Kelet-Magyarország, 1960. február (20. évfolyam, 27-50. szám)

1960-02-19 / 42. szám

Segítsük a fiatal termelöaxövetkeseiekctl Néhány gondolat a vezetésről, a munkaszervezésről Amikor tollat veszek a kezem­be az a gondolat foglalkoztat, hogy nem veszik tőlem rossz Héven fiatal elnöktársaim, ha a tíz éves elnökségem néhány ta­pasztalatát leírom, azzal a szá­mítással. hátha tudok valamit tegíteni. Vannak még problé­mák nálunk is, de kezdetben sokkal több nehézség volt. Milyen legyen az elnök? Ahol még nem választották volna meg az elnököt, azoknak javasolom, hogy az alábbiakra nagyon ügyeljenek. Az elnök elsősorban értsen a gazdálkodás­hoz, de legyen egy kicsit keres­kedő is. A fő jellemvonása az igazságosság, a meleg szív és a tiszta kéz legyen. Az igazságosságot fontosnak tartom azért, mert naponta ta­lálkozik a tagság ügyes-bajos dolgaival. Ezek elbírálásánál ne legyen részrehajló, sógor-koma elv ne érvényesüljön. így meg­lesz a tekintélye is. Ha ellenke­zőleg tesz, a tagok hamar ész­reveszik és nincs tovább biza­lom. A melegszívű. emberszerető elnök tudja csak a tagságot egy­más megbecsülésére tanítani. A szociális kérdések elbírálásához is meleg szív kell. Ne felejtse el soha, hogy az egyénnek a gondja-baja, ha az kicsinek tű­nik is, számára az a legnagyobb gond. A tisztakezűséget nem azért említem utoljára, mert az ke­vésbé fontos, mint a többi, sőt, a nyomaték kedvéért hagytam a végére. Ha a tagság látja, hogy a vezető meg nem érde­melt javakhoz jut. akkor ő la megpróbálja követni a vezetőt. Ennek az szokott a következmé­nye lenni, hogy a tagság a be­csületes munka helyett elkezd szarka módjára mindent haza­szállítani. Év végén pedig nem osztozkodás, hanem veszekedés van. Sok minden függ a könyvelőtől Az elnök szerteágazó munká­járól oldalakat lehetne írni, en­nek felsorolása helyett fontos­nak tartom most a könyvelő ki­választásáról néhány mondatot írni. Gyakran előfordul az, hogy hol az egyik, hol a másik tag felkeresi az elnököt: „Jó lenne, elnök elvtárs. ha ezt az én gyenge kislányomat odatennétek könjrvelni, hiszen más munkára olyan gyenge”. Rosszul jár a szövetkezet, ha az ilyen hangok­ra hallgat a vezetőség. A köny­velőn igen sok múlik. Csak a könyveléshez jól értő szakem­berre bízzuk ezt a munkát, még ha látszatra egy kicsit több fo­rintba kerül is a szakértő köny­velő díjazása. Az igazságos jöve­delemelosztás és a gazdaság „szénájának” rendbentartása nagyrészt függ a könyvelőtől. fi brigádvezetőkröl és csapatvezetőkről A brigádvezetőknek hasonlók­nak kell lenni az elnökhöz. A gazdálkodáshoz, munkaszervezés­hez értsenek, de különösen fon­tos, hogy igazmondóak legyenek, se a vezetőségnek, se a tagság­nak nagyot ne mondjanak, mert különben félrevihetik a szövet­kezeteit. A munkacsapatvezetőik 8—10 emberrel állandóan együtt élnek, ők alkotják az irányítás gerin­cét, végül is ők osztják ki a munkát, ők írják be a tagnak a teljesítményét. Az igazságos­ság legyen a legfőbb erényük, mert a legtöbb súrlódás a rossz egységbe!résből adódik a szövet­kezetekben. Ha többet írnak mint járt volna, akkor a közös­ség fizet rá, ha kevesebbet, ak­kor pedig a tag csorbul. A munkacsapatok kialakításá­nál — ahol volt korábban tsz — azt tartom helyesnek, ha az új és a régi tagok nem külö­nülnek el, hanem vegyesen dol­goznak. Nálunk minden munka­csapatba hárem-négy új tag ke­rült, akiket gyorsan betanítot­tak a régi tagok. Mindenkinek egyforma inga van a szövetkezetben Nagyon kell vigyázni arra, hogy a most belépe t új tagokat a régiek meg ne sértsék