Népújság, 1981. május (32. évfolyam, 101-126. szám)

1981-05-12 / 109. szám

8öY MÖDOSITOn TÖRVÉNY NYOMÁN Bírósagok — az älEamigazgatäsert A honatyák az országgyű­lés idei első, tavaszi üléssza­kán az állampolgárokat rég­óta foglalkoztató fontos kér­désben hoztak döntést. Szavazataikkal a majdnem negyedszázadot megélt, kor­szerűtlenné vált államigaz" gatási eljárási törvényt mó­dosították. A megújult jog­szabály a lakosság hatósá­gok előtti ügyeinek elintézé­sében a gyorsaságot, az egy­szerűbb államigazgatási mun­kát teszi majd lehetővé. A korábbitól eltérő szabályozás többek között érinti a taná­csi szervek határozatainak bírói felülvizsgálatát is. En­nek a gyakorlatbeli jelentő­ségéről, lehetőségeiről beszél­gettünk ár. Kovács Pállal, az Egri Megyei Bíróság el­nökével. — Arra kérem, összegezze, hogy miben látja az új tör­vény jövőbeni fontosságát és hatását a bírói ítélkezésre? — E jogszabály megalko­tása szerves része annak a kodifikációs folyamatnak, amely az állami szervek megfelelőbb működtetése, az állampolgárok jogainak fo­kozott biztosítása útján a szocialista demokrácia ki- szélesítésére irányul. Minden bizonnyal a korszerűbbé tett szabályok hosszabb időre megmaradnak, mert előre­mutató jellegűek. Jogunk ugyanis már egyre jobban képes ilyen funkciót betöl­teni. Ezért — amint az az országgyűlési vitában is el­hangzott — továbbra is bá­torítani kell az államigaz- gátási-hatósági munkát kor­szerűsítő javaslatokat. Az új szabályozás keretet ad a jobb államigazgatási munká­hoz. Tartalommal csak ak­kor leszünk képesek megtöl­teni, ha. az ezen a területen munkálkodók, hivatástudata, embersége növekszik az ügy­intézésben. A törvény lénye­gét természetesen meg keli ismertetnünk az állampolgá­rokkal is. Mégpedig arra híva 'fel figyelmüket, hogy jogaik bővülésével felelős­ségük is megnő. Például nyi­latkozataik hitelességében pontosságában, a hatóságok­kal való együttműködésben. A most elfogadott jogsza­bályban rögzített elvek, kö­vetelmények a bíróságokra is érvényesek. Nő a hatáskörük, s ezzel együtt az ő felelős­ségük is. — Korábban is lehetőség volt arra, hogy az ügyfél meghatározott körben bíró­sági döntést kérjen, ha sé­relmesnek találta az igazga­tási szerv határozatát. Mi tulajdonképpen az élti alap­ja a bírói felülvizsgálatnak? — E szervek a szakigaz­gatás igen széles skáláján járnak el és hoznak dönté­seket. Ezek nagy része jogi hatásokat is kivált. A bírói felülvizsgálat arra az eset­re szóló jogorvoslás, amikor államigazgatási úton már nincs lehetőség a határozat megváltoztatására. Egyúttal a szocialista törvényesség biztosításának igen hatékony, elismert eszköze. Mindez, persze nem jelenti azt, hogy az igazgatási szervek a bí­róságnak lennének aláren­delve, tőle függenének, vagy közösen oldanák meg a kü­lönböző feladatokat. De nem pótolhatja a hatóságok köte­lezettségét sem a törvényes­ség fenntartásában. A fő cél e jogintézménnyel az, hogy mintegy visszajelzés le­gyen. Mi annak örülünk, ha minél kevesebbszer kérnek tőlünk felülvizsgálatot. Per­sze, szükség van rá, a ta­pasztalatok ugyanis azt bi­zonyítják, hogy a bíróság elé Táblásítják a háztáji szőlőművelést megyénkben Heves megye történelmi borvidékein, a termelőszö­vetkezeti termeléshez hason­lóan, nagyüzemi művelésre alakítják át folvamatosan a háztáji szőlőterületeket. Ez az átszervezés messzemenő­en megegyezik a tsz-tagok egyetértésével, ugyanakkor