Kelet-Magyarország, 1969. október (26. évfolyam, 227-253. szám)

1969-10-19 / 243. szám

?W9 tW. mrr wt 1WAGYABOR«T*<» S. fliM Karriert — itt Jóformán meg sem mele­gedett Szabolcsban a fiatal mérnökházaspár, odébbáll! a szomszédos megye nagyobb városába. Nyíregyházán ér­kezésükkor csak garzonlakást kaptak, amott kétszobással csábították őket, s mentek. Búcsúzáskor azt mondta a fiatalember: „A lakásnál is többet jelent, hogy az új városban nem leselkedik, ránk a szakmai elszürkülés veszélye, ott megvan a lehe­tőség a fejlődésre.” iNem mondta, de úgy értet­te: mindezt Szabolcsban nem találták meg. Beszéljünk nyíltabban, s fogalmazzuk úgy a kérdést: lehet-e manapság Sza­bolcsban karriert csinálnia egy fiatalembernek, aki kike­rül az egyetemről, a főisko­láról? A válasz keresése közben ne csupán a dolog anyagi oldalára gondoljunk — jó fizetés, lakás, esetleg kocsi stb. — hanem a szel­lemi, szakmai érvényesülés­re is. Vagy talán azoknak van igazuk még mindig, akik valamiféle száműzetésnek vélték, ha az országnak erre a részére szólította őket a kezdet? Nemrég feltettem ezeket a kérdéseket Szőllősi Ferenc­nek, a megyei építőipari vállalat huszonéves mérnö­kének is. Pesten tanult,_ évekig élt a fővárosban, az-" tán szép diplomájával a hó­na alatt Szabolcsban szállt le a vonatról. Azt mondta: „Aki a felhőkben jár az igényeivel, az mehet Sza­bolcsba, vagy Baranyába, csalódás éri. Aki viszont az­zal is számol, 'hogy bármi­lyen sikert csak szívós mun­kával, sok-sok hétköznapi küzdelemmel lehet kiková- cso’ni, annak Szabolcs az egyik legjobb terep.” Talán túlságosan program­szerek ezek a szavak, de mindenképpen igazságot fe­jeznek ki. Szőllősi ösztöndí­jasa volt a vállalatnak — szerencsére mind több sors­társa van már szűkebb ha­zánkban — s amikor meg­érkezett, nem várták kitárt karokkal, nem halmozták el kedvező előnyökkel, örültek jöttének és nyomban „be­dobták a mélyvízbe”, az Al­kaloida nagyszabású építke­zéseire, kimondatlanul is azért: hadd lássák, megérte-e a fiatalemberre költött ki­adás. s hogy mire is képes valójában. Hol az építkezé­sen, hol Nyíregyházán aludt, utazás, busz, fáradtság — és a nagy felelősség: technikusi, majd helyettes építésvezetői poszt! Aligha lehetett volna szemére vetni ennek a fiatalembernek, ha gondol egyet és odébbáll, ha másutt keresi a maga ké­nyelmét. Maradt és ma már építésvezető, üzemeket, köz- intézményeket épít, százmil­liók forognak a kezén. Sápi József nem járt ugyan egyetemre, de ő is a fővárosban tanulta a lakatos szakmát. Vizsgamunkáját ki­vitték a lipcsei vásárra is, munkahelyén szinte gyerek­fejjel kiváló dolgozói kitün­tetést kapott. Aztán hazajött Szabolcsba, közel a szüleihez, most a baktai gépjavítóban középvezető. „Sehol sem megy simán az előbbre jutás, Pesten sem lehet máról hol­napra karriert csinálni. Itt megbecsülnek, kitüntetést is kaptam már, fontos munkák­kal bíznak meg, értékelik a tudásomat. Kell ennél több?” Sorolhatnánk további ese­teket, melyekből az tűnik ki: mégiscsak azok a fiatalok vannak többségben, akik nem azt keresik, mit talál­nak készen Szabolcsban. s akik nem futamodnak meg nyomban, ha valami más­képpen alakul, mint ahogy azt megálmodták a könyvek fölé hajolva. Természetes tulajdonsága az embernek, hopv terveket sző, szereti