Irodalmi Szemle, 1986
1986/5 - ÉLŐ MÚLT - Kövesdi János: Harcban fogant eszmék és eszmények (Beszélgetés Fábry Istvánnnal)
szervekben részarányosán mindenütt ott vannak) módjukban áll az általános országos problémák megoldásában, az irányítás kérdéseiben is érvényre juttatni elképzeléseiket Lőrincz Gyulával a művész kiállításának megnyitóján, 1971-ben # Egy ország politikai fejlettségének és stabilitásának foka egyenes arányban áll a társadalmi demokratizmus fejlettségével. Kétségtelen, hogy a demokratikus és a szocialista forradalom győzelme, a népi demokrácia megteremtése óta sokat tett a párt a demokrácia fejlesztéséért is. Nézete szerint hol tart ma hazánkban a szocialista demokrácia fejlődése? — Mint már említettem: azáltal, hogy a termelőeszközök köztulajdonba kerültek, leraktuk a szocialista demokrácia további fejlesztésének alapjait. A gyárakat, a me zőgazdasági üzemeket lényegében maguk az ott dolgozók irányítják. A vezetésre kiválasztott emberek tevékenységét legjobb tudásuk szerint ellenőrizhetik. Az állami törvényhozó, irányító és végrehajtó szerveinkben arányuk szerint vala mennyi társadalmi réteg képviselői jelen vannak foglalkozás, kor, nem és nemzetiség szerint. A demokrácia sokoldalú érvényesítésének lehetőségei adottak a társadalmi és tömeg- szervezetekben is. Ezeknek a szervezeteknek lehetőségük van „beleszólni” az irányításba és ellenőrzésbe, sőt ez egyenesen kötelességük is. Mindezek ellenére még korántsem mondhatjuk azt, hogy a törvény adta lehetőségeket tökéletesen ki tudjuk használni, hogy ezen a téren már mindent megoldottunk. Sőt, ha elemezni kezdjük, hogyan alkalmazzák a demokráciát a gyakorlatban, mindennapi életünkben, a hiányosságok egész sorát tapasztalhatjuk. Csak egy két példa: Minden üzemben, vállalatnál és intézménynél működnek a párt alapszervezetei, a pártaalapszabályok értelmében széles körű ellenőrző küldetéssel felruházva. De mindenütt egyformán jól töltik-e be ezt a fontos küldetésüket? A kollektív ellenőrzést sok esetben — helytelenül — az egyéni ellenőrzéssel cserélik fel, de még az is előfordul, hogy az alapszervezet az igazgató uszályába kerül, minden intézkedésre bólogat, s hogy „ne rontsa a vezetés tekintélyét”: nem bírál.
