Kelet-Magyarország, 1967. augusztus (24. évfolyam, 179-205. szám)
1967-08-12 / 189. szám
M terme/ő&sővBfkexatelr mzővelméget (3.) Az alapvető cél és feladatok Nyírbátori képeslap: az fmsz-áruház. Foto: Hammel József Teljesítetlen vállalás Kisvárdán „Ez a gyár a míntaünk“ A megalakuló termelőszövetkezeti területi szövetségek tevékenységi köre mire terjed majd ki és milyen főbb feladatokat láthatnak el? Alapvető eél és feladat, hogy a népgazdaság érdekeivel összhangban elősegítsék egy-egy sajátosan megegyező táj, körzet jobb együttműködését, a termelői és értékesítési érdekvédelem hatékonyabb ellátását. Segítsék a társ tsz-ek, tszcs-k általános gazdálkodását, a szövetkezeti parasztság aktivizálódásának növelését, erősítsék a munkás-paraszt szövetséget. E fő feladatoknak megfelelően: — Megvitatják a csatlakozott szövetkezeti gazdaságok üzemi terveiből, a népgazdaság igényeiből adódó feladatokat. Ezek megoldására javaslatokat dolgoznak ki. Javaslatokat tesznek, hogy mit milyen nagyságrendben érdemes az adott üzemben termelni. Értékelik a gazdasági ösztönzők hatását — A közös gazdálkodás erősítése érdekében módozatokat dolgoznak ki a munkaszervezésre, a munkadíjazásra, valamint a termelési specializóciók lehetőségeire. Segítséget adnak az üzemek középtávú vagy távlati terveinek elkészítéséhez. — Tájékoztatnak az értékesítés, beszerzés lehetőségeiről, a minőségi követelményekről, a piaci lehetőségekről. Az adott rendelkezések határán belül közreműködhetnek a közvetlen értékesítésnél, áruátadásnál, átvételnél és minősítésTér»y az. hogy városunkban is rohamosan nőtt a lakosság közétkeztetés iránti igénye. Ma az üzemi konyhákon, diákotthonokban és vendéglátói éttermekben körülbelül 25 ezer ember étkezik városunkban. naponta. Ezzel a megnőveke- dett igénnyel párhuzamosan sem a vendéglátás, sem az üzemélelmezés, sem a diákélelmezés nem fejlődött. Ennek terheit most egyosapásra érezzük. Sajnos a túlterheltség először a kiszolgálás kulturáltságában, az ételek minőségében jelentkezik. Ugyanakkor olyan fontos kérdés, mint a közegészségügy — ami sokszor csak lelkiismeretességet igényel — másodlagossá vált és a szakemberek kellő gondot, pontosan a túlterheltség miatt erre nem fordítottak. Annak ellenére, hogy az utóbbi években épültek új üzemi konyhák — almatárolóban, konzervgyárban — a túlterheltséget és étkezési gondjainkat nem csökkentették. Az üzemek nagy részében csak az ételkiosztásra alkalmas helyiség áll rendelkezésre, ahová az ételeket más vállalattól, vagy a vendéglátó vállalattól hordják ki. Megoldatlan az általános és középiskolások élelmezése. Ilyen jellegű igény a korábbi években minimális volt. Ma természetes már az az igény is, hogy a nyári szünidőben segítsük a dolgozó szülők gyermekeinek élelmezését. Körülményeink sajnos ma erre nem adnak lehetőséget. A megoldás első lépcsője, hogy a vállalatok és üzemek a közelmúltban megjelent — 8/1967. (III. 24.) sz, G. B. határozat szellemében szívügyüknek tekintsék és megoldják a vállalat dolgozóinak étkeztetéséinél; bekapcsolódhatnak a szerződéskötésekbe, az árvitákba és óvják a tsz-eket a számukra hátrányos megállapodások kötésétől. — Szakmai tanfolyamokat, tapasztalatcseréket, an- kótokat, tájékoztatókat szerveznek, közreműködnek a szaktanácsadásban, a szakmunkásképzésben.