Heves Megyei Hírlap, 2016. április (27. évfolyam, 76-101. szám)

2016-04-04 / 78. szám

4 HEVES MEGYE GAZDASÁGA 2016. ÁPRILIS 4., HÉTFŐ Hatezerrel több vendégéj januárban a szállásokon Februárban kis mértékben javultak szűkebb hazánk munkaügyi mutatói Kevesebb lett mára a munkanélküli HEVES MEGYE Egy kicsivel csökkent az álláskeresők szá­ma februárban a megyében, derül ki a Nemzeti Foglalkoz­tatási Szolgálat adataiból. He­vesben 13 ezer 785 munka- nélkülit regisztráltak, 42-vel kevesebbet, mint januárban, igaz, az előző év második hó­napjához képest jelentős, 1700 fős a javulás. A régióban elté­rően alakultak a munkaerő-pi­aci folyamatok, Borsod megyé­ben jelentősen romlott a hely­zet januárhoz képest, így a há­rom megyében összességében 73 ezer álláskeresőt tartottak nyilván. Országos szinten is ez volt a tendencia, a februári 366,6 ezres létszám 7400-zal magasabb a januárinál. A me­gyei munkanélküliségi arány a munkavállalási korú népes­séghez mérten 6,7 százalékos volt, az országos 5,3, a régiós pedig 8,9 százalék. Megyénk nagyobb városa­iban egyébként nőtt az állás­keresők száma az első hónap­hoz épest, általában 20-30-an veszítették el munkájukat, de Gyöngyösön 999-ről 1111-re nőtt a munkanélküliek létszá­ma. Harminchárom olyan te­lepülés volt Hevesben, ame­lyeken a munkanélküliség aránya meghaladta a tíz szá­zalékot, Átányban, Halmajug- rán, Tarnabodon és Tarnazsa­dányban pedig legalább min­den ötödik felnőtt állást kere­sett. A legkedvezőbb helyzet­ben Aldebrő, Nagyréde, Pa- rádsasvár és Andornaktálya volt, 3 százalék alatti mutató­val. A tél utolsó hónapjában vi­szont sok új állás közül vá­logathattak, akik el akartak menni dolgozni. Támogatottból - azaz zömmel a közmunka va­lamely formájából - 556 akadt, ez kevéssel elmaradt a januári számtól. Nem támogatott állás­helyből viszont 853-at jelentet­tek be a munkaügyi kirendelt­ségeken, ez hatszázzal múlta fölül a januári, s 180-nal a ta­valy februári adatot. Míg a hó­nap elején ezeregyszáz állás- ajánlat közül lehetett választa­ni Hevesben, addig a hónap vé­gére ennél négyszázzal több le­hetőségük volt az elhelyezked­ni vágyóknak. T. B. HEVES MEGYE A vendégéjsza­kák száma és a szállodák ka­pacitáskihasználtsága is emel­kedett januárban. A KSH ada­tai szerint egy év alatt 71 ezer­ről 77 ezer fölé nőtt a megye kereskedelmi szálláshelyein eltöltött vendégéjszakák szá­ma, a szobák kapacitás-kihasz­náltsága pedig 31,9 százalék­ról 32,6 százalékra javult, eb­ben Demjén és Egerszalók jár­tak az élen. Az egri szállodák és panzi­ók szolid növekedést tudhat­nak maguk mögött az ide esz­tendőjanuárjában, míg ará­nyaiban jelentős forgalomnö­vekedés volt Felsőtárkányban, Noszvajon, Szilvásváradon és Párádon is, utóbbi két telepü­lésen például ezer éjszakában mérhető a növekedés. Minden­hol a belföldi turisták érkezése volt az egyeduralkodó. Gyöngyösön és Mátraszen- timrén is ezerrel több (össze­sen pedig 10,5, illetve 9,4 ezer) vendégéjszakának örülhettek a kereskedelmi szálláshelyek üzemeltetői. A város esetében meghaladta az ezret a külföl­diek által itt töltött napok szá­ma, míg Mátraszentimrén jó­val kevesebb külföldi fordult meg. A belföldiek körében vi­szont népszerű volt a Mátra. Demjénben a tavaly januári 2,9 ezerről három és fél ezerre növekedett az eltöltött vendég­éjszaka-szám, míg Egerszaló- kon a tavalyi hasonló időszaki­nál nyolcszázzal több, 15,3 ezer éjről adtak számot a szállodák. Egerszalókon a belföldi nö­vekedés kisebb mértékű volt, mint a külföldi (2,3 ezerről 2,8 ezerre), utóbbiak körében Eger után a második legnépszerűbb úti cél a község. T. B. Egyre több a turista Fogkeféket és borotvákat gyártanak az épülő üzemcsarnokban Tovább bővít a P&G helyben A meglévő pelenkagyár mellett épülő üzemben 400- an is dolgozhatnak majd. Tóth Balázs balazs.toth@partner.mediaworks.hu GYÖNGYÖS Újabb gyár építé­se kezdődött meg a városban. A Procter&Gamble hazai