Népújság, 1979. augusztus (30. évfolyam, 187-203. szám)
1979-08-12 / 188. szám
Fogjuk meg és—vigyük! Swes terv, minőség, haté- konyság, egyensúly, szabályozók, gazdaságosság, beru_ házás, külkereskedelmi mérleg, árak, jövedelmek, élet- színvonal — és sorolhatnám még azokat a közgazdasági fogalmakat, amelyek napjainkban jobban közszájon forognak, mint bármelyik sláger bármikor is. Ezek a fogalmak azonban csak akkor válnak élővé, ha a számok, a mutatók, a cé_ lók mellett és mögött a várható eredmény és a siker legfőbb kulcsfigurájáról, a legdöntőbbről is szót ejtünk. Azokról, akik é rt születnek a tervek, az intézkedések, azokról, akivel — és nélkülük nem, csak velük — valósulhatnak csak meg a célkitűzések. Mindannyiunkról szól tehát. Róluk, akik közvetlenül az első vonalban, a termelés frontján állnak helyt, rólunk, akik a hátországban — nem közvetlenül a termelőmunkában — biztosítjuk és támogatjuk az első vonalban küzdőket. No csak? — kérdezhetnék — hát ilyen súlyos a helyzet, hógy arcvonalról, frontról, meg hátországról kell beszélni egy békés ország, békés évének a békét is szolgáló egyéves célkitűzése teljesítésének és egy új ötéves terv előkészítése kapcsán? Az ijedtségre semmi ok. Egyáltalán nem arról van szó, hogy meg kellene húznunk a lélekharangot. De arról igen, — az eltelt több mint két évtized is ezt igazolja — hogy mindig az a nehéz feladat, amelyik éppen előttünk áll, s hogy azokon a bizonyos nehézségeken mindig akkor jutottunk túl, ha egy csapat tagjaiként hajtottunk, küzdöttünk. És ha már a sportzsargonra fordult a szó: futballban lehetünk utolsók a világranglistán, — ez se nagy öröm — de a munkában és az életkörülményekben nem. Nem voltunk eddig, nem vagyunk ma sem és nem leszünk, nem lehetünk holnap sem. Eddigi életünkről talán csak annyit szabadjon: tegyük kezünket a szívünkre, hogy olykor bizony a lehetőségeinket meghaladóan is éltünk, költekeztünk. Ettünk, ittunk, öltözködtünk, utaztunk és szórakoztunk, akadtak, akik a rongyot rázták, és dolgoztunk is — voltak, akik dolgozgattak — csak éppen nem olyan jól és nem any- nyit, amennyi pótolhatta volna azt, amit feléltünk. Munkánk gyengesége és minősége különösen felszínre ugrott a világgazdaságban végbemenő változások hatására. No, de hol van már a tavalyi hó? Nem visszafelé kell ma már tekingetnünk, hanem előre. Ezt teszik azok a vállalatok, munkáskollektívák is, amelyek egymás után csatlakoznak a párt közelgő XII. kongresszusa és hazánk felszabadulásának 35. évfordulója tiszteletére hirdetett munkaverseny-mozflz utak „gazdáinak” országos értekezlete Az Egri Közúti Igazgatóság volt a vendéglátója annak az országos értekezletnek, ahol a KPM megyei közúti igazgatóságainak vezetői kaptak tájékoztatást a közúti szakágazat még hátra- s levő tervfeladatairól, a VI. I, ötéves terv előkészületeiről. A tanácskozás előadója Cseri István, a Közlekedés- és Postaügyi Minisztérium közúti főosztályának vezetője volt. Rövid tájékoztatást i kértünk tőle arról, hogy a megváltozott gazdasági helyzetben milyen fejlesztési le- 1 hetőségeket kap az ágazat, a mind nagyobb közúti forgalommal lépést tud-e tartani az úthálózat korszerűsítése. — A mostani, egyébként ritkán sorra kerülő megbeszélésen, amelyre az ország minden részéből eljöttek az igazgatóságok vezetői, arról volt szó, milyen szellemben kell irányítani a vállalatokat, hogy terveinket teljesíthessük. Ha gyors intézkedéseket tudunk tenni, ésszerűbb, takarékosabb munkával végrehajthatjuk a számunkra kiszabott, még hátralevő feladatokat. A VI. ötéves terv irányelvei is ismertek: a legfontosabb a fenntartás, az utak állapotának megóvása lesz, fejlesz, tésre, bővítésre kisebb lehetőségünk adódik, mint az elmúlt ötéves tervben. Ennek alapján kell kialakítanunk stratégiánkat, s az egész országban egységesebb szellemben kell dolgozniuk az utak gazdáinak, jobban gazdálkodva a fejlesztési lehetőségekkel. — Az autópálya-építés prog. ramját nem befolyásolják a szűkösebb fejlesztési