Kelet-Magyarország, 1960. november (20. évfolyam, 258-282. szám)

1960-11-30 / 282. szám

Több mint 20 milliót fizetett a MÉK a tsz-eknek szerződéses előlegként A MÉK ez évben is nagy ösz- szegeket juttatott a termelőknek szerződési előlegként, hogy azok szerződési kötelezettségüket tel­jesíteni tudják. Az elmúlt év őszén — az idei almára, burgonyára, zöldségre, — több mint 20 millió forint előle­get fizettek ki a termelőszövet­kezeteknek szerződést előlegként. Csupán az alma előlege elérte a 20 millió forintot, a burgonya és a zöldségféle­ségek előlege pedig elérte az egymillió forintot. A MÉK a szerződéses előlegek biztosításával elősegítette a ter­melőszövetkezet munkáját különösen a télen és kora tavasz- szal alakultakét — hiszen ezek a szövetkezetek az előlegek biz­tosításával tudták a szükséges munkálatokat és a kártevők el­leni védekezést időben és jó minőségben elvégezni. Emberséget és nagyobb megértést a kisgyermekes anyák iránt Ajándékozási hetek, Télapó vásárok a földművesszövetkezeti boltokban Alig egy hét választ el ben- münket a Télapó ünneptől. A gyerekek, de a felnőttek is alig várják, hogy elérkezzen és' egy-,, egy kedves ajándékkal meglep­je a papát, a mamát, de a jó gyerekeket is. Nemcsak a gyere­kek, de a felnőttek is találgat­ják — latolgatják, hogy a szövet­kezeti kirakatokban látott aján­dékok közül melyiket kapja, vagy éppen melyiket ajándékozza. Ta­lán nincs is olyan család, aho­vá a Télapó ne köszöntene be és vinne ajándékot. Az igaz, hogy az igények na­gyon megnőttek, de a szövetke­zeti boltok mindenkinek kíván­sága szerint tudnak ajándékot biztosítani. Van elegendő játékáru, fény­képezőgép, könyv, hanglemez, cs ki tudná mindazokat a ki- sebb-nagyobb ajándékokat fel­sorolni, melyekkel egy-egy kedves percet lehet szerezni unnak aki kapja, vagy annak is, aki ajándékozza. A szövetkezeti boltokban, több, zetőli szakmai tanácsokat is ad­nak a szülőknek, hogy ki milyen ajándékkal lepje meg gyermekeit, vagy. hozzátartozóit. Űj cikknek számít a most megjelent DIA-vetítö, a kü­lönböző fém- és műanyagjá­tékok, melyek áz NDK-ból és Csehszlovákiából érkeztek a Télapó ajándékozási hetekre. Az ajándékboltok, mellett a szövetkezeti könyvesboltokból igen sok szép könyv és hangle­mez is ajándékozható. A Télapó ajándékozási hetek alatt a megye több nagyobb köz­ségében külön ajándékboltokat nyitottak meg, ahol az ajándé­kozási szezon mindenféle megle­petése megvásárolható. KISS LAJOS Érdemes még megemlíteni azt is, hogy a szerződő tsz-eknek mintegy 30 000 fo­rint értékű díjtalan vetőma­got is rendelkezésükre bocsá­tott a MÉK. A termelőszövetkezetek igye­keztek is eleget tenni szerződé­ses kötelezettségüknek. Ez idáig 2500 súlyvagon burgonyát, 900 vagon almát és 500 vagon zöld­séget adtak át a MÉK-nek. Ter­mészetesen, ezenkívül vannak olyan termelőszövetkezetek •?, akik közóetlferi kapcsolatban áll­nak a szomszédos államokkal és zért oda szállították a zöldséget, s nagy tételt szállít« ttak a kon- ervgyáraknak is feldolgozásra Mihíszérfekezlet lesz december 4-én A földművesszövetkezetek