Kelet-Magyarország, 1968. február (25. évfolyam, 26-50. szám)
1968-02-24 / 46. szám
LAPSZÉLEN Megvalósulás útján a földtörvény 80000 kívülállóval tárgyalnak A szamosújlaki Üj Élet Tsz bognármfihelyében a metszéshez szükséges létrák utánpótlásán dolgozik Kor- ponai Lajos bognár. Hammel József felv. MEGSZAVAZTA A KÖZSÉG Klubkönyvtárat épít Ópályi Uj szakaszába érkezett az 1967. IV. törvény végrehajtása a földhasználat és földtulajdon viszony rendezése megyénkben. A törvény végrehajtásával kapcsolatosan a megyei és járási földhivataloknak előkészítő munkát kellett végezni, más szóval a föld- tulajdonban és földhasználatban beállott változásokat fel kellett mérni és rögzíteni. A megye 2S3 községében és a városban nagyrészt ez a munka befejeződött, március 15-re a földhivatalok ezt az adminisztrációs munkát teljes egészében elvégzik. Április elsejével a földtörvény végrehajtásával kapcsolatos bizottsági munka is megkezdődik. Megalakítják a helyi bizottságot 5—6 taggal, kijelölésük után hozzálátnak a földtulajdoni viszony helyi felméréséhez, illetve rendezéséhez. A helyi bizottságok munkájukat október 1 és 10. között fejezik be. A községekben nem egyszerre kezdődik a munka, járási és megyei ütemterv készül, amelynek alapján minden községre sor kerül. A földhasználat, valamint tulajdoni viszony rendezés megyénkben jelentős munka lesz. Több mint 80 ezer kívülállóval kell tárgyalni, illetve 100 ezer holdat meghaladó terület tulajdonosi, használati jogát kell eldönteni. A rendezés nem termelőszövetkezeti tagokra vonatkozik, kívülállókra. Kívülálló az, aki nem tagja a helyi vagy más termelőszövetkezetnek, pártoló tagsági viszonya megszűnt, vagy olyan tag, aki tagsági jogait elvesztette, de ide tartoznak az alkalmazottak, a formális tagok, sőt olyan külföldi állampolgárok Is, akiknek valamilyen oknál fogva földjük termelőszövetkezeti használatban van. A megyei földhivatalhoz, a földtörvénnyel kapcsolatos feladatok végrehajtása sorén sok kérelem, beadvány. és reklamáció érkezik. Ezekre nincs szükség, mert a tulajdonviszony és használati jog eldöntése során a bizottságok mindenMárcius 31-ig összeírják a csökkent munkaképességűeknek alkalmas munkahelyeket. Egy nemrég megjelent rendelet értelmében hazánkban most első ízben intézményesen rendezik a csökkent munkaképességűek helyzetét. Magyarországon körülbelül 140 000— 150 000-re tehető azoknak a száma, akik valamilyen fogyatékosságuk miatt bizonyos területeken nem kivel személyesen, illetve külföldi állampolgárok tekintetében, a kijelölt szerveken keresztül kapcsolatot teremtenek. A földtörvény alkalmazásánál mesz- szemenően figyelembe veszik, hogy az mindenki számára megnyugtatóan történjék. Egy-két alapvető dologra azonban szükséges felhívni a figyelmet. A földhasználat és föld- tulajdon csakis azokat a földterületeket érinti, amelyek kívülállók tulajdonában és a tsz-ek használatában vannak. Nem jöhet számításba olyan tulajdonosi jog érvényesítése, amely az 1945. év utáni földreform adminisztrációs hibáiból maradtak függőben, vagy az elhagyott és állami kezelésbe vett földek tulajdonviszonya. Az állami kezelésbe vett földek végérvényesen állami tulajdont képeznek. Nem lehet vitatott továbbá az 1957. előtti