Néplap, 1952. június (8. évfolyam, 127-151. szám)
1952-06-17 / 140. szám
Mai számunkból: A kádermunka decentralizálásé, ról (2. old.) — A Szakszervezeti Világszövetség határozatai (3. old) — A Néplap bírálata nyomán: Oroson javul á begyűjtés munkája (3. old.) Till. ÉVFOLYAM, 140. SZÁM. ARA 50 FILLÉR 1052 JÚNIUS 17, KEDD A SZILÁRD MUNKAFEGYELEMÉRT A NYÍREGYHÁZI mezogazdasagi GÉP JA VITO- üzem DOLGOZÓI MEGFOGADTÁK RÁKOSI ELVTÁRSNAK: az Alkotmány ünnepe tiszteletére terven felül 15 erőgépet javítanak ki július 15-ig A Nyíregyházi Mezőgazdasági gépjavító-üzem dolgozói az alábbi levelet küldték Rákosi Mátyás elvtársnak: „Drága Rákosi Elvtárs! Mi, a Nyíregyházi Gépjavítóüzem dolgozói, vezetői forró üdvözletünket küldjük Önnek, amiért oly szeretettel gondoskodik a dolgozó népről, oly biztos kézzel vezeti népünket a békés fejlődés útján. Tudjuk, hogy Ön harcos életétől a Népköztársaságunk Alkotmánya, a mi üzemünk élete is elválaszthatatlan. 1951 januárjában kezdte életét üzemünk, hogy segítséget adjon munkájával a mezőgazdaság szocialista átalakításához. Akkor még nem tudtuk felmérni munkánk jelentőségét, nem láttuk világosan, milyen szép feladat vár üzemünkre. Most, amikor fogadalmat teszünk Önnek, hogy Alkotmányunk ünnepére a terv túlteljesítésével készülünk, örömmel számolunk be üzemünk fejlődéséről. A mi Alkotmányunk, a dolgozók Alkotmánya, alkotó Alkotmány. Valóban a dolgozók érdekeit képviseli, a mi jogainkat, kötelezettségeinket foglalja magában. Üzemünk dolgozóinak majdnem fele mezőgazdasági munkás, napszámos, gazdasági cseléd volt. Alkotmányunk biztosít]a minden dolgozó számára a tanulást. Ezek a dolgozók valamennyien szakmát tanulnak. Közülük 3 most tette le a szakvizsgát, 3 most készül a vizsgára. Többen járnak a dolgozók gimnáziumába, szakérettségire készülnek és 2 dolgozó egyetemre megy üzemünkből. Karácsonyi András munkástársunknak a múlt rendszer még az elemi iskolai képzettséget sem biztosította. 1951 tavaszán lépett üzemünkbe, azóta megtanult írni, olvasni, üzemünk egyik kiváló hegesztője lett. Vannak üzemünkben olyan dolgozók is, akik kulákok gépeit kezelték, akiknek a kulákok kényére, kedvére kellett cselekedni. Itt vannak üzemünkben azok, akik hosszú keserves éveket töltöttek itt a Horthy-rendszer ideje alatt, amikor Máierszki „főnök úr” volt a mindenható. Mit biz tosított akkor az „alkotmány?” Biztosította, hogy Májerszkiék 16—18 óra hosszat dolgoztassák naponta a munkásokat. Nem volt akkor bezzeg fizetett ebédidő, fizetett szabadság! Cirják András munkástársunk sohasem felejti el, hogy egyszer —- még ma sem tudja miért — nagyon megverte a „főnök úr". Cirják András ma üzemünk egyik legjobb gyalusa, 2 heti fizetett szabadságát hazánk egyik legszebb vidékén tölti el Drága Rákosi Elvtárs! Sokat tudnánk Önnek beszélni, hogyan változott meg életünk, hogyan valósulnak meg Alkotmányunk pontjai a mi életünkben. Arról is sokat lehetne beszélni, hogy üzemünkbe most érkeztek új gépek, amelyek megkönnyítik a dolgozók munkáját és növelik a termelékenységet. Az elmúlt évben több, mint 300 ezer forintos beruházást kaptunk üzemünk fejlesztésére. Mi azonban azt is tudjuk, hogy az Alkotmány nemcsak jogainkat biztosítja, hanem kötelességeinket is megszabja. A mi kötelességeink közé tartozik: állandóan fokozni a termelést, növelni a termelékenységet, maradéktalanul teljesíteni az ötéves terv