Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem - tanácsülések, 1977-1978

1978. március 28. - 1. Személyi ügyek. - 2. A Szocialista Vállalat kutatási főirány helyzete, feladatai - 3. Az 1977.évi költségvetés, az 1978. évi irányelvei - 4. A szerződéses munkák helyzete

-15azért kérdezi a véleményünket, mert kész egyszerűsítéseket végrehajtani, ezért a reális javaslatokat érdemes megtenni, A minisztériumi előírásokat, ha kellemetlenek is, "be kell tartani, ami saját hatáskörbe tartozik, meg kell nézni az egyszerűsítés lehetőségét. A dékáni aláírások szükségessége a munkáltatói jogkör feljebbemelésével kapcsolatos, ezt nem az Egyetem rendelte el. Elnök: A vita nagyon érdekes volt, sok kiváló elemmel, őszinte, nyílt tárgyalással, ugyanakkor sok meglepő és komoly szemléleti probléma felszínre hozásával találkoztunk. Uj országos szabályozás született - bizonyos pánik-hangulatban -, amely tulajdonképpen hangsúlyozta, hogy milyen fontos ez a munka és ugyanakkor megpróbálta alaposan körülbástyázni és megnehezíteni azt. A vita érdekes konkrét mozzanatokat is felsorakoztatott. Nyilvánvaló, hogy a szabályozottságot nem ugy kell elfogadni, mint egyszer s mindenkorra adottat, s a vita alapos lehetőséget ad arra, hogy gondosan összeállítsuk - további konkrét megállapításokat, illusztrációkat kérve - a szabályozás hibáiról vallott nézeteinket és ezeket terjesszük felsőbb hatóságainkhoz, nemcsak állami, hanem a Pártbizottsággal egyeztetve, pártvonalon is. A belső adminisztráció túlzásait is szóvátették a hozzászólók. A belső szabályozás is egy belső pánik-hangulatban született, önvédelem, a felelősség pontos szabályozása kapcsán túlzások is megjelentek. Meg kell vizsgálnunk belső szabályainkat, mi az, amit kötelezően kellett végrehajtani és mit nem tudunk'megváltoztatni, mi az, amit magunk is meg tudunk változtatni. Maximális rugalmassággal kell ezt a folyamatot végiggondolni. Ugy látja, hogy bizonyos egyoldalú, a valóságot nem teljességében bemutató szembeállít ások eléggé általánosak voltak a hozzászólásokban. Pl. hogy a belső ellenőrzés és értékelés tulajdonképpen csak látszatlehetőség, ezek feleslegesek, hiszen a megbízó vagy elfogadja vagy nem. Nem bizhatjuk az Egyetem presztízse miatt sem teljesen a megrendelőre a teljesítmények elbírálását. Ez igen bonyolult kérdés. Nem állítja, hogy egy felelős, komoly cég állásfoglalását egy, a szakmai terűiétet nem eléggé ismerő testület megfelelően felül tudja bírálni. Szakmai ismereteink komplexitása alapján azonban sok mindent el tudunk bírálni. Tehát nem lehet a belső ellenőrzést kikapcsolni. Nem valamiféle "felülellenőrzésről" van szó, ha igy csináljuk, ez nem jó. A belső szakmai ellenőrzés összefügg azzal, hogyan hasznosul a munka az oktatásban, amit valóba nem lehet egyik évről a másikra eldönteni. Olyan szakmai nyilvánosságot kell teremteni e munkák kapcsán, aminek nem évült el a hatálya. Ha ez pillanatnyilag nem megy, a kari munkatervekbe pótlólag be kell iktatni és minden tanszékkel kötelezően kell napirendre tűzetni a saját KK-munkájuk értékelését, a tanszék nyilvánossága előtt. írásban, tételesen