egyre jobban berendezni az életét. így van ez a fiatalok­nál is, hiszen a tanulás nem kis áldozat, joggal lehet szá­molni az azt követő gyümöl­csökre. Csakhogy az álmok­nak mindenütt határt szab a lehetőség, ez utóbbi pedig sohase pottyan az égből, ki­zárólag a munka által ala­kul, gazdagodik. Szabolcsban is így van ez, s joggal állít­hatjuk: mind nagyobb ered­ménnyel. Gondoljunk csak a fiatal mezőgazdasági szak­emberekre, orvosokra, aki­ket ma már a legtöbb he­lyen S2^P lakással fogadnak a tsz-ek, az állami gazdasá­gok, a falvak. Vagy az ipar­ban nélkülözhetetlen szak­emberekre, akik az esetek többségében méltányos meg­becsülésben részesülnek, amikor a fizetésekről, a la­káselosztásról van szó. Pe­dig itt, Szabolcsban csak sokkal nagvobb erőfeszíté­sek árán tudják mindezt előteremteni, mint másutt, mert több a gond is! Persze, igaz: nálunk még jóval kevesebb a központi fűtéses lakás, az exkluzív szórakozóhely, mint az or­szág más részein. De éppen az ide érkezőkkel együtt akarjuk felszámolni a még meglévő különbséget. Az ál­dozat. amit a társadalmi és egyéni érvényesülésért adnia kell egy kezdő szakember­nek, korántsem olyan nagy, hogy mártírként tetszelegjen. Ha becsületesen dolgozik, reá­lis tervei, vágyai teljesülhet­nek. Angyal Sándor Munkatársainak őszinte megbecsülése övezi Kiss Péter­nél, a Nyírbátori Vastömegcikkipari Vállalat esztergályosát, a szocialista brigád vezetőjét. Alig két éve érettségi után került a vállalathoz, s az elismerést szorgalmával, mindig minőséget jelentő jó munkájával vívta ki. Hammel József felvétele Baráth Lajos: Egyszerű utasok Rám ébresztett a szomszé­dom. — Megengedné?... — s ki- kászálódott mellőlem. Hatal­mas ember volt. „Megiha­tunk valamit” — s közvet­lenséggel rám kacsintott Merev, sajgó nyakizmomat tapogattam, s megpróbáltam lenyelni a kábultság nyálát. A fekete kalapos bizalmas mosollyal az arcán várako­zott, de amikor látta, hogy nem mutatok hajlandóságot a reggeli snapszhoz, hát elin­dult egyedül. Egy öreg néninek magya­rázott visszatérőben, s ami­kor elnézésemet kérte, hogy újra zavar, vidáman az ar­comba bámult Igen, bámult. Mert mi közöm nekem eh­hez az idegen emberhez? Felriaszt álmomból és meg- Invitál pálinkát inni, amikor nem is tudhatja, hogy sze­retem-e vagy nem. Vizsgál a különös szem­pár, végigmér, belém igyek­szik látni. Megtapogatja fris­sen borotvált arcát. Nehéz, tömpe ujjait végighúzza a bőrön; ujjhegyeibe belerágta magát a munka és az idő, csíkoznak rajta a fekete vo nalkák. — Jó ez! — tnt ki az ab­lakon. — Az eső ilyenkor kell.. — Ilyenkor kell az eső — mondom én, hogy szóljak va­lamit Végtére is az öreg nem bántott engem. Jó akaratú és indulatú ember, látszik raj­ta. Hogy tolakodó is egy kicsit? — Debrecenybe? —- kér­di erre. így mondja. Amikor megismétli, akkor sem más­ként — Oda — felelem. — Én is Debrecenybe uta­zom — mosolyog rám. Sze­mében még több a bizalom, a kölcsönösség jele. Mert, ha már egy városba utazunk, még azt is kiderítheti egy­másról az ember, hogy atya­fiak vagyunk. Eleresztem a közlését a fü­lem mellett, inkább nézem a tájat Tanya és dülőutak, rajta aprócska emberek, épít­kezés és az egyik út menti házon egy felírás: „Ez a ta­nya eladó!” Az öreg is szorgalmasan vizsgálódik ki az ablakon. — Nem erre