Néplap, 1952. január (8. évfolyam, 2-25. szám)
1952-01-13 / 10. szám
1952 január 13, vasárnap NÉPLAP 8 Kritikával, javaslatokkal segítik a záhonyi vasutasok a negyedévi terv végrehajtását A záhonyi forgalmi szolgálat dolgozói teljes létszámban vettek löszt termelési értekezletükön, főbben, mint Braun László, Tóth Sándor hozzászólásukat fontolva várták Körösi Károly állomásfőnök beszámolóját. A beszámoló egyik lényeges pontját igen helyesen a munkafegyelem megszilárdításáért folyó harc képezte. Mert ezen a téren az elmúlt évben bizony voltak hibák, amiket az első negyedévi terv mielőbbi befejezésiének érdekében sürgősein fel kell számolni. A megjelentek megértették, hogy nem szabad elnézni az olyan eseteket, mint például Bódi Sándoré, aki többször későn, sokszor 3 órás késéssel is érkezik munkahelyére úgyhogy az előtte szolgálatot teljesítő kénytelen megérkeztéig helyettesíteni. Ugyanez történik meg gyakran K. Gyüre Balázzsal is. Voltak azonban olyan esetek is Bőd! Sándornál, Helmed Gyulánál, amikor egyszerűen be sem mentek munkahelyükre, önkényesen otthonmaradtak. — Igaz azonban, hogy az utóbbi napokban ezek a későnjövések, hifi nyzások egyre csökkennek. I>e feladatunk az, hogy, teljesen felszámoljuk az igazolatlan hiányzásokat, későnjövéseket. Éppen ezért szükséges a népnevelő munka mellett, hogy ml műszaki vezetők az 'eddiginél sokkal keményebben lépjünk fel a munkafegyelem lazítói ellen. A becsületes, fegyelmezett dolgozók, mint Nagy Miklós, Ignácz Dezső, Tóth Sándor természetesen helyeselték is Körösi Károly állomá-sfö- uök szavait és abban is egyetértettek, hogy a munkafegyelem megszilárdításáért folyó harcból nekik i-s ki kell vénülök a részüket azzal, hogy nevelik, bírálják a magukról megfeledkező dolgozó harsaikat. Megvető arcokat lehetett látni, amikor Körösi Károly, Hangyái Gábor forgalmista ügyéről tett említést. Hangyái Gáborok a szolgálat közben elaludtak, amiért példás büntetést kaptak. De, mint ahogy a dolgozók többsége mondta ,,ezután sokkal erősebben kelf büntetni az Ilyen fegyelmezetleneket.” 1-Izt javasolták azokkal szemben is, akik a reájuk bízott szerszámokkal és a feladott áruval gondatlan mii bánnak. Segítsük, tauítsuk az új dolgozókat A beszámoló egy másik pontja a szakmailag jól képzett dolgozók figyelmét hívta fel, hogy a gyakorlati munkában segítsék, tanítsák a munkaterületre most kikerült új dolgozókat. Egész sereg példa van arra tavalyról, mily nagy előreleu- ,'dítője volt a terv időelőtti befejezésének az, hogy a sztahánovLsták, élenjáró dolgozók segítették, tanították a gyakorlati munkában járatlan dolgozókat. Braun íjászló távirúsz például három olyan fialni távlrász társának adta át tapasztalatait, akik ma már szintén -élenjárnak a munkában. Szabó I. Béla munkaérdemrendes sztahanovista tolatásvezető türelmes oktatómunkával érte el, hogy V. Bakig József kocsirendezőt az állrmás egyik legjobb tolatásvezetőjévé képezte ki. Ugyanezt lehet mondani i’app József szolgálatvezető váltóőrről, aki Orosz István fiatal váltóőrt és Papp Imréről, aki K. Márta Lászlót tanította meg munkamódszerére. A hozzászólások ínegmutatták, hogy a forgalom dolgozói saját ügyüknek tekintik az állomás tervének teljesítését és fogad koztak, hogy az állomásfőnök által ismertetett első negyedévi Tervet maradéktalanul, ruüszakon- kint, naponkint részleteiben is teljesítik. Több hozzászólásban javaslat, bírálat hangzott el, ami mind munka jobb elvégzésére irányult, Tóth Sándor bírálatot mondott amiatt, hogy a tartalékgépeket nem használják ki eléggé, a bárcázók pedig hanyagul végzik a kocsibár- cázást. Nagyon sok esetben a tehervonatok késői indítását idézi elő a bárcázók hanyag munkája. Előfordul, hogy a Pesterzsébetre irányított kocsit egész más bárcával látják el, amire sokszor csak vonat- indítás előtt jönnek rá. Ilyenkor a kész szerelvényt szét kell szedni, majd újra össze kell állítani. A bárcázók hanyag, felelőtlen munkájának megszüntetésére hívta fel helyesen