ke­belén belül működő nyíregyházi méhészszakcsoport december 4-én délelőtt fél tízkor megyei mé­hésznapot rendez a nyíregyházi ímsz kultúrtermében (Szamuelly tér 6. szám.) A méhészet időszerű kérdései­ről és feladatairól Faluba Zoltán, a Földművelésügyi Minisztérium főelőadója tart előadást „Az idő­szerű teendőkről és a jó tavaszi fejlődéshez történő felkészülés­ről”. A szakcsoport tagjait és minden érdeklődőt vár a jelen­tős szakelőadásra. Sírva, könnyeit törülgetve ke­resett fel bennünket Koszti Já- nosné. Panaszát elmondva, egy sokai próbált, két kisgyermeke miatt aggódó fiatalasszony, meg­próbáltatásokkal súlyos néhány évét ismertük meg. Két kisgyermeke van és a második születésénél ő maga is és különösen gyermeke, súlyo­san megbetegedett. Az egyik gyermek még alig tanult meg járni, a másik pedig súlyos be­teg volt — így odahaza kellett maradnia a szülési szabadság letelte után is. Kérte a vajai fmsz. elnökét, engedélyezze számára a fizetés nélküli sza­badságot. A szövetkezet vezetői nem vették figyelembe súlyos helyzetét és elutasították kéré­sét. A felsőbb hatóságoknak kellett közbe lépni, hogy az en­gedélyt megkapja. Mire bement dolgozni — munkahelyét betöltötték és — ekkor kezdődött az igazi kálvá­ria. A szövetkezet vezetői se­hogyan sem akarták előbbi munkahelyére visszahelyezni. És amikor újra megbetegedett, — a nehéz megpróbáltatások az amúgy is gyenge fizikumú asz- szony tüdejét kezdték ki — ki­derült, hogy az előző szabadsága alatt még az SZTK-ból is ki­jelentették. Amikor e3t szóvá tette a szövetkezet SZTK ügyin­tézőjének, az azt felelte — ho­gyan, hát maga még nem kapta meg a munkakönyvét..!? És Kosztiné helyzete egyre tarthatatlanabb lett. Kilenc éve dolgozik már a szövetkezeti mozgalomban, abból közel öt évet töltött el járási központnál, és soha nem volt munkája ellen kifogás. Meg keli jegyeznünk, hogy most sem a munkáját j ki­fogásolták, csupán „mások ér­dekét helyezték előtérbe".. És most már ott tart Koszti- nc, hogy — az orvosi vélemé­nyezés ellenére — lehclycztck boltba dolgozni, ahol megren­dült egészségi helyzete miatt nem tudja ellátni rendesen munkáját. Ennél az áthelyezésnél az is közrejátszott a szövetke­zetnél, hogy Itt csak erre a ne­gyedévre van engedélyezve a létszám és az cv végén felmond­hatják munkáját. A kétgyermekes asszony hely­zete ennek alapján igen nehéz és a szövetkezetnél sehol sem talált megértésre. Égyes szövet­kezeti vezetők embertelensége miatt kénytelen kisgyermekeit elhanyagolni, saját és családja egészségét veszélyeztetni. Hogyan lehet az, hogy a szö­vetkezet igazgatóságának elnö­ke mindezideig eltűrte ezt a helyzetet? Észre kellett vennie, hogy egyes beosztottai kényük kedvük szerint bánnak a dol­gozókkal, köztük egy kétgyer­mekes anyával is. Szabályta­lanságot szabálytalanságra hal­moznak, csak azért, hogy má­sokkal kivételeket tegyenek. Az SZTK-nak kellett megállapítani a szabálytalanságot abban az esetben, amikor a kisgyermekes anyának — akinek táppénz jár gyermeke betegsége idején — fizetés nélküli szabadságot sem akartak engedélyezni!' A