Heves Megyei Hírlap, 1997. október (8. évfolyam, 229-254. szám)
1997-10-18 / 244. szám
6. oldal Hírlap Magazin 1997. október 18., szombat f A I Fecske Csaba versei Csak az Csak az a fontos, mi már-már lehetetlen, mert olyan egyszerű. Kérdés Mit keresek én oly buzgón, oly nagyon, e kihűlt csillagon? Bizonyíték Mert jelenlétünk Istenre vall, végül is fontosak vagyunk Impromtu Kéklő zárvány az üveglapban: megkövült, gazdátlan könnycsepp. Sókaj Mindaz, ami jó, olyan gyönyörű, olyan hiábavaló. Nyughely Isten ölében, de még inkább halandók szembogarában. Pohár Emlékeink, mint pohár alján a barna teaüledék. Sors Ez a te házad, hát a dőlő falaknak feszítsd a vállad. Könnyek Kicsordulnak a csillagok, mint oktalan barom könnyei. Fehér folt Nézek utánad. Mint bemeszelt ablak, világít hátad. Nélküled Megcsillansz bennem, mint esővíz az üres meszesgödörben.... Évszak Hull a hó. Mintha egy barackos hullatná temérdek szirmát. Szép ez a i katonai / iái ya, Most jó lenni katonának...? Az ember katonaként sem válhat eszközzé vagy tárggyá, emberi méltósága és élete mindenkinek érinthetetlen - állapítja meg az a szeptemberben keltezett átfogó tanulmány, melyet az állampolgári jogok országgyűlési biztosa készített a Magyar Honvédség számos - köztük az egri - alakulatánál folytatott vizsgálat alapján. A gyökeres átalakulás időszakában a személyi állomány meglehetősen bizonytalan és kiszámíthatatlan helyzetben végzi tevékenységét, miután napi gondként jelentkezik az elavult Szolgálati Szabályzat és az új törvények és rendeletek közötti összhang hiánya. A hivatásos állomány tagjai - szolgálati viszonyukból fakadóan - meghatározott jogi korlátok és szervezeti keretek között élnek és dolgoznak. Felvetődik azonban, hogy napi feladataikat a nyolcórai szolgálati időben képtelenek elvégezni, az éves túlmunka első 150 órájára eső szabadidőt nem tudják számukra kiadni, a további 150 óra díjazására pedig nincs pénz. A Szolgálati Szabályzat olyan utólagos képesítési követelményeket támaszt, amelyekkel többen nem rendelkeznek, megszerzésükre nincs lehetőség, ezért kénytelenek elhagyni a pályát. Megélhetési gondokat okoz az alacsony fizetés, nem véletlen, hogy immár tüntetéssel kívánják elérni, hogy az új illetményrendszer egy évvel korábban, 1998. január elsején lépjen életbe. Az érintettek alapvető bizonytalansági tényezőként említik a végeláthatatlan átszervezéseket, melyekről ráadásul az utolsó pillanatban értesülnek. A tisztek és tiszthelyettesek döntő többsége úgy érzi: szakmai munkája nincs megbecsülve. Gyakorta említik, hogy csak az marad a honvédségnél, aki a polgári életben nem talál „pénzesebb” munkát, vagy már csak kevés ideje van a nyugdíjkorhatár eléréséig. A hadseregből távozó hivatásos férfiak helyére - az emancipáció jegyében - egyre nagyobb számban lépnek nők, akik többnyire azért kerülnek hátrányos helyzetbe, mert nem veszik figyelembe a nemükből fakadó speciális igényeket (külön pihenő- és mosdóhelyiség), s az előmenetelük sem azonos a férfiakéval: zömük tiszthelyettes, kevés közöttük a magasabb beosztású tiszt. Ami pedig a szerződéses állomány tagjait illeti: hátrányos megkülönböztetésnek tartják, hogy rájuk nem vonatkozik a kedvezményes nyugdíjkorhatár, holott azonos feltételek között szolgálnak a hadseregben, mint a hivatásosok. ' Speciális helyzetben vannak a sorkatonák, akiknek a kiképzése - elsősorban pénzhiány miatt - elégtelen színvonalon és alacsony óraszámban történik, ezért például a hadgyakorlatokon nagyobb kockázatot kell vállalniuk, veszélybe kerülhetnek. Életkörülményeik sivárak: rossz a koszt, kopott a gyakorlóruházat, több helyütt - mint Egerben is - a szeneskályhák