Hitel, 1938 (3. évfolyam, 4. szám)
1938 / 4. szám - Hallóssy István: Szervezhető-e a magyarság?
SZBRVB2HBTŐ-B A MAGYARSÁG ? A SZERVEZÉS ALAPFELTÉTELEI SZERVEZHETÖ-E a magyar ember ? Erre a kérdésre csak akkor felelhetünk, ha tisztában vagyunk azzal, hogy mit tesz szervezni ? Szerintem szervezni annyit tesz, mint egy kitűzött cél elérésére olyan munkaprogramot összeállítani, amelyben az egyes rész- munkálatok térben és időben olyként végeztetnek el, hogy azok az előre megállapított időpontokban pontosan egyesülve, a kívánt időtartamig az előre kitűzött célban valósulnak meg. A szervezéshez általában tehát cé/, szervező és szervezendők kelleneka) A legkülönbözőbb célokra lehet szervezkedni. Lehet a cél önvédelmi vagy támadó jellegű, lehet gazdasági, lehet közművelődési, lehet társadalmi, stb,, mindenkor a korszellemnek megfelelően, a különböző emberi szükségletekből származó igények szerint, A munkaprogram természetesen mindig a kitűzött cél szerint alakul, A szervező egyik legfőbb feladata a munkaprogram megállapítása s az ebben lefektetendő munka mindig két irányú : analili- kus és szintetikus- Az analitikus rész az elvégzendő munka olyan apró munkaegységekre való bontását öleli fel, amelyek az egyes részmunkálatokat végző egyének által, az előr« kiszámított tartam alatt, a meghatározott időpontig programszerűen végzendők el, A szintétikus munkának e részmunkák egységbe való forrasztását kell szem előtt tartania, hogy ily módon a kitűzött cél megvalósulhasson, b) Mind a szervező, mind a szervezendők feladatukat csak akkor végezhetik el, ha egyrészt megfelelő szakismeretük van, másrészt pedig hajlandók egyéni akaratukat, a szervező előírásai szerint, megfelelően alárendelni, vagyis engedelmeskedni- A szervezés a szervezendők szempontjából, különösen nagyobb szervezeteknél hierarchikus tagozatokat igényel, mert ezek a részmunkák folytonosan egészülnek ki mindig magasabb egységekké, míg végül a legmagasabb egység alkatrészeivé válnak, A szervezés csak akkor sikerülhet, ha a munkaprogram analitikus része kellő szakismerettel és a szervezendők fizikai és lelki tényezőinek ismeretében állapíttatott meg, és ha a részmunkák végrehajtása tekintetében a szervezettek időbelileg pontos és tárgybelileg lelkiismeretes munkát végeznek. A szervezettek szakismerete mellett