-r- Megszervezik a tagszövetkezetek jogvédelmét, illetve közreműködnek a szövetkezeti jogtanácsosok munkájának és intézkedéseinek hatékonyságának növelésében. — Szervezik és támogatják — a társadalmi szervek segítségével — a szocialista munkaversenyt és brigádmozgalmat a tsz-ekben. — A jogszabályok alapján ellátják a társszövetkezeti gazdaságok önsegélyező csoportjaival kapcsolatos feladatokat, •— Vizsgálják, hogy á szövetségben társult tsz-ek előnyösen milyen tevékenységre társulhatnak, ehhez segítséget nyújtanak. —• Szervezik és támogatják a hozzájuk tartozó tagszövetkezetek választott (szociális, kulturális, ellenőrző, fegyelmi és háztáji) bizottságainak munkáját, hogy azok a közgyűlési határozatoknak megfelelő feladataikat végrehajthassák. — Együttműködnek az illetékes állami szervekkel a különböző állami támogatás rendszerének kidolgozásában és alkalmazásában, s vizsgálják azok hatékonyságát. — A társadalombiztosítási szervekkel együttműködve foglalkoznak a tsz1968. január 1-től a kérdésben a vállalat a felügyeleti szervek különösebb beavatkozása nélkül önállóan dönthet, tehát véglegesen megoldják a vállalatnál fennálló ez irányú problémákat. A vállalatok intézkedése már eleve azt fogja eredményezni, hogy csökkenni fog az ételkihordások száma, a vendéglátó konyhákat nem kell olyan mértékben túlterhelni, mint ahogyan az ma van. Ugyanakkor a III. ötéves tervben új kereskedelmi vendéglátó egységeket létesítünk a városban, amelyek biztosítani fogják a színvonal emelését, az egészségügyi és higiéniai követelmények meg tartását. Mint valamennyi szakma, a vendéglátás is igen nagy lelkiismeretességet igényel. Joó reggelt., joő reggelt... joó reggelt... csikorogja egy kút az ablak alatt. Valahol egy lusta kakas elkésett kukorékolása harsan. Messze egy Zetoy köhög. A házak előtt seprők susogása. Határba sietők beszéde az utcán. Ez ébreszt vasárnap reggel Tiszakanyáron. Csendesebb nap van ma, mint máskor. Csak ritkán hallatszik egy autó, vagy motor zúgása. Csak a harang kondul gyakrabban. Templomba hívogat, öregeket. Ünneplés asszonyok sietnek. IrrJ dságos könyvvel. Szapora léptekkel, komor arcokkal. A fiatalja másfelé megy. A Tiszára. Vagy egy sörre. Egy fröccsre. tagoKat érintő szociális es társadalombiztosítás elvi és gyakorlati kérdéseivel. — A gyenge és mérleghiányos tsz-ek eredményesebb működésükhöz, gazdálkodásuk javításához segítséget nyújtanak. — Támogatják a szövetkezeti csoportok közös gazdálkodásának fejlesztését, figyelembe véve azok sajátosságait; közreműködnek a tszcs-k beszerzési és értékesítési tevékenységekben is. A felsoroltakból érzékelhető, hogy az egyes szövetségek főképpen a gazdasági kapcsolatok területén fejtik ki tevékenységüket, de konkrétan nem gazdálkodnak. Ugyanakkor elláthatják a tagszövetkezetek által létrehozott értékesítő, szaktanácsadó részlegek és egyéb közös szövetkezeti vállalkozások felügyeletét, amennyiben ezt a társult gazdaságok rájuk bízzák. Ezeken túlmenően, a szövetségek azzal is segíthetik a tsz-eket, hogy önkéntes befizetéseikből kölcsönösen igénybe vehető pénzügyi alapot hozhatnak létre. Az alapból a segélynyújtás mellett közös gazdasági, vagy szociális létesítményeket is megvalósíthatnak (pl. üdülő, stb.). A területi szövetségek által elvégezhető feladatoknak a korántsem teljes felsorolása is mutatja, hogy az új feltételek között milyen fontos szerepet tölthetnek be a szövetkezetek érdekvédelmi képviseleti szervei. Asztalos Bálint Ügy gondolom, a zsúfoltság, a túlterheltség nem jogalap arra, hogy egyes vállalatoknál, vagy akár a vendéglátó egységeiben az előírt higiéniai és közegészségügyi követelményeket semmibe vegyék. A KÖJÁL eddig nem egy esetben elnéző volt, mert a jelentkező problémát csak úgy tudtuk megoldani, hogy vállaltuk a zsúfoltságot, az előírások megsértését. Nem lesz könnyű dolog a nehézségeinket máról-holnapra felszámolni, de az egészségügyi és higiéniai követelmények tekintetében elnézőek nem leszünk, s a megfelelő felelősségre vonást a mulasztóval szemben minden esetben