Külügyi Közlöny 7. 1927

1927-02-05 / 3. szám

mazottak szabadságolásának szabályozása tár­gyában 1922. évi március hó 17-én 4400/1922. szám alatt kiadott rendeletet 1927. évi január hó 1.-vel hatályon kívül helyezem és a követ­kezőket rendelem el: 1. §. A magyar királyi külügyministerium központi igazgatásánál szolgálatot teljesítő tisztviselők (fogalmazási, számvevőségi és iroda­szakbeli tisztviselők), kezelők, díjnokok és altisztek, továbbá havi tiszteletdíj vagy napibér mellett alkalmazottak, akik a rövidség szem­pontjából e rendelet további folyamán együtte­sen alkalmazottaknak fognak neveztetni, sza­badságot csak akkor nyerhetnek, ha szabad­ságolásuk által a hivatalos ügymenetben fenn­akadás nem áll be. 2. §. A szabadságolandó alkalmazottak helyettesítéséről a magyar királyi külügyminis­terium nem gondoskodhatik; szabadság iránti kérvények tehát csak abban az esetben ter­j esztendők fel pártolólag és intézhetők el ked­• vezően, ha a javasolt szabadságolás- mellett a hivatalos ügymenet zavartalan ellátása minden kétséget kizárólag biztosítva van. Ézt a körül­ményt a felterjesztésben a kérelmező felette, sének határozottan kifejezésre kell juttatnia. 3. §. A szabadság iránti kérvények átvé­telére, véleményezésére és előterjesztésére az illető osztályvezető, a számvevőséghez beosztott Összes alkal­mazottakra vonatkozólag a számvevőségi igaz­gató, a ministerium központi szerveinél beosztott összes irodai szakbeli alkalmazottak, valamint a kapusok, műszaki altisztek ós egyéb házi személyzetre vonatkozólag pedig a főigazgatói iroda vezetője hivatott. 4. §. Az évenként rendszerint engedélyezni szokott szabadságokról az arra hivatott vezető­tisztviselők minden óv február havának végéig két-két példányban táblázatos kimutatásokat tartoznak előterjeszteni. Ezek összeállításánál különösen kell ügyelniök arra, hogy a szabad­ságolások ne a két-három nyári hónapra tor­lódjanak össze, hanem az egész óv folyamán arányosan oszoljanak meg. A táblázatos kimu­tatásokban az év folyamán megelőzőleg már élvezett szabadságok szintén feltüntetendők. A táblázatos kimutatásokban a szabadságolási idő bevezetésére szánt rovat felső felébe az alkal­mazottak kívánságainak lehető figyelembevétele mellett a szabadságidőre vonatkozó javaslat, alsó felébe pedig az engedélyezett szabadság idejére vonatkozó adatok fognak bevezettetni, mindenkor annak pontos feltüntetésével, hogy a szabadságidő mely naptól bezárólag, mely napig terjed. 5. §. A szabadságolásokra vonatkozólag, az elnöki iroda gyűjti össze az osztályok javas­latait. A jóváhagyott szabadságolási táblázatok egyik példányát á javaslatot tevő osztályvezető veszi kézhez az érdekeltek értesítése végett, míg a másik példányt nyilvántartás szempont­jából az elnöki osztály őrzi meg. 6. §. Az engedélyezatt szabadságok, ameny­nyiben azt a szolgálat érdeke megkívánja, meg­változtathatók, vagy visszavonhatok. Az alkalmazottak kérelmére az engedélye­zett szabadságok csak rendkívüli méltánylást érdemlő esetekben változtathatók meg ós csak akkor, ha ezáltal a szolgálat, illetve a többi alkalmazott érdeke nem szenved sérelmet. 7. §. A IV. fizetési osztályba tartozó fogal­mazási, továbbá az V. és VI. fizetési osztályba sorozott fogalmazási és számvevőségi tiszt­viselők részére hat heti, a VII. fizetési osztályba sorozott fogal­mazási és számvevőségi tisztviselők részére általában öt heti, az ennél alacsonyabb fizetési osztályba soro­zott fogalmazási és számvevőségi tisztviselők részére egy havi, a VII—X. fizetési osztályba sorozott irodai szakbeli tisztviselők részére négy heti, a XI. fizetési osztályba sorozott irodai szakbeli tisztviselők, kezelők, díjnokok részére három heti, az altisztek részére két heti szabadságidő engedélyezhető. Magasabb fizetési osztály címével vagy címével és jellegével felruházott tisztviselőknek, a magasabb fizetési osztálynak megfelelő szabadság engedélyezhető. Próbaszolgálatra beosztott tisztviselőknek, valamint újonnan felvett alkalmazottaknak egy év letelte előtt szabadság nem engedélyezhető. Más hivatalokból szolgálattételre a külügy­ministeriumba berendelt alkalmazottak a meg­felelő állású külügyi alkalmazottakkal egyenlő elbírálásban részesülnek. 8. §. A szabadság megkezdését és a sza­badságról, való visszatérést az osztályvezetők és a számvevőségi igazgató a ministeri kabinet vezetője útján a Ministernek, a többi alkalma­zott pedig a 3. §. értelmében javaslattételre hivatott főnökének tartozik bejelenteni. Az összes fogalmazói szakbeli tisztviselők, beleértve az osztályvezetőket is, valamint a számvevőségi igazgató távozásukat, illetve visszatérésüket azonkívül az elnöki osztály vezetőjének is tar­toznak személyesen bejelenteni. 9. §. A 8. §-ban előírt jelentkezésen kívül nyilvántartás céljából minden alkalmazott tar­tozik távozását szabadságának megkezdését

Next

/
Oldalképek
Tartalom