valósi? — Nem1 — Én se! Csak utazom Debrecenybe. Meg kéne mondani neki, hogy nem „nyövel”, hanem „énnél” kell ennek a szép városnak a nevét kiejteni. De akkor meg elvitatkozna és soha nem hagyna békén. Sóhajtok inkább és nézem a tájat Megkínál cigarettával, én tüzet adok, s amikor kényel­meskedve pöfékelni kezdünk, már szánom magam a ma­kacsságomért Köhögtet az erős Kossuth cigaretta. A snapsz nem ártott volna a zsibbadt gyomornak, talán a nyakizmaimat is kiengesztel­te volna a szesz jótékony forrósága. Az öreg egyre sűrűbben nyálazza az ajkát. Hátradől, s hetykén pöfékel. Közben rám-rám néz, vizsgálja kö­zömbös arcomat, s amikor már sokáig ülünk szótlanul, megjegyzi. — Régen öl nem is jár­tam ebben a városban. Nagykanizsán katonáskod­tam, meg kint Bécs mel­lett .. Debrecenybe csak mostanába jártam. Az utób­bi években. — Aztán minek tetszik Debrecenbe utazni? — Minek? — kérdez visz- sza, hogy bizonyosságot kap­jon érdeklődésemben. — Hát.. az avatásra! — hunyo­rog, s már nem is szürke szemének színe. Élénk kék, amilyen lehetett húsz-har­minc évvel ezelőtt, amikor „ H vidékiek önellátóak... ? “ / KEREKASZTAL MUNKÁSOKKAL a bérekről a megbecsülésről Pénzről volt szó, munkások béréről. Amolyan kerekasztal féle beszélgetésen, ahol a Növényolajipari Vállalat nyírbátori gyáregységének női és férfidolgozói nyilat­koztak keresetükről, arról, hogy mit tartanak igazságos­nak és mit igazságtalannak. Az asszonyok többsége — gyertyagyártó és mosópor- gyártó betanított munkások — elégedetlenek a bérükkel. Alapvető indok, hogy ugyan­azért a munkáért a pesti gyár­egységben többet fizetnek. Szóvá tették már ezt, s olyan választ kaptak: „A vidékiek önellátók, ők sokkal könnyeb­ben és olcsóbban jutnak hoz­zá az élelmezési cikkekhez.” A nyírbátori asszonyok érve ezzel szemben: Ők is bérház­ban laknak, nincs módjuk és lehetőségük önellátásra be­rendezkedni és néha rosszabb az ellátás, az árubeszerzési lehetőség, mint Budapesten. Itt nem lehet? A férfiak is elsősorban a bérszintkülönbséget kifogá­solták. Semmiképpen sem tudják megérteni a jelenlegi helyzetet. Kifogásolták és az egyik dolgozó ilyen választ kapott: Menjen ő is Buda­pestre, és akkor magas lesz az órabére.” Ugyanez a mun­kás — lehet, hogy már ma­gában százszor is megfogal­mazta — a beszélgetés során kijelentette: „Nem megyek Pestre és sehová sem me­gyek, mert nem vagyok én ki-beugrós.” Tehát nem vándormadár. Ha kevesebb is a pénze, — a sérelmet hordja magában — de ragaszkodik az üzemé­hez, munkahelyéhez, ahol kü­lönben megbecsülik. És most el is érkeztünk egy másik problémakörhöz, amiről szin­tén sok szó esett. Az egyik dolgozó például azt mondta, csak egy céggel kellene arrébb menni és már­is több lenne a fizetése. De nem, ő büszke arra, hogy törzsgárdatag. Akik az asztal körül ültek, kilencen, vala­mennyien törzsgárdatagjai a gyárnak. Büszkék a törzsgár- datagságra, azonban ezzel kapcsolatban is van figyelem­reméltó véleményük. Ha valaki törzsemdatas, ... Szép az, ha valaki eléri a törzsgárdatagság egy-egy ha­tárát és a mindig magasabb határt. Az is szép, ha az al­kalmas pillanatban megkapja a törzsgárdaj el vényt és a jel­nem kopott meg hajának szí­ne sem, s amikor a kemény fekete kalapban jóképű fia­talembernek számíthatott, s keze sem nehezedett el a