érvényesíteni fogjuk. Netnes Imre, * megyei tanács vb. elnök- helyettese A kövesd ton tűsarkok koppannak. Kerékpáron Karikáznak. A bisztró előtt csoportok vitáznak. Idehal- lik az orgona szűrt hangja. Hozzácsatlakozik egy táskarádióból áradó tánczene. A nap melegen süt. De mindenki ünneplőben van. Fehér ingek villannak. Tarka lányruhák. Aztán mindenki hazamegy. Ebédelni. Csalogat a vasárnapi ebéd. A gőzölgő leves. Az asztal, ahol ma együtt a család. A hét közben eljáró. Az egész héten a mezőn izzadó. A család, ahol vita dúl, ahol öröm van. Ünnepi órák ezek. Mint uralkodó ül az asztalfőn az apa. Napégette barElkeseredett sorok Rosszkor jött — fogad a munkaveirseny-felelős. —Nem is emlékszem, mikor álltunk ilyen gyengén. Egymillió-kétszázezer forintot kitevő eredményjavulásra hangzott el az ígéret, húsz brigád írta alá. Ennél jóval több most az adósságunk. Kiteríti az asztalon az utolsó értékelést: a szürkeöntödében három és fél, a temperben pedig 1,35 százalékkal emelkedett a selejt. És itt, az Öntödei Vállalat kisvárdai üzemében még a tizedszázalékok mögött is százezres termelési érték rejlik. Idézet a jelentés végéről: „...így várható, hogy a gyáregységek közötti versenyben is az utolsók leszünk.” Mi a véleményük erről maguknak a munkásoknak? Az okok — munkásszemmel Tóth Pál művezető: — Nekünk olyan emberek kellenének, akik a normát te’- jesíteni tudják. És md volt ehelyett? Egy csomó új ember jött és ment is. Két hétig bajlódtunk egyikkel másikkal, tanítgattuk, mit hogy kell. Aztán egy napon már nem jött, még el sem köszönt. Norma persze volt rájuk is. így nem csoda, hogy utcahosszal elmaradtunk. Jakus István brigádvezető: Mindenféle ember volt az újak között, de csak kevés olyan, mint aki az én brigádomban megragadt, a volt fodrász, aki előtt le a kalappal. Az volt, hogy míg mi tanítgattuk ezeket a sérafikálókat, akik azt hitték, hogy az öntödében esak a fizetést kell majd felvenni, tőlünk is elment az idő. Persze hogy siettünk, nekünk is családunk van, kell a kereset Kiszella András formázó: Persze, több lett így a selejtes radiátor. De a homok IfAri VPT*P f Délután van. Nagyon csendes. A házak előtt a kiapadón ülnek az öregek. Beszélnek. Folyik a szó erről is, arról is. A fiatalok elindulnak a falu széle felé. Meccsre. Csapatosan. Nagy izgalom ígérkezik. Berenes az ellenfél. Latolgatják az esélyeket. Mint egy rangadónál. Nevek röpködnek. Az összeállítás. S mire harsan a síp, 3—400 ember a pálya körül. Kanyár győzött, öt egyre. Nagy küzdelemben. „Jasin nagy volt” — mondják, s veregetik a kapus vállát, „Garrincha mindent kihagyott” — emlegetik a jobbszélső barna fiút. „Misi volt a csapat esze.” Megérdemlik a halászlevet a játékosok. Ebben mindenki egyetért. De máris a jövő vasárnap a téma: mit hoz a következő összecsapás? miatt is van: áttért az üzem a három műszakra, a feltétel meg a kiszolgálás a régi maradt. Főző István szakmunkás: Mióta a három műszak van, kevés az ember a gépekhez, némelyik tétlenül áll. Ezért kár volt a bővítés. Miskolci András formázó: Idegesíti az embert, ha egy dolgot százszor is el kell mondani az új munkásnak. Többet is termelni, meg tanítgatni közben, egyszerre nem megy. Rózsák Sándor művezető: Kevés a maghéj, emiatt is állnunk kell. Meg ott van a magszekrények mozgatásához való sín. Mint a hullámzó Balaton, szállítás közben himbál a már kiöntött vas. így nem csoda, hogy több a selejt. Mondtuk már, csinálják meg, egy kis cement kellene hozzá. Még mindig úgy van... Két vezető válasza Boros Sándor üzemvezető azt is elmondja közben, kell a radiátor az országnak, a tavalyi 240-el szemben az idén már 310 ezer négyzetméter. Létszámot kaptak