lehetőségek? — Az országos program tervei még nem véglegesek, C > 1 r Két éve létesült az Univerzál Ipari Szövetkezet hatvani telepe. Mintegy negyven kilométeres körzetben több tízezer háztartási gép karbantartásáról gondoskodnak az itt dolgozók. Képünkön Merkel Péter és Szentgyörgyi János egy hűtőgép hibáit orvosolják. >fEotds Szabó &áadarj . MeMcrtwe, • péitaes borítékban Levél a dolgozókhoz gálámhoz, és fogalmazzák meg a gazdálkodásunkat, helyzetünket jobbító vállalásaikat, elhatározásukat Hírt hallhattunk arról is, hogy megyeszerte újabb szép példái születnek a társadalmi összefogásnak, amely már korábban is sok millió forinttal járult hozzá a települd, sek fejlesztéséhez, szépítéséhez, a kulturáltabb, élet- feltételek megteremtéséhez. Egyre több ember jön rá arra, hogy együtt könnyebb, egyre többen fedezik fel, hogy mekkora erő rejlik az összefogásban, a közösségben. Nem akarom elkiabálni, de mintha mind több ember döbbenne rá, hogy ma már nem lehet félreállni, félrehúzódni, ha a munkáról van szó. Mintha egyre nagyobb lenne azoknak a száma, akik a „fogjuk meg és vigyétek” helyet ma már azt vallják és teszik is: „fogjuk meg és — vigyük!” — Ennek a fogalomváltásnak — nem remélem, hanem hiszem is — nemcsak népgazdasági anyagi jelentősége van, vagy lesz, hanem társadalompolitikai értéke is. Jó az, hogy mind többen érzik: ez egyes ember munkája is fontos a társadalom számára és, hogy szükség van egy-egy ember munkájára, hozzáértésére, és szorgalmára is. Papp János de annyit elmondhatok, hogy az M3-as autópálya, amelynek építése eddig a legjobban halad, megkapja a fejlesztés lehetőségeit a következő években is. Hatvanig 1980 második felében, őszszel adják át az autópálya következő szakaszát, ez a terv már nem módosul. — Magasabb minőségi követelményeket saabtak meg az útügyi ágazat részére. Az adott gazdálkodási lehetőségeken belül jobban kell szolgáim a közlekedés érdekeit, ehhez kell igazodnia a vezetői felfogásnak is. Megbeszélésünkön többek között erről is szó volt. A minőség javítása csak jobb technika mellett érhető eh a műszaki fejlődésnek nem szabad lelassulnia ebben a munkában. Erre a lehetőségek adottak, de a jobb technikai színvonal csak eredményesebb szakemberképzés, a dolgozók rendszeres szakmai felkészítése útján érvényesíthető. Bármilyen jó gépünk lehet, a meghatározó az ember, s itt gondolok a munka szervezésére, az irányítás színvonalára is. (h.) Nem akarunk levéltitkot elárulni, bár igaz, az írás, amiről szó van, még nem jutott el a címzettekhez. Ám nyugtasson meg bennünket a tudat, hogy ezt a levelet legalább ötezer példányban továbbítják a közeljövőben. A címzettek: a Mátraalji Szénbányák Vállalat dolgozói. Amiről pedig szó van bennük: béremelés. KEVESEBB — ELÉG A levél a következőképpen hangzik: „A Thorez bánya_ üzemi széntermelés kezdetének tizedik évfordulója alkalmából a vállalat politikai, társadalmi és gazdasági vezetése köszönetét fejezi ki kiemelkedő munkájáért, amellyel hozzájárult a széntermelésben elért eredményekhez. .. A gazdasági egység vezetőjének javaslata alapján, egyetértésben az szb titkárával, jutalomként személyi alapbéremelésben részesítem”, A mondat közben üresen hagyott helyen természetesen ott szerepel majd a béremelés mértéke is. — A munkahelyekre, arányosan a létszámmal, elküldtük a béremelés összegét és ott differenciálva felosztják a dolgozók között — tájékoztatott Németh József, az szb titkára. Az elosztás elvei: legalább egy év munkaviszony kell, nem lehet érvényes fegyelmi büntetése az illető dolgozónak, a munkája jobb az átlagnál, vagyis azok kapják ezt a legfeljebb 300 forintos béremelést, akikre lehet számítani a nehéz hétköznapokon is. Az elosztás elveit egyébként megvitattuk a szakszervezeti bizottságban, s ott is jóváhagyták ezt a tervezetet. — Hogyan alakul a bérszint az idén ezzel a kiegészítéssel? — Az idei évre ötszázalékos bérfejlesztést terveztünk, Barna Béla kandidátussal, a Kertészeti Egyetem docensével