Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1981-1982
1981. december 17. - 1. Beszámoló az állami káder- és személyzeti munkáról. Az 1976. évi PB-határozat teljesítése - 2 Az egyetemi ifjúsági parlament tapasztalatai
A Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem bérfe j les z ó s i ós jutalmazási irányelvei az 1981-1985. évekre I. Általános alapelvek a,/ Dolgozóink anyaqi ösztönzésében a jövőben jusson jobban kifejezésre a végzett munka mennyisége és minősége. Az oktató-nevelő ós kutatómunka eredményeit az eddiginél következetesebben vegyük figyelembe a tanárok ós kutatók előléptetésénél, munkájuk erkölcsi ós anyagi elismerésében. Fizikai és adminisztratív dolgozóink kereseti arányaiban az eddiginél nagyobb mórtékben kell érzékeltetni a képzettségben, a munka bonyolultságában és a felelősség vállalásában jelentkező eltéréseket. b./ A bérkategória alsó határát Í983. január l-ig minden dolgozónak el kell érnie, továbbá folyamatosan gondoskodni kell - évenkénti rendszeres felülvizsgálat utján - az azonos bérkategóriákban jelentkező béraránytalanságok csökkentéséről, a teljesítmények és a munkaviszonyban eltöltött idő figyelembevételével. c,/ Outalmazösi lehetőségeinket a jövőben is túlnyomórészt a kiemelkedő tevékenységek, illetve a többletmunka végzésének ösztönzésére kell felhasználni, •utalmazási rendszerünk ösztönözzön jobban a munkaköri feladatok kiemelkedő eredményű, jó minőségű ellátására, valamint a munkakörön kivüleső kiváló szakmai-közéleti tevékenységek és a kiemelkedő társadalmi munka sikeres elvégzésére. d./ A jövőben is biztosítani kell a bérpolitikai és jutalmazási döntések nyilvánosságát és demokratizmusát, növelni kell a szakszervezeti bizalmiak szerepét, az illetékes állami ós társadalmi szervek részvételét, biztosítani kell a nyilvánosságot és egyúttal javítani a közvélemény tájékoztatását.