azzal, hogy „te még úi ember vagy, neked nincs annyi jogod, mint nekünk”. Ilyesmi képzetlen em­berek között hamar előfordul. Az új tagot felvevő közgyűlés után mindenkinek egyforma jo­ga van a szövetkezetben. A ve­zetők az új tagokkal többet be­szélgessenek, ismerkedjenek ve­lük és tanítsák őket az új élet szabályaira. Ezért hasznos a munkaidőn túl a lakásukon is felkeresni őket. Az ilyen beszél­getés jólesik az új tagnak, lát­ja, hogy nemcsak addig volt fontos ember, amíg be nem lé­pett. Szokott olyan hangulat is len­ni, különösen a gazdagabb, régi termelőszövetkezetekben, hogy a volt tagok féltik a vagyont és irigykedve fogadják a7, új tago­kat, hogy most már azok elvi­szik a hasznot. Helytelen ez a felfogás, mert a belépők hozzák a földjüket, a felszerelésük, ál­latuk értékének bizonyos száza­lékát a közöshöz csatolják, az új javak termeléséhez pedig munkájukkal ők is hozzájárul­nak. A régi tagok közös vagyo­nának nagyrészét az állami tá­mogatás és az állami tartalék­föld hozama teszi ki. Természe­tesen nem lebecsülendő az az érték sem, amit 8—10 év alatt felhalmoztak. Joga azonban sen­kinek sincs ahhoz, hogy a most belépőket szegényebbnek gon­dolja és féltse, tőlük a jövedel­met. Az állam azt a támogatást, ami ott van a szövetkezetben, nem néhány parasztnak, hanem az egész község dolgozó paraszt­ságának adta. Ha elmegyek a szomszédos szövetkezetekbe, ezekről mindig elbeszélgetek a vezetőkkel, ta­gokkal. Ezeket kívántam segít- ség-képpen leírni a fiatal szö­vetkezetek számára. Beke Sándor mg. tsz-elnök, Gacsáty. A nyírgyulaji fiatalok készülnek a kulturális seregszemlére A nyírgyulaji KISZ-szervezet tagjai lelkesen készülnek a fel- szabadulási kulturális seregszem­lére. A népitánc- és színjátszó csoport régi magyar táncképeket, illetve egyfelvonásos színdarabot tanul erre az alkalomra. A szer­vezet tagjai a József Attila olva­sómozgalom keretében a kultúr- otthonból veszik kölcsön azokat a könyveket, melyeket meg kell ismerniük ahhoz, hogy a sereg­szemle feltételeit teljesítsék. A KISZ-tagok a község életé­ben is jelentős szerepet játsza­nak. A közelmúltban bábcsopor­tot alakítottak, s hamarosan szín­vonalas előadásokat rendeznek majd. Tavaszvaras Kocsordon JAKAB C, MÁTYÁSSAL, a tekintélyes, érettségizett szövet­kezeti elnökkel és segítőtársai­val együtt asztal mellé telepe­dett a gond is. Igaz ugyan, hogy néha-néha még havat se­per végig a szél Kocsord ha­tárában, de az emberek már tavaszt éreznek. Csoportokba verődve tervezik a jövőt, s a „lovasok” leginkább a közös istállóban találnak munkát. Szoktatják a lovakat is. Benn a tanácsházán viszont már nem­csak tavaszt éreznek, hanem nyarat is. Sőt! > Igaz, hogy még csak szám­oszlopok mutatják ezt. De már mutatják. S itt azt mondják, ez fontos. Mi tagadás, nagy gon­dot vett a vállára Jakab C. Mátyás bácsi, akit közfelkiál­tással választottak vezetőnek a, kocsordi emberek. Szalacsi La­jos, Katona Ernő, az agronó- musnak választott Katona György, és valamennyi vezető törheti a fejét. Mert bizony közel ezer ember jövőjéről kei! gondoskodni, s a birtokba véti • ötezerhetszáz held földet úgy művelni, hogy az gazdagon fi­zessen. — Itt az Űj Élet Tsz-be lé­pett mindenki. Egy család lett az egész falu. Kialakították a brigádokat is, és várják a ta­vaszt. Kezdődhet a munka — tájékoztat Fehér Gyula, a fia­tal agronómus, aki Komiósi Bá­la, Somogyi István, Falócz Gé­za cs Kenetéi Bela civ var. a.