Kelet-Magyarország, 1970. február (30. évfolyam, 27-50. szám)

1970-02-05 / 30. szám

1979 feÜruIr 'S. KVT FT MAGYARORS7Ä« f. oMa! Megoldandó gondjaink II. ISG-sztori, avagy,., Az építőipar képessége Küzd©! meshónapok Mátészalkán SZÓLTUNK MAR AZ IPARFEJLESZTÉS FON­TOSSÁGÁRÓL Szabolcsban, arról, hogy a különböző fej­lesztésekhez milyen fontos társadalmi érdekek kötőd­nek. Látnunk kell azonban, hogy a fejlesztések nem csu­pán a rendelkezésre álló pénzösszegektől függenek. Erősen bejátszik mindebbe az. hogy mire képes az eze­ket a fejlesztéseket zömében kivitelező megyei építőipar. Mostani divatos kifejezéssel élve: az építőipar kapacitá­sán áll vagy bukik jórészt, hogy miként tudjuk megva­lósítani elképzeléseinket Hogy mennyire elevenbe vágó probléma ez, elég ha csupán 1—2 évre pillantunk vissza. Nyomban kitűnik, hogy 1968-ban megyénkben 1— szerény számítások szerint — a ki nem elégített építő­ipari igény 130, egy évvel később pedig már 200 millió forintot tett ki. Egyszerűb­ben fogalmazva: ennyi érté­kű létesítménnyel gazdagod­hatott volna megyénk, ha találtak volna rá kivitelezőt. Illetékes párt- és tanácsi szerveink a kialakult helyzetet egyértelműen tarthatatlannak értékelik és ezért is került a gazdasági kérdéseik hom­lokterébe megyénkben is utóbb az építőipar teljesítő- képességének mielőbbi foko­zása. Igaz. az építőipar vonatko­zásában is fellelhetőek az utóbbi időben a fejlődés je­gyei. .Az észrevehetőbb előbb­re lépés az 1960-as évek ele­jén kezdődött meg. Egy pél­da: míg 1957-ben még csu­pán negyedmilliárd, addig az 1970-es esztendőben vár­hatóan már másfél milliárd forint értékű kivitelezésre lesz képes a megyénkben lé­vő minisztériumi, tanácsi', szövetkezeti és más építő­ipar. És még ez is kevés. Ke­vés. mert éppen a gyorsabb ütemű iparosítás, a lakásépí­tés. a közműhálózat fejlesz­tése és nem utolsósorban a különböző mezőgazdasági be­ruházások parancsoltán sür­getik a szűk kapacitáson történő változtatást. mik gátoltak az el­múlt IDŐBEN az építőipari termelés gyorsabb növekedé­sét? Egyfelől az anyagellátás, másrészt a létszám, különö­sen a szakmunkások hiánya. A viszonylag aiacsonyabb ke­resetek miatt szembetűnően magas volt a fluktuáció. Nem kielégítő még ma sem az építőipari szakmunkáskép­zés. s e vonatkozásban je­lentős feladat hárul mind az állami, mind a szövetkezeti A szövetkezet elnöke azt mondja, ezt hallgassam meg, vannak még furcsa dolgok,. „Az udvaron van az üzem­házunk, az utcai fronton egy magánkézben lévő házban voltak az irodáink. így nem lehetett tatarozni, átalakíta­ni, pedig nagyon nagy szük­ségünk lett volna rá. Ter­mészetes tehát, hogy meg akartuk venni a házat. De ilyenkor első teendő, hogy egy szerv felértékelje. Ezért fordultunk az IKV illetéke­séhez. Kijött, felmérte a há­zat, a helyiségeket, az álla­got, s hamarosan közölte, hogy kétszázötvenezerre tak­sálja az értéket. Jó, rendben van, mi is e körül gondoltuk az árat. Fi­zettünk volna, ám kiderült, hogy ez nem olyan egyszerű. Egy megyei szintű értékelő bizottság illetékes a ház árá­nak megállapítására. Jöttek az illetékesek, felmértek, megállapítottak, majd közöl­ték, hogy a házat négyszázöt- weneaerre értékelték. Nem építőiparra. A harmadik öt­éves tervben előirányzott 3000 szakmunkás képzését a jövő esztendővel kezdődő középtávú tervben legalább 4000 főre kell emelni. Úgy­szintén