Népújság, 1978. május (29. évfolyam, 102-126. szám)
1978-05-09 / 107. szám
A nom nármas „Nézd, Pista bácsi, ennek csak egy módja van. Azt ta. nácsolom, menj most haza és írj nekem egy névtelen levelet mindarról, amit az imént elmondtál., Amikor becsukódott az ajtó Pista bácsi mögött, bánni kezdtem az elfogadott feketét. Merthogy az az ember kínálta, aki azt tanácsolja a hozzá fordulónak, hogy Dúj- jon az anonymusok köpenye mögé, s onnan hajigálja gyújtóbombáit a vélt ellenség fejéhez. „Nem lehet valami jellemóriás Pista bácsi, ha megfogadja ezt az igét — gondoltam —, de az igehirdető sem...” Aztán csendesen visszavonultam. Lehetséges, hogy a gyávák, a jellemtelenek, az alattomosak módszerére azért adott biztatást a járási népi ellenőrzési bizottság elnöke, mert okkal félt, hogy a bátrak, a jellemesek, a üzemtől szembe igazmondók védelmében kevés segítséget ad neki a törvény? A MEGTORLÁS MALMAI Mert törvényűnk van rá, hogy a bejelentőt egy évig megkülönböztetett jogvédelem illeti. Ám a megtorlás malmai egy év után is őrölnek; ebben a járásban 12 ■ közérdekű bejelentésből heten kénytelenek voltak mun. kahelyet változtatni, mert helyzetük tarthatatlanná vált. S nem ám nyíltsisakos bajvívásban maradtak alul! Fondorlatos, lassú, kifárasz- lásos taktikával tették lehetetlenné maradásukat. Egyikükről elterjesztették, hogy mindent, ami az öltözőben, ?z uzsonnaszünetben vagy poharazáskor elhangzik, jelenti ■ a „felettes szerveknek”. A kollégák a brigádprogramokból kizárták, barátai elfelejtették névnapján felköszönteni, szerszámait „véletlenül” töröttre, csorbára cserélték, a portán minden műszak végén megnézték még a tízórais zacskóját is — csak az övét.. A másik, jóval a valósnak bizonyult bejelentés után „vált” összeférhetetlen, int- rikus, megbízhatatlan, hanyag munkássá. Olyanná, akit nem illet meg az órabéremelés, a nyereségjutalom, akit a csoportvezetői beosztásából fel kellett menteni, s tanuló-segédmunkási feladatokkal bízták meg. A harmadikat — vállalati érdekekre hivatkozva — odébb helyezték, ahonnan hetente csak egyszer tudott a családjához hazatérni. A negyediknek fél éven keresztül egyszerűen nem adtak munkát, de kapta a fizetését. Hasonlóan járt az ötödik, a hatodik, a hetedik. Tizenkettőből heten nem bírták. S a népi ellenőr, aki ebben a tisztségében két évtized alatt oly sok mindent tapasztalt, nem akarta, hogy ennek, a más jószágát magáéként féltő, munkában megroppant parasztembernek türését-erejét próbára tegyék, ha személyét a vizsgálat érdekében fel kellene fedni vagy más módon kitudódna. EGY BIRKA BŐRÉÉRT Merthogy azzal kopogott be az öreg: szemérmetlenül lopják a téesz árpáját. S mivel az elnök, meg az agronómus, meg a főkönyvelő is lopja, nem akarna velük ujjat húzni. Csinálja már úgy a népi ellenőr — kérte —, hogy tesz is valamit a tolvajlás ellen, meg nem is tudódik ki, honnan fúj a szél. „Csak nehogy olyan embereknél ke. resse az igazságot — óvta az öreg a NEB elnökét —, akik eladják azt egy birka bőréért. Körül kell nézni, hány magas széken ülő ember teszi le csupasz lábát birkabőr ágyelőre, s hánynak a felesége jár télidőben a hallgatásért kapott birka irhájában ...” A névtelen levél megíródott, a 160 mázsa árpa hiánya kiderült, 300 birka bőrével nem tudott a téesz elszámolni. Ám egyetlen tanú, egyetlen terhelő bizonylat nem került elő a bizonyításnál, így a számonkérés jogcíme is szelídebb lett, követTakarítási pótlék I kereskedelemben Mint a Népszava arról már hírt adott, május 1-től pótlékot fizetnek az élelmiszer-kereskedelemben és a vendéglátásban azoknak a bolti dolgozóknak, akik — takarítószemélyzet hiányában — maguk tartják tisztán az üzletet. A miniszteri rendelet értelmében a pótlék összege havonta, négyzetméterenként az élelmiszerüzletekben 4—8, a vendéglátásban 6—10 