Kelet-Magyarország, 1966. január (23. évfolyam, 1-25. szám)
1966-01-20 / 17. szám
A siker titka 19 ezer szabolcsi család kap több családi pótlékot Februárban már kézbesítik a felemelt nyugdíjakat Tájékoztató a kifizetések módjáról Ezekben a napokban tartják meg üzemeinkben az év első termelési tanácskozásait, ahol arról tárgyalnak: milyen feladatokat ró a munkahelyek dolgozóira az idei terv végrehajtása. Ezúttal is kedvező a helyzet: a vállalatok birtokában vannak a részletes tervnek, megtarthatták a műszaki konferenciákat. E szükebb körű, szakmai vita mindig jó alkalom arra, hogy súlyozzák a feladatokat, jelöljék meg azokat, amelyektől alapvetően függ a vállalat, az üzem egész évi munkája. Különösen így van ez ott, ahol exportra is termelnek. Már az év első napjaiban tisztén kell látni, megvannak-e a felételek a határ- idők tartására, a kívánt minőségre. Tekintettel arra, hogy megyénk exportja az idén jóval meghaladja a fél- milliárd forint értéket, s hogy ebből az anyaggal, a speciális gépekkel és szerszámokkal kedvezőtlenebbül ellátott tanácsi vállalatok is kiveszik a részüket, fokozott jelentőségük van a termelési tanácskozásoknak. Túl az exporton, a jövedelmezőségi előirányzatok teljesítése most méginkább igényli a költségek lehetséges csökkentését, a gépek és a munkaidő maximális kihasználását, amely esetenkén más és más módon történhet. Sajátos szabolcsi jelenségre is figyelemmel kell lenni. Arra, hogy a lakosság ellátásában az eddiginél aktívabban kell részt venniük üzemeinknek, hogy állandóan figyeljék a helyi piac igényét, s módot keressenek a hiányzó cikkek pótlására, így érhető el legkönnyebben a cél, hogy feleslegesen, elfekvő készletre egyetlen darab termék se kerüljön. Anélkül, hogy kétségbe vonnánk: a vállalatok műszaki, gazdasági vezetői a A zöldség-, gyümölcskereskedelem korszerűsödése az új kereskedelmi formák — közöttük az önkiszolgálás — gyors térhódítása, továbbá a fogyasztók igényeinek növekedése, világszerte olyan csomagolási és szállítási technológia kidolgozására ösztönzi a szakembereket, amely maximálisan óvja az áru minőségét, kulturáltabb kiszolgálást tesz lehetővé, s ugyanakkor olcsóbb is az eddig alkalmazott csomagolási és szállítási technológiáknál. Az e célból összehívott Ember áll a hóviharban. Pirosra csípett arcán, kese bajuszán, tömött szemöldökén olvad a csapkodó hó. Zömök testén feszül a pufajka, — darabra és nem alakra kapta — viharkabátját nem gombolja be, bőrtarisznyájának szíja szorítja le. Az éjjel megint feltámadt a szél. Hajnalban kelt fel, több mint 5 kilóméiért gyalogolt Nagycserkeszig, helyzetjelentést adott telefonon. Tegnap még úgy gondolta; kitérőket készít a hóeke vágta keskeny utakhoz, de a frissen feltámadt szél beleszólt számításába. Kotor, zúg, fütyül a szél. Négy napja kezdődött. A harminchatos út, 6 kilométeres szakaszán — ezt bízták Fehér László útör gondjaira, már közel 30 éve — szinte száz méterenként képződött méteres, kétméteres magasságú akadály. Számon tartja: eddig három komoly eset volt. Először egy cukorrépát szállító teherautó akadt el. Kiszabadították. Belefulladt a hóba két tejeskocsi is. Az egyiket éjszakáról virradatra tudták csak kiásni. Ha most történik valami, * január 18-i dátumhoz legjobb ismerői a