a népgazdaság száméra is előnyös. A nagyüzemi -mű­velésre történő átalakítás ' már a hetvenes években megkezdődött és a hatodik ötéves tervben várhatóan be is fejeződik. Ez azért is je­lentős, mert Heves megyé­ben mintegy két és fel ezer hektárnyi szőlőterület van háztáji művelésben. Ennek a területnek mostanáig több mint 50 százalékát nagyüze­mi művelésre alakították át. Ez úgy történik, hogy a kis­termelők számára kijelölt területeken 5—10 hektáros, esetenként 20—30 hektáros nagyüzemi művelésre és gé­pesítésre alkalmas szőlő­táblákat telepítenek és eb­ben a táblában minden tsz- tagnak külön-külön meg van jelölve \ ci saját területe. Az új telepítéshez a terme­lőszövetkezeti gazdák állami támogatásban részesülnek, a költségek' további részét pe­dig az Országos Takarék- pénztár, illetve a takarék- szövetkezet hitelezi a szá­mukra, amelynek visszatérí­tését csak a szőlő termőre fordulása után írják elő. A háztáji szőlőültetvények táblákba telepítése azért is nagyon előnyös, mert a ter­melőszövetkezet annak vé­delmi és ápolási munkái gépi eszközökkel elvégzi amelyért a tsz-tagok megfe­lelő térítést fizetnek. A kis­termelőkre ebben a műve­lésben csak azok a munka- folyamatok hárulnak, ame­lyek kézi munkaerőt igé­nyelnek: a metszés és a szü­retelés. Ez utóbbi munkála­tokat a tsz-tagok saját terü­letükön családjukkal együtt végzik el. A termelőszövetkezet a szőlő, illetve bor értékesíté­sében is segítségükre van a kistermelőknek. Tőlük felvá­sárolja a szőlőt, de a szövet­kezeti tagoknak módjukban van saját maguknak is fel­dolgozni a termést és azt borként értékesíteni. A háztáji gazdaságok nagyüzemi átszervezésének előnyé az is, hogy a koráb­bi szórvány és vegyes sző­lőültetvényekkel szemben most a nagyüzemi művelés­re leginkább alkalmas faj­ták közül jelölhetik ki saját ültetvényükön a művelésre szánt egy vagy két szőlőfaj­tát. A háztáji ültetvények nagy táblákba telepítése már eddig is beigazolta, hogy a kistermelők lényege­sen nagyobb jövedelemhez jutnak. Éppen ezért a leg­több szőlőtermelő közös gaz­daságban olyan döntés szü­letett, hogy a hatodik ötéves tervben valamennyi szórvány telepí­tést megszüntetnek és he­lyette közös nagyüzemi táb­lákba telepítik a háztáji sző­lőt. A markazi Mátravölgye Termelőszövetkezetben pél­dául 240 termelőszövetkezeti tag háztáji ültetvényét in­tegrálták mintegy 55 hektá­ron. A nagyrédei Szőlőskert Termelőszövetkezetben 35 hektár háztáji szőlő telepí­tését kez.dték meg az idén nagyüzemi táblákon. A detki Magyar—Bolgár Barátság Termelőszövetkezetben 20 hektárt, a gyöngyöspatai Mátrai Egyesült Termelőszö­vetkezetben pedig 10 hektárt telepítenek az idén a háztá­ji gazdaságok együttes mű­velésére. (k. ai vihető ügyekben az állam­igazgatási szervek munkájá­nak színvonala lényegesen magasabb, ezekben jogsza­bályt sértő határozat csak kis számban, fordult elő. — A bírói felülvizsgálatot tehát nem az orvoslásra szo­ruló jogesetek száma igazol­ja. A szocialista államokban folytatott gyakorlat viszont az, hogy igyekeznek szélesebb körre kiterjeszteni ezt a le­hetőséget. Nincs ebben el­lentmondás? — Nem látok ellentmon­dást, ugyanis e lehetőség bő­vítése a szocialista demok­rácia fejlesztésének logikus következménye. Sok vita is folyik erről: Az egyik tábor — főképpen a jogtudomány képviselői — a bírói út ál­talánossá tételét szorgalmaz­ta. Azzal érveltek, hogy mi­nél több a lehetőség