forint. Az érintett vállalatok az összeg felét bérpreferenciában megkapják. Eddig is létezett a kereskedelemben takarítási pótlék, de összegét a vállalati kollektív szerződések határozták meg, s helyenként Kisbútorpályázat Kevés a kisbútor, s válogatásra alig van lehetőség az üzletekben. A választék bővülését pályázat útján is elő kívánja segíteni a Könnyűipari Minisztérium. A vállalatok és szövetkezetek mellett bútortervezők egyénileg is részt vehetnek a gyártmányfejlesztési pályázaton, amelynek legfőbb feltétele, hogy pályázni csak késztermékkel lehet. Az általános feltételek teljesítésén kívül a díjazás alapkövetelménye, hogy a szériatermelés legkésőbb 1979. első félévében megindulhasson. egyáltalában nem fizettek azoknak, akik e munkát egyéb teendőik mellett ellátták. kezésképpen a vezetőség — maradt. Jaj a békebontónak, ha megsejtik személyét! NE SZÓLJ SZÁM... Sok a névtelen bejelentés nemcsak a népi ellenőrzésnél, hanem a legkülönbözőbb panaszfórumokon is. A közérdekből tollat fogó, igaz szavú anonymusok egy része okkal tart a megtorlástól. Rossz emlékű tapasztalások kényszeréből vállalják inkább a névtelen bejelentők) kétes szerepét, mintsem hallgatás mögé lakatolják lázadó igazságérzetüket. S bár pártoló szóval semmilyen okon nem illethető az ilyenfajta névtelenség, kisebb mulasztás, mint a „ne szólj, szám, nem fáj fejem” közönye. Igaz, mindegyre kevesebb a közönyösök száma, hiszen a hallgatásukkal szabálytalanságokat pártolók nemcsak a közösség, de önmaguk ellen is vétenek. Aki nem tart tükröt a hibát hibára halmozó, korrupt, önkényes ma- gatartásúak elé, s homokba dugott fejjel várja, majd csak felfigyel valaki a helytelenségekre, csak őt hagyják békén, csak az ő boldogulását ne háborítsák — az passzivitásával maga is bűnpártolóvá válik. Cinkosává a társadalmi tulajdon szarkáinak, a közvagyont gondatlanul herdáló felelőtleneknek, a szocialista eszméinkkel ösz- szeegyeztethetetlen vezetői önkénynek. ALACSONYABB SZÉKEN Kétségtelen, hogy nem népszerűsíti a névvel vállalt bejelentéseket, ha a munkahelyen „neheztelés” a következménye. De az árpatolvaj téeszelnök egy felsőbb fórum ítélete után ma teherautósofőr; az agronómus növénytermesztési szakmunkás ; a főkönyvelő beosztott egy másik faluban. És sokan ülnek alacsonyabb széken azok közül, akik magas lóról akarták elvenni panasztevő munkásaik kedvét az igazságkereséstől. Tény, örvendetesen szaporodó számú tény, hogy a be. csületesek megbecsülése, a gazságot elkövetők elmarasztalása ma már jellemzőbb, mint az ellenkezője. Még na kicsit késve jár is olykor az igazságtevők órája. Antal Anikó Az RN—2 hajtóművek szerelés előtti megbeszélésén: Gócza László üzemvezető és Koós Zoltán lakatos. Híves László, Koós Zoltán, Tóvaj László. Három fiatal szakmunkás, akiket kora tavasszal egy különleges munkadarab kapcsolt össze, ötven alkatrészből nagy teljesítményű rotációs kasza hajtóművét készítik. A szerelés meglehetős zajjal jár, mert például az öntvényalapba háromkilós kalapáccsal verik a csapágyakat, s a fülsiketítő kolompolást csak fokozza a bejárató gép zúgása. Húsz perc kell a fogaskerekek illeszkedéséhez, viszont ezen a masinán buknak ki a szerelési hibák! Ha csöpögni kezd a kenőolaj, akkor már húzni kell a csavarokon, vagy szedhetik szét az egész szerkezetet. — Megbarátkoztak már egymással? — Mindhárman fiatalok vagyunk, baj lenne, ha nem értenénk szót. Tóvaj Lacival a hatvani szakmunkásképzőt is együtt végeztük. Csak Híves gyöngyösi ! Mikrobusz hpzjza reggelente a többivel. .. . Olajos nadrág, sárga csíkos kötött ing, nehéz bakancs. Ezt veszi magára az öltözőben kora reggel Koós László. S a hat óra már a szerelőasztalnál, a fatönknél köszönti. Akkor kezd veszettül csengeni a kalapács. — Idővel b ele süketülhet. Miért nem használnak fül' dugót? Elsődleges