%- kal jött ki segíteni a megszi­lárdítás munkáját, a tervek el­készítését. — HA ÍGY HALADUNK — válaszolja Somogyi elvtárs. a szálkái állami gazdaság üzem­egység-vezetője — akkor feb­ruár végén közgyűlés elő ke­rülhet a végleges terv. Nem hűbelebalázs módjára láttak a terv készítéséhez a ko- csordiak. De a segítséget adók sem.. Komiósi elvtárs brigádja már január huszonegvedike óta a faluban tartózkodik. Részt vet­tek a közgyűlés előkészítésében, megismerkedtek az emberekkel, a helyi adottságokkal, segítet­tek a közös vagyon kialakítá­sában, a leltározásban, s csak aztán láttak munkához a téesz vezetőivel együtt. De még ez sem volt elég. A pártszervezet kezdem nyezéssre amolyan általános ismerettel- ■ jesztő tanfolyamokat szerveztek a szövetkezeti útra léoett nép számára. Három pedagógus, Sá­fár László igazgató. Nagy Zol­tán a. helyettese és Szegedi Bé­la ugyancsak a falu nevelője lett ebben -az időben. Több min: ezer embert oktattak, tanítot­tak. Olyan idős emberek kezé­be került újból a ceruza, akik valamikor negyven évvel ez­előtt írtak utoljára. Vitatkoz­tak, beszélgettek, megismerked­tek a közösségi élet szabályai­val, a szövetkezetei érintő ren­del etekkel, törvényekkel. lej a kollektív bölcsesség adott alapot ahhoz, hogy nyugodt lei- kiismerettei lóghattak a ten készítéséhez. Dologhoz láttak Tiszakerecseny es Mátyus egységes pártszervezetei A napokban zajlott le Tiszake­recseny ben az egységes szövetke­zeti párt-alapszervezet első közös taggyűlése. A taggyűlés egyik jel­lemző sajátossága volt a pártépí­tés kérdéseinek megvitatása. A kommunisták megbeszélték az átszervezés alatti tapasztalatokat és az ott kitűnt becsületes párton- kívüliek magatartását. Közülük több tagjelölttel erősítették az új Gondoskodás Hasonlóan megtartották a párt­taggyűlést a szomszédos Mátyus községben is. Itt 1957 óta nem vettek fel tagjelöltet, most négy becsületes pártonkívülivel gyara­pították a tgajelöltek számát. A kommunista tanácskozás óta a pártszervezet vezetősége kezébe vette az Öregek gondjainak elin­tézését. Mátyus községben 73 idős ember él, akiknek nagyrésze már nem tud részt venni a munkák­ban, a közösség azonban gondos­kodni fog róluk. E gondoskodás mértékét beszélte meg a pártve­Segílenek a Egyéb feladatok mellett a pártr szervezet szorgalmazza a községet patronáló budapesti és mátészal­kai munkások és a termelőszövet­kezeti község közötti jó kapcsolat ápolását. . E munkálkodás sem eredménytelen. A napokban jár­tak a községben a pesti patroná­lok, az V. kerületi mélyfúró válla­lat vezetői és munkáscsoportja. A budapesti munkások megígér­ték, egy megjavított traktorral ajándékozzák meg a mátyusi dol­gozókat, küldenek egy nagy üstöt az állattenyésztőknek és kutat fúrnak az ivóvízellátás megjaví­tására. A Mátészalkai Állami Gaz­daság dolgozói se hagyták magára a községet az átszervezés óta. Áramfejlesztő agregátort küldtek a községnek, míg nincs villany, ez szolgáltatja az elektromos ára­mot a filmvetítéshez. Már túl varnak a mátyusiak a nagy ese­ményen, az első filmvetítésen. párt-alapszer vezetet. Felvették tagjelöltnek Miklovicz Györgyöt, az általános iskola fiatal igazga­tóját is. A taggyűlés határozata szerint a következőkben jobban bevonják a pártmunkába a falu kommunista értelmiségét, felkérik a nevelőket természettudományos és más jellegű előadások tartá­sára, munkaegységszámító es egyéb időszerű tanfolyamok meg­szervezésére. az öregekről zetőség a szövetkezet vezetőségé­vel, hogy már most teremtsék meg a megsegítés alapját. A párt- szervezet javaslatára a KISZ ön­kéntes segítő-brigádot alakít, ezek tagjai társadalmi munkában meg­művelik