leggyorsabban el kell in­tézni Kosztiné ügyét és a szö­vetkezet vezetőjének kötelessé­ge, hogy a legrövidebb időn be­lül teljes erkölcsi és anyagi elégtételt biztosítson a kétgyer­mekes anyának, akit vissza kell helyezni eredeti munkakörébe. —ba. Hogyan féltődön szövetkezetünk az elmúlt években ? Segítjük a tcrmclőszövetkezet munkáját mint 5 millió forint értékű kü­lönböző értékű ajándékcikkekből lehet válogatni. Órát- ékszert, fo­tócikket, hangszert mindenki a saját igényének megfelelően vá­sárolhat. A mátészalkai játék­boltban eddig már többszáz meg­rendelést gyűjtögetnek és vár­ják, hogy a Télapó elvigye azo­kat a jó gyerekeknek. A szövet­kezeti játékbojtokban a boltve­Ä megye egyik legszebb boltja Csengerben Nemrégiben új színfolttal gaz­dagodott Csenger. A főtéren, új üzlet nyílt, — ami nemcsak a csengerieknek tetszett, de az idegenek is szívesen megnézik és elismerésüket fejezik ki a szö­vetkezetnek és a kivitelezők­nek is. Az új háztartási és porcelán bolt, — amely önkiválasztó rend­szerrel működik — a megye leg­szebb boltja ebben a szakmában. Berendezése üveg és tükör, a kiszolgálók pedig minden : igye­kezetükkel azon vannak, hogy szépen és tisztán is tartsák azt. A megnyitás óta még egyetlen panasz sem hangzott el a válasz­ték vagy a kiszolgálók munkája iránt, ami azt bizonyítja, hogy a dolgozók is mindent megtesz­nek annak érdekében, hogy a legmesszebbmenőkig kielégítsék a vásárlók igényeit. Felvásárlási tervünket ccipán 90 százalékra teljesítettük. En­nek főképpen az volt az oka, hogy nem szorgalmaztuk eléggé ezt a munkát és nem kerestük fel rendszeresen a dolgozó pa­rasztságot meggyőző szóval. Ter­mészetesen ezen a téren feltét­len jobb munkát, kell végeznünk és arra kell törekednünk, hegy a közeljövőben javítsunk mun­kánkon e területen. Eredménytervünket 1 266 000 forintra teljesítettük, ami 113 százaléknak felel meg. Az áru­forgalom növekedésével párhuza­mosan növekedett a termelé­kenység is. A kiskereskedelem­nél —■ a bázis időszakhoz viszo­nyítva — 124 százaléknak felel meg az egy főre eső forgalom, vendéglátóipari vcnglon pedig 108 százaléknak. Részjegyala­punk jelenleg 324 000 formt. A tagság érdekeltté ^an téve az eredményes gazdálkodásban, mi­vel az elmúlt évben is mintegy 125 000 forint vásárlási és érté­kesítési visszatérítést fizettünk Tovább fejleszt fii Az MSZMP VII, kongresszu­sának határozata szerint mi is elkészítettük 5 éves hálósatfej- ’esztési, áruforgalmi és gezdál- kedási tervünket. A terv szerint az 5 év alatt Nyírbátorban a Honi gyártelep mellett fűszer­élelmiszer bo’tot, a vásártéren kisvendéglőt, Nyírderzsen ugyan­csak kisvendéglőt, Nyírcsászári­ban vegyesboltot, Nyírvasváriban ki. A szövetkezet dolgozói maguk v'íé «'annak téve az eredményes gazdálkodásban, amit bizonyít, hogy az elmúlt évben nyereségrészesedés címén, illet­ve jutalmazásra 140 000 forintot kaptak kézhez. Szövetkezetünk saját ereje az 1960. szeptember . 