nem fűtik be a körleteket. Még ma is jellemző, hogy az újoncok kiszolgáltatott helyzetben vannak az öregekkel szemben, az úgynevezett „szívatásokat” nem követik parancsnoki megtorlások. A túlzott igénybevétel a sorállományt is megterheli: egri példa, hogy egy sor üres objektumot is őriznek más feladatok rovására. Általános a tapasztalat, hogy problémáikat nem merik bejelenteni, mert félnek az esetleges következményektől, a sorállomány érdekképviselete ugyanis nem mindenhol működik megfelelően. Jellemző a belenyugvás: „Nem panaszkodom, mert szeretnék hazamenni.” Sokkal jobb a helyzet a lelkiismereti és vallás- szabadságra vonatkozó jog gyakorlásánál: az egri helyőrségen belül nincs ugyan elkülönített hely a vallásgyakorlásra, a humán tiszt azonban a havi kulturális programok között biztosítja a templom látogatását, s ez pótolja a saját kápolna hiányát. A honvédség átalakítása hosszú időt vesz igénybe, ezalatt természetesen a régiek mellett számos új probléma vetődik fel. Nem kétséges azonban, hogy az elmúlt két évben az alkotmányos emberi jogok biztosításában gyökeres változások történtek, s minden remény megvan arra, hogy a modem honi haderő kialakításával egy időben jelentősen javulnak majd a személyi állomány élet-, munka- és szolgálati körülményei. A helikopterrel kezdődött Az ebesi Tóth Lászlót gyermekkorában a nagybátyja beültette egy katonai helikopterbe, s madártávlatból mutatta meg neki a szülőfaluját. De sokat mesélt a katonaéletről a nagyszülők rokonsága, a repülőstiszt, a harcjármű-technikus is. így határozta el a Lenkeyben most negyedikes fiú, hogy katonai pályára lép.- Tanulmányaimból leginkább a mélységi felderítők feladata izgat - mondja. - Itt kell a legtöbbet tanulni. Elsajátítani a különböző országok fegyverzeteit, az éghajlat jellemzőit, felismerni az ehető növényeket, s kevés felszereléssel életben tartani magamat, végrehajtani a feladatomat.-Milyen tanórán kívüli elfoglaltsága van?- Járok a túlélő szakkörbe, amelyben a nyáron tehettük igazán próbára magunkat. A csobánkai hegyi táborban a gyakorlatban is kipróbáltuk az őrségadást, felderítést, tájoltunk, térképet olvastunk, végül elfoglaltuk a rádióállomást egy katonai objektumnál. A tábor befejeztével a 20-25 kilós felszerelésünkkel gyalog tettük meg a 200 kilométeres hazavezető utat. Az évközi túrákkal alapozzuk meg a nyári erőpróbát. Ezenkívül is edzem a testemet, keleti harcművészetet tanulok.- Ebben a tanévben végez. Mik a tervei?-A szentendrei tiszti főiskolára jelentkezem felderítő szakra. Ha elvégzem, hadnagyként vagy főhadnagyként irányíthatok a csapatoknál.- Töltött már be ilyen szerepet?- Az elsősöknél voltam osztályparancsnok. Felügyeltem, s ha kellett, szép szóval magyaráztam a szekrényrendet, a takarítást, a napirendet. Érdeklődők voltak, bizalommal fordultak hozzám. „Lángos még meleg”, de nem önálló A legenda szerint a „lángosi laktanya” onnan kapta a nevét, hogy fénykorában a falu melletti völgyet belengte a konyháról kiszállongó sült tészta illata. Hogy valóban így történt-e, azt nem lehet tudni, az azonban biztos: manapság másféle szelek fújdogálnak arrafelé is. Erről kérdeztük Balázs Béla alezredest, a robbanóanyag-raktár parancsnokát.