel együtt mintegy négy és fél millió forintba került. A vállalat dolgozói jelentős társadalmi munkával is segítették az építkezést. Az új létesítmény megnyitására június 15-én került sor. Tíznapos turnusokban szeptember 25- ig tölthetik itt szabadságukat, illetve szabad idejüket a vasasok. Tizenegy szobája van az üdülőnek, mindegyik négyágyas. Szép park teszi még vonzóbbá a helyiséget. A vállalat szakszervezeti bizottsága megállapodást kötött a SZAVICSAV-val, a, meleg- strand üzemeltetőjével, s a megállapodás értelmében az üdülők belépőjegy nélkül átmehetnek a strandra, ahol kedvezményes áron ebédet is kapnak. A közeli években csereüdültetésre is alkalmassá teszik az új létesítményi. A Szabolcs megyei Állami Építőipari Vállalat sóstói üdülőjében június 1-től'szeptem- ber 5-ig tart az idei szezon. Váltakozóan egy- és kéthetes turnusokban fogadják a vendégeket. Tegyük hozzá, hogy Az 5. sz. Volán Vállalat üdülője június 14-én nyitotta meg kapuit a vendégek előtt. Az első három turnusban a vállalat dolgozóinak gyermekei üdülnek. Egy-egy turnus 10 napig tart, s a gyermekek pedagógus felügyelete» alatt üdülnek. Versenyek és vetélkedők teszik emlékezetesebbé az üdülést. Ebben az üdülőben felújított gyermekmedence is található, az ebédet a KISZ-tábor konyhájáról kapják a gyerekek. Július 17-én lengyel közlekedési dolgozók érkeznek ide, természetesen ettől az időponttól a szabolcsi felnőtt volánosok is igénybe vehetik az üdülő szolgáltatásait. A Tiszántúli Áramszolgáltató Vállalat sóstói munkás- szállását július 15-én üdülővé alakítják át, s ez a helyiség hat hétig üdülőként „üzemel”. Július 17-én 39 dolgozót küld a TITÁSZ lengyel üdülőbe. Augusztus 1-én 39 lengyel elektromos szakember viszonozza a látogatást. Már megkezdték az épület bővítését, ennek azonban csak a jövő nváron veszik hasznát az üdülők. (n. 1.) LEHETNE ■llTMI Az MSZMP Központi Bizottsága 1974 decemberében határozatot hozott a gazdasági munka színvonalának állandó javítására. Minden ember a maga munkaterületén tudja legjobban, mi az, amin változtatni kell, mit kell tenni a hatékonyabb munkavégzés érdekében. Ezért kérdezünk meg sorozatunkban munkahelyi vezetőt és beosztottat, ipari és mezőgazdasági munkást: — milyen területen lát még kihasználatlan tartalékokat. Aki válaszol: Szeles Géza, a Kisvárdai Építő- és Szerelőipari Szövetkezet szakipari építésvezetője. — Szövetkezetünk fő profilja a lakásépítés. Múlt évi eredményeink alapján elnyertük a Kiváló szövetkezet címet és kiemelt lakásépítő szövetkezet lettünk. Ennek ellenére az első negyedévi tervünket másfél milliós lemaradással zártuk, pedig nem volt túlfeszített. Nagyon keveset tudtunk termelni a rendkívül kemény téli időjárás következtében az év első három hónapjában. — A lemaradás miatt termelési tanácskozást tartottunk. Pártvezetőségünk és a szövetkezet vezetősége is megvitatta, hogyan tudunk túljutni a mélyponton. Elbeszélgettünk a szocialista brigádvezetőkkel és tagokkal. Az eredmény? Most készül az első fél év értékelése és meglátásunk szerint sikerült a lemaradást behoznunk. Egy Ricsit előre tekintve: az éves tervünket feltétlenül teljesítjük, hiszen kettős, népgazdasági és egyéni érdek fűzi ehhez dolgozóinkat. — Éves tervünk 42 millió forint, ebből 32 millió a lakásépítésre fordítandó összeg. Munkáslétszámunk 260. Állandóan képezünk VÁLASZOL: Szeles Géza szakmunkástanulókat és ha megtetszik nekik a szövetkezetünk, alkalmazzuk őket. Most 21 tanulónk végzett, ebből tizenhatan maradtak nálunk. Szövetkezetünknél minden szakágnak szaktechnikus a vezetője. Milyen a minőség? — Erre egy példával válaszolok. Építettünk Kisváráén egy új utcát. Az itt készült lakóházak minőségére a tervezőmérnök mondta, sokai jobbak a megyei átlagnál. Mégis, hogyan tudnánk előbbre lépt nli? — Nagyobb gondot kell fordítanunk az üzem- és munkaszervezésre, irányításra, biztosítanunk kell a folyamatos munkaellátást. Tervszerűbbé kell tennünk a gépek és eszközök kar-, bantartását és ha ez megvalósul, ésszerűbben lehet kihasználni a rendelkezésünkre álló munkaerőt, .gépeket, eszközöket. Normális anyagfelhasználás mellett teljesíteni tudjuk a tervünket, de fontos, hogy az anyag időben és kellő