a figyelmet Tóth Sándor. Pásztor János tolatásvezető pedig a felsőbb műszaki vezetőket bírálta, mivel a többször is megfgért hídmérlegjavítást még nem végezték el, ez pedig szintén hátráltatja a szerelvények gyors összeállítását, Orosz István váltóőr is jogosan bírálta a szertárt, mivel az a kirakásra odaállított kocsikat a „megfutamodás” elől nem biztosítja minden esetben, ami szintén hanyag, fegyelmezetlen munkára mutat. Az értekezlet további részében a megbíráltak ismerték el a bírálatok helyességét és fogadták, hogy azokat teljes egészében kijavítják. Vállalták azt is, hogy a gyakorlati munkára most kikerülő új dolgozó kát nevelni, tanítani fogják, hogy minél előbb a legnagyobb segítséget adják meg ők is a terv mielőbbi teljesítéséhez. Azt mindannyian helyeselték, még a megbíráltak is, bogy a fegyeknezetlenkedőket a legszigorúbban kell büntetni, a javíthatatlanokat pedig ki is kell közösíteni a fegyelmezettek, lelkiismeretes munkát végző dolgozók közül. 30 dolgozó paraszt választotta a közös gazdálkodást Ököritöfülpösön Az ököritófülpösl Vörös csillag termelőszövetkezet zárszámadására felfigyel a falu dolgozó népe. Kü- lönösen sokat és „Irigykedve” beszélnek Mester Károly juhászról, aki a gépállomások és termelőszövetkezetek országos tanácskozásáról Munkaérdemrenddel . a mellén tért vissza. A termelőszövetkezet zárszámadása bebizonyította a közös gazdálkodás fölényét és sok egyénileg dolgozó parasztot győzött meg erről. Elsőnek a jő eredmények láttára Balogh Dezső, a községi tanács végrehajtó bizottságának helyettes elnöke és Varga István párttitkár léptek be a csoportba. Ezt a példát nem Sokkal később 34 egyénileg dolgozd paraszt követte. Olyanok, mint Bán Péter 19 holdas, Szabó Sándor 18 holdas középparasztok és Vári Zoltán 10 és Kiss Kár oly né 8 holdas dolgozó parasztok. i Ugyanakkor, amikor a belépések megtörténtek, megvolt a vezetőség- választás is. A tagság egyhangúlag Balogh Dezsőt választotta meg elnöknek. Balogh elvtárs ekkor elmondotta. hogy hosszú ideje figyeli a csoportot és látva annak munkáját, elhatározta, ő is belép. Aztán felhívta a tagság figyelmét, hogy az elkövetkező időben még jobban kell dolgozni, meg kell szilárdítani a munkafegyelmet, tervet készíteni, hogy még szebb eredményeket érjen et a szövetkezet A csoport taggyűlése elhatározta, hogy az állattenyésztés fejlesztése érdekében a közeljövőben egy sertéshizlaldát épít. Sólyi Sándor- T. b .elnök, ököritófülpös. Tartsa legfontosabb ügyének a termelési terv elkészítését a nagyecsedi Vörös csillag termelőszövetkezet A nagyecsedi Vörös csillag termelőszövetkezet előtt egyik legdöntőbb feladatként áll a jövőévi jő munka alapja, a termelési terv helyes elkészítése. Igen nagy gonddal kell a tervet elkészíteni a szövetkezetnek, hogy helyesen osszák be a növényféleségeket, pontosan mérlegelve: melyik munka mennyi munkaerőt igényel. Az 1931-es tervet is igen gondosan készített© el a tsz. vezetősége, részletesen megbeszélte a szövetkezet tagjaival. A terv elkészítésénél már látták azt, hogy munkaerőhiányuk lesz, így a családtagok bevonásával pótolták a munkaerőhiányt, hogy a földet jól meg tudják művelni. Ennek eredménye lett, hogy cukorrépából 254 mázsát termett egy hold föld, takarmányrépából pedig kerek 500 mázsát fizetett minden hold, kukoricából is 35 mázsás átlagot értek el holdanként. Bíró Gusztávné, Bujákj Ká- rolyné, Ölne Gusztávné, de még sokan mások az asszonyok közül mint családtagok dolgoztak. Ennek eredménye az, hogy a legtöbb ve- teményt háromszor, sőt még négyszer is megkapálták. Voltak azonban hiányosságok Is, különösen A MUNKA FEGYELEM TERÉN Arra persze nem számolhattak a tervkészítés során, hogy egyesek „edlógják” az időt, mikor sürgős munka lenne a tsz.