tulajdonosi jog, mert ennek rendezésére az 1957/10-es tv. rendelet már lehetőséget biztosított. A földtörvény lehetőséget biztosít azonban arra, hogy 1969. január 1-ig kívülállók mentesítési kérelmet nyújtsanak be. A mentesítés termőterületnél 1600 öínél nem lehet nagyobb. A mentesítés lehetővé teszi, hogy a földtulajdoni viszonyok rendezése ne sértse az állampolgárok személyes szükségletét szolgáló kisebb területi föld- tulajdonát és földhasználatát. A mentesítést a föld fekvése szerinti illetékes járási földhivatalhoz kell küldeni. 1969. január 1-től sor kerül a zárt kerti területek illetve belterületek rendezésére Ennek előkészítő munkája már szintén folyik. A megyében 121 község rendelkezik zárt kerttel. A belterületek rendezése feltételezi az időközben beálló változások feltüntetésével a községek területének feltérképezését Eddig 82 községről készült ilyen feltérképezés. Ez a munka a földhivatal részéről több évig tartó. S. E. teljes értékű munkaerők. A cél az, hogy ők is a számukra legmegfelelőbb feladatokat végezhessék. A feltárt munkalehetőségek listáját a helyi tanácsok is megkapják, mert ők koordinálják a csökkent munkaképességűek ügyeinek intézését. A tanácsok anyas gilag is hozzájárulnak a ilyen dolgozók foglalkoztatásához, erre a célra egy évre körülbelül 200 millió forint áll rendelkezésükre. Nem kis felelősség több százezer forint sorsáról dön. teni, mi legyen belőle: járda, tanterem, kút, vagy művelődési otthon, ópályi- ban, ebben a 2766 lakost számláló községben a közvélemény szavazta meg a fontossági sorrendet: klubkönyvtárat építenek. — Mindenki egyetért azzal Öpályiban, hogy elké. szüljön az új klubkönyvtár — mondja Szabó József né, a községi tanács dolgozója. — Igaz néhány évig erre kell adnunk a községfejlesztési alapot, évente 100 ezer forintot, de senki sem sajnálja sem a pénzt, sem a társadalmi munkát. Sajátos arculatú község ópályi, a lakosság zöme a Kossuth Tsz-ben és a helyi tangazdaságban keresi meg kenyerét, a fiatalabbak közül pedig vagy negyvenen a vásárosnaményi ládagyárban találtak munkát. A korszerű mezőgazda_ Ságban dolgozó lakosság igényli a művelődést, a szórakozást. A községben állandó jellegű szakmunkás- képző iskola is működik. Jók a feltételek a színes, sokrétű kulturális programokra. — Először azt kellett megértetni, hogy lejárt a „nagy” kultúrház, a „nagyterem” ideje, — magyarázza a művelődési otthon igazgatója, Sztojka Zsig. mond pedagógus. A községekben még megvan, hogy nagy házat akarnak építeI ni és olykor csak a táncmulatságokra alkalmas nagyteremre gondolnak. Az új ópályi klubkönyvtár más lesz mint az eddigi falusi művelődési intézmények: már a korszerű követelmények szerint készül, bár helyet kap benne egy nagyobb terem is, ám elsősorban a klubösszejövetelek, szakkörök, olvasószobák a kiscsoportos foglalkozások találnak itt állandó otthonra. Hogy mennyiben lehet a mai követelmények szerint végezni itt a népművelést, arra a művelődési otthon vezetője így válaszol: eddig nehéz volt filmekkel kísérni a különböző ismeretterjesztő előadásokat, a könyvtár is más helyen működött. Áprilisban, mire elkészül az épület, együtt lesz a film, a könyv, az élő szó, a tv, a megalakítandó klubok, itt lesz a