jócskán vain pótolni­való a szakmai vezetést erő­sítő mérnökök beállításában. Jelenleg minimálisan fél­százra tehető a mémökhiány a megye építőiparában, míg technikusokból közel más­fél százra volna szükség. Per­sze. puszta óhaj maradna mindez, ha a legszükségesebb befektetéseket is sajnálnánk. Múlhatatlanul szükségessé vált a munkáshiány csökken­tése és a szakmunkásképzés elősegítése végett egy fél­ezer fős munkásszállás léte­sítése. Emellett a lehetősé­gekhez mérten fokozottabban szükséges gondoskodni laká­sokról is az építőipari szak­embereknek. Ami a kapacitásnövelés technikai oldalát illeti: ok­kal sürgetjük erre az eddi­ginél nagyobb központi tá­mogatást, ugyanakkor siet­nünk kell saját portánkon is feltárni minden erre fordít­ható forintot, mert az üzemek önerőből képtelenek döntően megváltoztatni a jelenlegi helyzetet. ERŐSEN BEFOLYÁSOLJA AZ ÉPÍTŐIPAR TELJESÍ­TŐKÉPESSÉGÉT az építő­anyagipar helyzete is. Me­gyénk területén három tég­lagyár. továbbá egy kisebb betonidomokat, kályhacsem­pét és a jövőben hidegpadló- burkolóanyag gyártását végző vállalat működik. Annak el­lenére. bogy téglagyárainkban növekedett a termelés meny- nyisége, o mutatkozó igényt még így sem tudták kielégí­teni. Különösen nagy hiány mutatkozik változatlanul a tetőfedő anyagokban. Me­gyénkben igen elterjedtek a hagyományos építési módok és ezért hasonlóan nagy a kereslet az ezekhez szüksé­ges termékek iránt is. (Pél­dául égetett agyagáruk, szabvány hullámpalák, rud- és idomacél, stb.) Ezekből a termékekből a kereslet a jö­vőben várhatóan még to­vább fokozódik. Éppen ezért érdemel az építőanyagipar intenzívebb fejlesztést és fo­kozott figyelmet. Áll ez még akkor is, ha vizsgálódásunk köréből nem felejtjük ki. hogy a negyedik ötéves terv időszakában korszerűbb épí­tési módok honosodnak meg megyénk területén is. E korszerűbb móddk fő­képpen a lakásépítést érintik, de kedvezően befolyásolják a egyeztünk bele ilyen nagy árba, különösen abba, hogy egymást követő felértékelé­seknél kétszázezer a diffe­rencia. Ezért fordultunk a bí­rósághoz, s kértünk szakértői megállapítást. Kértük, ha le­hetne, jöjjön egy megyén kí­vüli szakértő. Egy pesti. Nem pesti jött, hanem egy idős ember, egy debreceni. Itt volt majd egy napig, megnézett mindent alaposan, rajzolt, skicceit, számolt, s közölte, hogy az IKV előzetes felér­tékelése a helyes, a ház any- nyit ér, kétszázötvenezret, örültünk a megállapításnak, kivittük kocsival a szakértőt az állomásra, azzal búcsúz­tunk el, hogy majd a bírósá­gon is ezt mondja, akkor találkozunk. Egy, vagy két hét telt ei közbea, más irányú építési munkákat. 1970-ig — ez köztudott — a blokkos lakásépítés dominált jobban az állami beruházá­soknál. Ezt követően a pa­neles építési mód lép előtér­be, amely még hatékonyabbá, gyorsabbá teszi majd a kivi­telezési munkálatokat. De az ipari csarnokok, tárolási épületek, üzletházak, stb. készítésénél is a vasbeton­elemek, illetőleg az acélszer- kezetek kapnak nagyobb sze­repet. A szomszédos debre­ceni házgyár üzembe lépésé­vel megoldottnak látszik a szabolcsi panelszükséglet ki­elégítése, de ezentúl a me­gyei építőipari vállalat nyír­egyházi telepén 3—4 szintes épületekhez szükséges blok­kok előállítására is lehetőség nyílik. így persze túlságo­san könnyűnek és egyszerű­nek tűnik minden, s egyesek talán úgy vélik, hogy máról holnapra