-ben. A tagság hozott is ennek kijavítására határozatot, de ezt csak részben hajtották végre. Szeregnyi Sándor munkacsapatvezető például elsőnek rokonát, Bujáki Lajost büntette meg, de rajta kívül még többeket is, akik elmaradoztak a munkából. Szeregnyi Lajos most büszke lehet rá, hogy a büntetés után nem is volt fegyelemsértés munkacsapa, tában. Nem tették azonban ezt a többi munkacsapatokban. Virág József munkacsapatával együtt még azt is megtette, hogy ki se ment dolgozni. Nem is tudtak nagyobb földterületet megművelni, mint a többi munkacsapat, pedig ők kétA jó tervfelbontás egyik biztosítéka o terv túlteljesítésének ix Alkaloida felkészült ax új tervévre 120 százalék... ezzel az eredménnyel köszöntötték az Alkaloida dolgozói az új esztendőt, így váltak meg az elmúlt évtől. Sok nehéz küzdelmet jelentett ez, de örömet is, amikor jelenthették Pártunknak, hogy nem maradtak adósok. Szép Volt ez az eredmény, de az Alkaloida dolgozói valamennyien tudták, hogy nem elég ez a 120 százalék. Hiszen az új esztendő tervünk harmadik évét jelenti, új sikereket, új eredményeket vár a dolgozóktól. bben az esztendőben még továbbépítjük Sztállnvárost, megindul a Budapest—miskolci villanyvasút és befejezzük a Földalatti Gyorsvasút építésének is első részét. Mindez nem pottyan az ölünkbe, nekünk is tenni kell érte, És az Alkaloida dolgozói felkészültek a tennivalókra — ennek szellemében kezdték meg munkájukat, AZ ELSŐ TENNIVALÓ az volt, hogy mindnyájan megismerkedjenek a tervvel, hogy mindenki tisztában legyen azzal, hogy mit kell tennie. Itt a műszaki dolgozók siettek társaik segítségére Alig érkezett meg a jóváhagyott terv, azonnal hozzáfogtak felbontásához. Mezei elvtárs, az üzem főmérnöke, az elmúlt év tapasztalatai alapján kezdett munkájához, majd a műszakiak és a művezetők együtt megvitatták, ezután az aktívákon keresztül ismertették az üzem dolgozóival és értekezleten megvitatták. Ma már ott tartanak, hogy nincs az üzemnek egyetlen dolgozója sem, aki ne tudná, hogy mennyit kell elvégeznie neki a tervből, mennyi az ő része a nagy egészből. Bunda József elvtárs már a, fegyelem megszilárdítására, választ is megadta új eredményeinkre: az elmúlt évben lettem sztahanovista és az év végére két százalékkal emeltem az anyag kinyerési százalékát — mondotta. — Most ez nem elég, éppen ezért határoztuk el itt a transzformálásnál mindannyian, hogy öt százalékra emeljük megtakarítási felajánlásunkat. Nem egyedülálló eset Bunda elvtársé. A besürítőben is komoly munka folyik. Kovács Árpád, Ondi Sándor és Takács András elvtársak váltják itt egymást —, tudják valamennyien, hogy az ő jó munkájuk sokban hozzájárul a terv teljesítéséhez. Egymással versenyeznek — mindegyikük jól tudja, hogy egy nap alatt mennyi anyagot kell besűríteniük. Tegnap Ondi elvtárs volt az első a versenyben, ma már Kovács elvtárs jár az élen. Munka után mindig összeülnek egy félórácskára, hogy megbeszéljék az aznapi tapasztalataikat, ennek lett az az eredménye, hogy soha nem tudják egymást elhagyni csak egykét százalékkal; de mindnyájuk eredménye napról napra nő. Itt tanul Róka Eszter elv társnő is. Ilő der Béla példájára védnökséget vállaltak most tanuló társuk felett- — és ma már Róka elvtársnő 130— 140 százalékra teljesíti normáját és nyugodtan rábízhatják a besű- Tí'tő kezelését társai, ha szabadságra mennek. TOVÁBBRA IS LENDÜLETES MUNKÁRA VAN SZÜKSÉG Az Alkaloida dolgozói már valamennyien tapasztalták, hogy a kezdeti fellendülés nem elegendő ahhoz, hogy eredményeiket megtartsák. Az elmúlt év harmadik negyedében élüzem volt az Alkaloida, de amikor ez lendület csökkent. •versenytársuk kerüli az élre. Most nem akarják, hogy ez újra megismétlődjön. A dolgozók szívesen és örömmel vesznek részt a versenyben. Takács Árpád, Reszegi elvtárs és az üzem valamennyi dolgozója már készül, hogy megkösse versenyszerződését, — és ezt kell szem előtt tartania a szakszervezetnek is. Ezelőtt félévvel az üzem falán árván és elhagyatottan álltak a versenytáblák, ma csak abban különböznek, hogy kopottabbak lettek, Több versenytábla lóg a falon, de mind üres. Van ugyan bent az üzemrészek falán piros tábla, de erre is csak a napi norma van felírva, esetleg