lehetőségeknek, hiba volna alábecsülni az egyszerű dolgozók meglátásait. Korábbi tapasztalat, hogy ahol őszintén, kendőzés nélkül tárják a dolgozó elé a tervfeladatokat, ahol nem lakkoznak, ott inkább szót kérnek a dolgozók a termelési tanácskozásokon. Azért viszont, hogy milyen légkör alakuljon ki ezeken az eseményeken, éppen a gazdasági, műszaki és politikai vezetők tehetik a legtöbbet. Fárasztó, untató — és olykor az egyszerű embernek érthetetlen — adathalmaz ismertetés helyett világos beszédre van szükség, arra, hogy a legkisebb beosztású szakmunkás, vagy segédmunkás is értse: mi vár rá, mi múlik az ő munkáján. Szépítgetés nélkül kell szólni a nehezen teljesíthető feladatokról, azokról, ahol a megszokottnál nagyobb erőkifejtésre, vagy áldozatra lesz szükség. A dolgozók joggal várják ezt, hiszen végül ők a konkrét végrehajtók. Megfigyelhető az is, hogy a vita során egyes dolgozók gátlással küzdenek, nem tudják választékosán kifejezni magukat, vagy esetleg tévednek, javaslatuk eltér a Vállalat, a közösség érdekétől. Amint a jó, a kevésbé helyénvaló javaslatból is lehet okulni, indokolatlan tehát az ilyenek leintése, elmarasztalása a nyilvánosság előtt. Mondja el mindenki bátran a véleményét, a vezetők hallgassák meg azokat, s gyűjtsék egybe közülük a legjobbakat. Jelöljék ki a megvalósításukért felelős személyeket, s gondoskodjanak azok beszámoltatásáról. Csak ilyen módon szélesedhet a demokratizmus a termelési tanácskozásokon és erősödhet a személyes felelősség a végrehajtásban. Angyal Sándor pozsonyi tanácskozáson a KGST országok megbízottai a göngyölegfajták egységesítését, s általában a csomagolási problémák megoldását tartották a legsürgetőbb tennivalónak. Kialakítják a minden termékre és minőségre legalkalmasabb egységes göngyölegtípusokat. Ezek bevezetése meg fogja könnyíteni a KGST országok közötti szállításokat, egyszerűbb és olcsóbb lesz a jelenleg még nagyon is bonyolult és drága göngyölegforgalom. kapcsolja. Annyi már történt, hogy nem egy kocsi visszafordult, ami Tiszavas- várinak, vagy Tiszalöknsk tart. A gépkocsivezetők meggondolják. Az útőrnek ha esik, ha fúj, posztján kell állni. A porhó ködösít. Ahol a széljárat van, szinte méterre sem lehet látni. Fehér László, mint révkalaúz a tengeren, irányítja a járműveket. Elébe megy a teherkocsinak, a személyautót leállítja, nehogy karambol essen. Mig munkáját végzi, arra gondol, ha így tart tovább, az átvágott fúrásokat a szél telehordja, íisztfinom hóval keresztülköii. Akkor már a lapátra is szükség lesz. A busz már biztosan nem tud jönni. A menetrend szerinti járat kimarad. Az útör piros zászlaja teng a hóbucka tetején. Ci- bálja a szél. Az útör szeme — bár 56 éves múlt — még jó, észreveszi, hogy tőle nofn messze torlódás keletkezett. Egy YB 25—13-as rendszámú, cukorrépát szállító teherkocsi megint elA kormány rendelkezései alapján február elsejétől felemelik a munkaviszonyon és a kisipari szövetkezeti tagságon alapuló nyugdíjakat. Emelik ezenkívül a családi pótlékot is. Nagy Károlynétól. a Társadalom- biztosítási megyei Igazgatóság igazgatójától kértünk tájékoztatást, hogy a fenti emelések hogyan érintik megyénk dolgozóit. — A társadalombiztosítás szolgáltatásainak költségeit túlnyomó részt az állam fedezi. A kiadások egynyolcad részét a dolgozók fizetik, hétnyolcad részét pedig az állam, az állami vállalatok, a munkáltatók finanszírozzál?. 