-A hadsereg átszervezése minket is elért, sőt elmondhatom: már az átalakulás vége felé közelítünk - fogadott a parancsnok. - A legfontosabb változás, hogy nem önálló laktanyaként, hanem a Magyar Honvédség 8. számú Alföldi Vegyesanyag-raktárának kihelyezett robbanóanyag-raktáraként működünk, káli parancsnoksággal. Ugyancsak komoly változás, hogy sorállományú katonák már nem teljesítenek itt szolgálatot. Jelenleg még 14 katonánk van, ők e hónap végén leszerelnek, s helyükre már nem jönnek újak. A feladatunkat hivatásos és szerződéses állománnyal, illetve polgári alkalmazottakkal látjuk el. A raktár őrzéséről pedig egy erre szakosodott cég fegyveresei gondoskodnak. Polgári szolgálat: a ragadós példa Az alternatív katonai szolgálatok közül a ritkábban választott & fegyver nélküli. Ez azt jelenti, hogy az illető soridejét egyenruhában, laktanyákban tölti. Esküt nem, hanem fogadalmat tesz, s kiképzést is kap, de az nem jár fegyverforgatással. Leszerelni a „rendesekkel” egy időben fog, azaz a jelenben 9 hónap elteltével.- Egyre többen választják viszont az alternatív lehetőségek közül a polgári szolgálatot - halljuk Sebes- tény Csaba őrnagytól, a megyei hadkiegészítő osztályvezető-helyettesétől. Ezt számokkal is bizonyítja: - Az 1989-es bevezetése óta nálunk 382 fiatal kérte ezt, s míg az első öt esztendőben összesen csak 85-en, addig a korántsem teljes adatok szerint az idén eddig már 159-en. A polgári szolgálatról szóló törvény júliusi hatálybalépése az engedélyezés korábbi gyakorlatát is megváltoztatta.-A települési jegyzők kezéből kikerült a hatáskör, az ilyen szolgálat iránti kérelmek immár a Heves Megyei Közigazgatási Hivatalhoz futnak be. A Munkaügyi Minisztérium jelöli ki a polgári szolgálat foglalkoztató helyeit, oda pedig a megyei munkaügyi központ - igaz, nem is behívóparanccsal, hanem azzal egyenértékű - határozattal hívja be a polgári szolgálatot megkezdőket - igazít el a főtiszt. A polgári szolgálat iránti tendencia erősödése nyilvánvaló. Ezzel most már a behívásokkor is számolnak.- Több fiatalt kell sorozni ahhoz, hogy ki tudjuk elégíteni a honvédség igényeit. Sebestény őrnagy ugyanekkor azt sem rejti véka alá, hogy a másként döntők felismerése olykor kései.- Sorozáskor tájékoztatjuk a sorköteleseket a jogaikról. Kérjük őket, hogy ekkor jelezzék azt, ha alternatív szolgálatot választanak. Ilyenkor a polgári szolgálat feltételeit, körülményeit részletesen is megvilágítjuk. Vannak azonban jócskán olyanok, akik bevonulnak a csapatokhoz, s csak az eskü előtt jelzik óhajukat. Ha a kérelem és az önéletrajz megíródott, az alakulatok a szándék ki- nyilvánításától számított 24 órán belül leszerelik az illetőt. Az már más „lapra” tartozik, hogy az indokok megállnak-e a megyei közigazgatási hivatal illetékesei előtt.- Tévedés ugyanis azt hinni, hogy szociális probléma, egészségügyi gond, családfenntartói szerep, tanulmányi alkalom erre bárkit feljogosít. Ilyen esetekben ugyanis - jelzi az osztályvezető-helyettes - a hadkiegészítő alkalmazhatja a különböző szolgálathalasztási formákat. A polgári szolgálatot eddig választók 382 fős táborából a mai napig 75 kérelmezőt elutasítottak. Ez a szolgálat egyébként nem kilenc, hanem 15 hónap. Ennek magyarázata, hogy a sorkatonák tartalékos mozgósítására igénybe vehető hat hónapot a „polgárisok” egyben letudják.- Jószolgálati kötelezettségben telnek napjaik, ámbár - jegyzi meg Sebestény Csaba - egyre szűkül az a kör, ahol foglalkoztathatók. Megtudjuk, hogy ma már nem mehetnek például vállalkozókhoz, még ha a munkaadó kérelmezné is. Annak is vége, hogy polgármesteri hivatalokban alkalmazzák őket ál-, munkákra. Kórházak, szociális foglalkoztatók alkalmazottai lesznek, ahol végzettségüktől függetlenül fizikai munkát kötelesek végezni. Úgy kell meghatározni feladatukat, hogy az 24 órára lekösse őket, ügyeletbe bármikor beoszthatok. Jár nekik azonban munkaruha, a sorkatonák „zsoldjával” azonos illetmény. Kapnak étkezési, utazási kedvezményt. Indokolt esetben a polgári szolgálatot is meg lehet szakítani. Az akadály elhárultával azonban megy a határozat: fel kell ismét venni a munkát.