az export zöldségmagtermelés Hevesben ■ Heves megyében évszázados hagyományokra tekint vissza a kertészet. A paprika, a paradicsom, a dinnye, a borsó híre azonban ma még nagyobb, mint valaha, miután a megyében termelt zöldségfélék messze határainkon túl is eljutnak. Ezt bizonyítja az évről évre növekvő export. Dán, holland, nyugatnémet, NDK-beli cégek, vállalatok érdeklődnek a zöldségfélék. főleg pedig a vetőmagvak iránt. A hevesi magvak minősége kivívta a legjobb elismerést a szocialista és a tőkés országokban egyaránt, mivel ezek növekvő exportigényekkel lépnek fel. A zöldségmagtermelés az utóbbi években jelentősen fejlődött, ami főleg az aktív szervező munka eredménye. A Vetőmag Vállalat- Északmagyarországi Központjának irányításával a Heves megyei gazdaságok az idén 17 600 hektáron termelnek magvakat. Ezek jelentős hányadát a zöldségfélék teszik ki. Az üzemek — főleg a hevesi homokháton — a régi hagyományokat folytatva ma is szívesen foglalkoznak vetőmagtermeléssel, mert ez nagyobb jövedelmet biztosít, mint bármely más szántóföldi növény1. Ezt a kedvező lehetőséget azonban jobban ki akarják használni az üzemek, ezért már az idén nagyobb gondot fordítanak a műszaki fejlesztésre, a zöldségmagvak termelésének korszerűsítésére. Indokolja ezt az is, hogy a magtermeléssel foglalkozó gazdaságok nagy részében a tárolás és a tisztítás lehetősége még korlátozott. Mindez fejlesztésre szorul. Egyedül a borsó gépi termelése megoldott. A növekvő exportfeladatok megoldására az idén a zöldségmagvak közül főleg a paradicsom, az uborka, és' a paprika termelését fokozzák gazdaságaink. Paradicsom- mag-termelést 720 hektáron folytatnak, melyből a legnagyobb területen, 160 hektáron a tar namér ai, 150 hektáron a hevesi Rákóczi 110— 110 hektáron pedig a Hevesi Állami Gazdaság és a horti szövetkezet termel. Ennek megvalósítására az erdőtelki, a tarnamérai, a hevesi és a horti szövetkezet ebben az évben belépett a Soroksári Paradicsomtermelési Rendszerbe, amely lehetővé teszi, hogy a folyamatos szaktanácsadás mellett a legkorszerűbb iparszerű eljárással termeljék a paradicsommagvakat. A paradicsom mellett mintegy 2500 hektáron termelnek gazdaságaink étkezési, 370 hektáron takarmányborsó-, 10 hektáron görögdinnye- és 600 hektáron fénymagot. Komlón és Erdőtelken pedig 10—10 hektáron paprikamagot is. A nagyüzemekben az iparszerű termelés térhódítása meggyorsítja a fajtaváltást. A zöldségnövényekből általában 3—4 évig termelnek egy-egy fajtát, mert a növekvő igények mindig újabbakat, főleg nagy termőképességű fajtákat igényelnek. Az idén a zöldségtermelésben a nagyüzemek mellé csaknem 70 hektárral csatlakoznak a háztáji gazdaságok is, melyek főleg uborkát, salátát, virágmagvakat és csemegekukoricát adnak át. A Vetőmag Vállalat Északmagyarországi Központja hosszú távú együttműködési szerződést kötött a nagyüzemekkel és igyekszik bővíteni kapcsolatait a háztáji és kisgazdaságokkal is. Ezzel hozzájárulnak, hogy a gazdaságok évről évre növeljék zöldségvetőmag termőterületüket és biztosítsák a növekvő exportmegrendelések ellátását. Így öregbítik továbbra is a nagy múltú hevesi vetőmagtermelést. Tóvaj László munka közben. — Senki sem mondta. Talán ki is nevetnének, ha ezzel mennék a művezetőhöz. — A munkavédelmi előadót keresse, az ő kötelessége minden hasonló gond or' voslása. — És amikor nincs meleg fürdővíz, s koszosán, izzadtan kell hazamennünk? Mert előfordul ilyesmi. Fürdővízért kihez menjünk? A bejárató gépet a szőke Híves kezeli. Futball révén került a MEZŐGÉP horti gyáregységébe. Ez napi háromnegyed óra időkedvezményt jelent. Kettőkor mindig leléphet. — Nincs ebből nézeteltérés a kis brigádban? — Az nincs! Legfeljebb hattól kettőig jobban hajtok. Itt a teljesítményt nézik pénzosztáskor. Lassan megszokják, hogy köztük