hozzá, új munkalehetőséget, s ez itt. Kisvárdán nagy szó. Két műszakban nem fért a több ember, háromba meg egy kicsit sok.. Nem is a mennyiséggel van itt baj, ha a sok selejt csökkenne, nem állnának olyan rosszul év végén. Vécsi Gyula, szakszervezeti titkár (különben programozó) szerint nem volt más kiút, mint a három műszak. A gyár jövője szempontjából nem mindegy, megfelelnek-e a várakozásnak, tudnak-e 70 ezer négyzetméterrel több radiátort adni az új lakásokhoz, épületekhez. Felidézi, hogy a vezetők az első negyedévre arányosan kevesebbet terveztek, de ezt sem sikerült „hozni”. A selejtes termék is elképesztő méretű volt ekkor. (Százból minden tizenhatot el kellett dobni.) Április óta van a Párok Indulnak a mozi felé. Megtelik az italbolt. A tv-k képernyője előtt széksorok alakulnak. Ez jut estére. Nevetés harsan, majd egy anya kiált gyereke után. Fiatalok kéz a kézben sétálgatnak. A nap már lement. Lassan vége a vasárnapnak. A szabadszombatosek útrakelnek. Dombrád felé. Gyalogosan. A másnap munkába menők lefekszenek. Rövid az idő napkeltéig. A bisztróból mulatók éneke hallik. A moziból jövők is lassan elszélednek. Hűs szellő fúj a Tisza felől. A Hold pengéje sárgállik az égen. Csillagtakaró a falu felett. A sötét fátyola eltemet egy napot. Csendes napot. Egy kis világ szerény vasárnapját. három műszak. És bár eléggé ideges a légkör, — ez a változás velejárója , olyan hónap is akadt, amikor a megengedett ti* százalék alá szorították a selejtet. Vé- csel programozó szerint, ahogy nyugodtabb lesz a légkör, minden jóra fordul. Bosszúság és pénztárca Újra a munkások. Ki.szel- ia András nem titkolja, néha már restelli az egész selejtügyet. „Jönne már valamilyen újabb gond!" Jakus: „Ez az igazság, még a felesége előtt is szégyenli az ember a dolgot, nem beszélve a kevesebb pénzről.” Czifra József a selejtért járó levonást büntetésnek véli, i>edig most minden fillér nagyon kellene, három gyermeke megy az iskolába Mások is elmondják, többet dolgoznak, mint tavaly, jobban igyekeznek, helytálltak akkor is, amikor á kánikula miatt néha 50 fok volt a kemence körül, de a selejt megdézsmálja a keresetet. Ekkor egy alacsonyabb termetű ember közbeszólt: Zsaruja János: Nemrég jött Boros elvtárs, az üzemvezető, mondta, most is lesz selejtlevonás. Hogy mire gondoltam az első pillanatban, arról most én nem beszélek. A fontos csak az, hogy szóltam Czifra szaktársnak, esinálnl kellene valamit, hogy küáboljunk ebből a bajból. De mit? Akkor gondolkodtunk: egy kicsit jobban meg is figyelhetnénk a formázó magokat, szólni kell a vezetőknek, tegyenek ők is valamit, hogy ne legyen hiány a magokból, ami miatt kapkodunk, civakodunk sokszor. Nem sorolom én tovább: úgy döntöttünk, ha valami kis segítséget is kapunk, megpróbáljuk a selejt leszorítását. Hogy lekopogjam, még csak pár nap telt el a vállalás óta, amihez a társbrigádok is kapcsolódtak, és eddig nincs veszély. Csak így haladjunk tovább! Egy kis helyreigazítás Hangosan felolvastam a beszélgetés résztvevőinek azt a bizonyos elkeseredett néhány sort a jelentés végéről. Volt, aki emiatt pillanatig megint idegesebb lett: „Vajon a vezetők mindent megtettek, hogy másként alakuljon?" Később Jakus, Zsanda, Kiszella és a többiek egyszerű szavakkal „mondták tollba” a helyre- igazítást, a munkások nevében. Valahogy eképpen: „Ez a gyár a mindenünk. Nekünk se mindegy, hogy milyen hír járja rólunk, megbíznak-e bennünk. Azután meg itt keressük a család kenyerét. Mi nem mondunk le egykönnyen a jó eredményről. Ez a válaszunk.” Válasz cikkünkre Meg kell tartani a közétkeztetés egészségügyi követelményeit Falusi vasárnap na keze megszegi az új B. L. Angyal Sándor
