MDP Szolnok Megyei Bizottsága (1954-től Végrehajtó Bizottsága) üléseinek jegyzőkönyvei 1952. október 27. - 1952. november 24.
1952-10-27 - 1. Szóbeli bejelentés a begyűjtés és a pénzbüntetés terén tapasztalható lemaradásról - 2. Jelentés a harmadik negyedévi állattenyésztési terv teljesítéséről. Melléklet: jelentés; határozat - 3. Fegyelmi ügyek megtárgyalása - 4. Jelentés a tagságikönyv csere helyzetéről. Melléklet: jelentés - 5. Jelentés az 1952. harmadik negyedévi tervek végrehajtásáról, a szocialista munkaverseny helyzetéről az ipari üzemekben. Melléklet: jelentés - 6. Szóbeli jelentés a Békekongresszus előkészítésének Szolnok megyei tapasztalatairól - 7. Szóbeli javaslat a nov. 3-i megyei pártbizottsági ülés napirendjére
gyenge a vezetés, Megkérdeztük tőle ho y miért nem ugy megy a dolog, mint ahogy kellene azzal válaszolt, hogy a kockacukor gyártását le kell állítani és két műszakot ke^ 1 bevezetniük, A cukorgyár tüzesetérői nen. tudok. Helyes lenne ha a válla lat ve r töket felelősségre vonná a k.B. az opportunista magatartástik miatt, EzenkiVul nelyes, lenne felvenni a minisztériummal a kapcsolatot fölfenni, mert nem helyes az, hogy a túlórákat ha kérik megadják, mert jobb sze r ve zömunkával a lemaradást fel lehetne számolni.Helytelenítem a terv módosítását ls, mert a tervek reálisak, végre lehet hajtani. K r u z s i k e Ív társ , /Lpltők me y ebizot tsága/ Á november 7-i felajánlásokat ugy értékelném, hogy az építéshez tartozó súlyponti üzemek megtették felajánlásaikat, k Tisza inent'i Fürész, a Bútorgyár, a Téglagyári EB, s van olyan kisebb vállalat, amelyről nem tudunk képet adni. A munka verseny területén nagy hiányosságok tapasztalhatók az építkezési vállalatoknál, ugy a műszaki dolgozók, mint az üzemi Bizottság nem látja a verseny jelentőségét. Nem látta, hogy mit eredményez a munka verseny a technika fejlődése során. Azokat az eredményeket melyet eddig elértünk, mind a munkavérseny eredményének tudhatjuk be. A verseny jelentőségének el lapos odásáért felelős maga a kegy ebi zottság is, hogy nem mozgósítsa az üzem dizottsggok elnökeit arra, ho^ y fokozottabban próbálják a munka versenyt kiszélesíteni. Ezen a hiányosságon most ugy fogunk javítani, hq y fo lalkozunk a munkaverseny szervezés terén elmaradl üzemekké 1 ! s megadjuk a kellő segítséget az Ü.B. elnököknek, feladatukká •tesszük a versenymozgalom kiszélesítését. Hiányosság mutatkozik a különbö ző, mozgalmak terén is. A dolgozók nagyrésze tesz felajánlást de a versenyek további sorsával nem foglalkozik 3enki. Kincs értékelve, hogy mit eredményezett a Deák,^- a Rőder, vagy a Loy mozgalom. A 27-es építőipari trösztnél kapun belőll munka nélküllsé, volt, s a terv nem teljesítésének, a béralap túllépésénak a a 22/3 vállalatnál a műszaki vezetők anyaghiányra hivatkoznak . A Tatarozó Vállalattól az a véleményem, ho, y ott nagy on sok kispolgári egyén van u<y a fizikai dolgozók között, mint a vezetőségbe. Ennek következtében a válla la t munkaj ában is van sok hiány osség• Az ellenig beépülése igen nagy kárt okoz egy Ilyen üzemben a dolgozók között, kegpróbálja'a dolgozókat elidegeníteni a vállalattól. Vanrak olyan üzemek, ahol nem függetlenített az ö.B. elnök a nem harcolnak köwtkezetesen a műszaki s gazdasági vezetők mellett az eredmények fokozásáéit. Nekünk legelőször az E.8. elnököket kell felrázni és harcosabbá tenni, hogy bátran állja rak ki a dolgozók érdekeiért és a terv teljesítésre mozgősi tsarak . Olyan esettel is találkoztunk, hogy az J.D.' elnök összeveszett a műszaki dolgozóval ahelyett, hogy pár tsz er ü bir álat áva.1 segite tt- volna a hibák kijavításában, A jelenlegi helyzet'arra kötelezi a Aiegyebl zottságot, hogy a kegyebizottságon belül, szélesítsük ki a verseny jelentőségét s az üzemi bizottságok részére harcos kádereket nevelj ank. B 1 m o n el vtárs . Jáa zberényban akkor voltam kint, amikor a Városi Pártbizottság napirendre tűzte az Apritógépgyár munkáját. Az Igazgató a pártbizottsági ülésen a felvetett kérdésekre azzal válaszolt, hogy a b éra la ptul lépés s a túlóra kéidésében kihallgatást kér a minisztériumban. A válaszadáaki azt mutatták, hogy az ellenséggel komoly hiba nincs. Később kiderült, hogy a lo. ezer forintos bér csalót leleplezése után az igazgató opportunista magatartása következtét en hozz áj áru lassul elengedték és e gv meP ti ka he 1 yen felvették, ^z üzem vezetőségénél és a műszakiaknál olyan magatartás uralkodik, hogy aki politikai' munkát végez a dolgozók közül azt háttérbe szorítják.