a tör­vénysértések megszüntetésé­re. annál demokratikusabb és hatásosabb a jogorvoslati rendszer. Ez olyan túlzott követelés, amelyre nincs szükség! A bürokratikus je­lenségek elburjánzásához vezethet. Itt mondom el, hogy az eljárási törvény egy­szerűsítési megoldásai is csak addig terjednek, amíg az nem válik egyenlővé a tör­vényesség sérelmével. Min­■denki által érthető ■és várt követelmény, hogy nemcsak gyorsan, hanem, jól is kell dönteni az államigazgatási határozatokban. — Az országgyűlésen el­fogadott új törvény hogyan változtatta, meg a bírói fe­lülvizsgálat szabályozását? — A korábbi jogszabály felsorolta azokat az ügyfaj­tákat, amelyekben lehetőség van a bírói felülvizsgálatra. Vagyis azt, hogy milyen ál­lamigazgatási határozatot le­het bíróság előtt perelni. Az új törvény az ügyek változa­tainak tételes felsorolása he­lyett egy általános, keretjel­legű szabályban rögzíti, hogy milyen hatósági döntés tá­madható meg a bíróság előtt. Ezek az alkotmányban biztosított és más alapvető személyi, családi és vagyo­ni jogot megvonó, vagy kor­látozó, iletve ilyen kötelezett­séget megállapító államigaz­-gatási határozatok lehetnek. A továbbiakban majd mi­nisztertanácsi rendelet szól a felülvizsgálat eseteiről. Ez még a jövő feladata, ezért mintegy jóslásként csak azt mondhatom, hogy szaporod­ni fog az előttünk megtá­madható, perelhető ügyfaj­ták száma. Szalay Zoltán BÉREMELÉS U1AN Egyenlcsdi fölfelé A béremelés mindig nagy esemény. Vitatkoznak róla előtte és utána. Így van ez a Könnyűipari Gépgyártó Vállalat egri gyárában is Legfeljebb abban kivétel, hogy az idei béremelésekről már az elmúlt év decembe­rében döntöttek. Veréb Jó­zsef igazgató szerint azért tehették, mert a nagyválla­lati központ idejében közöl­te, hogy minden egymillió forint többletnyereség után 140 ezer forinttal emelhetik a béreket. Ennek megfelelően a fizikai munkások 50 fil­lértől három forintig, a ha­vidíjasok 150—500 forintos béremelésben részesültek. Hamarosan tisztázódott, hogy noha a szabályzók szi­gorodtak, az idei béremelés összege jelentős. A vállalat vezetői, a kisüzemi négyszö­gek' (így nevezik a műveze­tőből, a párt-, a szakszerve­zet és a KISZ megbízottjá­ból álló bizottságot) egyetér­tett azzal, hogy a nagyobb összegből nagyobb lehetőség nyílik a fokozott differenciá­lásra, vagyis az kapjon na­gyobb összegű béremelést, aki többet és jobban dolgo­zik. Aki fegyelmezetlen, aki sok selejtet gyárt és ezzel kárt ókoz, az nem érdemel több fizetést. Elvben ezt is elfogadták, de többen szóvá teszik, hogy nem mindig tudják megállapítani, vajon ki gyártotta a selejtet, fi­gyelmetlenség, vagy anyag­hiba okozta és mennyi a kár? Jó munka, több bér Pogonyi József munkaügyi vezető ezzel a megjegyzéssel adta át a régi és az új bér­tételeket tartalmazó kimuta­tást. A hegesztőknél olvas­ható, hogy Aranyosi István elmúlt évi alapbére 17 fo­rint volt.,, most 18 ,forint. De Majoros Lajos bérét 21-ről 22,40-re emelték. Azért, mert Majoros Lajos nágy szakmai gyakorlattal rendelkező he­gesztő, szakvizsgával rendel­kezik. A jól képzett és jó munkát végző, hegesztők ko­rábban havonta 200 forint személyi pótlékot kaptak, ezt az idén 500 forintra emelték. A gyárnak négy-öt minősí­tett, jó hegesztőre van szük­sége, erre kiemelt ösztönzést adott. Az alkatrészgyártó műhely­ben, a lakatosok között nerr találunk olyan ■ differencia tást, mint a hegesztők vágj