lábatlankodom. S a munkahelyi témához családi dolgok keverednek. Tóvaj Lászlót nevelő szülők segítették szakmához, s ezt azzal hálálta meg nekik, hogy szakmunkás-bizonyítvány után érettségizett is a hatvani szakközépiskolában. Napirendje? Nyolckor elfogyasztja a hazulról hozott reggelit, később az olcsó üzemi konyhán ebédel. Munka' ideje leteltével néhány szükséges dolgot megvásárol, fizetési napon pedig minden jövedelmet leszámol nevelő mamája kezébe. Híves délidőben is hideget eszik. Gyöngyösön menyasszonyjelölt várja, s legszívesebben már holnap bevonulna, hogy mielőbb leteljék a katonaidő. — Kitart addig a kislány? — Remélem. S beindítja a gondjaira bízott masinát, amelyre közben új hajtóművet rakott „vizsgáztatás’’ végett. Gócza László művezető messzebbről figyel bennünket. — Kijönnek vele? — Érti a dolgát és emberként is tiszteletre méltó. Bármit kér, igyekszünk rendjén elvégezni. Segítőkészségből akkor vizsgázott, amikor az új munkadarabra állítottak bennünket. Jóformán egy hét alatt beletanultunk, s hoztuk az alapteljesítményt — szól Koós László a csíkos ingből. Norma szerint hárman tizenhat hajtóművet szerelnek össze, járatnak be egy műszakban. Ezért a 2200 forint körüli havi keresmény! Ennél azonban többet mutatott már a második hónap fizetési cédulája. — Tizennyolc munkadarabnál tartunk, amiért naponta keményen meg kell dolgozni. Viszont a többlet 10— 15 százalékot emel a havi bérünkön. Próbapadon a hajtómű: ~ aki ellenőrzi, Híves László. (Fotó: Szabó Sándor) Tóvaj, a zömök géplakatos, a műhelycsarnok sarka felé tekint. — Ott áll az a hidraulikus présgép! Próbálkoztunk vele eleinte. Azzal süllyesztettük az alapba, meg a felső részbe a hajtómű csapágyait. Csakhát olyan erővel működik, hogy gyakorta leszakította a zárógyűrűt. Több volt a kár, mint a haszon. Kalapáccsal egészen más. Az öntvény, a munkadarab hangjából kiveszi az ember, hol is tart. — Tudják, hogy mihez, hová készülnek a kezük alól kikerülő gyártmányok? Meglehetősen bizonytalan a tekintetük. S amikor válaszolnak, egyik Törökszentmiklósi, a másik a Német Demokratikus Köztársaságot emlegeti. Továbbá csak ka- pisgálják, hogy lucernavágóba kerül minden összeszerelt hajtómű. Végül abban maradunk: egy-egy munkadarab meghonosításakor nem, minden a műszaki rajz, a részletes műveleti utasítás. Ezekkel együtt keveset ér* tenek meg a nagyobb egészből! így aztán ők is valamiféle alkatrésznek érzik magukat, s kiesnek a művelet továbbgondolásából, elesnek a lehetőségtől, hogy a maguk módján újítsanak, tökéletesítsenek. Túlzó, amit közösen feszegettünk? Maradjon minden brigádtag a beidegzett mozdulatoknál, a leszűkített gondolkodásnál? S ha katonaság után visszatér horl i munkahelyére ez a hármasfogat, folytassa ugyanúgy, mint ahogyan eddig végezte a dolgát? Ha csak a termelést tekintjük, ha csak a gazdasági rhu- tatókra nézünk, nincs helye vitának. Hozzák majd a napi 16—18 hajtóművet, vagy amit rájuk bíznak. Ám Tóvaj László már szakközépiskolát végzett, terve a továbbtanulás. Koós Zoltán, Híves László napi munkája spor- tolgatása mellett rendszeres könyvtári olvasó moziba és színházi előadásokra jár. Tehát mindhárom az a munkástípus, amilyenről álmodunk. Akkor pedig csak egy véleményünk lehet: a munkahelyi vezetés tartson lépést az idővel, az igényben és felkészültségben egyre magasabbra emelkedő esztergályossal, műszerészszel, géplakatossal. Akik joggal szeretnék tudni, hogy hol állnak, hogy munkájukkal mit szolgálnak. Nem több ez rendszeres információnyújtásnál, olyan' emberekre szabott termelés- irányításnál amelyből néni vész ki az ember... I . Moldvay Győző — S nem lehetne a kala pácsolást kizárni a szerelés bői? Százszor, ezerszer zúd le a pöröly, ami időben i (mentusz) - sokat jelent? 1978. május 9., kedd I nieivteien igazságkeresők