megvalósításának reánk eső tennivalóit. Mi eddig is megálltuk a helyünket, s erre büszkék is vagyunk. Az első negyedévi tervünket 116 százalékosan, ezen- belül a traktorok javítási tervét 126 százalékra teljesítettük. Ezzel elősegítettük a gépállomások munkáját a tavaszi tervteljesítésben. Tudjuk, hogy most még nagyobb feladat vár reánk. Rövidesen megérik a kenyérgabona és nem mindegy az, hogy mikorra takarítjuk be az ország kenyerét. Az is kötelez bennünket a jobb munkára, hogy megyénk első a begyűjtésben. Munkánkkal mi is nagymértékben hozzájárulhatunk az aratás, csép- lés gyors befejezéséhez, úgyszintén a tarlóhántás sikeres elvégzéséhez. Az aratás és cséplés sikeres befejezése biztosíték az életszínvonal további emelkedéséhez. Éppen ezért fogadalmat teszünk Önnek drága Rákosi Elvtárs, hogy: 1. Az aratás és cséplés sikeres befejezése érdekében július 15-ig 55 erőgép helyett 70 erőgépet, tehát terven felül 15 erőgépet javítunk ki Bár vannak nehézségeink az anyaghiány miatt, de azokat leküzdjük, A munkafegyelem megszilárdítása, a munkaidő minden percének fokozott kihasználása egyik legfontosabb tartalékunk most, a harmadik, döntő tervév sikereiért folyó harcban, A nép nagy célkitűzéseinek mosva]Ásításához, a dolgozók jómódú és virágzó kultúrájú életének megteremtéséhez egész emberekre van szükség, akik fegyelmezetten, odaadással, minden percet, minden módot kihasználva küzdenek saját maguk és dolgoz.ó társaik jólétéért, üzemeink, gyáraink dolgozóinak ezreiben, tízezreiben él az á szilárd elhatározás, hogy tűzön- vízen keresztül győzelemre viszik a nép célkitűzéseit, győzelemre viszik a tervet, öntudatos dolgozók ezrei, tízezrei dolgoznak fegyelmezetten, tervszerűen ezért a célért, s munkájuk ■ nagyszerű eredmények forrása : versenyük során magasan túlszárnyalják normáikat, új mozgalmakat keltenek életre, amelyek újra megannyi sikert hoznak — valóságos hőstetteket visznek véghez. Fegyelmezettségük nem kényszeren alapul. Nem a tőkés kizsákmányolok kényszerítik reájuk. A fegyelem szükségét maguk ismerik fel, s ez a felismerés hatalmas hajtóerővé válik a munkában. Maguk látják, hogy ők az élet urai. a haza nem mostohájuk, hanem édesanyjuk mostmár, nekik épül, nekik szépül minden kincsével az ország: maguk látják, hogy munkájuk. az építésben való részvétel nem kényszerű robot többé, mint valaha volt. — hanem becsület és dicsőség dolgává lett. Azonban mindezzel még nem lehet elmondani, hogy semmi tennivaló nincs már seholsem a fegyelemre nevelés, a munkafegyelem szilárdítása területén. Számos tennivaló van még — s mint Lenin elvtárs mondotta — „csak akkor, ha est gyakorlatilag megoldottak, csak akkor ütjük be as utolsó szeget abba a koporsóba, amelyben a kapitalista társadalom nyugszik és amelyet mi földelünk el”. Vájjon lehet-e a harc beszüntetéséről beszélni, amikor számos fegyelembontás híre jár-kel még üzemeinkben, munkahelyeinken, amikor vaunak még későnjövők, lutál- kodók, amikor a kapitalista társadalom nevelésének maradványai jónéhány munkás gondolkodásmódjában ott élnek még? Nem, nem lehet. De nem lehet azért sem, mert új és új munkások kerülnek az iparba a kisparaszti, kispolgári rétegekből — akiket tneg kell tanítani öntudatos fegyelemre, lelkiismeretességre, önfeláldozásra. — És bűn lenne, szocialista építéstinlí elleni kártevés lenne figyelmen kívül hagyni, hogy az ellenség, népünk