az esztergályosok közötl Jakab Ernő nem régi szak munkás, bérét 13 forintró 13,70-re emelték, Tóth Mik lósét 19,50-ről 20,70-re, Antal László brigád vezetőét 21,50- ről 23 forintra. Ez a különb­ség a szakmai gyakorlatot, a végzett munka minőségét és értékét tükrözi. De alig-alig találunk olyat, aki ne ka­pott volna béremelést, leg­feljebb a kilépettek között és- súlyos fegyelmi vétség ese­tén. Vajon azt vették figye­lembe, hogy mindenki a pi­acról él, ha emelkednek az árak, valamennyi béremelés mindenkit megillett? Téves önértékelés Keskeny István művezető ál­lítja, hogy a gyárban jelen­leg legalább tíz jó forgácso­ló szakmunkásra lenne szük­ség. De az idén csak négyet tudtak felvenni. Eredmény­ként említette, hogy az idén viszont senki sem ment el tőlük. Ezt úgy lehetett elér­ni, hogy az esztergályosok­nak, különösen a nagy gépen dolgozó jó szakmunkásoknak az átlagosnál több béreme­lést adtak. Meg is kérdez' tem, hogy kit tart a műhely legjobb esztergályosának. Szabó Józsefet említette, de ő most beteg, nem régen jött ki a kórházból. Az ő bérét 21 forintról 24-re emelték. De megbecsült, jó esztergá­lyosként mutatta be Boldi­zsár Lászlót. Vele arról vál­tottunk szót, hogy elégedett volt, amikor a 21-ről 23,50- re béremelési határozatot megkapta. De szerinte ő is megérdemelt volna annyit mint a társa, aki 50 fillérrel többet kapott. Az új beso­rolások ellen senki sem adott be fellebezést, Boldizsár László sem. Hacsak Váradi János nem; aki azt emlegeti, hogy az igazgatóhoz' megy panaszra. Azt kérdezi, hogy meddig kell neki még bizo­nyítani. Igaz, 19 forintról 20,80-ra emelték a bérét, de szerinte ő megérdemel any- nyit mint Molnár Lajos, aki­nek viszont miért adtak 23,50-et? Az igazgatótól és a mű­vezetőtől azt hallottam, hogy Váradi János a Mezőgéptől nárom éve viszonylag ala­csony fizetéssel iött át. Azó­ta kapott máskor is fizetés­emelést, de súlyos fegyelme­zetlenséget is elkövetett, Ezt figyelembe kell venni, meg azt is, hogy az igazán jó esztergályosok a rajz szerint mindig pontosan dolgoznak. Gondolkodva dolgoznak, a leglényegesebb, a legfino­mabb munkát is kifogásta­lanul elvégzik, nem kell utánuk köszörülni. Az egyen­lősdi akkor is veszélyes és káros, ha fölfelé akarják ér­vényesíteni. Differenciálás, ösztönzés A Német Demokratikus Köztársaságból nagy telje­sítményű BFK—150 típusú fúró-, marógépet, Csehszlo­vákiából WHN fúró-, maró­gépeket szereztek be. Gonda Pál esztergályos, marós ép­pen egy új 6005/40 cipőipari kivágógép hídját emelte a gépre. Gonda Pál esztergá­lyos, marós, de egy személy­ben targoncás és darukezelő is. A több mint hatmillió fo­rint értékű, nagy teljesítmé­nyű gépeket három műszak­ban, a lehető legjobban ki kell használni. Aki több szak­mával rendelkezik,p többet és jobban dolgozik, az többet keressen. Megnéztük a KAEV három munkásának 1981. első ne­gyedévi átlagkeresetét. Boldi­zsár László túlórák nélkül átlagosan 7 233, Bóta György 5 755, Für József 5 239 forin­tot keresett. Tudjuk, hogy a fogyasztói árak körülbelül a béremelésekkel egyenlő mér­tékben emelkednek és nem differenciálják számottevően a bérek reálértékét. Szükség van-e a bérek differenciálá­sára, .az egyén és a népgaz­daság szempontjából szüksé­ges-e az ösztönzés? Feltétle­nül igen, mert az egyén jobb munkával javíthat anyagi helyzetén és enélkül nem le­hetne a hatékonyság olyan mértékű növelését elérni, amely az