az, hogy abban az üzemben egy dolgozó milyen eredményt ért el. Sehol nyomát sem lehet látni a dolgozók és az üzemrészek egymás közti versenyének. Pedig van ilyen, erről tanúskodik a dolgozók versenykihívása, vállalása. Ezt kell visszatükröznie a versenytábláknak és akkor lesz jó a szakszervezet és a verseny felelős munkája, amikor az üzem valamennyi dolgozója látni is fogja társa elért eredményét a tervünk harmadik évének sikeres teljesítéséért folytatott versenyben. Szentesi elvtárs, az üzemi pártszervezet titkára, az eddiginél több segítséget kell, hogy adjon a szak- szervezetnek. A kongresszusi határozat szellemében törekedjen arra, hogy minél jobban elsajátítsa az üzemvezetés technikáját és a párt- szervezet vezetősége ennek birtokában nyújtson több segítséget a szakszervezetnek munkája elvégzéséhez, .(BALASSII szerannylan voltak. Bizonyítja: hanyag munkájukat, hogy az átlagosan elért munkaegységük kétszázon jóval alul van, míg a többiek 220-at értek el átlagban. Az ő felelőtlen munkájuknak „köszönhető”, liogy a szójababból például legkevesebb 3 mázsa szem hullott el, de késett a kukorica kapálása is, mert mint Nagy Gergely növénytermelési brigádvezető mondja, ennél jóval magasabb átlagot Is elérhettek volna, ha idejében kapálnak. De nem tudták kiszórni a műtrágyát sem, amit terveztek. — Ezzel is kevesebb lett a termés és még 10 ezer forint értékű műtrágya is kárbament. AZ ELMÚLT ÉV HIBÁIBÓL TANULVA 1932-es tervüket sokkal nagyobb gonddal és körültekintéssel készítsék el a Vörös csillag tsz-ben, — Pontosan tartsák be tervüket, pontosan tudják: miből mennyit vetnek, mennyi termésre számítanak és mennyi munkaerőre van szükségük. De teljesítsék a megyei tanácskozásra tett vállalásukat is, hogy megszilárdítják a munkafegyelmet, minden tagot bevonnak a téli munkákra is. A vezetőség tagja! egymásközfc már beszélgetnek is róla, mit fognak vetni ebben az évben. Hibát követett el azonban a vezetőség, hogy bár itt van már az Ideje a terv készítésének, de még a tagokkal nem beszéltek erről, pedig minden tagnak joga van javaslatokat tenni a terv elkészítésénél, A pontos, tervszerű munka az alapja a jövőévi még magasabb termésátlag elérésének, a szövetkezeti vagyon növelésének és a tagok nagyobb jövedelmének. Az új terv elkészítésénél segítséget adna munkájukhoz az 51-es terv, levonhatnák a tanulságot, mit végeztek el pontosan és mit nem. A vezetőség azonban nem tartotta feladatának a tavalyi terv megőrzését, A jő munka eredménye, hogy MILLIOMOS TERMELŐSZÖVETKEZETTÉ fejlődött a Vörös csillag. As oszthatatlan szövetkezeti vagyon nem kevesebb, mint 1 millió 600 ezer forint. Szépen fejlődik a tsz. jó* szágállománya, most a téli hónapokat pedig kihasználják az építkezésekre, ezenfelül mar saját teherautójuk is van. Megduplázhatják eddigi eredményeiket ebben sn .évben, ha tervszerűen és szervezetten dolgoznak. De jóval magasabb lesz akkor a tagok jövedelme is. Ebben az évben Is elég szépen részesedtek terményben a tsz. tagjai. A pénzbeli juttatásokon kívül munkaegységenkint 12 kilő tengerit, 8 kiló burgonyát, 4 kilő 75 deka számit, 10 kilő takarmányrépát, 5.40 kiló kenyérgabonát, 20 deka bántoltkölest, 40 deka cukros és egy kéve naprafőrgószárat kaptak. Igyekezzenek minél előbb elké- sztieni tervüket a Vörös csillag, tsz-ben, hogy a földterületet feloszthassák a brigádok, ratinsacsa- patok és egyének közt. A terv elkészítése után adják ki minden tagnak egész évre a területet, hogy a tél folyamán a hófelfogási, tavasszal pedig a talajelökészitésí munkákat idejében, megkezdhessék. Szállást László és Nagy Gergely tsz, tagok már előre tervezik, hogy a brigád és munkacsapat tervén kívül még külön készítenek tervet saját területükre, pontosan feltüntetik rajta, melyik munkát mikor számítanak elvégezni. Csatlakozzanak ehhez a helyes kezdeményezéshez a szövetkezet többi tagjai Is, hogy egész évben tisztán lássák: miben hajtották végre feladatuk«;, és milyen munkát kell még megoldaniuk,