zenei oktatás, amely most magánházaknál folyik. Irodalmi színpad, felnőtt bábcsoport, KISZ kamarakórus, tánccsoport alkotják a helyi öntevékeny együtteseket. A hagyományos csoportok, szakkörök mellett az új formákat a klubok jelentik majd a nevében is kifejező klubkönyvtárban. Be szeretnék hozni a szocialista brigádokat is a klubba. Az elsők közé tartozik az ópályi klubkönyvtár, melyet április 4-én, hazánk fel- szabadulásának 23. évfordulóján avatnak fel. Páll Géza 200 millió a csökkent munkaképességűek foglalkoztatására Hasznos kapcsolat Jó kapcsolat alakult ki a Nyírlugosi Állami Gazdaság és a környék tsz-ej között. A gazdaság nemcsak színvonalbeli példakép a szövetkezeti gazdaságok számára, de jó segítő partner is. Gyakori a gazdaság és a tsz-ek vezetői, szakemberei közötti baráti találkozók, és szinte a nagyüzemi termelés minden ágára kiterjedő eszmecserék, tanácsadások. Az elmúlt év bőséges almatermésének szürete idején nem kis gondot okozott a nyírgelsei Béke őre Tsz-nek a minősítési szabványok nem teljes ismerete. A kért tanácsadást készséggel adta meg Pásti Dániel, az állami gazdaság főkertésze. Főtt a fejük tavaly aratáskor a nyírbogáti. nyírlugosi és az ömbölyi tsz-vezetőknek, hogyan végezzenek szemveszteség nélkül mihamarabb az aratással, csépléssel. Hátha tudna segíteni az állami gazdaság. És tudott. Jó gépesítettsége lehetővé tette, hogy korán végzett a nagy nyári munkával, s kombájnjait — a vezetőkkel együtt — a bajban lévő tsz-eknek adták és azok megtérítették a szokásos költséget, de még így is köszönet volt a jókor érkezett segítség. Más alkalommal szállításoknál alakul ki kölcsönös segítségadás. Ha a gazdaság megszorul ebben, a tsz-ek — amelyek tehetik — nem hagyják cserben. Vissza is kapják a kölcsönt. Ez esetben is elszámolják egymás között a szabályos fuvar- költségeket. A kölcsönösség, meg inkább az erősebb példamutatása alapján a gazdaság szükség esetén egyik-másik környező tsz-nek még Budapestre is végez áruvitelt és hozatalt. Jól jön a kapcsolat most a nyírlugosi Szabadság , Tsz- nek. Kevés a takarmánya. Elpanaszolta ezt az állami gazdaság vezetőinek. Amit tudnak megtesznek, persze. A gazdaságnak bőséges, bizonyos mértékig feleslegnek is tekinthető silója van. Ad a tsz-nek a kialakult áron, ne járjon messzire takarmány után, ami drágítja az árát. De kap a tsz a gazdaságtól az állatetetésbeii jól hasznosítható szeszgyári mellékterméket, sőt rajta kívül az ömbölyi Kossuth és a piricsei Rákóczi Tsz is. Sokat jelent a tsz-eknek, hogy az előrébb járó, színvonalasabban gazdálkodó nagyüzemi jó szomszéd gyümölcstermesztő és gépész szakmunkásokat képezett ki részükre. Ugyancsak hasznos tapasztalatai vannak az anyag-alkatrészcsere egymás közti kooperációjának. Korábban a gazdaság könyvelése, adminisztrációja is segített, de erre most már nincs szükség. Asztalos Bálint Zökkenő Sokan meglepődtek a Nyíregyházi Vendéglátóipari Vállalatnál február 3-án, hogy nem kaptak fizetést. Ilyen Korábban még nem volt. Az egységek dolgozóit igyekeztek kifizetni a napi bevételből, s ez hatodikéig részletekben sikerült is. (Egy napi bevétel nem volt elég.) A központ dolgozói hatodikén kapták meg bérüket. S amikor mindenki hozzájutott, a jegyzékek