A Magyar Hidrológiai Társaság XXVIII. Országos Vándorgyűlése (Sopron, 2010. július 7-9.)
11. szekció: Vízügyi kommunikáció - Rátky Éva - Becsákné Tornay Enikő (VITUKI Nonprofit Kft.): WACOM, kompetencia modell bevezetése a vízügyi ágazatba
2 A WACOM projekt és ezen belül a kompetencia modell kidolgozásához a célközönség a vízügyi ágazat szakemberei, a szakmai továbbképzés résztvevői illetve szolgáltatói (például egyetemek, továbbképző intézetek, szakiskolák), és természetesen a hatóságok képviselői. A kompetencia modell megalkotása folyamatos együttműködést és interaktivitást igényel a célközönséggel, a kísérleti és tesztelési időszakban, hogy biztosíthassa a WACOM megfelelő alkalmazhatóságát. A kompetencia modell adaptálható és használható lesz a vízügyi ágazat bármely területén és tetszőleges más területen is a jövőben. Javítani fogja az átláthatóságot, a versenyképességet és a mobilitást mind a vállalkozások, mind a felhasználók számára egy jobb európai szakképzéssel. További cél még a nemzeti szakképzési lehetőségek fejlesztése és egy kezdeményezés eljuttatása a Szabványügyi Bizottsághoz (CEN) egy egységes Európai Norma megteremtése céljából. A kompetencia-modell meghatározása Mivel a kompetencia többféle értelmezésével találkozhatunk a szakirodalomban a konzorciumi tagok közösen meghatározták a témában előforduló legfontosabb szakkifejezéseket és azok definícióit, hogy elősegítsék az egységes értelmezést és összehasonlíthatóságot. (WACOM, http:// www.wacom-project.eu ) Ilyen meghatározások például: Tudás olyan információ melyet tapasztalat vagy oktatás útján lehet megszerezni Sz akértelem a képesség valamilyen feladatot jól elvégezni Kompetencia az a bizonyított képessége egy szemé lynek hogy szükséges „kompetens cselekvéseket” hajtson végre egy bizonyos cél elérése érdekében Kompetens cselekvés egy személy megfigyelhető és mérhe tő cselekedetei egy bizonyos cél elérése érdekében és bizonyos kompetenciák mellett Referencia modell a kompetencia modellezéshez egységesített szerkezet a kompetenciák meghatározására és leírására. Kompetencia modell a referencia modell alapján összegyű jtött kompetenciák összessége egy bizonyos ágazat vagy vállalat részére Kompetencia Tudás + Szakértelem (+ személyes adottságok) Kompetens cselekvés Tudás + Szakértelem + Tevékenység (+ személyes adottságok) Az Európai Unióban széleskörű egyetértés alakult ki arra vonatkozóan, hogy a gazdasági fejlődés kulcsfontosságú tényezője a rendelkezésre álló humán erőforrások minősége. A gazdasági fejlődés ütemének alakulása, valamint a gazdaság munkaerő-igényének változása következtében az utóbbi években a korábbiaknál jelentősebb szerepet kapott a munkavállalók tudástőkéje, illetve a munkavállalók alkalmazkodóképessége a változó kompetenciaelvárásokhoz.