munkában. — Mert két or­vos fiam van nekem... Igyekszik szerény maradni, s nem kifeszíteni a mellét — Kettő bizony! — Hát ez igen! — csúszik ki a számon. — Gratulálok. — Köszönöm — szégyenke­zik az öreg egyszerűségében. Kezet rázunk. Jó erős az öreg marka. Meleg és ke­mény, mint a munkálandó vas. Azután nem is igen beszé­lünk a végállomásig. Most már szeretnék többet tudni az öregről, de az meg csak elégedetten szívja cigarettá­ját és kibámul a tájra. Az esőverés csak nem akar megszakadni, ömlik se­rényen, s még borzongat is a friss idő. — Na? — kacag rám te­kintetével az öreg. Már deb­receni utcán állunk, egy eresz alatt s keservesnek tű­nik a szűnni nem akaró eső­zés. — Egy felet.. Reggel, különösen korán reggel, jól­esik egy snapsz... — Hát... — tettetem a bi­zonytalant. — De jó erőset. — Jó erőset. A fiaimra! — Azokra! — mondom, s egyszerre szánom engesztelő­nek és kiengesztelésnek. vényhez az igazolólapot. Er­kölcsi elismerés. De vajon nem lehetne úgy intézni a dolgot hogy a törzsgárdista anyagi kihatását is érezze az üzemben eltöltött öt-tíz, ti­zenöt évnek? Ha az eltöltött évek arányában növekedne a fizetése, vagy a jelvény át­adásakor jutalmat is kapna? Pontosan a gyárban huszon­öt éve dolgozó Urai István fogalmazta így: A fiatal szakmunkás alacsony órabér­rel kezd, s egy-két év után joggal mehetne magasabb órabérért máshová dolgozni. Fel is kínálják neki. Ha mégis marad, ki tudja miért De ha a törzsgárdatagság nem csak erkölcsi megbecsü­lés lenne, akkor a fiatalok is jobban maradnának. Rossz szemlélet Ott, az asztal mellett a két felelevenített témán kívül sok mindenről volt szó. Két­ségtelenül a legégetőbb a vi­déki és pesti üzem bérdiffe­renciája. Ebben szenved csor­bát a végzett munka meny- nyisége és minősége szerinti bérezési elv. Úgy tűnik, hogy az órabérekben is mutatko­zik a kereslet és a kínálat hatása. A munkaerőről van szó. A munkaerő-kereslet és kínálat Szabolcsban más, mint Budapesten, más mint az erősen iparosított nagy­városokban. Szabolcsban sok a munkáskéz, kevés az ipari munkaalkalom, s ezt egyes gyárak arra használják fel, hogy olcsóbban dolgoztai» nak. Rossz ez a szemlélet BW koptatott, sokszor hangozta­tott az a mondás, hogy egyenlő munkáért egyenlő bért. Most mégis újra kell ezt hangoztatni. Elsősorban azért, mert ha van is külön i> ség vidék és főváros között, a cél nem az, hogy ezt mé­lyítsük, hanem, hogy a kü­lönbséget eltüntessük. Azt szeretnénk — és ez nem csu. pán szabolcsi érdek és sza­bolcsi óhaj — hogy a szán bolcsi munkás itt helyben dolgozzon, ne vándoroljon. Ezt többek között csak ak­kor lehet elérni, ha a sza­bolcsi munkás jogos sérelme re érdemleges választ kap. Ugyanolyan munkáért..» Az igazsághoz még egy adalék hozzátartozik. A mun­kások által felvetett problé­mákról az üzemvezetővel it beszélgettünk. Jogosnak tart­ják ők is, amit panaszként a dolgozók mondtak, de mit tehetnek? Nem újkeletű a differencia, már a trösztösí- tés előtt magasabb volt egyes üzemekben az ugyanazon munkáért járó munkabér. Ezt most nehéz korrigálni. Ehhez a véleményhez any- nyit hozzátehetünk; meg kell keresni a módját, a Nyírbá­torban dolgozók érezzék, ugyanúgy meg vannak be­csülve, mint a pestiek. Seres Ernő Kommentár A GB-határozat nyomán A GB-határozat nyomán