a munkaképtelen és idős parasztok háztáji földjét és se­gédkeznek az otthoni munkáknál is. A pártszervezet vezetősége, Gera Sándor, Sebestyén Bertalan és a többi elvtársak javaslatokat tettek a község távlati terveinek elkészítésére is. Javasolták: a ké­sőbbiekben létesítsenek halgazda­ságot és víziszámyas-telepet. patronálok Most a Hruscsov elvtárs ameri­kai útjáról készült filmet szeret­nék megnézni. Számítanak a Mo­ziüzemi Vállalat támogatására. Csak annyi kritikai megjegyzés fér a mátyusi állapotokhoz, amit a pártvezetőség egyik tagja mon­dott: — Még a kollektív vezetés­nél látok differenciát.;: — így mondta és ezen gondolkozhatnak a falu vezetői és a járástól ott lévő patronálok is. Kicsit jobban támaszkodjanak a faluért felelős emberek a pértvezetőségre, kér­jék ki a véleményüket, minden lényeges dologról, s ne forduljon elő az, ami a közgyűlés előtt, hogy a pártszervezet vezetősége az utolsó pillanatban tudta meg, mi­kor lesz a jelentős esemény, a vezetőség megválasztása, a mun­kacsapatok megszervezése, —. és nem is tudott megfelelő munkát kifejteni és véleményével segíteni, — P — DE KUKKANTSUNK BELE a készülő tervbe. A tájékozta­tásból kiderül, hogy a több mint öt és félezer holdas szö­vetkezet jelenleg 229 lóval. 347 szarvasmarhával, 101 sertéssel és 239 juhval rendelkezik. Az állatok egy részét közösen he­lyezték el. Ami jószágnak nem tudják biztosítani a takarmányt, azt a tagok gondjaira bízták, s ezért a megfelelő munkaegy­ség-értékét megkapják. Megala­kult ' már az építő brigád, cs munkához is látott. Elsősorban az elhanyagolt gazdasági épü­leteket teszik alkalmassá az állatok részére... Figyelembe vették a helyi adottságokat, s éppen ezért ku­koricával 1250 holdat vetnek be. Burgonyát 300, cukorré­pát 160, takarmányrépát ugyan­ennyi, napraforgót 300 holdon termelnek. Pillangós növénye­ket 700 holdon vetnek. A szer­ződéses termelés mindig jó jö­vedelmi forrás volt. Ezt vet­télj figyelembe, amikor a köz­gyűlés határozata szerint ti? hold dohányra, 175 burgonyára 160 hold cukorrépára. 300 hold napraforgóra és 150 hold mag- kenderre kötnek szerződést. Nyolcvan holdon termelnek si­lókukoricát, s köztesként 250 holdon vetnek babot. Kiszámí­tották, hogy a negyven holdon termesztendő zöldségből szár­mazó jövedelemmel együtt több, mint másfélmillió forint bevé­telhez jut a szövetkezeti köz­ség már ebben az esztendőben. EZEKBŐL A SZÁMOKBÓL az derül ki, hogy 23 holddal növelték a kertészetet, beveze­tik a silókukorica termelését és fokozták a takarmánynövények vetésterületét. Igaz, nem vég­leges számok még ezek, de ör­vendetes, hogy a kocsordiak- ban megvan minden szorgalom és akarat, hogy már ebben az esztendőben többet termelje­nek, s több árut adjanak az országnak, mint tavaly. S ezért drlgozik, tanul az egész falu. Hordják a trágyát, s alig vár­ják, hogy rá lehessen menni a földekre. A hátralévő téli es­téket most arra használják fel. hogy jó tervet készítsenek, s a 15 brigád vezető és a sok-sok munkacsapatvezető részére in­dított tanfolyamon valameny- nyien megtanulják a munka­egység számítását, melyet meg­ismertetnek majd a tagokkal is JÓL KÉSZÜLNEK a tavas? köszöntésére Kocsordon. Ezer* tevékenykednek a kommunis­ták, akik egy pillanatra sem hagyják most magukra az embereket. S mindig megtalál­ják, mi a soronkövetkező fel­adat. Bíznak a jövőben, s ab­ban, hogy február végi közgyű­lés, amely hivatva lesz arra. hogy jóváhagyja a szövetkezeti község első, igazán nagyszabá­sú tervét, jó utat mutat. (F. KJ I

Next

/
Oldalképek
Tartalom