MDP Szolnok Megyei Pártbizottság által tartott különféle tanácskozások jegyzőkönyvei 1950. április 5. - 1951. április 26.

1950-04-18 - 1. Szóbeli tájékoztató a vezetőségválasztás tapasztalatairól, a Központi Vezetőség határozatának végrehajtásáról - 2. Szóbeli beszámoló a munkatervbe foglalt feladatok végrehajtásáról - 3. Javaslat az április 25-i megyei pártbizottsági ülés napirendjeire - 4. Szóbeli bejelentés arról, hogy a megyei pártbizottságon hány függetlenített pártmunkás dolgozik - 5. Szóbeli bejelentés káderügyben - 6. Szóbeli bejelentés a pártapparátus egyéni tanulása ügyében - 7. Szóbeli észrevétel a munkatársak közötti viszonyról

SS ben a Kv, határozatát kell vinni, Ifeia volt elképzelésük arról sem, hogy hogy oldják meg, hogy el-^re dolgozzanak, ne rekedjenek be egy szervezetnél, s mint ahogy ők mondtákj miközben körmünkre ég a Kunmadaras-i taggyűlés és mentsük ami menther tő, Ebben Mernie van, hogya dolog itt elvan puskázva, s amikor felvetettem, a kérdést, hogy ne igy menjen a munka, kiderült, hogy nem is volt elképzelésük, kevesen is vannak és nem tudják megoldani a problémát. Az eredmény az lett, hogy ahol taggyűlések lesznek behivték a titkárt, kidolgozták a tennivalókat, mikor lesz népnevel'.- értekezlet, aktivá értekezlet, mi a titkár feladata és ezeket a szempontokat a JB leellenőrizze. Feltétlen fontos, hogy a J3-nek meg keli oldani a vezetés módszerét, hogy irányítsa és vezesse a munkát. Meg kell magyarázni, hogy van 5 taggyűlés amit meg kell tartani és van idő bőven, de ha 3 tag egy helyen 5 napig van és nem gondol arra, hogy más helyre is menni kell, máshol is van választás, akkor végül körmükre ég a munka. A JB módszerét, vezetését, hogyan fogja össze, s hogyan dolgozzon előre tisztázni kell. Egy másik kérdés az, hogy a mi kiértékelésünkbe is változtatást kell létrehozni. Most benne vagyunk a munkában és arról kell beszélni, helytelenül, hogy a titkári beszámoló ilyen, vagy olyan. Ezen már tul vagyunk, jszek m

ost már lényegtelenné^ látszó kérdések, bár jelentőségül van, de most amikor a munka közepén vagyunk döntő szempontrak kell venni az irányt a JB-nél, de az osztályok munkájában is. Pld. Hogy az ellenőrzésben milyen javulás vaiij az ellenőrzés mennyire gyorsult meg. mennyire hozta ki a hibát, mennyire tudunk sempontokat süni. Döntő most az a kérdés, hogy milyen a szoc. összetettel. Bár napirenden volt ez a kérdés, yíegjttf a vezetőség összetételének kérdése,azonosnak tartják a jó elnök kiválasztásával. Márpedig nem vitás, hogy ez döntő kérdés. Ugy legyen biztosítva ez a kérdés, hogy ne történjen meg az ami megtörtént Tószegen, Besenyszögön, Tiszaszentimrén, ahol az ellenségnek a konkrét szándéka meglátszik. A jelenségek azt mutatják, hogy ez sikerült is. Véleményem szerint az a fontos, hogy mi mostmár a kiértékelésben nézzük meg a döntő kérdéseket, hogy most mik a főbb szempontok, amelyek napirenden vannak ugyan, de nehogy összekeverjük ^ -4-5 f.$ szempont legyen a munkánkban - éberség, szoc. összetétel, ellenőrzés, információ megjavitása, ezek jöj' jenek előtérbe, s ennek megfelelően kell a területi felelőseket informálni. Egy másik nagy és igen fontos szempont, ami veszélyes és a hibák meg is mutatják, hogy megvan, hogy a régi vezet, ségsket spontánitassál kezeljük, s ezáltal gazdátlanság van a területen. Elcsegitsük ezt azzal, hogy illegálisan közeledünk a régi vezetőségekhez. Uj elvtársak után nézünk, nem beszéljük ezt meg a titkárral s ő azt látja, hogy vele csak a beszámolót beszéljük meg s elterjed az, hogy ők úgyis csak 1-2 napig vagy 1 hétig lesznek vezetőségi tagok, ügy másik kérdés az, hogy a megválasztott vezetőségi tagok nem kezdik el a munkát. Van erre határozat, hogy az ujat vezetőség 3 napon belül meg kell, hogy kezdje a munkát, a JB egy tagjának be kell inditani és segitséget kell adni az uj» vezet ségnek. Ebből vannak a termelési problémák, a tagjelölt felvétel hiányosságai stb. Erre fel kell hivni az elvtársak figyelmét. Azt hiszem amit Benedek elvtársnő felvetett s ami áll az MB valamennyi osztályéra, bír a szerv, osztály sokét fejlődött az utóbbi időben, de azt hiszem, hogy meg kell nézni, hogy ennek a munkának az irányitása. még nem elég tervszerű. Az Agit. osztály kidolgozta a munkatervet, de nem látta eléggé, hogy milyen eredmények vannak, /összehívnak 14. nép-