leány­vállalata, a Hyginett Kft. folytatja a 2013-ban megkezdett beruhá­zását, s fogkefe- és borotvagyá­rat létesít a pelenkagyár melletti területen. Az új épület alapterü­lete meghaladja a 45 ezer négy­zetmétert - az első üzemcsar­nok 22 ezer négyzetméteres. In­doklásuk szerint a létesítmény­re azért van szükség, mert a kö­zép- és kelet-európai piacokon a felhasználás folyamatos növeke­dését jelezték. A tervek szerint évente 52,8 millió fogkefét, s egymillió borot­vát tudnak majd gyártani Gyön­gyösön, ha kiépül, s maximális fordulatszámon pörög a gyár, ak­kor 415 embernek tudnak mun­kát adni, akik három műszak­ban dolgoznak. A gyöngyösi üzemben csak a fogkefék és bo­rotvák műanyag részeit gyárt­ják, minden további alkatrészt (fém részek, műanyag sörte, mo­torok és elemek) beszállítanak. A beruházás növeli az exportot, de az új munkahelyek létrejötte, a beszerzési lánc fejlődése is pozi­tívum lesz a gazdaság számára. Az épület megfelel majd a Leed Silver zöld épület követelményei­nek. A tavalyelőtt tavasszal meg- nyüt pelenkagyárral több mint százötven munkahelyet terem­tett a P&G a Mátraalján. A földmunkákat végzik jelenleg a munkagépek Gyöngyösön, az ipari park P&G-hez tartozó huszonnégy hektáros területén A közeljövő beruházásait is figyelembe vették a támogatott képzések meghatározásakor A technikusok is hiánycikknek számítanak HEVES MEGYE Javaslatot tett a He­ves Megyei Fejlesztési és Képzé­si Bizottság (HMFKB) a 2017/18. évi megyei beiskolázási irányok­ra és létszámarányokra. A testü­let a munkaadók és vállalkozók piaci igényeire és az ehhez kap­csolódó felmérésekre építette a javaslatait. Figyelembe vették a közeljövő beruházásait is. A megyei beiskolázási ará­nyokról és irányokról a közép­iskolai és felnőttoktatási szak­képzésre, a hiányszakmákra és az iskolarendszeren kívüli fel­nőttképzésben támogatott szak- képesítésekre vonatkozóan el­készített javaslatokat természe­tesen továbbították a Magyar Kereskedelmi Iparkamara és a Nemzeti Szakképzési és Felnőtt- képzési Hivatalának.- Az előző évhez hasonlóan a bizottság 25 (ösztöndíjjal járó) hiányszakmára tett javaslatot, ezek többnyire ugyanazok, mint korábban. Közöttük öt érettségi­re épülő és húsz szakiskolai ké­pesítés található. Főként gépipa­ri szakmákról van szó, előtér­be kerülnek a megyében a tech­nológiaigényes ágazatok, ezért több közöttük a technikusi kép­zés, de agrárképzések, az egész­ségügyben, szociális szférában szükséges szakmák is - mond­ta Fülöp Gábor, a HMFKB elnö­ke, hozzáfűzve, hogy a támoga­tott és nem támogatott szakmák körére is javaslatot tettek. Szívesen veszik a hiányszakmák képzéseire jelentkezőket Megjegyezte a megyei keres­kedelmi és ipírkamara főtitká­ra: a nagy, esetenként 50 száza­lékos lemorzsolódás miatt az in­duló keretszámokat a kimene­tinél magasabban kell megha­tározni. Cél a minél magasabb képzési szint elérése, ezért a tá­mogatott képzések közé igye­keztek minél több érettségivel járó, arra épülő szakmát beso­rolni. A felnőttképzésekre is tet­tek javaslatot, ebben újdonság, hogy OKJ-s szakma lett a busz- és tehergépkocsi-vezetői, így a cégek, magánszemélyek számá­ra is olcsóbb lesz a képzésük. A vállalkozások a munkaválla­lók esetében minőségi és meny- nyiségi gondokkal is szembesül­nek, s már a tanulókért is küz­deniük kell. Érdekük ugyanis, hogy maguk képezzék ki jöven­dő munkavállalóikat. A javasolt hiányszakmák: gép­gyártás-technológiai technikus, ipari gépész, gépi forgácsoló, kő­műves, gazda, pék, villanyszere­lő, bányaművelő, mezőgazdasági gépész, központifűtés- és gázhá­lózat rendszerszerelő, karosszé­rialakatos, hegesztő, elektronikai technikus, épület- és szerkezet­lakatos, abroncsgyártó, szakács, számítógép-szerelő, karbantar­tó, cukrász, szociális gondozó és ápoló, autószerelő, mechatroni­kai technikus, gyakorló ápoló, ács, magasépítő technikus, ven­déglátás szervező. T. B.

Next

/
Oldalképek
Tartalom