megszűnhetnek gondjaink. Szó sincs erről. Gondoljunk csak a házgyári elemek szál- lításával kapcsolatos nehéz­ségekre (jármű, út, stb.), vagy tekintsük azt, hogy o koncentrált építkezésnek me­gyénkben még számos olyan akadálya van, mint a közmű­vesítés hiánya, vagy a terü­let kellő előkészítése. Tehát korántsem egyszerű ez a gond, különösen nem akkor, ha tudjuk, hogy az építőipar gépi fejlesztése például va­lósággal eszi a pénzt. Emel­lett az is nyugtalanító1 -tünet, hogy a meglévő gépek éssze­rű kihasználása terén is sók mulasztás tapasztalható. Te­hát nem csak technikai, pénzügyi kérdés az építőipar fejlesztése, legalább annyira az embertől függő, munka- szervezési, helytállási prob­léma is. Ez utóbbihoz kap­csolódik másfelől a legjobb anyagi ösztönzők kimunká­lása, tehát az, hogy a gaz­daságos építőipari termelés nyomán a munkás is találja meg számítását, kovácsolod- járnák egybe jó munkakollek­tívák. Mert mint másutt, a- építőiparban is o törzsgárdr léte vagy hiánya meghatáro­zó jellegű lehet a feladatok elvégzése közben. Ezzel már el is jutottunk az építőipa' komplex fejlesztésének egyik mellőzhetetlen feltételéhez: a kellő politikai, nevelő munkához is. Tehát nem sza­bad a most szóvá tett problé­makört részletkérdésre le­szűkíteni, hanem a helyzet alapos ismeretében a gondo­kon együtt és egyszerre keli segíteni. És ez nem könnyű Hanem a bíróságon — amikor a szakértő előterjesz­tette a ház értékére vonatko­zó javaslatát — megdöbben­tünk. Négyszázötvenezer fo­rintot mondott! Meg is kér­deztük, miért, hiszen két hét­tel korábban... Hogy lehet annyi idő alatt ilyen válto­zás? Nálunk tanúk vannak, hogy kettőszázötvenezret mondott. A szakértő azt válaszolta, igaz, akkor valóban annyit mondott. De akkor nem szá­molt néhány jelentős érték­növelő tényezővel. Azzal pél­dául, hogy a ház homlokza­ta nem egyszerű, hanem ci- rádás (igaz, hogy ezek telje­sen tönkrementek rajta, s különben is) és hogy a ház előtt van egy autóbuszmegál­ló. Hát ezt kell nekünk busá­san megfizetni Aligha nevezhető könnyű évnek a tavalyi az ISG má­tészalkai gyáregységének történetében. Változott a ve­zetés összetétele: előbb új igazgató, aztán főmérnök és főkönyvelő került a fiatal szabolcsi üzem élére, emellett meg kellett oldani néhány olyan nehézséget is, amik természetes velejárói az iparfejlesztésnek. 1968-ban 22 millió forintos értéket termelt a gyáregy­ség — de veszteséggel. Ta­valy 12 millióval növelték a termelést (csak mellékesen jegyezzük meg: az idei terv már 50 millió!), és negyven fővel csökkentették a létszá­mot. S nem csak a termelés volumene növekedett: ta­valy már nem volt veszte­séges az üzem. Laza mun kafegyelem, sok selejt Mindezt persze csak el­mondani egyszerű. Kezdődött azzal, hogy az első két hónapban 40—60 százalékos volt a tervteljesí- tés. Rendkívül laza volt a munkafegyelem, sok a selejt (egész évben Összesen 1,2 millió!) és más hibák is ne­hezítették a munkát. Tavaly, az év elején a vállalatnál bevezették a 44 órás munkahetet. Mátészal­kán nem. Nem, mert előbb a munkafegyelmet kellett javítani. Februárba*' ft **termelő­üzemben három műszakbssá alakították a termelést. A létszámot nem növelték, ha­nem elosztották a meglévő­ket. (És volt ennyi tartalék.) Kezdetben rengetegen hiá- nypztak az éjszakai műsza­kokról, előfordult, hogy a dolgozók fele nem ment be. Megvizsgálták: