MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1950. augusztus 19. - 1951. augusztus 8.
1951-05-06 - 1. Szóbeli beszámoló a káder és személyzeti munka helyzetéről és feladatairól
Másik kérdés amit alészeretnék húzni, hogy nem elég a kiválogatás hogy milyen alapon nézzünk meg egy káder,t milyen követelményt támasztunk. Döntő kérdés, ha beállítsuk mitörténik vele. Szükséges, hogy ezeknek az elvtársaknak a»JB. VB több segitséget adjon, hogy az elvtárs a munkáját megfelelően lá3sa el. kásik kérdés, ho fe y figyelmünket a női káderek felé kell fordítani. He lemegyünk a területre a JB VB alapszervezetehez vagy ezt az értekezletet is akkor látjuk, hogy. milyen kevés női káder van megfelelő funkcióba beállítva és igaza van az egyik elvtársnak, amikor azt mondja, hogy még mindig tapasztalható a kommunista férfiaknál is hogy lebecsülik a női kádereket. Alá.kell húzni elvtársak, hogy lent a területen .és mindenütt biztosítani kell, hogy megfelelő számban '. léptessünk elő női kádereket, mert ha jön egy nehezebb idő amikor mondjuk a férfi elvtársakat, mind elviszik katonának - mint pl. most a törökszentmiklósi járásbán * egyedül csak a Szegedinéi elv társnő maradt volna ott, mert egyedül ő van női káder. Tehát biztosítsuk, hogy a női^káderek megfelelő arányban lee^enek bevonva. Befejezésül elvtársak, a kommunistákat az jellemzi, hogy nem csak beszélnek hanem amit maguk elé kitűznek azt végre is hajtsák. A mai értekezletünkön sok minden alaposán megtárgyalásra került. Világos hogy lássuk, hogy a kádermunkánk területén hol vannak a hiányosságok. Látjuk, hogy mit kell tenni, hogy a kádermunkánkat jól megtudjul oldani. Ebből kiindulva mindenki kezdjen hozzá területén ténylegesen a kádermunka megjavításához. Ezen az értekezleten kijött, ho^y van hatásköri lista, van egyéni foglalkozás, van káderfejlesztési terv s ha,ezt következetesen alkalmazzuk és nemcsak mődszerbenileg ismerjük,, hanem azt a. gyakorlatban végre is hajtsuk. Tehát elvtársak lássunk hozzá az értekezlet.alapján a kádermunka megjavításához a káderfeladatok tervszerű végrehajtásához. Szarvas ', elvtárs: A mai értekezletünket bezárom, énekeljük el az internacionálét . Internacionálé eléneklésével az értekezlet végett ért.
