Reggeli Sajtófigyelő, 2003. január - Határon Túli Magyarok Hivatala, Sajtó és Dokumentációs Főosztály
2003-01-16
kórház hétezer forint pluszjuttatást adott az ápolóknak, fizette a képzésüket. Kialakítottuk az elismerések új rendszerét: eg y kollektíva például háromszázezer forint jutalmat kapott kiemelkedő munkájáért. Az ápolói létszámmal kapcsolatos nehézségeinken azonban nem tudtunk könnyíteni. A nővérhiánnyal küzdő kórház problémáinak megoldásában végül a szerencse is segített. Egyik or vosuk, aki Erdélyből származik, megemlítette, hogy jó személyes ismeretsége van a székelyudvarhelyi kórházban, amelynek szakképző intézetében évente sok szakápoló végez. A kecskeméti kórház azonnal felvette a kapcsolatot az intézettel, a múlt év tavaszán s zemélyesen is találkoztak a kórházak vezetői. Kiderült: a három éves romániai képzés során hasonló tantárgyakat tanulnak a hallgatók, mint Magyarországon, a szaktudás is egyenértékű, és persze nyelvi problémájuk sincs, lévén magyarok. A kecskeméti kórház a székelyudvarhelyi intézetnél tájékoztatót tartott, amely után mintegy negyvenen jelentkeztek a felkínált kecskeméti állásokra. – Természetesen nagyon meglepődtünk – mondja Kovács Levente, aki Csíkvacsárcsiból került a BácsKiskun megyei kórház intenzív osz tályára – , mikor felajánlották, hogy egy modern magyar kórházban, a kezdők helyben szokásos béréért fogunk dolgozni, és szállást is kapunk. Nem gondolkoztunk sokat, vállaltuk a munkát – teszi hozzá. Levente szeretne néhány évet Kecskeméten dolgozni, majd k ésőbb, ha lehet, egy nyugateurópai kórházban kíván elhelyezkedni. A csaknem negyven jelentkezőből végül huszonhat lány és négy fiú maradt a kecskeméti kórházban, amely kifizette a fiatalok diplomahonosítását és az üzemegészségügyi vizsgálataikat. A kór ház melletti nővérszállón havi 5700 forintért lakhatnak, rezsit nem kell fizetniük. A hetvenezer forintos bruttó alapbér mellett több mint húszezer forint pótlékot kapnak. Ezenfelül a kórház nekik is megadja a hétezer forintos pluszjuttatást. – Bízunk abb an, hogy az erdélyi ápolók az egy év letelte után is maradni fognak, és megkapják majd a munkavállalási engedélyt – mondja Fáy Tamásné. A harminc erdélyi fiatal jelenleg még nem dolgozik három műszakban, mert egy hónapig – délutánonként – a kecskeméti kór ház rendszerével és műszaki felszereltségével ismerkedik. Legtöbbjük azt mondja: jól érzi magát Kecskeméten, szeretne egy évnél tovább maradni – bár esténként nagyon hiányoznak az otthoniak. vissza Szlovákiát választotta a Pe ugeot Népszabadság • 2003. január 16. • Szerző: Boros Jenő A francia PSA Peugeot Citroen autókonszern a szlovákiai Trnavát választotta új gyárának helyszínéül. A gyárért Szlovákia mellett Magyarország, Csehország és Lengyelország is ringbe szállt. A gazda sági miniszter a hazánk számára kedvezőtlen döntés miatt az erős forintot és a munkaerőköltségek emelkedését okolta. Négy középeurópai helyszín közül a szlovák fővárostól 45 kilométerre fekvő Trnavát választotta a PSA Peugeot Citroen. A francia cég tegn api hivatalos bejelentése szerint a logisztikai háttér, a piac mérete mellett fontos szerepet játszott a munkabér és a rendelkezésre álló képzett szabad munkaerő. A 190 hektár területen 2006ra készül el a 700 millió eurós beruházás, amely 3500 új munkahel yet teremt. Az új Peugeot Citroen gyár évi kapacitása 300 ezer személygépkocsi lesz. A szlovákiai helyszín mellett Tatabánya és Oroszlány térsége, valamint Csehország és Lengyelország szerepelt az aspiránsok között.