arról kezdtünk beszélgetni, hogyan válhat egy növénynemesítő munkája közvetlen termelőerővé. Legfontosabb tevékenységi területén, a dinnyenemesítésben két „korszakot” különböztet meg. Míg korábban nemesített dinnyefajtáját, a Szigetcsépit még igencsak „fejlődő” módszerekkel, azaz évek hosszú sora alatt sikerült csak a gyakorlati szakemberekkel elfogadtatni, újabb kutatásainak eredményei már „fejlett országbeli” sebességgel mennek át a gyakorlatba. Ezek közül ketés a kollektíva állásfoglalása alapján ehhez a nyereségből még egy százalékot teszünk — válaszolt dr. Ur- bán Gábor gazdasági igazgatóhelyettes. — Az ötszázaléknyi bérfejlesztés — miután nálunk is bevezették a bértömeg-szabályozást — csak megfelelő létszámgazdálkodás mellett valósulhat meg. Az idén a tervezett létszáma vállalatunknak: 6120, a félévi adat: 6008. Vagyis jócskán megtakarítottunk munkaerőt, úgyhogy közben a feladatokat sikerült a terv szerint, maradéktalanul végrehajtanunk. Ez is segített abban, hogy most, a második félév elején úgy dönthettünk, jutalom jelleggel kiadjuk ezt a bérfejlesztést. belső átcsoportosítások Hatvani Ferenc, a vállalat pártbizottságának titkára, a pártbizottság cselekvési programját mutatja: a párt gazdaságellenőrző, szervező munkája az idén elsősorban arra irányul, hogy a munkaerő kihasználtsága növekedjék, korszerűbb, üzem- és munkaszervezés valósuljon meg. Beszámolt erről az elmúlt hónapokban a gépüzem, az ecsédi üzem pártvezetősége, s a Thorez-kül- fejtés pártbizottsága is. Nagy feladatokra kell mozgósítani a kollektívát, ami egyébként itt már megszokott dolog, hiszen a Tho- reznél például évről évre rekordokat döntenek a termelésben, a gépek teljesítményében. Ám az idén, amikor a mennyiségi növekedés mellett nem kevésbé fontosak a minőségi változások, szükség van belső átszervezésre, munkaerő-átcsoportosításra, részleges racionalizálásra. tőt, a gombabetegségnek ellenálló dinnyefajtát, és a hazai mag nélküli dinnye kezdeti eredményeit ismertetjük most: A fuzáriumról és a fené- sedésről a dinnyetermesztők hallottak eleget. (A csányiak, horti dinnyések túl sokat is, lévén, hogy ezek miatt vándorolnak szerte az országban, keresve a gombával még nem fertőzött talajt dinnyéiknek — és terjesztik akaratlanul is vándorlásuk során a gombát, ott is, ahol eddig nem volt.) A fogyasztó már kevésbé tudja, mi ez: a fuzárium például olyan, talajban élő gombaféle, amely a gazdanövény nélkül is „elvan” egy ideig, és amikor a pihentetés után újra dinnye kerül abba a földbe, annak belső edényrendszerét megtámadva, hervadás útján pusztítja el a növényt. Lehetne ugyan pusztítani vegyszerrel, vagy levegőtől való elzárással, csak... Csak ez drágább, mint amennyit a fuzáriummentes termés érne, ráadásul a talaj élővilágából esetleg a hasznos tagokat is „sikerülne” kipusztítani e módon. Okosabb tehát inkább olyan dinnyét kitenyészteni, amely nem fogékony rá. Ez persze, nem egyszerű dolog. Nem, mintha nem lenne a hibridhez apa- és anyanövény, de a munka... Hogy mégse legyen a munka any- nyira bonyolult, nem a laboratóriumi körülmények közötti beporzást, hanem „félüzemi” módot választottak. Adott földterületen egymás mellett nő az apa- és anyanövény. Két sor ebből, négy abból. Hogy a beporzás célirányos legyen, „csak” egyet kell megtenni: ennek idején a beporzandó növényről, az önmegtermékenyítés elkerülésére, a hímvirágot el kell távolítani. Dolgoznak is a diákok, és a felügyeletet *ágjr lépcsőben ellátó szakIgy sikerült a lét&zámmeg. takarítás, annak ellenére, hogy a munkahelyek száma nőtt a vállalatnál. A külfejtésen, amely a Gagarin Hőerőművet látja el, ebben az évben hétmillió tonna egyen_ letes minőségű lignitet kell termelni. Eddig minden sikerült, de az, hogy hogyan teljesül a program az év végére, nemcsak a gépeken és az időjáráson múlik. ÉRDEMES JÓL DOLGOZNI A gazdálkodás eredményei is megalapozták tehát, hogy most, félévkor sor kerülhetett a jutalom-béremelésre. Az erről szóló döntés bejelentésére