ellenségei titokban a fegyelem lazításán próbálnak mesterkedni építkezéseinken, munkahelyeinken, hogy meggátolják a terv sikerét. Feladni a harcot ellenük — egyet jelentene a fegyelmezetlenségek ápolgatásávai, nagyszerű céljaink feladásával. Senki sem hiheti azt, hogy a munkafegyelemért való harc egyszerű kampányfeladat. Hosszú, állhatatos, türelmes munkát igényel olyan légkör megteremtése, amelyről azt mondotta Rákosi elvtárs: „az öntudatnak, a fegyelemnek az a légköre, amely a hanyagokat, a lustákat a lógósokat magától meg- b&yegzi, amely nem elnéző és nem türelmes, nem passzív a munka- fegyelem megsértőivel ás az ország- épUvs zavaróival szemben”. A fegyelemért való harc folyik a munkaversenyek állandó szélesítésével, a sztahanovista-módszerek elterjesztésével, a legjobb munkások kitüntetésével, megjuta Imazásával. De az első és legfontosabb feladat üzemi pártszervezeteinké és szakszervezeteinké, amelyek a dolgozók felvilágosításával, neveléséE 'Vel segítik elő, hogy tisztán lássa- ak. messzire lássanak, országos béretekben tanuljanak meg gondol- odni, felelősséget érezzenek dolgo- vm társaik iránt. i A szilárd fegyelemért való harcot nem lehet, nem szabad leszű- kíleni a későnjárás, az igazolatlan hiányzások elleni harcra — mint ahogy az utóbbi időben ezt teszik egyes vállalatoknál. A munkások fegyelmezettsége azt is jelenti, hogy kötelesek pontosan és jól ellátni a társadalom nagy munkájából reájuk szabott feladatokat. Kötelesek -betartani, a lehető legjobban kihasználni a munkaidőt, annak minden percét, kötelesek gondosan őrizni gépeiket, szerszámaikat — egyszóval legjobb tudásuk szerint dolgozni a tervek teljesítéséért. S mi sem természetesebb, mint az. hogy mindezek elősegítése nem kis mértékben a gazdasági vezetők, az igazgatók, a műszaki vezetők feladata. Nekik kell megrautatniok azokat a célokat, amelyekért a dolgozóknak lelkesen kell küzdeniük. Nekik kell minden előfeltételt biz- tosítaniok a pontos tervektől kezdve az anyagellátástól a szerszámokig — azokhoz a sikerekhez, amelyeket népünk elvár az üzemek, munkahelyek dolgozóitól. Mindamellett a művezetők gondja minden egyes esetben rámutatni a fegyelmezetlenségekre. azokat a dolgozók elé tárni, segítségül hívni az öntudatos, fegyelmezett dolgozókat — s büntetést szabni kt azokra, akik a fegyelembontással nemcsak saját m-agukat, de dolgozó társaikat is megkárosítják. A munkafegyelem megszilárdításának fontos eszköze az öntudatos, fegyelmezett dolgozók segítsége, tevékenysége azért, hogy valameny- nyi társuk jói, fegyelmezetten, odaadással dolgozzék. A -tiszalöki körzet dolgozói például levelet írtak hozzám. Kérték, büntessük meg azokat, akik „gátolják a körzet haladását, gátolják a, vállalások teljesítését. A körzeten belül alakított háromtagú fegyelmi bizottság elítéli a munkafegyelem megsértőit. A fegyelem tudatos megrontóját pedig távolítsák el közülünk-’. — Így írnak a körzet öntudatos, fegyelmezett dolgozói. Ugyanígy ír Bak talóránt házáról Gál István útkarbantartó munkás — és még számos példát lehetne felsorolni. — Ezek mind bizonyítják : pártszervezeteink, szakszervezeteink, a gazdasági vezetők szilárd támaszai a munkafegyelemért vívott harcbanva fegyelmezett, öntudatos munkások. S azok pedig, akik „népszerűtlen” feladatnak tartják a munkafegyelemért vívott harcot, azok megláthatják ebből, hogy „népszerűségüket” csakis