1964-ben a társadalom- biztosítási kiadások országosan 16,8 milliárd forintot tettek ki. Ebből megyénkre 462 millió forint jutott. Ez az összeg 1965-ben 487 millióra emelkedett. — A kormány február elsejétől felemelte a családi pótlékok összeAkit az újságíró kérdez: Nagy Lajos, a gumigyár link részlegének művezetője, középkorú ember, 37 dolgozó irányítója, havi 2500 fizetéssel. . — Magának most emelik a fizetését. — Ügy hallom, igen. Még nem tudom, mennyivel, de bármennyivel, jól jön. Nekem már az is jólesett, hogy a kormány felfigyelt ránk, a művezetőkre, a termelés közvetlen irányítóira, akik amennyit örülünk, legalább annyit vesződünk is a munkával. Nem népszerű dolog Nagy Lajos itt meggyorsítja szavait: ne szakmai problémákra gondoljunk, annál sokkal nehezebb az emberekkel való foglalkozás. Képzeljük csak el a tmk-t, ahol órabérre dolgoznak: nem a megtermelt mennyiségtől függ a fizetés, ami pedig a munkafegyelemre nines a legjobb hatással. — Sokat kell vesződnie? akadt. Hirtelen 5 gépkocsi is megállt. Az YB-nél nem történt különösebb baj, a sebességváltókar felmondta a szolgálatot. Az EB 68—58- as tehergépkocsi vezetője segített. Mire az útör odaért, a közlekedési akadály megszűnt. Az útör jár a munkahelyén, 6 kilométeres szakaszát többször bejárja. Egyre nehezebb. Ötről tízre, tizröl húszra, 30 centire nő a szél által lerakott hó. A hideget nem érzi, de gondol arra, hogy most már jól jönne a meleg tea. A vállalattól kapnak teát, cukrot, termoszt, dehát nincs a tarisznyában. A tertiosz még eltörne és kinek van türelme arra is figyelni, amikor elakadt kocsikat kell kiásni. A munkaidő nyolc óra. Elvben. Az útör nem tudja, mikor keveredik haza. Hat óra előtt már Nagycserkeszen volt. Ha az idő így tartja magát, késő éjszaka lesz, üiire hazakerül. Az útör azt mondja: megesett ez már máskor is. Seres Ernő gét. Hány családot érint ez megyénkben? — Mint az már ismeretes, az emelés gyermekenként ötven forintot jelent. Hogy kit, hogyan érint, azt a vasárnapi lapok már közölték. Én azt említeném meg, hogy az egyedülálló dolgozó nőnek egy gyermek után 90 forintról 140 forintra, két gyermek után 240 forintról 340 forintra emelték a családi pótlék összegét. Minden további gyermek után 170 forint jár. Hasonlóképp emelés történt a testi, vagy szellemi fogyatékosságban szenvedő gyermekeknél. Itt már egy gyermek után is 140 forint, két gyermek után pedig 340 forintot fizetünk. A családi pótlék emelése a munkaviszonyban álló dolgozókon kívül a kisipari szövetkezeti tagokra, a fegyveres testületek hivatásos és továbbszolgáló állományába tartozókra is kiterjed. Megyénk területén a családi pótlék emelése 19 ezer családot érint, és az — Ha nerh is sokat, de gyakran. Tudom én nagyon jól, hogy nem népszerű dolog fegyelmiket, figyelmeztetéseket osztogatni, de nagy a felelősségünk, ha lazítunk, megérzi az egész gyár. — Például? — Tavaly ősszel, sok fontos munka közben meghibásodott a tauril lemezt lehúzó kalander. Nekiláttunk, a bontásra ráment 3 nap. Akkor láttuk, hogy nagy a baj, küldhetjük a fontos gépet javítóba. De mi lesz addig, rámegy akár egy hónap is. Gyorsad határoztunk: házilag végeztünk el minden javí- tást, hyertünl? vagy két hetet vele, nem érte nagy károsodás az üzemet. Ilyen munkához viszont jó szakemberek, fegyelmezett dolgozók kellenek, olyanok, akik olykor a szabad időről is le tudnak mondani, áldozatra is képesek. „Kétszáz forintomba került“ Elmond más eseteket is. A gyár egyik éltetője a gőzenergia: a legjobb vigyázat mellett is keletkezhet baj a Vezetékben. Ilyenkor nincs idő meditálásra: gőzben, nagy baleseti veszély közepette kell végezni a javítást, minél gyorsabban, hogy ne álljanak a gépek, az emberek. — Gyakori a baleset? — Azt nem lehet mondani. Mégis van és a felelősség az enyém. Megtörtént például, hogy az egyik dolgozóm szállításhoz ment ki, ládák pakolása közben megcsúszott, megvolt a baj. Igaz, én nem adtam neki utasítást erre a munkára, de ez már csak magyarázkodásnak tűnt. Kétszáz forintomba került, már le is vonták tőlem. Hát ilyen ez. Visszakanyarítja a beszéd fonalát az emberekre, a munkafegyelemre. Másfél éve került a gyárba* tudta, nem gyerekjáték, amit rábíz, tak. Egy fejlődő gyár egész termeléséhez fűződik a munkája, kinevezték, tehát bíznak benne. — Nekem elhiheti, hogy nagyon nehéz volt az első hetekben. Netncsak a termeléssel kellett megbarátkoznom, az embereket is szerettem volna jól megismerni. Ki az, akit kérni kell, ki az, akinél az utasítás használ. Mert nemcsak eddig folyósított évi hatmillió helyett 8,5 millió forintot fizetünk ki. A termelőszövetkezeti tagok családi pótlékának rendezésére július elsején kerül sor. — Tetemes összeget jelent a nyugdíjak emelése. Mikor kerül sor az új összeg kézbesítésére? — Február elsejétől az alacsony összegű nyugdíjak ismét emelésre kerülnek. Az Országos Nyugdíjfolyósító Igazgatóság minden külön kérés, bejelentés nélkül február végén már a felemelt nyugdíjakat postázza. A nyugdíjemelés mindazokat érinti, akiknek 1965 július elsején emeltek, továbbá azokat is, akiknek nyugdiját 1959 után állapították meg. Nem vonatkozik a nyugdíj- emelés azokra, akiknek korlátozott összegben folyósítanak. Ilyen például az orvosok egyharmados nyugdíja. Nem vonatkozik az emelés a régi, közszolgálati és vállalati nyugdíjakra, a baleseti járulékokra, a terszakmai kérdések tornyosulnak a művezetők elé, ahogy már mondtam. Volt példa rá, hogy nagyon elfáradtam a sok vesszodésben. Másnap újra kezdtem, mindennap újra. Ez a munkánk, ez a sorsunk. — Prémiumot azért csak kapott? — Kaptam, amikor. Mert ez is furcsa volt eddig. Olyan megkötések játszottak közre, ami csak idegesítette a műszaki embert Például elestünk tőle, mi tmk-sok is, ha más üzemrész selejtesen, vagy hanyagul dolgozott. Ahogy én kivettem az új premizálási rendeletből, ezt a fonákságot is megszüntetik. És ez nekem tetszik: mindenkinek, minden területnek külön szabják meg a feltételeket, ha teljesíti, kap, ha nem, veszett a prémium. Ez ösztönző módszer, most- már van miért hajtani, ügyeskedni. — Nem gondolja, hogy a várható nagyobb fizetés ellenében jobb munkát is követelnek majd a művezetőktől? Többért —többet — Kérem, aki komolyan veszi a munkáját, béremelés hélkül is tudja ezt. Most meg pláne. Én tudom, eddig is helytálltunk, de ez nem jelenti azt, hogy nincs bajunk. Van, mert a feladat is egyre nagyobb. Ha már a fizetésünk is mutatja, hogy