egyébként kiváló alkalom adódott: Győry Sándor igazgató azon a munkásgyűlésen ismertette a társadalmi, gazdasági vezető testületek határozatát, ahol előtte hat munkás mondta el, mit vállalnak a kollektívák csatlakozva a XII. pártkongresszus tiszteletére indított munkaversenyhez. A jobb, több munkára ösztönzés igazán akkor hatásos, ha érzékelhető annak elismerése is. A Mátraalji Szénbányák Vállalatnál az idén a bérszínvonal 58183 forintra emelkedik, ennyi az egy évre jutó átlagkereset. A mostani két-háromszáz forintok, melyeket természetesen megnövelnek a műszakpótlékok és egyéb kiegészítések, jelentősen növelik a dolgozók jövedelmét. Aki az évi „rendes” bérfejlesztésnél is megkapta jó munkája elismerését, s most is „tartalmas” levelet kap majd, érezheti: érdemes jól dolgozniemberek eleget, hogy a munka sikerüljön. De sikerül. És ezit a Vetőmagtermeltető Vállalat is értékeli: olyan összeggel támogatja a kutatók munkáját, hogy állami támogatást hosszú idő óta nem is kell igénybe venniük. A végeredmény: a Hevesi Futó nevű fajta, amely tűri (tolerálja) a fuzáriumot. Társnemesítője a hevesi Rákóczi Tsz elnökhelyettese, Kiss József. A tsz újabb hibrideket is rendszeresen kipróbál üzemi méretekben. Persze, az sem mindegy, mikor érik 3 dinnye. A toleráns fajtával szemben követelmény, csakúgy, mint a mag nélküli dinnyével: időben érjen. A magnélkülit különben eddig csak japán és amerikai termesztők hozták komolyabb mennyiségben piacra. Barna tanár úr „újítása”: olyan fajtát dolgoz ki, amelynek levélformája segít még palánta korában kiválasztani a többi palánta közül a mag nélküli termést ígérőt. Az időben érést pedig a Kertészeti Egyetem Zöldségtermesztési Intézetének módszere biztosítja, amit dr. Nagy József adjunktus fejlesztett ki: szántóföldön gép teríti a fóliát még április utolsó heteiben a kiültetett palántákra, így sikerül át- vészélni a fagyosszentek rohamait. ^Viszonylag egyszerűnek tűnő „lépések” — de éppen ez a titkuk. Ahogy nagyon találóan fogalmazza á kutató: észrevenni valamit, ezt mondja sajátosan és találóan a magyar nyelv. És erre van szükség. Szatmári Jenő István 1979. augusztus 12., vasárnap (Tudósítónktól) Az aratás óta szinte szünet nélkül dolgoznak a talajmunkát végző nagy teljesítményű gépek, traktorok a sarudi határban. Elvégezték már a szalma letakarítását és kazlazását, nyomukban pedig ismét fekete szántások jelzik a jövő évre való felkészülés, a talaj-előkészítés tényét. Több mint ezer hektáron végezték el a tarlóhántést, 150 hektáron az altalajlazítást, 300 hektárra műtrágyát, 70 hektárra pedig istállótrágyát szórtak ki. Szorgalmas munka folyik a 40 hektáros kertészetben, ahol a paradicsom és a paprika mellett a dinnye szedése, értékesítése is nap, mint nap folyamatos munkát ad. A szövetkezet magtárában folyamatosan halad a vetőmagtisztítás és -előkészítés. A közös gazdaság 30 vagon búza. és ugyanennyi ősziárpa-vetőmagot tisztít meg, fémzárol és szállít majd más szövetkezetek részére is. _ » aaewSafc áss fctéa **» hektáron termesztettek fénymagot, amelynek aratását szintén befejezték a napokban. Kettős haszon ez, hiszen a mag értékesítésén kívül annak szalmája igen jó takarmány, jó sikerültek a másodvetések, amelyekből a tervezett 50 hektárral szemben 134 hektárt vetettek. A 100 hektáron vetett köles jó termést ígér, a 34 hektár takarmánykeverék pedig az állatállomány téli takarmányozásába segít be. Befejeződött a lucerna harmadik kaszálása, sőt több helyen már a negyedik kaszáláshoz is hozzálátnak rövidesen. Lesz elegendő szálas takarmány télire, sőt száz hektáron a íucerna-magfo- gással is megpróbálkoznak. Ismét sok munkájuk van a gépműhely dolgozóinak, akik újabb roham előtt — az őszi betakarításokra készítik fel a gépeket. Szeptemberben sor kerül többek között 51 hektár cukorrépa szedésére, 360 hektár kukorica és 300 hektár napraforgó gépi betakarítására, Hekeli Sándor Dialógusok dinnyékről Nyár vége a sarudi határban A1 lakosság szolgálatában
