MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. október 27. - 1952. november 24.
1952-10-27 - 1. Szóbeli bejelentés a begyűjtés és a pénzbüntetés terén tapasztalható lemaradásról - 2. Jelentés a harmadik negyedévi állattenyésztési terv teljesítéséről. Melléklet: jelentés; határozat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 4. Jelentés a tagságikönyv csere helyzetéről. Melléklet: jelentés - 5. Jelentés az 1952. harmadik negyedévi tervek végrehajtásáról, a szocialista munkaverseny helyzetéről az ipari üzemekben. Melléklet: jelentés - 6. Szóbeli jelentés a Békekongresszus előkészítésének Szolnok megyei tapasztalatairól - 7. Szóbeli javaslat a nov. 3-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére
a helytelen anyagmozgatásból adódott. A paras zt kód ereket az 1; azgató olyan munkába ossza be, ahol a tervet nem tudják teljesiteni, ás a nem munkás kádereket előnyben részesíti ezen a téren. Hányan vannak a Loy mozgalomba bevonva: A felajánlások 8o/«>-a a terv túlteljesítéséből tevődik ki. A Loy mozgalomnak célja az, hogy mindennap többet termeljenek az előzőnél, A ve rseny ny ilvánosságának hiányában megtörtént az, hogy kevesebb dolgozó tett felajánlást az előző hónapinál. Az Üzemek dolgozóiban meg' van a lelkesedés, csak az üzem vezetőség és a szakszervezet nem adja meg a kellő segitséget a teljesítéshez. Az a véleményem, hogy a Vegyiműveknél a_ ért van olyan sok fcióEvéia - önkényes munkakilép és , mert uj az üzem és mert nincs megfelelően biztositva a munkavédelmi intézkedés. Elég veszélyes ez a munkakör és a dolgozók me i jednek s 2-3 nap múlva ott hagyják munlsa he ly üke t. Tehát fő feladat az üzemekben biztositani a megfelelő munkásvédelmi felszeretéseket. 3 o z s 1 k elvtárs. A balesettel kapcsolatban semmi javulás nincs. Ezt abból állapithatjuk me , hogy a balesetek 9o#-áéj t a felelősség vagy a sérültet terheli, vagy pedig véletlenek következtében tőxtént meg. nésobb mikor kimennek ellenőrizni, a baleset okát, akkor jönnek rá, hogy nem volt megfelelő a munkavédelmi intézkedés, AZ a tapasztalat, hogy a dolgozók a baleset megtörténte előtt legtöbbször jelentették hogy rossz a gép, kl kellene cserélni - de nem vették figyelembe s Így kivetkezett be a baleset. A megye területén kb. 17.5oo üzemi dolgozónk van, ebből l3.5oo-6oo aki^ a harmadik negyedéves teiv teljesítésébe bekapcsolódott s tettek felajánlást. A legnagyobb lemaradás az építőipar területén van, ahol a dolgozók 6o^-a tett verseny felajánlást, na;y lemai adás mutatkozik a vasas üzemek területén. Kiss elvtárs. A Vegyimüvek és az ^épritógépgyár vea tőinél azt tapasztaljuk, hogy nem harcolnak ugy az ellenség ellen, mint ahogy ke 11 ene. óok esetben ha valami hiányosság van, Coak akkor s zólnak a Hatóságnak, mikor már a hibák kijavításához hozzáf ogtak. *A vegyiműveknél minden hibára igyekeznek magyarázatot adni, szakképzettség hiánya, nyersanyag hiány stb. Komoly hiányosság mellett is elmennek az elvtársak, nerataxtják be a tűzvédelmi szabályokat. Ilyen eset volt a Cukorgyár esete is. S y a n n e r elvtárs :/ÉD03Z/ i'örökmlklosön kint voltam é3 azt tapasztaltam hogy egyes Vállalat Vezetők és U.B. elnökök szinte törvényszerűnek veszik a terv módosításait, valamint a túlórák jóváhagyását, lt' helytelenítem azt , hogy a minisztériumok hozzájárulnak a túlórázáshoz anélkül, hQ. y megvizsgálnák ho c y nem e a munkás asr ve zett, lenség e következtében van szükség túlórákra. Itt föl szeretném nivnl a kegyebizottság figyelmét, hogy erélyesebben kell föllépni abbén a kérdésben. A multhéten csütörtökön kint voltam az Állatforgalml Vállalatnál és a váll. vezető hivatkozott a munka sürgősségére s kéi te a túlóra engedélyezését, k&ga a minisztérium is állást foglalt a fekete túlóra mellett. Leszerelték az Ü.3. elnököt, aki szintén a túlórázás mellett állt ki. A szakszervezet terén hiányosság, hogy nem alkalmaz*, a felelősségre vonást ebben a kérdésben a területi bi zott ság s az Ü.B. elnökök felé. Nagy hiányosság van az ellenőrzés területén. A cukorgyárral kapcsolatban: A cukorgyárban be van vezetve a daraboérezés , melynek következtében jó a bérezés. A cukoi gyárban tapasztalatom az, hogy