az eddiginél is jobban számítanak a művezetőkre, elemi kötelességünk a munka- fegyelem erősítése. Nem künnyű dolog ez, de nem is lehetetlen, csak a módot kell megtalálni hozzá. Aztán közös erővel kell gyarapítani szaktudásunkat. AZ már teljesen a mi, az én feladatom, hogy elejét vegyük a «tűzoltó rendszerű’’ karbantartásnak, hogy ez a munka valóban tervszerű és megelőző legyen. Meg kell javítanunk ezért a kapcsolatunkat a külső cégekkel, jobban együtt kell dolgoznunk. Ennek pedig az egész gyár hasznát veszi, jól jár a munkás, aki zavartalanul dolgozhat és a népgazdaság, amelynek a mi gyárunk egyre fon. tosabb egysége. Nagy Lajos művezető ma még inkább erre gondol többet, mint a fizetésjavításra, aminek — nem titkolja — igencsak örüL AS melőszövetkezeti öregségi és munkaképtelenségi járadékokra sem. Természetesen, akiket ezután nyugdíjazna!? és a rendeletben meghatározott feltételei? alá esnek, szintén a felemelt nyugdíjat számfejtik részükre. Megyénkben a nyugdíjasok száma jelenleg Í4 ezer 300 fő a termelőszövetkezeti nyugdíjasokkal együtt. — Lesz-e változás a kifizetések folyósításánál? — A családi pótlékokra külön igénylést nem kell beküldeni, az összeget anélkül is folyósítja az igazgatóság, illetve az üzemi, vállalati kifizetőhely. A februári pótlékokat márciusban utaljuk. Megemlíteném, hogy az idegen személyeknél elhelyezett gyermek után családi pótlék továbbra is jár, de csak akkor, ha a dolgozó legalább a felemelt családi pótlék összegének megfelelő tartásdíjat fizet. Lényeges dolog, hogy az ilyen dolgozók a tartásdíjfizetésre vonatkbzó igazolásaikat legalább február elejéig szerezzék be. B. V. Megjegyzés: Felemás szervezés A gyermekszakrendelé# délután ugyan csak fél négykor kezdődik, de sokan már jóval három óra előtt türelmesen várnak a kezdésre a váróhelyiségből elre- kesztett kartonozónál. Az egyik orvos már rendelne is, mert átszervezés történt* a röntgen is hátamkor kezd. Kartonozók azonban sehol. Állítólag nem közölték velük a változást. Azaz, vannak a másik oldalion, de azok nem adjál? ki* sőt — talán egy kicsit tüntetőén is — kimennek a kartonozóból. A háromkor kezdő orvos — érthetően — türelmetlen. Az egyik szülőt meg is kéri, hogy keresse ki a beteg gyermeke nyilvántartó lapját. Még meg sem leli — hiszen nincs aki segítsen — amikor egy másik orvos ingerülten kiküldi onnan. Benn, a rendelőben folytatódik a vita. A kinn lévő asszisztensek és takarítónők is két pártra szakadnak. Egy részük az egyik orvosnak, más részük a másik orvosnak ad igazat. Végül is karton nélkül vizsgálja meg betegét az orvos. Fél négyre megérkezik a harmadik orvos. Kartono- zók még mindig nincsenek. Ö is megkezdi a rendelést nyilvántartó lap nélkül. Három óra negyven perc. Végre elfoglalja helyét a váltás, megkezdik a kartonok kiadását is. Nem irigylésre méltó annak a szülőnek a helyzete, aki ilyen időben, beteg gyermekével felkeresi a rendelőintézetet. De talán még ez is elviselhetőbb lenne, ha egy kicsit megértőbben fogadnák őket. Történt mindez Nyíregyházán, 1966, január 17-én. Tóth Árpád Egységesítik a KGST-országok zöld ség-gy ümöl cs csomagolási technológiáját A 43-as kiloniéfericőnél | „Jobban számítanak ránk" t* Őszinte beszéltei«*«* cgj ganiigpri művezetővel 1966, január 20.