hetedikén az igazgató asztalára kerültek. Ű akkor vette fel, utolsóként januári fizetését. Eddig tartott a februári fizetések körüli huzavona, amelyeknek eredetét és okát próbáltuk megkeresni. Már január hónapban figyelmeztette a pénzügyi csoport a főkönyvelőt és az áruforgalmi osztály vezetőjét, hogy pénzügyi téren nincs minden rendben. Elemezték a gazdálkodást, s az elemzés kimutatta, hogy hosszú az áru forgási ideje a bevételek a tervezett szint alatt maradtak, a forgalom nem nőtt úgy, ahogyan várták, — intézkedjen ki-ki hatáskörében. Ez a figyelmeztetés azonban nem jutott el az igazgatóig. Tetézte a hibát a főkönyvelő mulasztása, hogy nem kérte meg időben a szükséges hitelt, — a sok más mellett lényegében e két ok miatt maradt el a fizetés. A dolgozók nem láttak tisztán, mi okozta a késedelmet. Ez az új mechanizmus? összehívtak egy értekezletet, ahol a gazdasági vezetőkön kívül a szakszervezet, a párt és a KISZ képviselői is jelen voltak. A pártszervezet — nagyon helyesen — politikai kérdésként kezelte ezt az ügyet, hiszen a dolgozóktól jó munkát követeltek, s ezt meg is kapták, akkor a dolgozók is elvárhatják a vállalattól, hogy a keresetüket idejében kapják kézhez! A megbeszélésen kinek-kinek számot kellett adnia, mit mulasztott. Nem volt könnyű, de szükségesnek látszott, hogy még egyszer elő ne fordulhasson a februárihoz hasonló kései fizetés. (Mert a hiba — természetesen — nem a mechanizmusban, hanem bennük volt.) Valószínűleg nem fordul elő újból. Jó lecke volt ez az eset, s nem több. A vendéglátónál — és a februárban hasonló gondokkal bajlódott jó néhány más vállalatnál — most tanulják az újat, az irányítási rendszer által megszabott, a korábbitól lényegesen eltérő követelményeket. Az átállás itt sem ment zökkenők nélkül, s a fizetés késése egy ilyen zökkenő volt Kun István A párttitkárasszony Hét évvel ezelőtt így tavasz kezdetén az udvart rendező munkások között csákányozott egy asszony is. Korbics Jánosné, három- gyermekes édesanya. 1945- ben szabadult mint cipőfelsőrészkészítő szakmunkás. Eljött gyárat alapítani. — Műszak után parkosítottunk, virágot ültettünk, ablakokat pucoltunk, renováltuk az épületeket Próbáltuk otthonosabbá tenni a munkahelyet és a környezetet — emlékezik. így született a Nyíregyházi Cipőgyár a repülőtér közelében. Avult épületekben, szorgos munkáskezek nyomán. Egyszerű fazonú cipők készítésével kezdték. Három évig csak ezt gyártották. Ma exportra termelnek. Devizáért. Korbicsné tűzőnőként kezdte. Két műszakban dolgozott Otthon várta a harmadik. Akkor még kicsik voltak a gyerekek Is. 1963ban pártvezetőségi tagnak választják, s egy év múlva párttitkár. Negyedik észtén, deje. A terhek szaporodtak, a követelmények növekedtek, de ez az asszony soha nem panaszkodott. Elhárítja a dicséretet — Talán azért választottak engem, mert ez itt hagyomány. Előttem s az előtt is nő volt a pártszervezet titkára. Sok itt az asszony, a lány. A munkások fele, 350 ember. És többségben vagyunk a pártszervezetben is. Itt a javunkra billen az egyenjogúság mérlege — magyarázza. Mások mondják, hogy a párttitkárasszony türelme végtelen. És ez áldás, ahol annyi asszonyi, anyai, családi gond sűrűsödik össze csak egyetlen napban is. ö a