3G-i állapotnak megfelelően 9 290 000 forint, ami 59'' százaléknak felel meg. Igazgatóságunk megfelelően 'art ja a kapcsolatot a termelő­szövetkezetekkel. A fejlesztés és a megszilárdítás idején vezetősé­günk és dolgozóink is kivették ebből a munkából részüket és mintegy ötvenen voltak felvilá­gosító munkán. A megszilárdí­tás térén elsősorban igyekeztek a tsz-eket ellátni a termelés' elősegítő cikkféleségekkel, mint pl: műtrágya, növényvédőszer. mezőgazdasági szerszámok, stb. Rendszeresen segítettünk a menő- gazdasági idénymunkák elvégzé­sben is a termelőszövetkezetek­nek és kb. ötvenen segítettünk a növényápolásban, aratásban. szövetkezetünket italmérés-büfét és vegyesboltot, ez iparcikk-boltoknál pedig to­vábbi szakosítást terveztünk. Az építésekhez, és korszt. űsitések- hez a tagság részéről — különö­sen Nyírderzs, Nyírvasvár’ és Nyírcsászári községekben — mintegy 100 ezer forint értékű társadalmi munkát fogunk szer­vezni. Az 5 éves terv végével 35 szá­zalékos forgalom emelkedést ter­veztünk, . így ez cv első hárem­negyedévének forgalmát figye- lembevéve — amely 45 millió forint volt — az 5 éves terv vé­gére 82 milliós forintos árufor­galmat tervezünk lebonyolítani. Ezzel párhuzamosan saját-erőn- kqt mintegy 6 millió forinttal kívánjuk növelni. Így, ha a je­lenlegi készletet — ami 10 mii­ló forint -— és az ötéves terv végéig megnövekedett árukészle­tet is figyelembe vesszük, szö­vetkezetünknek nem szükséges bankhitel, mivel álékor már tel­jes egészében saját érőből fogjuk az áruforgalmat lebonyolítani. Az 5 éves terv sikeres befeje­zése érdekében tervbe vettük, hogy a párt és a szakszervezeti bizottság támogatásával mégin- kább szélesíteni fogjuk a mun- kaversény mozgalmat, a terme­lési tanácskozáson dolgozóink kö­rében • méginkább szorgalmazni fogjuk a szocialista brigádok ala­kítását. tekintve, hogy szövetke­zetünknél ,ez ideig mindössze két szocialista brigád működik. Feladat: a részjegy jegyzés és a felvásárlás szorgalmazása A soronkövetkező feladatok között a legtöbb problémát a felvásárlás helyzete, különös te- ints'tel a burgonya, bab, ba­romfi és tojás fevásárlása okoz­za, mivel a háromm gyedéves ter­vünket eddig igen kis százalék­ban teljesítettük. lg> apósuk ko­moly feladatot jelent a mintegy 1000 részjegyhátralékos részje­gyének kiegészíttetése, ami lekö­ti szövetkezetünk vezetósoeét és valamennyi dolgozóját azért, hogy ezen a területe, is e.td- mínyt tudjunk felmutatni. Ahhoz, hogy sokrétű és snk- ;.ldrlú feladatunkat helyesen tudjuk megoldani, feltétlen ..fon­tos, hogy állandóan éa a? eddi­ginél fokozottabban- torod fink a vezetés színvonalának megjaví­tásával, amit a helyi . vezetők íobb kiválasztásával, a velük va­ló fokozottabb foglalkozassál és a rendszeres oktatással éi het­iük el. Figyelemmel kell kiset ni a tagság és a dolgozók által fe've­tett javaslatokat, kezdeményezé­seket és amennyiben azok helye­sek és megvalósíthatók,' biztosi­am kell kivitelezésüket, végre­hajtásukat. Őriznünk kell a szövetkezeti demokráciát és feladataink vég­rehajtásánál a legteljesebb mér­tékben kell támaszkodnunk a szövetkezeti tagságra. Szabó Miklós, a Nyírbátori Körzeti Fmsz Igazgatóságának elpqke I

Next

/
Oldalképek
Tartalom