MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1950. augusztus 19. - 1951. augusztus 8.

1951-05-06 - 1. Szóbeli beszámoló a káder és személyzeti munka helyzetéről és feladatairól

HU Egyik a számomra és a Megyebizottság számára nagyon komoly segítséget jelentett az elvtársak felszólalása, s itt egy kiosit ellentétben vagyok a-'.Kálmán elvtárssal, mert igenis komoly kritikák hangzottak el a MB káderosztálya és a KB munkája felé. Ami azt mutatja, hogy a MB-nak meg-kell javitani a munkáját és több segitséget kell adni az elvtársaknak ehhez a munkához. Másik kérdés, hogy amikor leszögeztük, hogy a kádermunkát a növekvő feladatokkal együtt kell vinni ez nem azt jelenti, hogy egyik napról a másikra megjavitsuk és ez nem is .lenne helyes, mert ezt nyilván nem tudjuk megváltoztatni rövid időn belül. Azt kell' világosan megérteni, hogy megjavuljon a. munka és szükséges, hogy minél előbb lényeges javulás legyen a mi kádermunkánkban és el kell érnünk azt - belátható időn belül - hogy a mi kádermunkánk tudja követni a fejlődés ütemét és valóban tudja biztositani a szükségeletet, mert ha nem igy csináljuk akkor megint tartottunk most egy értekezletet és msEgaliáii szempontokat vetettünk fel és azt hisszük, hogy ezzel a problémák megoldótak. Fel kell vetni, hogy a kádermunka nem egy egyszerű feladat, nem kampányfeladat, a kádermunka .megjavítása riern 1 -2 hét hónap, hanem mint Sztálin elvtárs mondotta -hogy " ahhoz, hogy jó kádereket tudjunk kinevelni ahhoz bizony sokszor évek munkája kell. " Éppen -ezért fontos, hogy a rendelkezésre állőűdőt, pártiskolát okta-tást megfelelő módon magát az időt jól használjuk fel, mert ha elmúlik az idő akkor -ismét feltűnnek a hiányosságok, nehézségek és nincsenekj megoldva a kérdések, Mint mutatkozik, hogy nálunk az őszi oktatásunk nem volt biztositva, mert nem megfelelően oktattunk, nem volt jó a kiválogatás a 3 hetes, 2 hónapos iskolára, nem voltunk elég ébeeek és ennek^a következménye lényegében lent .a területen mutatkozik meg. Másik kérdés amit szeretnék aláhúzni,'hogy minden vezetőnek azt kell látnia, hogy az ő saját érdeke, hogy a kádermunka megjavuljon, hogy lényegében az ő munkáját fogja.megkönnyíteni az, hogy ha a területén megjavul a kádermunka és akkor sonkái könnyebben tudja megoldani a feladatokat a területén. Alászeretném húzni, hogy mi kommunisták vagyunk és nekünk fel kell kéV I szülnünk a nehézségekre. Mi tudjuk, hogy a szocializmus épitése nem simán szalad, hanem nehéz terepen halad és nehéz feladatokat, kell megoldani. Azt is tudni kell, hogy az imperialisták megkisérlhetik, próbálnak nehéz helyzetet teremteni és minket is nehéz helyzetbe hozhatnak. Ebben a nehézhelyzetben nekünk helyt kell állni és az a pártbizottsági tag, aki jelenlegi viszonylatban nyugalmi helyzetét nem használja ki kellőképpen azután nehezebb helyzetben egy nagyobb tempónál, - egy eresebb fejlesztési munkánál, amikor minden erőnket meg kell feszíteni akkor fog kiderülni, hogy Hja a járási, városi megyei titkárok nem gondoskodtak hogy a rendelkezésre álló időt jól használják ki és a nehé% helyzetben megtorpannak, Néhány helyen tapasztalatuk, hogy a kádereket nem nézik még csak beállítják, igy Vezseny, Tiszavárkony, Mezőtúr, Jásztelek, itt senki sem nézte meg, hogy a múltban mit csinált, csak beállították titkárnak, vagy amint a Szabó elvtárs mondotta, hogy a kulákokkal cimborál, nem népszerű náncs tekintélye, * * , Kit jelent ez elvtársak ? azt jelenti, hogy ha össze kell hivni egy csoport gyűlést a 15o tag közül összejönnek 2o-an. Világos elvtársak, hogy ma még ezt a hibát kilehet javitani de ha nem leszünk éberek akkor egy nehéz helyzetben nagymértékben fognak megmutatkozni.