tüződe művezetője. Itt hetvenketten dolgoznak irányításával — fis mind nő. Talán azért is kerültem ide, mert azt mondták, a nőkkel nehezebb boldogulni. Van benne igazság. De jórészt nem az asszonyok az okai. Két műszak itt, otthon a harmadik. Nem könnyű. Sok a gondjuk-bajuk. Orvoshoz vinni a kicsit, álmatlanul átvirrasztani az éjszakát, mert a férj kimaradt, az apa már hónapok óta nem törődik családjával. Kinek mondják el? Ezeken segíteni kell. Könnyíteni helyzetükön, mert különben a teljesítmény rovására megy, s kevesebb kerül a borítékba, kevesebb jut a családnak. Eseteket sorol. Elmondja, hogyan sikerült egy már már széthulló családi életet megmenteni. Aztán egy má. sikat, ahol hiába volt az erőfeszítés, jóakarat. Züllés Aljáról becsületes életnek megmenteni egyik lányt. Kiváló szakmunkást nevelni sokgyermekes szülők gyenge képességű fiaiból. A párt. titkárasszony ott van a tanulók felvételénél. Szülői értekezletet tartanak. Jelen van a vállalat sorsát eldön. tő tanácskozásokon, műszaki értekezleteken, pártvezetőségi üléseket, taggyűléseket tart Irányít, szervez, tájékoztat, s a bánatokra gyógyírt ad. Vigasztal és segít. — Sok most nálunk a várandós kismama. Legalább tizenöt. Együtt örülünk velük, várjuk az újszülötteket De tudja’ gond is ez. Gépen nem dolgozhat, nak. Esetleges rosszullét, s kész a baleset Erre vigyázni kell. Teljesítményben sem foglalkoztatjuk őket. Ne idegeskedjenek. Nehogy megérezze a mama és a kicsi. Érvényt szereztünk annak, hogy hathónapos átlagbérüknek megfelelő havi bért kapjanak. Tízen vették igénybe a gyermek- gondozási segélyt. És ezt a munkának, a teljesítménynek nem szabad megsinylenie. Teljesítik *s a terveket Egy-egy szakmunkásnő 1600—2000 forint között keres havonta. — És ezt a jövőben is biztosítani szeretnénk — mondja. — Legfontosabb, hogy a gyár hétszáz állandó munkása részére biztosítsuk a biztos megélhetést. Természetes ennek ellenében elvárjuk, hogy mindenki minőségi munkát végezzen. Éppen a legutóbbi taggyűlés fogadta el a párt- szervezet féléves munka- programját. Sok a teendőnk. Elsősorban a termelés segítése és ellenőrzése De már új módon. Ez az új mechanizmusban részben könnyebb, de több felelősséget követel. Könnyebb a pártmunkánk, mert mi magunk készítjük a terveket. Kockázatosabb, mert ha nem sikerül, csökken a bér, elmaradunk az exporttal stb, akkor bennünket vonnak felelősségre a munkások. — Utóbbit nem szeretnénk. Ez évben kétszázezer pár férficipőt belföldre, hatvanezret nyugati exportra gyártanak. Ezenkívül húszezer párat Nyíregyházán sa_ ját üzletükben kívánnak értékesíteni. Ez a legfontosabb feladatuk. Ezért folyik mindennapos küzdelem. És ezt segíti mint művezető, s mint pártűtkár Korbics Jánosné. Csodalatos-e ha ennek a három- gyermekes édesanyának kevés szabad ideje van? Most másodéves a cipőipari technikumban. Egy héten három este iskola. A másik három napon tanulás, gyereknevelés, pártmunka, üzemvezetői teendők, sok-sok probléma intézése. — Egy kevés időt mindenre szakítani kell. A szabad idő a legkevesebb. Ha akad, tv-t nézek, s ilyenkor megyek kirándulni vag^ színházba azzal a szociális^ ta brigáddal, amelyik a tű- ződében dolgozik, s tiszteletbeli taggá választott. Farkas Kálmá»