kiderült, hogy sokan különösen azon a hé­ten betegszenek meg és mennek táppénzre, amikor éjszaka kellene dolgozniuk. Megszervezték az ügyeleti szolgálatot A vezető műsza­kiak sokszor nem csak 24 órát, hanem többet Is dol­goztak eeyfolytában, ha rá­juk került a sor. Éjszakai kártyázok és alvók Kiderült, miért olyan ke­vés éjszaka a termelés. Volt olyan „razzia”, amikor há­rom kártyázót és négy alvót találtak az üzemben. A gyáregység vezetése a pártszervezethez fordult és magukhoz a munkásokhoz: Most már nincs mit tenni, csak fizetni, mert a házat nekünk meg kell venni, az üzemeket az udvarból el nem vihetjük. Kifizetjük a pénzt a tulajdonosnak, s vége ennek az ügynek is. Csakhogy a dolog nem ilyen egyszerű. Ha lúd, legyen kövér — vall­ja a tulajdonos, s abban a percben, melegen benyújtot­ta az igényét újabb hetven­ezer forintra. A bíróságnak megint csak tárgyalni kellett a legkülönbözőbb „értéknö­velő” tényezőket. Végül elvág­ták a gordiuszi csomót, ketté­vágták a. követelést, ami sze­rintünk nem volt jogos, de hát az ilyen kisajátítási per sem egyszerű embereknek va­ló. így lett az először negyed- millióra értékelt házból — mire fizetnünk kellett — fél­millió...” Még azt is elmondta a nyír­egyházi ktsz-elnök, hogy nem az ő esetük az egyedüli, kér­dezzem csak meg illetékes helyen. A 1 kisajátításnak út­jai kifürkészhetetlenek. Ma még legalábbis azok. (kopka) meddig tűrik, hogy amíg becsületes emberek izzadnak a gépek mellett, néhányan lógjanak? Négy embert fegyelmivel bocsátottak el, s megtörtént, hogy egyetlen héten . 12 fe­gyelmi büntetést hoztak. De már a munkások is segítet­tek: a következő kényelmes nappali fekhelyet, a kazán­házban. ők fedezték fel. Rendezni kellett a normá­kat. Szorzókkal dolgoztak, s ez azt jelenti, hogy egy munkát, amit a törzsgyárban vagy mondjuk Diósgyőrött agy óra alatt kell elvégezni, itt 4, esetleg 7 óra alatt. So­kan zúgolódtak miatta, július elsején mégis eltörölték a szorzókat. Néhányan nem akartak dolgozni. Azt mondták, így egyáltalán nem lehet keres­ni. s a megadott idő alatt nem lehet elvégezni a mun­kákat. Különösen az szb-tit- kár vitatkozott sokat az aka- dékoskodókkal. Ha másképp nem ment, odaállt a gép­hez, megcsinált két darabot, hogy megmutassa: 3 perc még így is van tartalékban. S munka közben rágyújtott, mert arra is volt ideje. „Csoda“ történt A normarendezéssel együtt bevezették a 44 órás munka­hetet. is és „csoda” történt: nem csökkent, hanem növe­kedett a kereset A selejtkártérítés fogalmát a mátészalkai ISG, gyáregy­ségben nem ismerték. Ta­valy, az első negyedévben megpróbálkoztak vele. Két határozat, s a hét kártérítés­re kötelezettből négy kikér­te a munkakönyvét és tá­vozott. Könnyen tehették: a mezőgazdaságban épp ak­kor hívták az embereket. Abbahagyták, s októberben folytatták újra. (Véget ért a mezőgazdasági szezon.) Duz­zogtak az érintettek. Különö­sen az a hármas kollektíva, akik nem nézték meg jól a motordugattyúk rajzát és Az egészségügyi felvilágo­sítás és nevelés nem csak egy szervnek, vagy intézménynek a feladata, hanem a vele foglalkozó emberek összehan­golt tevékenységének kell lennie. Ennek a jegyében gyűltek össze február 4-én az SZMT-székházban a szak- szervezet, a Vöröskereszt, a nőtanács és a KISZ járási propagandistái. A legfontosabbak egyike, hogy minden réteghez eljus­sanak a -felvilágosító