átlagos reálbérek szinten tartásához szükséges feltételeket megteremti. Fazekas László Asszony, hűséggel (Fotó: Perl Márton) Ügy hívják, Pataki Ferenc, né. Megfontolt, komoly, s köz­ben derűre, jókedvre köny- nven kapható. — Így igaz. de nincs ben­ne semmi különös, sok más akad. aki természetben ilyen — És az a bizonyos hű­ség? Nevetve felel: — Nem esik nehezemre. Nem — és ez látszik is rajta, első pillanatra meg­látszik. — Nem kérkedni való dolog ez, és ha úgy vesszük, ezen a szép képen folt is akad ... — Folt...? — szinte hi- hetelen. — Igen, mert végül is a második munkahelyem ez már — mondja, és mint ál­talában, ha csak alkalom nyílik rá,' mosolyog. Bizal­mat ébreszt a mosolya. — Bizony, ez már a má­sodik munkahelyem. Tizen­egy évvel, ezelőtt, 1970 ápri­lisában kerültem ide, a Fi- nomszerelvénygyárba, pon­tosabban: az egri nagy gyár. ba, mert akkor még be kel­lett járni, hogy mire itt be­indul az új gyár, megtanul­juk a szakmát. * ' — Hol itt a hűtlenség? — Ott, hogy korábban ke­rek kilenc évig a Rákóczi Tsz-ben dolgoztam, és tulaj, donképpen ott sem volt rossz helyem. De valahol, a lel­kem mélyén én mindig üzemben szerettem volna dolgozni. Kaptam is rajta, amikor verbuválni kezdtek, hívták a munkásokat az új gyárba. Már aznsrp este. hogy meghallottam, szóltam a férjemnek: Te, ide figyelj, én elmegyek ... — Tizenegy hónapon ke­resztül kellett bejárni busz- szal. — Bizony, pontosan. Rá­adásul: nem bírom a buszt — és Patakiné arcárí újra mosoly bujkál az emlékek hatása alatt —, szegény ve­zetők, de sokszor kellett út­közben megállniuk szegé­nyeknek. Ha sok nehézség árán, de valahogy mégis eltelt az a szűköcske esztendő, a hevesi „kisbervában” is megkezdő­dött a munka. — Igen, és így már sok­kal jobb volt, A szakmát én gyorsan megtanultam, csak gyors kéz kell hozzá, sem­mi más, a többi már figye­lem, és gyakorlat kérdése. Nekem szerencsés a helyze­tem, mert ami művelet a szalagon van, azt mindet tudom, de ezt nem azért mondom, mintha dicsekedni akarnék. Nem is igen lehet­ne vele, mert nemcsak az én érdemem, hanem azoké is, akik akkor megtanítottak. Mert kedvesek, rendesek és türelmesek voltak hozzánk Egerben, így aki akarta, könnyen megtanulhatta a szakmát. Pataki Ferencnének ez jól sikerült. Jó munkája elisme­réseként mér 1971-ben ve­zérigazgatói dicséretben ré­szesült. és a vállalati kiváló dolgozó címre sem kellett többet várakoznia három esztendőnél. A teljesség ked. véért arról sem feledkezhe­tünk meg, hogy időközben a KGM kiváló dolgozója címet is kiérdemelte, majd újabb vállalati kitüntetés követke­zett, a szocialista brigád, amelyjiek vezetője, már négyszeres bronz- és kétsze_ rés ezüstjelvényes. — Na, ezzel ugyan nem dicsekedhetünk, az arany nem jött össze ... — De a hűség azért ma­rad. ..? — Biztosan. Anyira, hogy négy évvel ezelőtt mondtam a férjemnek, jó helyez, jöj­jön, dolgozzon itt, a gyárban. Jött is, és így könnyebb, de nemcsak a hűség, hanem a helyzetünk is. — Visszatérve a sok ju­talomra, elismerésre: hogy sikerült? Mosolyog, mélyről, belül­ről fakadó mosolygással: — Nevetni fog, de fogal­mam sincs ... Ha azonban úgy jól belegondolok, akkor azt mondhatom, hogy amit rám bíztak, azt igyekeztem jól elvégezni, és a 24 tagú brigádunk is jó csapat, nincs egy szem bajunk sem egy­mással, hát valahogy így boldogulunk, mindőnk örö­mére. B. Kun Tibor 1981. május-12„ kedd jj£

Next

/
Oldalképek
Tartalom