Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1978. március 28. - 1. Személyi ügyek. - 2. A Szocialista Vállalat kutatási főirány helyzete, feladatai - 3. Az 1977.évi költségvetés, az 1978. évi irányelvei - 4. A szerződéses munkák helyzete

8 pusra osztja, és ezek differenciált szabályozására tesz javaslatot. Nagy jelentőségűnek tartjtik az ágazati irányítás átformálására vonatkozó koncepciót, beleértve a nagyvállalatok célirányos átalakítását. Kutatásaink olyan "fehér folton" is komoly eredményre vezettek, mint a vállalati társulások területe, mind belföldi, mind nemzetközi /KGST- és tőkés/ vonatkozásban. A vállalatirányítással foglalkozó - részben már szintézisnek is tekinthető - kutatások nagy érdemének tartjuk, hogy az irányítás gazdasági, politikai, szervezési és jogi eszközeit mindenkor egymással összhangban tárgyalja; a koncepció kiküszöböli a fenti eszközök alkalmazásában jelenleg még meglevő kövekezetlenségeket. c./ Ujabb támpontokat kaptunk arra vonatkozólag is, hogy a szocialista vállalat mennyiben történeti kategória. A tények azt mutatják, hogy a történeti fejlődés meghatározott szakaszaiban a vállalati önállóság korlátai - szoros összefüggésben a gazdasági mechanizmusok történeti fejlődésével - fokozatosan csökkennek egy optimum-szintig. Ez az önállóság azonban nem állandó, éa főleg nem valamennyi vállalatra nézve azonos mértékű. A gazdaságirányítási rendszer egyik fő feladata az adott körülmények közötti optimális önállóság mértékének meghatározása és biztosítása. Az is világos azonban, hogy a különböző vállalatok optimális önállóságának nincs egzakt mércéje, ami neheziti a gazdasági mechanizmus kidolgozását, karbantartását. A megfeleld gazdaságirányítási rendszer kimunkálásához ezért is elengedhetetlenek a szocialista vállalatok helyzetére, belső viszonyainak vizsgálatára irányuló kutatások. d./ A kutatások eredményeként ismertté váltak a ráativ vállalati önállóság szükségességének ujabb bizonyítékai: ezt az önállóságot jelenleg már nem csak azért tekinthetjük szükségesnek,