előadá­sok. így a szakszervezet sze­repe elsősorban az üzemek­ben, intézményekben jelent­kezik, ahol a munkahely tisz­taságára, a környezet higi­éniájára, a fiatalkorúak és a terhes nők védelmére, a szociális helyiségek rendben tartására kell a legnagyobb gondot fordítani. A Vöröskereszt szintén közreműködik az üzemeken belül a felvilágosító munká­ban, emellett azonban nem csak a munkahelyeken, ha­nem a községekben, a mező- gazdaságban is fokozni kell a tevékenységét. Hasznos se­gítőtárs lehet ebben a mun­kában a TIT, amelynek kü lönböző szakosztályai olyan előadókat biztosíthatnak, akik megfelelő felkészültséggel, a témában való jártasságukkal rossz helyen fúrták. Ezer da­rab ment selejtbe, öl ezer forintos értékben. A kárté­rítés mértékét a gyáregység döntőbizottsága a felér« mérsékelte. Az igazgató meg­teli ebezte ezt, s a TMDB ne­ki adott igazat. (Ez is ritka­ság, amikor az igazgató ha­tározatát a vállalatnál meg­változtatják.) Óriási volt a fluktuáció \ 280 fős létszámú gyáregység­ben 250 ember jött és ment; Ebből arra lehet következtet­ni. hogy Igen sokan még nem érzik igazán magukénak az üzemet — de mellettük alakul a törzsgárda is. a megindult a szocialista bri- gádmozgalom. A munkások napi átlagke­resete 5,4 százalékkal nőtt tavaly, persze még így sem éri el a törzsgyárét. Nőtt a termelékenység, új. stabil piaccal rendelkező termékek — „Duna” kondenzedények és csapok — gyártásába kezdtek, amelyekkel könnye­dén tovább lehetne növelni a termelést Ahhoz azonban, hogy a mátészalkai gyáregység as eddiginél komolyabb termelé­si tényezővé válják a válla­lat életében — még sok te­rületen előbbre kell lépni. Döntő év: 1970 A munkafegyelem további javítása mellett meg kell te- roifitoni a ftüSzaki fegyel­met. Az 1970-es év és a követ­kezők megmutatják: meg tudják-e oldani nehézségei­ket a mátészalkai gyáregy­ségben, s igazi nagyüzemmé képesek-e válni. Ez persze nem csak a gyáregység dol­gozóin múlik. Sokkal többet tehet a vállalat is azzal, hogy segítséget nyújt és nem segítséget vár munkaerő­gondjainak megoldásához. És ami szintén döntő: ho­gyan épül a városi közmű, mert az egyik feltétele a gyáregység továbbfejlődésé­nek. Kun István a felvilágosító előadások színvonalát emelik. Az összehangolt munkán belül egyes kérdésekben, mint a családvédelem, családterve­zés a nőtanácsra is nagy szerep vár. A megyében pe­dig a KÖJÁL keretein belül működik az egészségügyi ne­velési csoport, amelynek fő feladata az előadások szerve­zéséhez, a különféle kiállítá­sok megrendezéséhez a meg­felelő segítségnyújtás, egy­részt az előadások tematiká­jának kidolgozásában, más­részt a szükséges szemléltető­eszközök, filmek díjtalan köl­csönzésében. Az értekezlet hozzászólói egyetértettek a felvilágosító munka összehangolásában. Ennek érdekében a Vöröske­reszt irányításával koordiná­ciós bizottság megalakítását javasolták. így megoldható, hogy a különböző szervek együttesen dolgozzák ki a felvilágosító munka irány­elveit, s a meghatározott alapelvek szerint egységesen, a korábbinál sokkal hatéko­nyabban végezzék munkáju­kat. A koordinációs bizottság rövid időn belül kidolgozza javaslatait, melynek alapján a járásokban és a községek­ben is sor kerülhet a munka összehangolására. A. S. Felértékelés Az egészségügyi felvilágosításról tanácskoztak Nyíregyházán

Next

/
Oldalképek
Tartalom