megyénk illetékesei megkapták azokat az előzetes információkat, melyeknek alapján kidol­gozhatják a következő ötéves terv iparfejlesztési koncepcióit Az iparfejlesztési alap várható összege 460—480 millió forint lesz. (Az idén és jövőre a 135,2 millió forintos alap felhasz­nálásával 761,8 milliós ipari beruházás megvalósítását segíti elő a megye, s ennek nyomán 4500 fővel növekszik az iparban dolgozók száma. A következő ötéves tervben a jelenleginél is nagyobb összeg áll megyénk rendelkezésére.) ­Dotációra és hitelkedvezményre Nyíregyházát, Mátészal­kát, Kisvárdát, Nyírbátort Vásárosnaményt és Fehérgyarma­tot csak hitelkedvezményre Tiszalököt és Tiszavasvárit java­solták. Az adatok birtokában az illetékes osztályok tárgyalásokat folytatnak ipari nagyvállalatokkal és minisztériumokkal, akik új üzemet akarnak Szabolcsba telepíteni, vagy üzemüket me­gyénkbe akarják a fővárosból kitelepíteni. Az elmúlt években megkétszereződött az ipari beruházá­sok részesedése az összes szabolcsi beruházásból. Az ipart azonban tovább kell fejleszteni, s ennek meg is vannak a feltételei. A következő időben döntően új üzemek létrehozá­sával kell foglalkozni, ezeket kell a rendelkezésre álló anya­gi eszközökkel támogatni. Az ipari fejlesztéseket elsősorban az említett központok­ra kell irányítani, hogy a megyében arányos vonzáskörzetek alakuljanak ki. Fontos, hogy meghatározzák a központok kedvező ipari szerkezetét. Az arányosság érdekében kedvező iparfejlesztési politikát kell kidolgozni, ami hosszú időre biz­tosítja a legmegfelelőbb ipari struktúrát Az iparfejlesztési döntéseket csak alapos elemző munka után szabad meghozni. Ebben nehézségeket okoz az egyes megyei szervek véleményének egyeztetése, ezért létre kell hozni a megyei tanács vb mellett működő iparfejlesztési bt zottságot. Ez március végéig megtörténik. Javítani kell az információs munkát, különösen az egyes ágazati minisztériumok fejlesztési elképzeléseire vonatkozó­an. Emellett fel kell mérni a körzetek szakemberhelyzetét * a szükséglet alapján meg kell teremteni a képzés bázisát Az intézkedési terv kiemelten foglalkozik azzal a kérdés­sel, hogy részletesen ki kell dolgozni: milyen iparágak telepí­tése célszerű, s milyen arányokat érdemes kialakítani. A cél az, hogy ne csak a foglalkoztatottság egyszerű növelése legyen szem előtt, mert ezzel károsodhat a műszaki színvonal. Lényeges, hogy a meglévő iparfejlesztési alapot jól osz- szák el. Fel kell deríteni az elemzések során a legjobban gyü- mölcsöztethető fejlesztési témákat, s ennek alapján határoz­zák meg a fejlesztés sorrendjét. A várható, s az eddigieknél is lényegesen gyorsabb fej­lődés megköveteli az infrastrukturális beruházások növelését Különösen vonatkozik ez a kereskedelemre, hiszen a lakos­ság pénzbevételei körülbelül 14—15 százalékkal nőnek éven­te. A kereskedelmi osztály intézkedési terve ennek nyomán 1971-ben 5,6 milliárdos, 1975-ben pedig 8,3 milliárdos árufor­galommal számol. E hatalmas forgalmat azonban a jelenlegi körülmények között szinte lehetetlen lesz lebonyolítani. Elengedhetetlenül fontos, hogy az egész megyét átfogó kereskedelemfejlesztési tervet dolgozzanak ki, ami magában foglalja a hálózatfejlesz­tési és szakemberképzési terveket is. Kun István

Next

/
Oldalképek
Tartalom