a fegyelmezetlenek, a lógósok között tart. ják meg, annál népszerűtlenebbek lesznek a ltecsiiletes, jól dolgozó munkások között. A munkafegyelem megszilárdítása terén igen szép eredmények születtek a tarcali kőbányában, ahol a pártszervezet, a szakszervezet, s elsősorban a becsületes munkások mindenben támogatták Beregszászi József munkaérdemrenddel kitüntetett sztahanovista bányavezetőnket. Beregszászi elvtárs, ha szükség volt rá, keményen fellépett a fegyelembontókkal szemben. Mindebből látszik, a bánya nem véletlenül teljesítette már május 19-én a félévi tervet, nem véletlenül növelik egyre a teljesítményeket az egymás után születő újítások, nem véletlenül tettek a bánya dolgozói olyan vállalást, hogy tervüket kilenc hónap alatt fogják teljesíteni! Pártszervezeteink, szakszervezeteink mellett vezetőink, egyetlen öntudatos, fegyelmezett dolgozó sem szünhetik meg állandóan, következetesen harcolni a fegyelemért, az olyan légkör megteremtéséért, amelyben a dolgozók maguk ítélik el a fegyelmezetleneket, a lustákat, a lógósokat. E harc sikere egyet jelent a terv teljesítésének sikereivel! TALKOY1G8 ISTVÁN, az Útfenntartó Vállalat igazgatója. Szeptember 30-ig terven felül végezzük el a futólagos javításokat és a cséplőgépeknél előforduló hibákat azonnal kijavítjuk s ezt is terven felül végezzük. Két szerelőmunkást a kombájnokhoz adunk, akik biztosítják majd azok zavartalan munkáját az aratásnál, 2. Tudjuk, milyen nagy jelentősége van a Gazda-mozgalomnak, az anyagokkal való takarékosságnak. Ezért fogadjuk, hogy szeptember 30-ig 15 ezer forintot takarítunk meg a használt csavarok, a kopott alkatrészek felújításával és egyéb hulladékanyagok feldolgozásával. 3. Megszilárdítjuk a munka- fegyelmet, Eddig havonta átlagosan 7-8 elkésés volt és 1-2 igazolatlan mulasztás. Alkotmányunk ünnepének tiszteletére teljesen felszámoljuk az elkésé- seket és az igazolatlan mulasztásokat. 4. Üzemünk dolgozóinak 24 százaléka eddig nem érte cl a 100 százalékos teljesítményt. A munkamódszerátadást kiszélesítjük üzemünkben, biztosítjuk a normateljesítés minden feltételét — s elérjük, hogy nem lesz üzemünkben norma alatt teljesítő. Tudjuk hogy a feladatok elvégzésének egyik lendítöje a szocialista munkaverseny. Ezért versenyre hívjuk a miskolci mezőgazdasági gépjavító üzem dolgozóit: melyik üzem teljesíti jobban tervét, hol lesz jobb a munkafegyelem, melyik üzem dolgozói takarékosabbak. A verseny másik és egyben a legfontosabb pontja: melyik üzem nyújt nagyobb segítséget a gépállomásoknak az aratás és cséplés zavartalan végzéséhez. Az üzem vezetősége mindent elkövet, hogy a dolgozók ígéretüket valóra váltsák. A műszaki vezetők tervszerűen, előre biztosítják a munkánkhoz szükséges anyagot. Előre felkutatják az ócskavastelepekct, hogy a számunkra értékes felhasználható ócska gépalkatrészeket összegyüjtsék. A szakszervezet vezetősége megjavítja a verseny nyilvános- ság.át és állandóan figyelemmel kíséri a fogadalmak teljesítő, sét. Az üzemi pártszervezet politikai munkáját javítja meg. Jó felvilágosító munkával, jó tanácsokkal az egész üzem munkájának ellenőrzésével, a vállalások teljesítésének építő ellenőrzésével siet a dolgozók segítségére. Drága Rákosi Elvtárs! Mint ahogyan az Ön születésnapjára tett ígéretünket valóra váltottuk, úgy most sem fog bennünk csalódni, mert a mi szavunk egyezni fog a teltei,”