mennyiségben a felhasználási helyen legyen. Javult is az anyagellátásunk, azonban ez még mindig nem az igazi. — Eddig kétszer értük el a Kiváló szövetkezet címet, kemény munka árán, de ha meg akarjuk tartani, még jobban kell dolgoznunk érte és ehhez megvan minden lehetőségünk. Csak ki kell tudnunk aknázni ezeket. Jogsegélyszolgálat a SZÁÉV-nél Jól vizsgázott a nagyvállalatoknál tavaly bevezetett házi jogsegélyszolgálat. A kedvező tapasztalatok nyomán ebben az évben újabb vállalatoknál vezetik be ezt a szolgáltatást. A Szabolcs-Szatmár megyei vállalatok közül elsőként a megyei állami építőipari vállalatnál vezették be a jogsegélyszolgálatot július elsejétől. Június hónapban 300 példányban elkészült már a jogsegélyszolgálati bizottság ügyrendje, amelyet a munkahelyi vezetők és a szak- szervezeti aktívák megkaptak. A vállalat telep- és munkahelyeinek szétszórtsága miatt a szolgáltatást 7 helyen kéthetenként tartják maid az igényeknek megfelelően. Rendhagyó, vagy rendkívüli esetekben a vállalat központjában természetesen segítenek a dolgozók gondjain. a felújítás és a park csinosítása után szebb és vonzóbb környezetben. A vállalat dolgozóin kívül a Hajdú megyei építők, a Budapesti 'Vasbetonipari Művek dolgozó* és lengyel építők is jönnek ide csereüdülésre. A SZÁÉV dolgozói természetesen mind a három helyen „viszont üdülnek”. Az üdülőben az Alföldi Vendéglátó Vállalat főzi az ebédet, a napi étlapot lengyel nyelvre is lefordítják. A Kelet-magyarországi Közmű- és Mélyépítő Vállalat a Sóstó közelében hétvégi faházat biztosít dolgozóinak. A faházban a legszükségesebb felszereléseken kívül a színes televízió is megtalálható. A vendégek egyébként önellátóak. Július végén lengyel építőmunkásök érkeznek a hétvégi házba, augusztus 3-án a KEMÉV dolgozói mennek pihenni egy lengyel építő vállalat üdülőjébe. Megfigyelői kik üt de tés S zeretek világot látni, ezért irigylem a szövetségi kapitányt, aki a futballvá- logatottunk egy-egy nemzetközi erőpróbája előtt hivatalos kiküldetésben külföldre utazik, hogy az eljövendő ellenfelünket valamelyik korábbi mérkőzésén megfigyelje. Mivel megfigyelésem szerint én is jól tudok megfigyelni s arra számítva, hogy a szövetségi kapitány esetleg más elfoglaltsága miatt egyszer le is mondhat egy ilyen külföldi utazást, elhatároztam, tot:ábbfejlesztem megfigyelői képességeimet, hogy szükség esetén kéznél lehessek. E célból múlt vasárnap Cinkotán végignéztem az ottani Borzecset Művek csapatának az Óbudai Kőporgyár labdarúgóival lejátszott bajnoki mérkőzését. Azt mindjárt megfigyeltem, hogy a Borzecset SE játékosai igyekeznek a labdát a saját térfelükről az ellenfél térfelére átvinni. Általában az egész meccs folyamán a saját kapujukat védelmezni, míg az ellenfél kapuját támadni igyekeztek. Azt is jól megfigyeltem, hogy hátravont középcsatárral, viszont előretolt középhátvéddel játszanak. Fontosnak tartom azt a megfigyelésemet, hogy a fejjátékot nem erőltetik, gyomorszájig mindent inkább, csak rúgnak, olykor még a labdát is. Helycserés támadást a vendégektől nem láttam, csupán a nézőtéren került sor néhány helycserére, mert több fiatalember állóhelyre szóló belépőjeggyel a lelátó díszpáholyában és a korzóüléseken foglalt helyet, s itt a rendezők közbeléptek. Kilestem azt is, hogy a cinkotai játékosok lestaktikát nem alkalmaznak, inkább csak a pályaórái lesték a mérkőzés vége felé, amikor már nyilvánvalóan fáradtak voltak. Jól megjegyeztem, hogy a gólszerző játékost a társai összecsókolgatják; ez alól csak a balhátvédjükkel tettek kivételt, amikor az öngólt rúgott. Nagyon érdekes, hogy a kapusuk, ha nincs dolga, hol fel s alá, hol pedig alá s felé sétál a gólvonalon. Egyébként meglepően fegyelmezettek a játékosok: feleselgetést nem tapasztaltam részükről, sőt bíróverés is alig volt a pályán. Végezetül: a hazai pálya előnyét főként abban láttam kidomborodni, hogy a közönség soraiból kizárólag a vendégcsapat játékosait dobálták meg sörösüvegekkel. Ennyi hasznos megfigyelés összegyűjtése után joggal remélem, hogy mihamarabb sor kerül futballmegfigyelőként külföldi kiküldetésemre. Nem félek a strapától, ha kell, az idei olimpia alkalmából akár Montrealija is elmegyek. Heves Ferenc